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最終更新日：2025/7/10
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新卒の3年以内離職率は0％（2019年度～2024年度実績）
平均残業時間は月10時間48分（2024年度実績）
転勤なし！職種変更なし！ソフトウェア開発技術者として着実にキャリアアップ
経歴も性格も異なる佐々木さん（右）と熊埜御堂さん（中）、羽田野さん（左）。開発技術者としての成長は著しく、社内の評価も高い。
羽田野 琳太郎2021年入社福岡大学経済学部 経済学科文系出身の私にとってITの専門用語はもちろん、パソコンの基本的な操作も未知の世界。入社当初は不安もありましたが、業務に早く馴染めるようにITパスポートや情報セキュリティマネジメント等の資格を積極的に取得するなど、自分なりの方法で習得しました。また、同じ文系出身の先輩方が身近に活躍していることや、豊富な経験をもとに指導してもらえることも大きな励みになっています。現在の業務は、企業向けの通信基盤ソフトウェアの開発。IT業界は常に進化し続けているので、知識と技術のアップデートは大変ですが、それを上回るやりがいに繋がる仕事です。対話力や読解力、表現力など、理系とは違うアプローチで開発業務を極めていきます。熊埜御堂 祭2022年度入社大分大学理工学部 共創理工学科 知能情報システムコース常に技術力が求められる「開発」に重きを置いている会社だというイメージはありましたが、実際に入社してみると想像以上に“開発漬け”の日々！私自身がそうであるように、ものづくりが好きな人や開発に興味がある人、開発技術者としてキャリアを積みたい人にとって心底やりがいを感じられる会社だと思います。国内の女性比率はまだ多くないのが現状ですが、性別や年齢にとらわれず活躍できるのも大分シーイーシーの魅力。現在は官公庁が行う入札業務に関わる開発を担当していますが、今後も大小のプロジェクトを経験しながら常に技術力、コミュニケーション力、英語力、理解力を磨き続け、唯一無二の開発者を目指したいと思います。佐々木 駿太2022年入社日本文理大学工学部 情報メディア学科大学で情報系を専攻し、開発技術者を目指して入社。現在、自動車メーカーの生産に関わるシステム開発を担当しています。取引先顧客は国内都市圏ですが、基本的に出張や客先常駐等をすることはなく、お客様や有識者を交えたチームの打ち合わせから実際の開発業務まで、すべてオフィス内で完結できるというのが最大の特徴。お客様とじかに顔を合わせることは少ないですが、オンライン上では常にコミュニケーションをとりながら業務を進めていく大切さを実感しています。今はオーダーに対する開発が主ですが、進め方や要の部分を自ら提案できる実力を身につけることが目標。そして、人間力を高め、信頼が厚いリーダーになれるよう頑張りたいです。
男性
女性
＜大学院＞ 大分大学、九州工業大学、山口大学 ＜大学＞ 大分大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、九州工業大学、日本文理大学、九州産業大学、久留米大学、熊本県立大学、別府大学、琉球大学、神奈川大学、日本大学、明治大学、東京電機大学、城西大学、近畿大学、関西大学、駿河台大学、大阪商業大学、高知大学、西南学院大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大分工業高等専門学校、ＩＶＹ大分高度コンピュータ専門学校、ＫＣＳ大分情報専門学校、宮崎情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校
