最終更新日:2026/6/25

(株)ジェー.ピー.イー.

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 非鉄金属

基本情報

本社
長野県
資本金
3,500万円
売上高
7億8,000万円 (2024年度実績)
従業員
29名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

≪追加募集決定!説明会個別対応中!≫ 新たなモノづくりに欠かせない技術の提供が私たちの誇りです!

<採用予定数を増加> 7月会社説明会を実施しております! (2026/06/25更新)

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◆会社説明会
・7月10日(金)  14時~15時 上田市開催
・7月15日 16時~17時 WEB開催
・7月27日 14時~15時 上田市開催
※上記以外も個別調整で開催いたします。

◆弊社HPはこちら
https://jpe2000.co.jp/

◆会社説明会を追加いたしました!
 WEB開催&対面開催がございます。
セミナー画面よりご予約をお願いいたします。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ものを生み出す「やりがい」をダイレクトに感じられるお仕事です。

  • 制度・働き方

    子育て支援や健康経営認定など、安心して働ける制度を整

  • 技術・研究

    設計~制御まで一貫体制で難題解決に挑む高い技術力

会社紹介記事

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当社は長野県上田市に本社がございます。周りは比較的静かな立地となっていますが、車で10分圏内に飲食店やスーパーマーケットなども多くございます。
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当社はお客様との対話を大切に、ニーズに対して真摯に向き合えるよう日々研鑽を続けています。

自動機を「考えてつくる」仕事をここで

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美齊津さんは、図面どおりに仕上がった部品を手にしたときの嬉しさを、一緒に味わえる仲間が増えてくれたら嬉しいと語ってくれました。

株式会社ジェー.ピー.イー.に2022年に入社された美齊津さんに、ジェー.ピー.イー.のことやお仕事のことなどインタビューさせていただきました!

Q.現在のお仕事について教えてください。
主に、複合旋盤を使った加工を担当しています。
寸法公差がかなりシビアな部品も多くて、1000分の1ミリ単位の精度が求められるものもあります。

Q.入社のきっかけは何でしたか?
まず、ジェー.ピー.イー.との最初の出会いは高校生の時のアルバイトでした。高校の先生と会長の繋がりでご縁をいただき、2年間ほどジェー.ピー.イー.でアルバイトをしていました。高校卒業後は会長の薦めで工科短大に進学し、で2年間しっかり学んでからまたジェー.ピー.イー.に戻ってきました。

Q.工科短大卒業後にジェー.ピー.イー.に正社員として入社してからの数年はどうでしたか?
最初の1年は、設計と組立をやらせてもらいました。ただ、自分の性格的に画面の中で完結する仕事よりも、手を動かしてカタチにする側のほうが向いていると感じていてどうしても加工を極めたい気持ちが強かったんです。そこで相談させてもらって、2年目から本格的に加工の現場へ入れてもらいました。最初の頃は失敗しまくりだったのですが、周りの先輩方が失敗した原因を一緒に振り返ってくれる環境がありました。今振り返ると、あの頃の失敗が今の自分の基礎になっていると感じています。

Q.やりがいや、嬉しい瞬間を感じるのはどんな時ですか?
特定の一件というより、毎回の部品ができあがる瞬間がいちばん嬉しいですね。難しい部品でも、比較的簡単な部品でも、一つひとつに“できたな”という達成感があります。もちろん、難易度が高いものほどプレッシャーも大きいですが、その分うまくいったときの喜びも大きい。それが加工の面白さだと思っています。

Q.それでは最後に、ジェー.ピー.イー.ではどのような方が活躍できるお仕事でしょうか?
自分で考えて工程を組むのが楽しい人には、すごく向いている会社だと思います。決められた手順を、ただ決められた通りにやる仕事じゃ物足りない。「自分の考えひとつで良くも悪くも変わる」ような仕事がしたい。そんな人には、ジェー. ピー. イー.はすごく向いていると思います。

会社データ

プロフィール

■当社の紹介
当社は、これまで多種にわたる業界、業種での受注生産メーカーとして多くの専用機、省力機械、治工具の設計及び製作、あるいは商品開発を手がけてまいりました。今までの経験から得た幅広い知識と技術を精一杯活かし、お客様のニーズを確実に捕えたシステムプランを提案し、製品造りをしてきております。
過去5年間では小型装置含め841台の装置納入しており、納入後クレームは3件のみと、高い実績を誇っています。このような実績は当社の少人数ならではの気配りや社員同士の関係性の賜物です。
これまでの実績と信頼から完全オーダーメイドの自動機・専用機を社内一貫生産設計・製作を多くのお客様よりご依頼を頂いております。
「思いやりをこめた設計で、誠意を尽くして創造し、利益は広く分かち合う」を経営理念に、当社特有の様々な業界から得た知識、技術をフル活用し、多くのお客様からこれまで以上に高い評価をいただけるよう、日々精進してまいります。

■当社でのビジョン
当社の仕事は1~完成までをみることができ、ものを生み出す「やりがい」をダイレクトに感じられるお仕事です。入社後は、充実した研修制度のもと、先輩のサポートを受けながら、着実にスキルアップができ、年齢や役職の垣根なく力を合わせて助け合っているので、分からないことや困ったことはすぐに相談できる職場です。
これからの日本のモノづくりはより正確な製品・信頼のおける製品が求められ、差別化をしながら生き抜いていくことが重要となります。会社全体だけではなく社員1人1人が「オリジナル」な人材となり力を身に着ける環境が必要になっていきます。 当社では早い時期から「現場で使える力」と働く社員の個性を織り交ぜ、「オリジナル」な人材の育成に力を入れています。

事業内容
●半導体液晶業界・食品業界・自動車業界・電子部品業界等の設備及び 専用機器の製造や冶工具の設計、製作。
●シーケンサー、NC、PCを使った制御システムの設計、製作。
●真空を使う機械システムの設計、製作。

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当社では、お客様の依頼により、完全オーダーメイドの自動機・専用機を設計・製作しています。

本社郵便番号 386-1212
本社所在地 長野県上田市富士山字鴻ノ巣2329-1
本社電話番号 0268-38-3801
設立 昭和63年10月19日
資本金 3,500万円
従業員 29名
売上高 7億8,000万円 (2024年度実績)
主な取引先 (株)YMD
ミネベアミツミ(株)
ヤマハモーターエレクトロニクス(株) 他約170社

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は座学演習2~3週間実施後に実際の現場研修へ移ります。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得費用全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、東京電機大学、富山大学、千葉工業大学、金沢工業大学、愛知工科大学、公立諏訪東京理科大学、東海大学、東北福祉大学、二松学舎大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、上田情報ビジネス専門学校、東京ビジネス&キャリア専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数)
     2021年 2022年 2023年
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大卒    ―   ―   ―
短大卒   2名   ―    ―
採用実績(学部・学科) 工学部 システム工学部 理学部 国際政治経済学部 教養学部 電子技術科
機能機械科 情報処理科 メカトロニクス科 生産技術科 生産管理工学科
  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
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  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
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