最終更新日：2026/3/25

住電通信エンジニアリング(株)【住友電工グループ】

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
設備工事・設備設計
情報処理
非鉄金属
サービス（その他）

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億5,000万円

売上高: 44億2,400万円(2025年3月期)

従業員: 191名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【職種別/Web開催】各職種の社員が質問に回答！お気軽にお申し込みください！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【住友電工グループ】★職種別採用！施工管理職・ソフトウェア開発職★福利厚生充実★初任地考慮★充実した研修制度で文理問わず活躍★#年間休日123日#フレックス制度

【職種別採用実施中！】★住友電工グループ★安定した環境で着実に成長できます！（2026/03/25更新）

伝言板画像

★安定した環境で働きたい！
★着実に成長したい！
★社会貢献性の高い仕事がしたい！

このような考えをお持ちの方、ぜひ当社の会社説明会にご参加ください！
職種別に開催しています！

～当社のポイント～
1. 住友電工直営の技術、製品開発力を備えた会社です。
2. 仕事を通じて、インフラ構築とソフト開発の両面から住友電工の最先端の技術に携わることが出来ます。
3. 入社後の外部研修、配属後のOJT、階層ごとの研修が充実しています。

●ホームページでは、仕事内容や先輩社員の声を掲載しています！ぜひご覧ください。
　⇒https://www.sce.co.jp/

～採用について～
1. 職種別採用を実施中です！【施工管理職】と【ソフトウェア開発職】を募集しております。
2. 職種別WEB会社説明会を開催します！説明会では選考はございませんので、お気軽にご参加ください！
　【ソフトウェア開発職】
　　・4/7（火）13：30～14：30
　　・4/14（火）13：30～14：30
　　・5/12（火）13：30～14：30
　【施工管理職】
　　・4/10（金）13：30～14：30
　　・4/17（金）13：30～14：30
　　・5/8（金）13：30～14：30
3. 面接は一次面接（オンライン）と役員面接（対面）の２回のみです！

ご質問等ございましたら、お気軽に採用担当までご連絡ください！
説明会へのご参加お待ちしております！

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住電通信エンジニアリング株式会社
業務部　人事グループ　採用担当
E-mail：saiyo@sce.co.jp
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製品・サービス力

住友電工直営の技術、製品開発力を備えた会社です。インフラ構築、ソフト開発の両方で活躍できます！
やりがい

住友電工の最先端の技術に携わることができます！
制度・働き方

入社後の外部研修、配属後のOJT（入社2年目終了まで）、階層毎の研修が充実しています！

会社紹介記事

横浜市に本社を構え、住友電工の情報通信事業の発展とともに成長してきました。光ファイバメーカー直系の企業として、高い技術力が求められています。

: 横浜市に本社を構え、住友電工の情報通信事業の発展とともに成長してきました。

: 光ファイバメーカー直系の企業として、高い技術力が求められています。

新分野に「挑戦」し、お客様を支え「信頼」されるOnly 1の技術パートナー

	★★「人」「アイデア」「技術」を活用して社会に貢献します★★ 住電通信エンジニアリングは、より高い品質と技術力で競争力と企業価値を高めると共に、「人」「アイデア」「技術」を駆使して情報通信・電気設備における社会的基盤を構築し、心豊かに暮らせる社会の実現に貢献しています。 ★★ICTエンジニアリング「技術」を個性として、ＤＸやＧＸ等の新分野に「挑戦」し、お客様を支え「信頼」されるOnly １の技術パートナーを目指しています★★ 主に次の2つの事業を展開しています。　1.施工管理：情報通信システム（光ファイバ、モバイル、LAN）や電力エネルギーシステム（計装、受変電、発電機、特別高圧）、監視システム等の構築に伴う提案、設計、開発業務および施工管理業務を行っています。　2.ソフトウェア開発：住友電工の各工場向けの工場計測制御ソフト、あるいは自治体、通信事業者向けの光ケーブルネットワーク運用ソフトの開発及び製造を目的としたシステム開発を行っています。住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加えてメーカーとしての製品開発力が必要となります。また、住友電工から直接仕事を請けるため、上工程の要件定義からプログラミングまで、一気通貫で携わっています。 ★★ハードとソフトが融合したシステムを自社内で両分野の組織が一体となって提案できます★★ ハードとソフトとで異なる業界同士が社内並立しているかのようですが、どちらもプロジェクト管理技術をベースとした業務である点、顧客視点に立って何が必要かを考え、「ものづくりをする」という点では共通事項が多く、コストや時間の削減・得意先の拡大・知識の共有・競争力の強化などシナジー効果を生み出すことが可能です。

★★「人」「アイデア」「技術」を活用して社会に貢献します★★

住電通信エンジニアリングは、より高い品質と技術力で競争力と企業価値を高めると共に、「人」「アイデア」「技術」を駆使して情報通信・電気設備における社会的基盤を構築し、心豊かに暮らせる社会の実現に貢献しています。

★★ICTエンジニアリング「技術」を個性として、ＤＸやＧＸ等の新分野に「挑戦」し、お客様を支え「信頼」されるOnly １の技術パートナーを目指しています★★

主に次の2つの事業を展開しています。

　1.施工管理：情報通信システム（光ファイバ、モバイル、LAN）や電力エネルギーシステム（計装、受変電、発電機、特別高圧）、監視システム等の構築に伴う提案、設計、開発業務および施工管理業務を行っています。

　2.ソフトウェア開発：住友電工の各工場向けの工場計測制御ソフト、あるいは自治体、通信事業者向けの光ケーブルネットワーク運用ソフトの開発及び製造を目的としたシステム開発を行っています。住友電工グループの幅広い開発案件に対応するため、通信システムの構築力に加えてメーカーとしての製品開発力が必要となります。また、住友電工から直接仕事を請けるため、上工程の要件定義からプログラミングまで、一気通貫で携わっています。

★★ハードとソフトが融合したシステムを自社内で両分野の組織が一体となって提案できます★★

ハードとソフトとで異なる業界同士が社内並立しているかのようですが、どちらもプロジェクト管理技術をベースとした業務である点、顧客視点に立って何が必要かを考え、「ものづくりをする」という点では共通事項が多く、コストや時間の削減・得意先の拡大・知識の共有・競争力の強化などシナジー効果を生み出すことが可能です。

会社データ

プロフィール	【住友電気工業グループ】当社は住友電工グループの一員で１９８２年に創立され、住友電工及びミライト・ワンの情報通信事業の発展と共に成長し現在に至っています。情報社会におけるインフラ構築とソフトウェア開発の2つの業務を行っている会社です。
事業内容	■情報通信システム、電力エネルギーシステム、監視システムに関する下記業務（1）提案、設計、施工管理、施工、保守（2）上記に関連したソフトウェアの開発（3）資材の調達、販売【インフラ構築】当社は、光ネットワークをはじめとし、モバイル通信、ケーブルテレビなどの技術にＩＣＴ技術を取り入れ、様々な情報通信システムの構築と保守に携わることで、社会のニーズに応え高度情報社会の発展に貢献してきました。これらの情報通信で培った技術を基礎として情報通信ネットワーク、電力エネルギー、監視・管理システムの分野で提案、開発、設計～工事、保守までお客様をトータルサポートしています。【ソフトウェア開発】住友電工グループの研究開発（AI、ネットワーク機器）、生産現場を支援するソフトウェア（DX）、製品に組み込まれるソフトウェア（融着接続機）、Webソフトウェア（介護業務支援、ネットワーク機器管理）の提案、設計、開発、保守をしています。住友電工からの一次請けのため、ソフト開発を要件定義から行なう機会も多く、生産現場や研究開発を支えるシステムをゼロから作り上げ、日本のモノづくりを支えています。

プロフィール

【住友電気工業グループ】
当社は住友電工グループの一員で１９８２年に創立され、住友電工及びミライト・ワンの情報通信事業の発展と共に成長し現在に至っています。
情報社会におけるインフラ構築とソフトウェア開発の2つの業務を行っている会社です。

事業内容

■情報通信システム、電力エネルギーシステム、監視システムに関する下記業務
（1）提案、設計、施工管理、施工、保守
（2）上記に関連したソフトウェアの開発
（3）資材の調達、販売

【インフラ構築】
当社は、光ネットワークをはじめとし、モバイル通信、ケーブルテレビなどの技術にＩＣＴ技術を取り入れ、様々な情報通信システムの構築と保守に携わることで、社会のニーズに応え高度情報社会の発展に貢献してきました。これらの情報通信で培った技術を基礎として情報通信ネットワーク、電力エネルギー、監視・管理システムの分野で提案、開発、設計～工事、保守までお客様をトータルサポートしています。

【ソフトウェア開発】
住友電工グループの研究開発（AI、ネットワーク機器）、生産現場を支援するソフトウェア（DX）、製品に組み込まれるソフトウェア（融着接続機）、Webソフトウェア（介護業務支援、ネットワーク機器管理）の提案、設計、開発、保守をしています。
住友電工からの一次請けのため、ソフト開発を要件定義から行なう機会も多く、生産現場や研究開発を支えるシステムをゼロから作り上げ、日本のモノづくりを支えています。

本社郵便番号	244-0804
本社所在地	神奈川県横浜市戸塚区前田町501-11
本社電話番号	045-825-6111
設立	1977(昭和52)年3月
資本金	1億5,000万円
従業員	191名
売上高	44億2,400万円(2025年3月期)
事業所	◇本　社　　　　　神奈川県横浜市戸塚区 ◇大阪支社　大阪府大阪市此花区 ◇名古屋事務所　愛知県名古屋市中区 ◇4LP事務所　神奈川県横浜市栄区 ◇東京神田事務所　東京都千代田区岩本町 ◇豊中工事事務所　大阪府豊中市原田中 ◇大阪天満事務所　大阪府大阪市北区
株主構成	住友電気工業（株）（株）ミライト・ワン
主な取引先	住友電気工業（株）（株）ミライト・ワン（株）オプテージユニアデックス（株）
沿革	1977年 3月当社の前身である住電ナイジェリア通信工事(株)設立 1982年 10月住電通信技術(株)設立 1985年 8月建設業神奈川県知事許可取得 1991年 1月住友電工通信エンジニアリング(株)に社名変更 1991年 6月本社社屋竣工 2000年 6月 ISO9001認証取得 2000年 10月電気工事業許可取得 2005年 1月特定労働者派遣事業届出 2005年 2月住電通信エンジニアリング(株)に社名変更 2010年 7月建設業国土交通大臣許可取得 2022年 10月会社創立40周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （48名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●新入社員研修施工管理職：入社後1週間の集合研修を経て、外部研修「ネットワーク技術研修」を受講（約2ヶ月）→配属後はOJT（入社2年目終了まで）ソフトウェア開発職：入社後1週間の集合研修を経て、外部研修「プログラミング基礎研修」を受講（約3ヶ月）→配属後はOJT（入社2年目終了まで） ●階層別研修階層毎に社内研修、親会社である住友電気工業(株)の研修を受講昇進年度に各階層の昇進者合同で宿泊型研修を実施しており、他部門の社員との交流の場となっています。 ●その他研修施工管理、ソフト開発　各部門毎に必要なスキルの研修を受講、資格取得サポートあり
自己啓発支援制度	制度あり職務に必要な免許など必要なものは会社負担（受験料負担）
メンター制度	制度あり人事によるフォローアップ面談実施
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる面談実施（価値観や適性等を一緒に考えながら整理し、公私共に活き活きと元気に活躍しながらキャリアを積めるよう支援）
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、高知工科大学、佐賀大学、信州大学、中部大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、早稲田大学＜大学＞大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州国際大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、城西国際大学、湘南工科大学、情報経営イノベーション専門職大学、昭和女子大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山県立大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道科学大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）＜短大・高専・専門学校＞大原簿記専門学校神戸校、情報科学専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、横浜経理専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　5名　　　3名　　　6名　　　10名大学院卒　 ―　　　 1名　　　 ―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学院＞
神奈川大学、高知工科大学、佐賀大学、信州大学、中部大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、早稲田大学
＜大学＞
大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州国際大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立千歳科学技術大学、公立はこだて未来大学、城西国際大学、湘南工科大学、情報経営イノベーション専門職大学、昭和女子大学、摂南大学、専修大学、高千穂大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京電機大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、富山県立大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、北海道科学大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記専門学校神戸校、情報科学専門学校、東京電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、横浜経理専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　5名　　　3名　　　6名　　　10名
大学院卒　 ―　　　 1名　　　 ―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	4名	2名	6名
2024年	3名	1名	4名
2023年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

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