最終更新日：2026/9/1

(株)ダイヤ精機製作所

正社員
既卒可

業種

精密機器
金属製品
機械
医療用機器・医療関連
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 長野県

資本金: 4,000万円

売上高: 年間13億円（2026年3月実績）

従業員: 144名（男子117名、女子27名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【文理不問！年間休日122日！有給取得率平均89.2％！有給取得平均16.7日！月平均残業時間9.0H！転勤なし！】最先端技術を核に、さらに大きな世界市場へ

【9年連続健康経営優良法人】会社説明会ご予約受付中です！（2026/07/07更新）

伝言板画像

★WEB会社説明会開催中です！
　会社概要や採用情報、座談会を含めて1時間を予定しております。
　少しでもご興味ありましたら、お気軽にご予約ください♪
　
★2026年3月9日健康経営優良法人に認定されました。
健康経営優良法人自体は9年連続の認定となります。

★第三種医療機器製造販売業の許可を取得しました。
東京慈恵会医科大学の大村和弘医師※監修のもと
現代の名工に選ばれた当社社員が
イージーノットK.O.グリップ持針器を開発、特許出願中です。
https://daiya.co.jp/product/medical/needle-holder/

※大村和弘医師は鼻副鼻腔疾患に対する内視鏡下手術で日本一と言われる技術力を持つと言われる方で、東南アジアでの医療ボランティアに携わってきた大村医師を追ったドキュメンタリー映画「Dr.Bala」という作品もあります。
#夏採用　＃内定まで最短2週間

職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は12.9日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
技術・研究

ビサイア、コレットハンド、持針器等、技術力を活かした自社商品の開発をしています。
やりがい

H2ロケット、燃料電池自動車等、先端製品に関わる仕事をしてきており、やりがいを感じられます。

会社紹介記事

大村和弘医師監修のもと、現代の名工として表彰された当社社員がこれまでにない持針器を開発。当社の技術力を活かし、医療機器分野での事業拡大を目指しています。直径0.02mm、髪の毛の約半分サイズの細いドリルを繊細に制御する自社開発の旋盤型微細穴加工機「ビサイア」。「ものづくり大賞NAGANO2019」のグランプリを受賞しました。

: 大村和弘医師監修のもと、現代の名工として表彰された当社社員がこれまでにない持針器を開発。当社の技術力を活かし、医療機器分野での事業拡大を目指しています。

: 直径0.02mm、髪の毛の約半分サイズの細いドリルを繊細に制御する自社開発の旋盤型微細穴加工機「ビサイア」。「ものづくり大賞NAGANO2019」のグランプリを受賞しました。

多様な機械、多様な人材。様々な要求に応えられる環境です。

「未知の世界の方が自己成長できると思い、入社を決めました」と語る堀　彰吾　さん（信州大学卒、2015年入社）	●開発段階からパートナーとして関わる、“未来の製品づくり”。　当社は多品種少量生産を基軸としたものづくりの会社です。そのため、当社の仕事は製品が市場に登場する何年も前の研究開発段階から始まります。設計者や研究者と対話しながら部品の形状や加工方法を検討することも多く、試作を通じて“新しい技術の可能性”に触れられることが大きな魅力です。手がける案件は、宇宙ロケット部品、FCV（燃料電池車）の水素バルブ、医療分野向けの高精度部品など、多岐にわたります。いずれも、「まだ世の中に出ていないものを形にする」という挑戦そのもの。常に新しいテーマと向き合える環境は、ものづくりが好きな技術者にとって非常にやりがいの大きなフィールドです。 ●「髪の毛に穴をあける」微細加工技術ービサイア　当社の象徴ともいえるのが、微細穴加工機BISSIAH（ビサイア）。髪の毛より細い φ0.02mm の穴加工を、誰でもできるようにした装置です。その加工を可能にしているのは、当社が独自に開発した “ドリルにかかる力を感じ取るセンサー”。わずかな力で折れてしまう極細ドリルの状態を検知し、ステンレスやチタンなど“加工しにくい素材”にも微細穴をあけることができます。 ●医療機器分野への挑戦 ― 新たな領域へ。　近年は新たな事業領域として、医療機器分野の開発にも力を入れています。第三種医療機器製造販売業許可を取得し、東京慈恵会医科大学・大村和弘医師監修のもと「イージーノット K.O. グリップ持針器」を開発（特許出願中）。現代の名工として表彰された当社の社員が、自社技術を活かして設計した製品で、今後も医療分野での展開を進めています。 ●技術者が育つ環境 ― 多様な機械、多様な人材。　当社のモノづくりを支えているのは、充実した設備だけではありません。それらを使いこなし、不断の改善に挑戦し続ける社員一人ひとりの技術力です。部品加工から試作品製造、医療機器開発、海外事業まで、幅広いフィールドがあり、多様なキャリアが描けることも当社の強み。 “つくれないものをつくる”会社で、自分の技術を磨いてみませんか。

「未知の世界の方が自己成長できると思い、入社を決めました」と語る堀　彰吾　さん（信州大学卒、2015年入社）

●開発段階からパートナーとして関わる、“未来の製品づくり”。
　当社は多品種少量生産を基軸としたものづくりの会社です。
そのため、当社の仕事は製品が市場に登場する何年も前の研究開発段階から始まります。
設計者や研究者と対話しながら部品の形状や加工方法を検討することも多く、
試作を通じて“新しい技術の可能性”に触れられることが大きな魅力です。
手がける案件は、宇宙ロケット部品、FCV（燃料電池車）の水素バルブ、医療分野向けの高精度部品など、多岐にわたります。
いずれも、「まだ世の中に出ていないものを形にする」という挑戦そのもの。
常に新しいテーマと向き合える環境は、ものづくりが好きな技術者にとって非常にやりがいの大きなフィールドです。

●「髪の毛に穴をあける」微細加工技術ービサイア
　当社の象徴ともいえるのが、微細穴加工機BISSIAH（ビサイア）。
髪の毛より細い φ0.02mm の穴加工を、誰でもできるようにした装置です。
その加工を可能にしているのは、当社が独自に開発した
“ドリルにかかる力を感じ取るセンサー”。
わずかな力で折れてしまう極細ドリルの状態を検知し、
ステンレスやチタンなど“加工しにくい素材”にも微細穴をあけることができます。

●医療機器分野への挑戦 ― 新たな領域へ。
　近年は新たな事業領域として、医療機器分野の開発にも力を入れています。
第三種医療機器製造販売業許可を取得し、東京慈恵会医科大学・大村和弘医師監修のもと
「イージーノット K.O. グリップ持針器」を開発（特許出願中）。
現代の名工として表彰された当社の社員が、自社技術を活かして設計した製品で、今後も医療分野での展開を進めています。

●技術者が育つ環境 ― 多様な機械、多様な人材。
　当社のモノづくりを支えているのは、充実した設備だけではありません。
それらを使いこなし、不断の改善に挑戦し続ける社員一人ひとりの技術力です。
部品加工から試作品製造、医療機器開発、海外事業まで、
幅広いフィールドがあり、多様なキャリアが描けることも当社の強み。
“つくれないものをつくる”会社で、自分の技術を磨いてみませんか。

会社データ

プロフィール	●一品一様に応えるものづくり。だからこそ磨かれる“唯一無二”の技術力。　当社は1951年の創業以来、精密切削加工技術を核とした多品種・少量・超高精度のものづくりを追求してきました。「小ロット・多品種対応を主軸とする」という明確な方針のもと、特殊な加工技術が求められる開発試作に特化しています。研究開発段階の「試作」は量産よりも精度が求められ、短納期・高難度が当たり前。その中で、当社は大手メーカー・研究機関から “自社では作れない部分を任せられる会社” として信頼を獲得してきました。工場には、加工のプロである技術者も驚くほどの多種多様な設備を完備。そこから生まれる部品は、次世代自動車、航空宇宙、エネルギー、医療、ロボティクス、精密機器など、最先端分野の基盤を支えています。 2020年12月竣工した新工場を拠点に、私たちはこれからもニッチな市場でオンリーワンの挑戦を続けます。【検索ワード】＃長野県　＃岡谷市　＃諏訪市　＃下諏訪町　＃塩尻市　＃松本市　＃製造業＃半導体　＃医療機器　＃試作　＃研究開発　＃文理不問　＃技術職　＃最先端＃事務
事業内容	各種コレットチャック・ガイドブッシュ高精度スピンドルユニット、研究開発支援・部品試作半導体製造及び検査装置、精密測定器及び装置・工業計器・航空計器電子計測器類、情報機器・光通信機器・医療機部品・F1部品省力化機械及び装置、精密工作機械及びツール類、治工具、ゲージ類製造コレットチャック・ガイドブッシュ

プロフィール

●一品一様に応えるものづくり。だからこそ磨かれる“唯一無二”の技術力。
　当社は1951年の創業以来、精密切削加工技術を核とした多品種・少量・超高精度のものづくりを追求してきました。
「小ロット・多品種対応を主軸とする」という明確な方針のもと、特殊な加工技術が求められる開発試作に特化しています。
研究開発段階の「試作」は量産よりも精度が求められ、短納期・高難度が当たり前。
その中で、当社は大手メーカー・研究機関から
“自社では作れない部分を任せられる会社” として信頼を獲得してきました。
工場には、加工のプロである技術者も驚くほどの多種多様な設備を完備。
そこから生まれる部品は、次世代自動車、航空宇宙、エネルギー、医療、ロボティクス、精密機器など、最先端分野の基盤を支えています。

2020年12月竣工した新工場を拠点に、私たちはこれからもニッチな市場でオンリーワンの挑戦を続けます。

【検索ワード】
＃長野県　＃岡谷市　＃諏訪市　＃下諏訪町　＃塩尻市　＃松本市　＃製造業
＃半導体　＃医療機器　＃試作　＃研究開発　＃文理不問　＃技術職　＃最先端
＃事務

事業内容

各種コレットチャック・ガイドブッシュ
高精度スピンドルユニット、研究開発支援・部品試作
半導体製造及び検査装置、精密測定器及び装置・工業計器・航空計器
電子計測器類、情報機器・光通信機器・医療機部品・F1部品
省力化機械及び装置、精密工作機械及びツール類、治工具、ゲージ類製造

コレットチャック・ガイドブッシュ

本社郵便番号	394-0084
本社所在地	長野県岡谷市長地片間町1-4-20
本社電話番号	0266-27-7733
設立	昭和26年5月（1951年）
資本金	4,000万円
従業員	144名（男子117名、女子27名）
売上高	年間13億円（2026年3月実績）
主な取引先	シチズングループ各社、(株)本田技術研究所、Astemo（株）、日本電子(株)、(株)村田製作所、(株)牧野フライス製作所、日本航空電子工業(株)、(株)ニコン、オリンパス(株)、住友重機械工業(株)、TDK(株)、ダイキン工業(株)、NITTOKU(株)、三菱重工業(株)、セイコーインスツル(株)、その他数十社
関連会社	(株)ダイヤック大雅精密机械（常熟）有限公司
平均年齢	44.8才
医療機器製造	東京慈恵会医科大学の大村和弘医師監修のもとイージーノットK.O.グリップ持針器を開発、特許出願中です。 2024年3月に第三種医療機器製造販売業の許可を取得し、販売しています。
認定・認証等	健康経営優良法人の他にも認定・認証を受けています。 ●長野県職場いきいきアドバンスカンパニーとして認証されました職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度とは、仕事と家庭の両立ができる職場環境の改善や、雇用の安定を進め従業員がいきいきと働き続けられるよう短時間正社員制度など多様な働き方等の制度を導入し、実践的な取組を行っている企業・法人・団体・個人事業主を認証する制度です。ダイヤ精機は岡谷市で初めて認証されました。 ●社員の子育て応援宣言をしています社員の子育て応援宣言とは、従業員が仕事と家庭の両立ができるような、「働きやすい職場環境づくり」の取組みを宣言をする制度です。
現代の名工、信州の名工	2024年11月に当社社員が現代の名工に選ばれ、厚生労働大臣より表彰されました。電子顕微鏡の「ホルダー」部品の顧客への提案、試作や、東京慈恵会医科大学と医療器具・持針器を共同開発などが評価されました。 2023年11月には同様の理由で信州の名工にも選ばれています。
TV放映1	2019年11月25日に信越放送「sai+（サイプラス）」で当社が紹介されました。
TV放映2	2019年12月28日に信越放送「明日を造れ！ものづくりナガノ」で当社が紹介されました。
TV放映3	2025年7月14日に信越放送「【参議院選挙の争点】「ものづくり」の未来をどう描く？「トランプ関税」に「人手不足」…製造業の現場の声をどう受け止める？」にて当社が紹介されました。
ものづくり大賞NAGANO	2019年10月25日に開催された「第22回ものづくりNAGANO応援懇話会」で【グランプリ】を受賞しました。ものづくり大賞NAGANOとは、長野県内の「小さくてもキラリと光る技術」を持つ企業や「最先端技術を支える地道なものづくり」を続ける企業に対して、特に「地域に根ざした継続的な活動」に社会的な評価を行うもので、特筆すべき商品や技術力、経営手法の斬新さ、市場性があること、優れた生産・管理体制、発展性などに加え、特に「地元」に重点をおき、地域連携・地域貢献などを重視し選考されます。
沿革	1951年5月長野県岡谷市田中通りに(株)ダイヤ精機製作所設立。 1963年10月現在地に新工場建設、移転。 1975年11月諏訪税務署長より、優良申告法人指定を受ける。 1979年9月障害者雇用にて、県知事表彰を受ける。 2000年10月労働省労働基準局長より750万時間無災害記録証授与。 2000年11月 ISO9001認証取得。 2001年5月創立50周年記念式典。 2001年6月旋盤型微細穴加工機「ビサイアML10」発表。 2002年12月 ISO14001認証取得。 2006年4月経済産業省「元気なものづくり中小企業300社」に選定。 2007年3月大雅精密机械（常熟）有限公司設立。 2013年9月労働省労働基準局長より1,130万時間無災害記録証授与。 2017年10月職場いきいきアドバンスカンパニーとして長野県から認証される。 2018年2月経済産業省主催の健康経営優良法人として認定される。 2018年7月長野県産業安全衛生大会で優良賞を受賞。 2018年12月経済産業省より地域未来牽引企業として選定される。 2019年2月経済産業省主催の健康経営優良法人として2年連続認定される。 2019年3月医療機器に特化した品質マネジメントシステムの国際規格であるISO13485を取得。 2019年7月医療機器製造業登録。 2019年10月第10回ものづくり大賞NAGANOでグランプリを受賞。 2020年12月新工場完成、竣工。 2021年1月長野県SDGs推進企業に登録。 2021年3月経済産業省主催の健康経営優良法人として4年連続認定され、中小企業部門上位500社であるブライト500にも認定される。 2024年3月第三種医療機器製造販売業許可を取得。 2026年3月経済産業省主催の健康経営優良法人として9年連続認定される。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.0年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （22名中0名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり長野経済研究所　新入社員研修モラロジー新入社員研修社員階級別研修（管理者研修、中堅社員研修等）
自己啓発支援制度	制度あり技能検定受験料の全額会社負担
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり昇格試験

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞信州大学＜大学＞信州大学、富山大学、静岡大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、金沢工業大学、東京電機大学、専修大学、大東文化大学、大同大学、中部大学、東海大学、東京福祉大学、東洋大学、日本大学、福井工業大学、武蔵大学＜短大・高専・専門学校＞長野工業高等専門学校、エプソン情報科学専門学校、長野県南信工科短期大学校、松本大学松商短期大学部、大原スポーツ公務員専門学校松本校、大月短期大学、池坊短期大学、専門学校未来ビジネスカレッジもっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　 1名　　　0名　　　0名短大・専門卒　 1名　　　1名　　　1名高卒　　　　　1名　　　2名　　　0名
採用実績（学部・学科）	工学部、理学部、法学部、商学部、経済学部、社会学部、人文学部、外国語学部他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2026年	1名	0名	1名
2025年	2名	1名	3名
2024年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2026年	1名	0名	100%
2025年	3名	0名	100%
2024年	3名	0名	100%

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