オフィスメーション(株)の2026年度会社概要

【長崎県の富士通販売パートナー】IT業界に興味のある方、文理問わずお待ちしております！

企業のここがポイント

職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は11.3日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
やりがい

社会に貢献できるITを、長崎から発進できる、とてもやりがいのある仕事です。
制度・働き方

時短勤務制度や産休・育児休暇など、働きやすい環境が整っています。

会社紹介記事

五島町電停から徒歩5分！通勤しやすい立地なので、大村、諫早方面から通勤する社員も多数在籍しております当社は中小流通・製造業の販売管理・財務会計及び人事給与システム、医療機関の医事会計システム及び電子カルテ、介護施設の支援システムの構築に強みを持っております

: 五島町電停から徒歩5分！通勤しやすい立地なので、大村、諫早方面から通勤する社員も多数在籍しております

: 当社は中小流通・製造業の販売管理・財務会計及び人事給与システム、医療機関の医事会計システム及び電子カルテ、介護施設の支援システムの構築に強みを持っております

長崎県下のお客様に情報技術分野で必要とされる会社を目指して

風通しの良い職場で各部署協力しながら業務を行っています！	■当社の強み～SA・SE・CEの『三位一体』～ 5年後、10年後の予測をトータル的な視野で提案する「セールスエンジニア」、それぞれの企業にフィットするシステムを開発する「システムエンジニア」、問題点が問題になる前に先回りする姿勢で取り組む「カスタマエンジニア」。これらの高いプロフェッショナル精神を持った各スペシャリストが連携をとりながら、『三位一体』となってお客様の課題をサポートできる体制が当社の強みです。 ■企業ビジョン～長期の雇用と能力開発を基本に、自律した社員が協業できる場を提供し社員並びにその家族が自慢できる会社を目指す～人材は宝。当社は社員とその家族が自慢できる会社目指し、社員間・社内の和を大切にする為の最適な環境構築に努めています。社員旅行やクラブ活動、社内コミュニケーション費の支給など福利厚生面の充実を図り、今後もますます楽しく働きやすい職場を目指します。

風通しの良い職場で各部署協力しながら業務を行っています！

■当社の強み
～SA・SE・CEの『三位一体』～
5年後、10年後の予測をトータル的な視野で提案する「セールスエンジニア」、それぞれの企業にフィットするシステムを開発する「システムエンジニア」、問題点が問題になる前に先回りする姿勢で取り組む「カスタマエンジニア」。これらの高いプロフェッショナル精神を持った各スペシャリストが連携をとりながら、『三位一体』となってお客様の課題をサポートできる体制が当社の強みです。

■企業ビジョン
～長期の雇用と能力開発を基本に、自律した社員が協業できる場を提供し社員並びにその家族が自慢できる会社を目指す～
人材は宝。当社は社員とその家族が自慢できる会社目指し、社員間・社内の和を大切にする為の最適な環境構築に努めています。社員旅行やクラブ活動、社内コミュニケーション費の支給など福利厚生面の充実を図り、今後もますます楽しく働きやすい職場を目指します。

会社データ

事業内容	〇事業概要・ICT機器類の販売・システム設計、ソフト・システム開発・ICT機器類およびシステム保守・管理・ネットワーク構築・データセンター運営〇事業内容【中小流通／製造業】自社パッケージソフト（Denno Businessシリーズ）をベースにお客様のご要望に沿ったカスタマイズ開発を行い、システム導入を行っています。お客様の業種の知識を深め、ご要望に沿う開発を行うことももちろんですが、こちらからも提案を行い、お客様との関係を深めながらよりよいシステムを提供できるよう日々アップデートしています。【農業団体】長年の実績による業務ノウハウを活かしながら、JAグループに対する営農・経済事業システムの構築・サポートを実施しています。また、生産者直売所に対するパッケージ「直売所システム（電農直売所）」には店舗担当者だけでなく生産者からもご好評をいただいています。【自治体／公共】地方自治体は、本格稼働が始まった電子自治体への対応、業務効率の向上、利用者サービスのさらなる充実など、さまざまな課題を抱えています。当社では、実績のある図書館向けシステムやインターネット予約システムを中心として、豊富な経験とスキルを基にきめ細やかで迅速なサポートを実施しています。【医療・介護（ヘルスケア）】富士通販売パートナーとして、医療機関は無床診療所の医事会計システム(レセプトコンピュータ)から大規模病院の電子カルテまで、介護施設は小規模な事業所から地域包括支援センター、大規模な施設まで幅広く対応するシステムの導入を行っています。また、機器、システム導入後の電話サポートも行っており、お客様にとっての最良は何かを常に考えながら、日々業務を行っております。

事業内容

〇事業概要

・ICT機器類の販売
・システム設計、ソフト・システム開発
・ICT機器類およびシステム保守・管理
・ネットワーク構築
・データセンター運営

〇事業内容

【中小流通／製造業】
自社パッケージソフト（Denno Businessシリーズ）をベースにお客様のご要望に沿ったカスタマイズ開発を行い、システム導入を行っています。お客様の業種の知識を深め、ご要望に沿う開発を行うことももちろんですが、こちらからも提案を行い、お客様との関係を深めながらよりよいシステムを提供できるよう日々アップデートしています。

【農業団体】
長年の実績による業務ノウハウを活かしながら、JAグループに対する営農・経済事業システムの構築・サポートを実施しています。
また、生産者直売所に対するパッケージ「直売所システム（電農直売所）」には店舗担当者だけでなく生産者からもご好評をいただいています。

【自治体／公共】
地方自治体は、本格稼働が始まった電子自治体への対応、業務効率の向上、利用者サービスのさらなる充実など、さまざまな課題を抱えています。
当社では、実績のある図書館向けシステムやインターネット予約システムを中心として、豊富な経験とスキルを基にきめ細やかで迅速なサポートを実施しています。

【医療・介護（ヘルスケア）】
富士通販売パートナーとして、医療機関は無床診療所の医事会計システム(レセプトコンピュータ)から大規模病院の電子カルテまで、介護施設は小規模な事業所から地域包括支援センター、大規模な施設まで幅広く対応するシステムの導入を行っています。また、機器、システム導入後の電話サポートも行っており、お客様にとっての最良は何かを常に考えながら、日々業務を行っております。

本社郵便番号	850-0037
本社所在地	長崎県長崎市金屋町2番6号　電脳BLD.
本社電話番号	095 - 822 - 7201
設立	1980年（昭和55年）5月15日
資本金	1,000万円
従業員	59名（男性：49名、女性：10名）
売上高	第45期（2024年7月）売上高：13億5,233万円
事業所	【本　社】　　長崎市金屋町2-6　電脳BLD. 【県央・島原ＦＳセンター】　　雲仙市愛野町乙576-4　ラフォーレ愛の1階【五島ＦＳセンター】　　五島市栄町6-4　福江ビル2F
株主構成	富士通Japan株式会社
主な取引先	長崎県内の各企業（製造業・流通業・卸売業など）、医療機関、介護施設、各種団体、官公庁など
関連会社	株式会社サイバーセキュリティジャパン
平均年齢	41.0歳（2025年2月現在）
平均勤続年数	16年5ヶ月（2025年2月現在）
沿革	1980年(昭和55年)5月資本金600万円にて、長崎市栄町にオフィスメーション株式会社設立富士通株式会社とディーラ契約締結 1981年(昭和56年)9月諌早市に諌早FSセンタ－開設 1982年(昭和57年)7月島原市に島原FSセンタ－開設 1983年(昭和58年)2月五島市に福江FSセンター開設 1984年(昭和59年)1月業務拡大に伴い事務所を長崎市五島町6番19号へ移転 1990年(平成2年)3月富士通株式会社より当社へ資本参加 1992年(平成4年)9月資本金1千万円に増資 2001年(平成13年)8月自社ビル（電脳BLD.）完成 2004年(平成16年)6月 iDC業務においてISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）取得 ※2006年6月 ISMSからISO/IEC 27001:2005に移行（iDC業務において） 2007年(平成19年)4月諫早FSセンターと島原FSセンターを統合し、雲仙市に県央・島原FSセンターを開設 2015年(平成27年)7月 ISO/IEC 27001:2005からISO/IEC 27001:2013に移行（iDC業務において） 2018年(平成30年)1月関連会社「株式会社サイバーセキュリティジャパン」を設立 2021年(令和3年)12月本社1階にコミュニケーションの場として「電脳LOUNGE」開設 2025年(令和7年)3月経営合理化策の一環として佐世保支店閉鎖

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.5年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.3日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度ありパートナーである富士通や外部の研修を積極的に取り入れて、仕事に必要な知識を習得できるようにしています。安心して実務に入って頂けるように、先輩社員を教育担当としたOJTを実施しています。
自己啓発支援制度	制度あり申請により、各種研修受講料補助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、活水女子大学、九州情報大学、久留米大学、熊本学園大学、徳島大学、東京理科大学、千葉工業大学、電気通信大学、日本大学、拓殖大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞メトロＩＴビジネスカレッジ、ＫＣＳ福岡情報専門学校いさはやコンピュータ・カレッジもっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年(予)　　 -------------------------------------------- 大　卒　　　　2名　　　2名　　　1名　　　専門卒　　　　ー　　　ー　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
長崎大学、長崎県立大学、長崎純心大学、活水女子大学、九州情報大学、久留米大学、熊本学園大学、徳島大学、東京理科大学、千葉工業大学、電気通信大学、日本大学、拓殖大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
メトロＩＴビジネスカレッジ、ＫＣＳ福岡情報専門学校

いさはやコンピュータ・カレッジ

採用実績（人数）

　　　　　　2023年　2024年　2025年(予)　　
--------------------------------------------
大　卒　　　　2名　　　2名　　　1名　　　
専門卒　　　　ー　　　ー　　　 1名　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	1名	1名	2名
2022年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	2名	0名	100%

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