最終更新日:2026/5/26

合同容器(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 紙・パルプ
  • 商社(紙・パルプ)

基本情報

本社
北海道
資本金
3億1,000万円
売上高
71億円(2025年3月)
従業員
132名(2026年5月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【年間休日120日/過去10年以上赤字決算なし】段ボールの最適なパッケージの提供や、機能性段ボールの用途開発など、ニーズに応えられるアイディアを提案しています!

  • 積極的に受付中 のコースあり
  • My Career Boxで応募可

創業100年以上!地域密着×自社完結が強みの安定企業 (2026/05/26更新)

伝言板画像

◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
     段ボールの 製造・販売 一貫メーカー
        << GODOYOKI >>
       包装を通して豊かな未来へ…
◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆
 
 合同容器は100年以上も続く老舗企業です!

 ・2027年 新卒採用エントリー 実施中!
 ・既卒の方も対象です!(2026年入社可能)
 ・新卒・既卒に関わらず、学部不問

 【説明会・選考会日程】
  ・6月8日(月) 札幌開催の「マイナビ就職EXPO」に出展しますので、
   参加される方はぜひ当社ブースにお立ち寄りください!
   選考会は6月15日(月) に開催します。
  ・WEB説明会は週1回開催していますので、当社を初めて知った方は
   ぜひ一度ご参加ください。日程が合わない方は日程調整いたします!
   説明会・選考会は随時開催しますので、お気軽にお問い合わせください。
 
 【当社の特徴】
  ・幅広い業種とのやり取りがある安定性
  ・北海道・東北における、農産物との関わり
  ・DDPCと呼ばれる「当社独自の生産システム」など

 北海道で働きたい方大歓迎!
 エントリー登録お待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    当社独自のデジタル生産システムのほか、自社パッケージデザイナーも配備!

  • 安定性・将来性

    あらゆる産業との取引がある業種のため安定した業界!

  • 環境への配慮

    リサイクル、Co2排出量・廃棄物の削減で環境に配慮した事業活動を推進!

会社紹介記事

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当社は流通に欠かせない段ボール製品を製造するメーカーであり、創業から100年を超える老舗企業です。最新の設備を導入し、高品質な製品づくりに取り組んでいます。
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段ボール製品以外にも、イベントのディスプレイ・販売促進グッズなどをオーダーメイドで製造販売。災害時向けの段ボールベッドの製造開発など幅広いニーズに応えています。

的確な提案ができる知識を身につけ、「包装資材のプロ」と呼ばれる存在を目指したい。

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「街なかを歩いていても、段ボールや化粧箱に自然と目がいくようになりました」と橋本さん。様々な包装が気になるようになり、仕事の楽しさが増したと語ってくれました。

営業の仕事は、段ボールをはじめとする包装資材へのお客さまの要望・課題を聞き取り、解決のためのご提案をして最適な包装を提供することです。入社後はまず、段ボールについて基本的な知識を深める研修から始まりました。段ボールとひと口に言っても、よく知られるみかん箱タイプから、組み立て式のもの、身箱とふたで構成される箱形式などさまざまな種類があり、それらをひと通り学びました。その後は1週間ほど段ボールの製造工場で、波板(中しん)をライナと呼ばれる板紙で挟んでシートにする工程、できあがったシートを箱に加工する工程で補助業務を行いながら、製造の流れを学んでいきました。知識と現場の双方から、自分が扱う商材について詳しく知ることができました。

研修が終わると、先輩の補助業務をとおして現場で実務を覚えていく段階に入っていきました。当社の営業は、既存のお客さまを定期訪問するルート営業が基本です。そして、お客さまの商品(サイズ・重量・材質・形状)にマッチする包装を提案するわけですが、そのためにサンプルケースをつくります。1年目の私は主に、サンプル製造の手配などを担当していました。社内の製造部門、企画・デザイン部門のスタッフ、営業の先輩にも相談しながら業務を進めましたが、誰に聞いても親身になって教えていただける環境なので、安心して業務に取り組めました。同じことを繰り返し質問しないよう、聞いたことは必ずメモを取り、覚えていくように心がけています。

北海道に根付き、実績を築いている企業で働きたいと考え、マイナビの合同企業説明会で出会った当社に興味を惹かれました。段ボールの知識はありませんでしたが、未知の世界だからこそ新たな学びが数多くあることが魅力的だと感じましたし、入社後もわからないことを知り、覚えていく過程に楽しさを感じています。当社では包装以外にも、イベントのディスプレイなど段ボールの強度・軽さを活かした製品の提案も行いますし、化粧箱やPOPなど段ボール以外の素材も扱います。こうした分野についても勉強しつつ、2年目からは金属加工・菓子・食品メーカーなど20~30社のお客さまを先輩から引き継ぎ、担当していくことになっています。経験を重ね、常にお客さまに適切な提案ができる、「包装資材のプロ」と呼ばれるようになることが今の私の目標です。

札幌事業部 営業部 札幌営業課 橋本 龍一さん(2022年入社)

会社データ

プロフィール

合同容器株式会社は1908年創業、100年以上の歴史を持つ老舗の製造業です。
一般向けの認知度は高くないかもしれませんが、長年にわたり業界内で信頼と実績を築いてきました。

経営理念 『合同容器は、包装を通して従業員の幸福と豊かな社会の実現に貢献する』

【概要】
◆1952年に段ボール製造を開始以来、長年にわたり地域密着型の事業を展開しています。
◆約2万種類の段ボール製品を供給し、最新鋭の設備と技術で常に品質向上に取り組んでいます。
◆地域との「深い関わり」を大切に、確かな品質で多くのお客様から信頼をいただいています。

【顧客満足度の向上】
当社では次の品質方針を掲げています。
『品質へのこだわりと顧客への提案により、愛される会社を目指します。』
この方針のもと、2つの柱を中心に取り組んでいます。
◆顧客が安心して使用できる製品を安定的に提供するため「品質には徹底的にこだわる」
◆顧客視点で今必要なもの・抱える課題を捉え、「最適な解決策を提案する」
この実現のために、常に顧客の声に耳を傾け、全社一丸で顧客満足の向上に努めています。

【環境・防災】
当社では環境省が策定した「エコアクション21」への認証登録を取得しています。
事業活動における環境負荷軽減に全力で取り組むとともに、環境対応型次世代紙パネルとして
「バイアスエコパネル」の販売を推進し、幅広い分野への用途開発に努めています。
また、社会貢献の一環として、北海道庁と災害時の物資支援に関する協定を締結。
北海道胆振東部地震の際は、当社で製造した段ボールベッドを供給し多方面から高評価をいただきました。

▽製品詳細・写真
http://www.godoyoki.co.jp/product/

【これから…】
・お客様との信頼関係をより強固にするべく、時代に応じた設備や体制の改善を継続して進めていきます。
・熟練した技術を継承し、より確かな目を育むため、組織的な人材育成に取り組みます。
・従業員の幸福を重視し、働きやすく・やりがいのある職場環境の整備にも力を注いでいきます。

事業内容
【事業内容】
北海道・東北に密着した企業として、あらゆる企業と取引を行い
お客様に特徴を生かした最適なパッケージを提供しております。

また、新素材である機能性段ボールの用途開発など
お客様のニーズにこたえられる独自のアイディアを提案しています。

そのほか、国内最新鋭の機械を導入して品質にこだわっているだけでなく
ISO 9001という品質の継続的向上を目的とした国際規格も取得するなど
お客様から信頼していただけるような取り組みもしております。

【主な業務内容】
◆段ボールおよび段ボール箱の製造・加工・販売
◆紙加工品および包装・物流関連商品の販売
◆包装機械・器具の販売

【会社キーワード】
#北海道 #地域密着 #創業100年以上 #年間休日120日 #学科不問 #SDGs #社会貢献 #製造業 #BtoB #包装資材 #印刷 #営業 #ルートセールス #システム #管理 #事務 #工場 #機械 #会社説明会 #Web説明会 #合同説明会

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段ボール印刷機(フレキソフォルダーグルア)

本社郵便番号 061-1492
本社所在地 北海道恵庭市北柏木町3-39
本社電話番号 0123-32-4185
創業 1908(明治41)年
資本金 3億1,000万円
従業員 132名(2026年5月)
売上高 71億円(2025年3月)
事業所 本社・札幌事業部(北海道恵庭市)
  函館事業部(函館市)
  青森事業部(青森市)
  東京事務所(東京都千代田区)
  札幌営業所(札幌市白石区)
  旭川営業所(旭川市)
  北見営業所(北見市)
  帯広営業所(帯広市)
関連会社 クラヤ商事(株)
クラヤ紙工(株)
(株)大和パッケージ
平均年齢 46.5歳
ISO 品質マネジメントシステム
ISO9001:2015【認証取得/本社・札幌事業部、函館事業部、青森事業部】
環境 エコアクション21【認証登録/全社】
森林認証 FSC COC認証【認証範囲/全社】
沿革
  • 創立から生成へ   
    • 1908年~杉崎郡作が函館において杉崎商店として創業
      1934年~函館市旭町にて輪違合同容器(株)創立
      1951年~札幌支店を開設
      1952年~函館市宮前町に段ボール製函工場を新設
      1959年~本社を函館市宮前町に移転
  • 段ボール製造への転換
    • 1960年~社名を合同容器(株)に変更
           函館市港町に函館工場を新設し
           コルゲートマシンを設置
      1961年~釧路営業所、旭川営業所を開設
           札幌白石工場を新設
  • 増産・販路拡大へ  
    • 1964年~本社を函館市港町に移転
           千歳郡恵庭町(現 恵庭市)に札幌工場を新設し
           コルゲートマシンを設置
      1965年~青森営業所を開設
      1970年~札幌工場を増築し、新コルゲートマシンを設置
           クラヤ商事(株)・クラヤ紙工(株)を設立
  •           
    • 1971年~青森工場を新設
           東京事務所・小樽営業所・北見営業所を開設
      1974年~本社を札幌市中央区に移転
           帯広出張所(現 帯広営業所)を開設
      1975年~青森工場を青森市大字油川に移転
  • 生産体制の拡充   
    • 1984年~創立50周年
      1985年~本社を恵庭市北柏木町に移転
      1986年~札幌工場に3号機コルゲートマシンを設置
      1989年~合同物流(株)を設立
  •           
    • 1990年~札幌工場シート倉庫を増築
      1991年~函館工場製品倉庫を増築
      1992年~札幌工場製品倉庫及びトラックヤード上屋を増新築
      1993年~恵庭市恵み野に研修センター/独身寮「六合庵」を
           新設 
  • 生産性と品質の向上 
    • 2000年~資本金を3億1,000万円に増資
           小樽営業所を本社営業部へ移転統合
      2001年~本社・札幌工場でISO9001:2000を認証取得            
  •           
    • 2002年~札幌工場を増築、フレキソダイカッタを設置
           函館工場、青森工場でISO9001:2000を認証取得
      2003年~組織体制を事業部制に変更
           合同物流(株)を合同システム(株)に社名変更
  •           
    • 2004年~創立70周年
      2005年~本社・札幌事業部に新型フレキソフォルダグルア
           印刷機導入設置
  •           
    • 2006年~合同システム(株)を合同容器(株)に統合
      2008年~創業100周年、札幌営業所新設
      本社・札幌事業部に新型フレキソフォルダグルア    
      印刷機増設
  •           
    • 2009年~本社・札幌事業部でエコアクション21認証登録
           函館事業部 新倉庫棟竣工
      2010年~全社でエコアクション21認証登録
      2012年~函館事業部 新事務所竣工
  •           
    • 2013年~本社・札幌事業部に新型コルゲートマシン導入設置
      2015年~本社・札幌事業部 新製函工場増築
      2018年~全社でFSC CoC認証取得
  •           
    • 2022年~全社クラウド型グループウェア導入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.3
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.5
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      (28名中0名)
    • 2025年度

    管理職ではない役職の女性     係長・主任 11名

社内制度

研修制度 制度あり
◆研修・教育訓練
・個人単位で年間計画を立て、各種社外研修会への参加
・社内OJTによる研修
・業務に関連する内容で、自ら希望する資格の取得支援
・職業能力開発推進者を定めた「キャリア形成促進助成金」など
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関わる幅広い研修メニュー(社外講習・通信教育)の受講料や
資格取得に関わる検定料の全額バックアップ
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・包装管理士
・ISO内部監査員

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、北星学園大学、北海道科学大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、東海大学、札幌国際大学、星槎道都大学、旭川大学、明治大学、専修大学、同志社大学、石巻専修大学、奈良大学、公立千歳科学技術大学、青森中央学院大学、北海道大学、小樽商科大学、函館大学、弘前大学、山形大学、愛媛大学、法政大学、千葉工業大学、東京理科大学、近畿大学、東北学院大学、釧路公立大学、北翔大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、拓殖大学、神奈川大学、千葉商科大学、工学院大学
<短大・高専・専門学校>
苫小牧工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、北海道武蔵女子短期大学、北海道芸術デザイン専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校札幌デザイナー学院

採用実績(人数)   2022年 2023年 2024年  2025年  2026年
 -------------------------------------------------------
   2名   ー   2名    4名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 1 0 1
    2025年 1 3 4
    2024年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 1 0 100%
    2025年 4 1 75.0%
    2024年 2 0 100%

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