最終更新日：2026/6/9

トヨタカローラ鹿児島(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険

基本情報

本社: 鹿児島県

資本金: 1億2,000万円

売上高: 199億2,607万円（2026年3月期）

従業員: 420名（2026年7月）アルバイト社員含む

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	会社見学ツアー！【自動車販売店の裏側を見てみよう】（少人数制）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

うれしいこと全力で。あなたの街のカローラ店。※エントリー＝説明会参加ではありません。お気軽にエントリーください。

エントリーの受付を開始しました！【トヨタカローラ鹿児島(株)】（2026/02/26更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！トヨタカローラ鹿児島(株)／採用担当の末吉です。
トヨタカローラのエントリー受付を開始しました。

会社説明会も随時開催しておりますので是非、ご予約お待ちしております！

▼3月開催日程
3月10日(火)　１０：００～１２：００
3月11日(水)　１０：００～１２：００
3月12日(木)　１０：００～１２：００
3月14日(土)　１０：００～１２：００
3月19日(木)　１４：００～１６：００

▼4月開催日程
4月8日(水)　１０：００～１２：００
4月9日(木)　１０：００～１２：００
4月10日(金)　１０：００～１２：００
4月15日(水)　１０：００～１２：００
4月16日(木)　１０：００～１２：００
4月17日(金)　１０：００～１２：００

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。ぜひエントリーください！

皆様とお会いできるのを楽しみにしています。

職場環境

人と関わり合いながら働ける職場、学生の話を聞いてくれる親しみやすい雰囲気が社内に浸透している。

会社紹介記事

店舗ごとにスタッフが連携し、抜群のチームワークを発揮。「近くの店舗を職場見学して、当社の雰囲気の良さをぜひ体感してください」と職場環境に自信をもっている。 3年目までの若手社員が合同で受ける集団研修の機会が年に4回あり、職種や店舗の垣根をこえた若手社員同士の交流を深めることにも一役買っている。

: 店舗ごとにスタッフが連携し、抜群のチームワークを発揮。「近くの店舗を職場見学して、当社の雰囲気の良さをぜひ体感してください」と職場環境に自信をもっている。

: 3年目までの若手社員が合同で受ける集団研修の機会が年に4回あり、職種や店舗の垣根をこえた若手社員同士の交流を深めることにも一役買っている。

「うれしいこと全力で」鹿児島に根差し“地域における町一番の企業”をめざします

井戸さん（右）、有田さん（左）が自社の魅力として共に語ったのが、職場の人間関係について。困った時に誰かが手を差し伸べてくれる心強さを実体験から話してくれた。	■井戸康平／販売課中山店（2021年入社） ■有田志織／販売課中山店（2022年入社） ●トヨタカローラ鹿児島を選んだ理由は？＜井戸＞私は鹿児島出身で、地元で働きたいという希望がありました。人と関わり合いながら働ける仕事として営業職を検討し、地元企業ですぐに思い浮かんだ企業の一つが当社でした。学生時代からトヨタカローラ鹿児島のCMはよく目にしていました。いろんな企業の説明会や面接を経験する中で、学生の話を聞いてくれる親しみやすい雰囲気を強く感じたのが当社で、それが入社の決め手になりました。＜有田＞母親がトヨタカローラ鹿児島で車を購入し、子供の頃から母と営業さんが話をするのを横で聞いていました。その時の営業さんとは私が小学生の頃から長く関わりをもち、高校卒業や成人など、節目節目で毎回連絡をもらったことが嬉しかったです。母に親身に対応してくれる接客の様子を見ながら、子供ながらにかっこいいなと憧れました。私自身、車や接客が好きだったこともあり、お客様と長くお付き合いができる仕事に魅力を感じました。 ●入社後の思い出深いエピソード＜井戸＞あるお客様に買い替えをご提案したところ、保険やオプションなど細かい条件面までこだわりの強い要求がありました。営業として独り立ちして間もない頃の私にとっては、ハードルの高い商談でしたが、「それはできません」とお伝えする前に、代替案を含めてお客様の要望に沿える方法を考えて提案しました。その結果私を信頼していただき、新車の契約に加え、それ以外の保有車についても当社で保険に加入していただくことに。この成功体験が自信となり、最初から「できない」と決めつけないことの大切さを学びました。＜有田＞入社1年目に、初めて車を購入されるお客様を担当しました。今振り返れば、専門知識も経験も不足していたのでつたない説明だったと思います。そのお客様が初めてのマイカーでやりたいことを聞きながら、私も同じ立場でワクワク感を共有して最適なクルマを提案しました。購入していただけたことも嬉しかったのですが、もっと嬉しかったのが１年点検で来店された時のことです。「いずれ車を買い替えることになっても、有田さんからしか買わないからね」と言っていただいて感激しました。お客様からの信頼がやりがいとなり、この仕事を選んで良かったなと日々感じています。

井戸さん（右）、有田さん（左）が自社の魅力として共に語ったのが、職場の人間関係について。困った時に誰かが手を差し伸べてくれる心強さを実体験から話してくれた。

■井戸康平／販売課中山店（2021年入社）
■有田志織／販売課中山店（2022年入社）

●トヨタカローラ鹿児島を選んだ理由は？
＜井戸＞
私は鹿児島出身で、地元で働きたいという希望がありました。人と関わり合いながら働ける仕事として営業職を検討し、地元企業ですぐに思い浮かんだ企業の一つが当社でした。学生時代からトヨタカローラ鹿児島のCMはよく目にしていました。いろんな企業の説明会や面接を経験する中で、学生の話を聞いてくれる親しみやすい雰囲気を強く感じたのが当社で、それが入社の決め手になりました。

＜有田＞
母親がトヨタカローラ鹿児島で車を購入し、子供の頃から母と営業さんが話をするのを横で聞いていました。その時の営業さんとは私が小学生の頃から長く関わりをもち、高校卒業や成人など、節目節目で毎回連絡をもらったことが嬉しかったです。母に親身に対応してくれる接客の様子を見ながら、子供ながらにかっこいいなと憧れました。私自身、車や接客が好きだったこともあり、お客様と長くお付き合いができる仕事に魅力を感じました。

●入社後の思い出深いエピソード
＜井戸＞
あるお客様に買い替えをご提案したところ、保険やオプションなど細かい条件面までこだわりの強い要求がありました。営業として独り立ちして間もない頃の私にとっては、ハードルの高い商談でしたが、「それはできません」とお伝えする前に、代替案を含めてお客様の要望に沿える方法を考えて提案しました。その結果私を信頼していただき、新車の契約に加え、それ以外の保有車についても当社で保険に加入していただくことに。この成功体験が自信となり、最初から「できない」と決めつけないことの大切さを学びました。

＜有田＞
入社1年目に、初めて車を購入されるお客様を担当しました。今振り返れば、専門知識も経験も不足していたのでつたない説明だったと思います。そのお客様が初めてのマイカーでやりたいことを聞きながら、私も同じ立場でワクワク感を共有して最適なクルマを提案しました。購入していただけたことも嬉しかったのですが、もっと嬉しかったのが１年点検で来店された時のことです。「いずれ車を買い替えることになっても、有田さんからしか買わないからね」と言っていただいて感激しました。お客様からの信頼がやりがいとなり、この仕事を選んで良かったなと日々感じています。

会社データ

プロフィール	私達が扱う商品は、世界中のお客様にご愛顧いただいているトヨタ車をはじめ、関連する用品やサービスです。国内では、全国に5,000店舗を超えるダントツのネットワークで、お客様のカーライフをサポートしています。トヨタブランドは信頼性や商品力の高さと圧倒的なシェアを誇り、国内ではその名を知らない人はいないほどですが、知名度だけで車を買っていただけるものではありません。お客様はトヨタ車と共に、営業スタッフの人間性も含めて買ってくださるのです。トヨタ車を使う喜びだけでなく、私どもとお付き合いいただく喜びも、お買いあげいただきたいと思っています。『地域における町一番の企業』になるために、社員の意識・行動改革と共に地域に愛される販売店を目指しています。自分の力を鹿児島で発揮したい、お客様と共に喜びを感じたい、そんなあなたをお待ちしています。
事業内容	トヨタの新車・中古車販売、自動車整備・点検・修理、自動車の部品・用品販売、損害保険代理店、KDDI代理店、JAF取扱店他

プロフィール

私達が扱う商品は、世界中のお客様にご愛顧いただいているトヨタ車をはじめ、関連する用品やサービスです。
国内では、全国に5,000店舗を超えるダントツのネットワークで、お客様のカーライフをサポートしています。
トヨタブランドは信頼性や商品力の高さと圧倒的なシェアを誇り、国内ではその名を知らない人はいないほどですが、知名度だけで車を買っていただけるものではありません。お客様はトヨタ車と共に、営業スタッフの人間性も含めて買ってくださるのです。
トヨタ車を使う喜びだけでなく、私どもとお付き合いいただく喜びも、お買いあげいただきたいと思っています。『地域における町一番の企業』になるために、社員の意識・行動改革と共に地域に愛される販売店を目指しています。
自分の力を鹿児島で発揮したい、お客様と共に喜びを感じたい、そんなあなたをお待ちしています。

事業内容

トヨタの新車・中古車販売、自動車整備・点検・修理、自動車の部品・用品販売、損害保険代理店、KDDI代理店、JAF取扱店他

本社郵便番号	890-0068
本社所在地	鹿児島市東郡元町15-18
本社電話番号	099-253-1000
設立	1962（昭和37年）2月26日
資本金	1億2,000万円
従業員	420名（2026年7月）アルバイト社員含む
売上高	199億2,607万円（2026年3月期）
事業所	本店、城南店、谷山店、伊敷店、中山店、姶良店、国分店、大口店、鹿屋店、大隅店、志布志店、川内店、加世田店、指宿店、出水店（新車拠点 15店舗）郡元M/C、与次郎M/C、U-ステーション鹿屋、川内M/C、U-Car GARAGE霧島店（中古車店舗 5店舗）、GR Garage鹿児島、オレンジテラス（姶良・東開）、PiPit本店（KDDI代理店）
売上高推移	199億円（2025年3月期） 195億円（2024年3月期） 167億円（2023年3月期）
主な取引先	トヨタ自動車
平均年齢	40.4歳
平均勤続年数	16.5年
沿革	1962年2月パブリカ鹿児島(株)創立 1969年3月トヨタカローラ鹿児島(株)に社名変更 1970年3月本社が現在地へ移転 2006年5月本社改装・オープン展示場新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.5年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	5名	7名
取得者	2名	5名	7名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （0名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ●教育・研修制度入社前研修（県立青少年研修センター）入社後研修（座学、専門教育など）若年次スタッフ研修（営業・サービス）・ビジネス寺子屋塾（全4回）テナントショップでの研修移動展示会への参加商品研修会（発売前の新型車など）各種資格取得事前講習トヨタ技術ステップ教育（本部にて集合教育）メーカー研修…等【主な取得資格】 ☆営業スタッフ ★サービスメカニック ☆★損害保険募集人資格 ☆ 中古車査定士資格 ★トヨタサービス技術検定（1～4級） ★トヨタサービス業務認定（A～D級） ★エステメーション資格（1～3級） ★自動車検査員資格 ★ハイブリッドスペシャリスト ★TOP CREW（トップクルー）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島国際大学、志學館大学、鹿屋体育大学、鹿児島大学、第一工業大学、第一工科大学、長崎国際大学、佐賀大学、九州産業大学、長崎大学、久留米工業大学、神戸学院大学、鹿児島純心女子大学、四国大学、島根大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、東海学園大学、東京経済大学、長崎県立大学、長崎総合科学大学、名古屋商科大学、日本文理大学、福岡大学、宮崎大学、宮崎産業経営大学、横浜市立大学、琉球大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島キャリアデザイン専門学校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島女子短期大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島純心女子短期大学、大分昴自動車工科専門学校、専門学校北九州自動車大学校、九州工科自動車専門学校、九州女子短期大学、熊本工業専門学校、久留米自動車工科大学校、香蘭女子短期大学、専門学校読売自動車大学校、大阪航空専門学校、中日本自動車短期大学鹿児島県立吹上高等技術専門校、トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、鹿児島情報高等学校自動車専攻科もっと見る
採用実績（人数）	採用実績（営業職、自動車整備士） 2025年度…4名、9名 2024年度…4名、11名 2023年度…3名、11名 2022年度…10名、10名 2021年度…6名、3名 2020年度…5名、5名 2019年度…5名、6名 2018年度…4名、4名 2017年度…5名、6名 2016年度…5名、10名 2015年度…4名、7名
過去3年間の新卒採用者数	２０２３年　２０２４年　２０２５年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　５名　　　　４名　　　　３名短卒　　　　０名　　　　２名　　　　１名専門卒　　　９名　　　　９名　　　　６名高卒　　　　１名　　　　０名　　　　３名
過去3年間の新卒離職者数	２０２３年　２０２４年　２０２５年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　１名　　　　０名　　　　０名短卒　　　　０名　　　　２名　　　　０名専門卒　　　２名　　　　３名　　　　０名高卒　　　　０名　　　　０名　　　　１名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	12名	1名	13名
2024年	12名	3名	15名
2023年	13名	2名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	13名	1名	92.3%
2024年	15名	5名	66.7%
2023年	15名	3名	80.0%

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