(株)あぶらや燈千

結論からお伝えすると、全く問題ありません！

弊社が採用で一番大切にしているのは、これまでの志望業界や知識ではなく、「弊社の理念に共感していただけるか」そして「あなた自身のお人柄」です。

むしろ、これまで別の業界を見てきたからこそ持っている視点や、「新しい業界に挑戦してみたい！」という前向きな気持ちは大歓迎です！

面接でも、専門知識を試すような質問ではなく、「なぜ弊社に興味を持ってくれたのか」「どんな想いで働きたいか」といった、あなた自身の素直な気持ちをお聞きしたいと思っています。
難しく考えず、ぜひ自信を持ってあなたらしさをアピールしてくださいね。ご応募を心よりお待ちしています！

結論からお伝えすると、採用枠はまだございます！

私たちの採用は「枠を埋めること」だけが目的ではありません。目安としての数字はありますが、上限にとらわれず、素晴らしい方との出会いがあれば人数に関係なく積極的に採用する方針をとっています。

「もう7月下旬だから、枠が埋まってしまっているかもしれない……」と不安に思う必要は一切ありません。私たちは時期に関わらず、あなたという「人」をしっかりと見て選考を行います。

少しでも興味を持っていただけているなら、ぜひ安心して選考へ進んでみてくださいね。面接で色々なお話ができるのを楽しみにしています！

本当に2週間で内々定が出るの？」と驚かれることも多いですが、これには明確な理由があります。

最短2週間の秘密、それは選考の回数を重ねるのではなく、中身をギュッと凝縮した「2ステップの選考フロー」にあります！

何度も面接に足を運んでいただく一般的な就職活動とは異なり、私たちはあなたの大切な時間を無駄にせず、お互いを深く知り合えるスケジュールをご用意しています。

具体的な選考内容は以下の通りです。

【STEP 1】個別説明会（1週目）
まずはあなたとじっくりお話しする個別説明会を行います。あぶらや燈千のビジョンや仕事内容、社風を包み隠さずお伝えします。1対1に近い形で行いますので、気になることは何でも気軽に質問してください。

【STEP 2】最終面接：一泊二日の実務体験（2週目）
説明会を通過したら、次が最終選考です！あぶらや燈千に「一泊二日」でお越しいただき、実際の旅館の雰囲気を肌で感じながら、簡単な実務を体験していただきます。

短い面接を何度も繰り返すよりも、実際に職場の雰囲気や先輩たちの働く姿を見てもらう方が、お互いを一番深く理解できます。あなたにとっても「ここで本当に楽しく働けそうか」を自分の目でしっかりと見極められる、ミスマッチのない安心のプログラムです。この実務体験のなかで最終面接を行い、合否を決定します。

無駄な選考をすべて省き、お互いが本音で向き合える場を凝縮して用意しているからこそ、スタートからわずか2週間というスピード選考が可能です。

「時間をかけずに、でもお互いに納得のいく就職活動をしたい！」という方は、ぜひ私たちの個別説明会へお越しくださいね。お申し込みをお待ちしています！

面接を通過するためのポイントや、私たちが選考で大切にしていることを具体的にお伝えします。

結論から言うと、私たちが一番注目しているのは「入社時点のスキルや経験」ではなく、あなたの「熱意」と「共感」です。

面接を通過するために、ぜひ次の3つのポイントを意識してみてください。

1. 企業理念やビジョンへの共感
私たちは、同じ目標に向かって一緒に進んでいける仲間を探しています。「あぶらや燈千」の目指す姿にワクワクできるか、どこに魅力を感じたかを、ぜひあなたの言葉で教えてください。

2. 変化や様々な業務を「楽しめる」柔軟性
仕事の中では、状況に応じていろいろな業務に挑戦する場面があります。そんなときに「大変そう」と思うのではなく、「おもしろそう！やってみよう」と前向きに楽しめる姿勢を持っている方は、とても魅力的です。

3. 「ここで何を成し遂げたいか」という熱意
一番大切なのは、「あぶらや燈千で何がしたいか」という強い想いです。上手な文章でなくても構いません。「こんな風にお客様を喜ばせたい」「ここでこんな風に成長したい」という、あなた自身の熱い気持ちを私たちにぶつけてください。

面接はあなたをふるい落とす場所ではなく、お互いの未来について語り合う場所です。背伸びをせず、等身大のあなたの想いを聞かせていただけるのを楽しみにしています！