最終更新日:2026/2/12

キタムラ機械(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • ソフトウエア
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
富山県
資本金
3億8,000万円
売上高
136億円(2019年3月期)
従業員
221名(2020年4月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

「モノづくりをもっとシンプルに。」最先端のIoT技術を駆使した当社のマシニングセンタは、世界のモノづくりに貢献しています!

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企業のここがポイント

  • グローバルに活躍

    若手社員のうちから海外出張や海外研修を経験したりなど、グローバルに活躍できます!

  • 制度・働き方

    業績に応じて3月に決算賞与を支給しています。4年連続決算賞与支給実績あり!

  • 職場環境

    年間休日122日!仕事とプライベート両立・充実できるよう職場環境を整えています。

会社紹介記事

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本社は富山県高岡市にあります。当社は1933年、高岡の伝統産業である銅器発祥の地・金屋町で創業。その後、現在の戸出地区に拡張移転しました。
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マシニングセンタは母なる機械としてあらゆるものづくりに欠かせない製品。現在は世界85カ国150社の現地ディーラーと取引し多種多様な製造現場に納入されています。

先輩社員2人にインタビューしました!

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(写真左) I・技術部/(写真右) T・技術部

■入社したきっかけを教えてください■
T/地元での就職を考えていた中、国内外で高い技術力を持ち、
海外ユーザーも多い弊社を知りました。インターンシップで見た
マシニングセンタの迫力に圧倒されたこと、若手でも海外と関われる
環境であることに魅力を感じて入社を決意しました。

I/モノづくりで世界に貢献したいと思って就職活動をしていました。
弊社の高度な技術と、グローバルに展開している点に魅力を感じ、
自分のモノづくりへの情熱を活かせると思い入社しました。

■現在の仕事内容と、やりがいや苦労する点について教えてください■
T/技術部で電気設計や動作確認、メンテナンス対応を担当しています。
多くの機種に対応する必要があり苦労もありますが、自ら設計した機器が
正常に動作した時や不具合が解消された時には、大きな達成感とやりがいを
感じます。

I/現在は最新機種の設計をしていて、機械をよりハイスペックなものに
できた時はとてもやりがいを感じます。そのためには加工・組立現場での
調査や、自己研鑽が欠かかせないので毎日が勉強です。

■これからの仕事の目標を教えてください■
T/国内外のお客様に対して迅速かつ的確な技術支援ができる技術者を
目指しています。そのために、現行機・過去機種の知識を幅広く習得し、
あらゆる状況に柔軟に対応できる力を身につけたいです。

I/自分が設計・開発した最新機種で、世界中のお客様の利益と発展に
貢献していきたいと思っています。そのために海外出張を通して世界中の
ニーズを捉え、さらなるキャリアアップを目指したいです。

■これから就職活動する皆さんへメッセージをお願いします!■
T/自分が本当にやりたいことや、働く環境に何を求めるのかを大切に
してください。熱意を持って仕事に取り組むことが、何よりも重要だと
思います。多くの企業の説明会に参加し、皆さんが自分に合った企業と
出会えることを心より願っています。

I/大変なことや迷うこともたくさんあると思いますが、自分の”好き”や
”熱意”といった気持ちを忘れずに自分らしく進んでください。弊社で皆さんと
一緒にモノづくりができることを楽しみにしています!

会社データ

事業内容
【事業内容】
・次世代型複合工作機械・マシニングセンタ(コンピュータ数値制御マザーマシン)の開発・製造・販売 
・CNC工作機械関連ソフトウェアの開発
・保守サービス・技術支援

【企業理念】
「創意無限」独創技術の限りなき追求
キタムラ機械は、創業1933年以来、数ある工作機械メーカーのなかでもマシニングセンタを専門に研究・製造し続けるメーカーです。
当社は、長いものづくりの歴史の中で蓄積してきたノウハウをもとに、工作機械の中で次世代型マザーマシンといわれるマシニングセンタ専業メーカーとして、たゆむ事なく最新の技術開発を行い、独自分野で世界一を目指し、全員参加で技術イノベーションに取組んでいます。新しい技術開発と付加価値の高い製品を提供し、世界中のお客様の利益と発展に貢献して参ります。

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本社エントランスの壁面には世界地図が掲げられ、世界の主要都市の時間が刻まれています。ワールドワイドな事業展開が一目でわかる光景です。

本社郵便番号 939-1192
本社所在地 富山県高岡市戸出町1870番地
本社電話番号 0766-63-1100
創業 1933年11月
設立 1947年12月
資本金 3億8,000万円
従業員 221名(2020年4月現在)
売上高 136億円(2019年3月期)
事業所 <営業所>東京、大阪、名古屋、九州
代表取締役社長 工学博士
北村 彰浩
加盟関連団体 1960年 (一社)日本工作機械工業会加盟
1967年 (公社)発明協会加盟
1978年 日本機械輸出組合加盟
関連会社 キタムラマシナリーオブUSA
キタムラマシナリーGmbH
沿革
  • 1933年
    • 高岡市金屋町に北村工作所として個人創業。
  • 1947年
    • (有)北村鉄工所に法人改組。
  • 1963年
    • プレーナー輸出第1号機をインドへ輸出。
  • 1970年
    • 本社工場新築移転(現住所)
  • 1971年
    • 千手観音像をヒントにして、当時世界に類がない工作機械:立形マシニングセンタ(T-12型)を開発。同時に世界12カ国で特許取得。
      マシニングセンタの専業メーカーとなる。
  • 1973年
    • 創業40周年を機に、キタムラ機械(株)に社名変更。
  • 1982年
    • キタムラマシナリーオブUSA開設。
  • 1984年
    • キタムラマシナリーGmbH開設。
  • 1989年
    • 本社完全クリーン化工場(NASA規格クラス1万)完成。
      ロサンゼルスにキタムラマシナリーセールス開設。
  • 1991年
    • コネチカット州ブランフォードにアメリカ東海岸テクニカルセンター開設。
  • 1998年
    • 創立65周年を機に、本社工場増築(全館恒温恒湿クリーン化工場)
      ISO14001認証取得。
  • 2000年
    • 第1回日本IT経営大賞受賞。
  • 2003年
    • 本社工場にショールームを備えたテクニカルセンター開設。
      創立70周年を迎える。
      機械工業デザイン賞受賞。
  • 2005年
    • 第1回ものづくり日本大賞 優秀賞受賞(超高速金型加工機)
  • 2009年
    • 大型超精密マシニングセンタの完全クリーン化組立工場完成。
  • 2012年
    • 2012年度グッドデザイン賞受賞。
      (業界初のCFRPを採用したマシニングセンタ)
  • 2013年
    • 創立80周年を迎える。
      第5回ものづくり日本大賞 経済産業大臣賞受賞。
      (世界初7軸制御マシニングセンタ)
  • 2015年
    • 全国発明表彰 発明奨励功労賞受賞。
      中部地方発明表彰 中小企業庁長官奨励賞受賞。
      (多連ATCマガジン付マシニングセンタ)
  • 2018年
    • 世界最小同時5軸制御マシニングセンタを開発。
      日刊工業新聞社2018年(第61回)十大新製品賞モノづくり賞受賞。
  • 2019年
    • チェコにテクニカルセンター開設。
  • 2020年
    • 第58回富山県発明とくふう展
      最高賞 文部科学大臣賞受賞。
      (顔認証機能付きマシニングセンタNC操作盤)
      令和2年度中部地方発明表彰 中小企業庁官賞受賞。
  • 2021年
    • 富山県ものづくり大賞 特別賞 受賞。
      (顔認証機能付きマシニングセンタNC操作盤)
      令和3年度中部地方発明表彰 中小企業庁長官賞 受賞。
      第25回日本機械学会北信越支部賞 技術賞受賞。
      第59回富山県発明とくふう展 特許庁長官奨励賞受賞。
  • 2022年
    • キタムラマシナリーオブUSAを約4倍に拡張・移転。
      シンガポールにテクニカルセンター開設。
      第60回富山県発明とくふう展 日本弁理士会会長奨励賞受賞。
      令和4年度中部地方発明表彰 富山県知事賞受賞
  • 2023年
    • 創立90周年を迎える。
      令和5年度科学技術分野の文部科学大臣表彰 科学技術賞(技術部門)
  • 2024年
    • 令和6年度中部地方発明表彰 発明協会会長賞 受賞
      第62回富山県発明とくふう展 特許庁長官奨励賞 受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 3 6
    取得者 2 3 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (27名中3名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、若手社員研修、海外研修、管理職研修、業界団体主催研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…技能検定(国家試験)の受験料補助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社直後の新入社員研修、入社1年目に人事担当者によるキャリア等の相談実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学、金沢大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、立命館大学、中部大学
<大学>
大阪大学、金沢大学、金沢工業大学、京都産業大学、工学院大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、都留文科大学、東海大学、東京大学、東京電機大学、東北大学、富山大学、富山県立大学、福井県立大学、同志社大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、明治大学、立命館大学、千葉工業大学、中京大学、同志社女子大学、高崎経済大学、北陸職業能力開発大学校(応用課程)、東北学院大学、室蘭工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校、金城大学短期大学部、金沢星稜大学女子短期大学部、富山短期大学、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、富山情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、富山県技術専門学院、北陸職業能力開発大学校(専門課程)、ホンダテクニカルカレッジ関東

上記以外の全国の国公私立大学及び海外大学、短大、高専、専門学校に採用実績がございます。

採用実績(人数)          2024年 2025年  2026年(予)
---------------------------------------------------------
      院了    -    2名   -
      大卒   3名   7名   8名
短大/高専/専門他   5名   2名   4名 
採用実績(学部・学科) 機械、電気、電子、情報、理学、化学、数学、物理、文学、人文、経済、経営、法律、教育系など。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 9 2 11
    2024年 6 2 8
    2023年 6 0 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 11 1 90.9%
    2024年 8 1 87.5%
    2023年 6 0 100%

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