最終更新日:2026/8/24

(株)エディックワークス

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
10億円(2025年3月)
従業員
30名

AIを相棒に、若手が挑む。人はもっと価値を生み出す仕事へ。 #IT #若手活躍 #チームワーク #インターネットFAX

2027卒採用 応募受付終了のお知らせ (2026/08/05更新)

伝言板画像

7月31日(金) 17時をもちまして、2027卒採用の応募受付は終了いたしました。
たくさんのご応募をいただき、誠にありがとうございました。
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■当社について

エディックワークスは、自社開発のインターネットFAXサービスをはじめとした
ITサービスを通じて、お客様の業務効率化を支えています。

近年は全社員が日常的にAIを活用し、情報収集や資料作成などの業務を効率化しています。
これにより、企画立案や顧客支援など、
一人ひとりがより本質的な仕事に集中できる環境づくりを進めています。

私たちが目指しているのは、AIに仕事を任せることではありません。
AIを活用することで生まれた時間や余力を、
お客様の課題解決や新たな価値創造に向けることです。

当社では、入社1年目からプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。
年次に関係なく挑戦できる環境と、それを支えるチームワークがエディックワークスの特徴です。

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ説明会へご参加ください。
説明会では、福利厚生や働く環境、各部署の業務内容などについてご紹介しています。

企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    人の力とAIを掛け合わせた価値創造で、お客様の成果に貢献

  • 職場環境

    1年目から企画立案や業務改善に貢献できる環境

  • 制度・働き方

    介護・育児支援制度や自己啓発手当制度、社宅制度(当社社宅規定に基づく)などを採用

会社紹介記事

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当社の経営理念は『サービスを通じてお客様の成果に貢献し、社員(家族)、関係者を継続的に幸せにすること』。チームワークを活かして、その実現を目指しています。
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ワークライフバランスが整っており、社員の月平均残業時間は2時間と少なめ。有給休暇も取得しやすく、仕事だけでなくプライベートもしっかりと充実できる環境です。

お客様のニーズや課題ととことん向き合い、チームワークを活かして形にしています

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教育研修制度には特に力を入れており、内容は当社オリジナル。自社サービスへの理解を深めるため、入社時には、全ての新入社員がシステム開発の基礎を学びます。

◆お客様に喜ばれる“成果貢献”のビジネスを貫いて20年

当社は2026年に創業20周年を迎えます。お客様のご要望やお困りごとに耳を傾け、それをモノづくりに活かして、“成果貢献”のビジネスを一貫して展開してきました。その姿勢が評価され、上場企業をはじめ、多くのお客様から高い信頼をいただいています。

私たちが得意とするのは、受発注業務の効率化につながるシステムの開発です。『isana(イサナ)』『faximo(ファクシモ)』『faximoSilver(ファクシモシルバー)』『Parcel(パーセル)』など、全国で1万人以上のユーザー数を誇る自社サービスを複数保有していますが、それらに共通しているのは、いずれもお客様の「あったら良いな」の声を形にしたサービスであるということです。

お客様を取り巻くビジネス環境は日々変化しています。その変化を迅速に捉え、社内で共有し、チームで考えながらお客様への貢献を実現していく――それが私たちのビジネスの基本であり、これからも変わらず大切にしていきたい姿勢です。


◆若手のうちから、やりがいのある仕事に積極的に挑戦できます

当社では、自分や自社のことだけではなく、お客様への“成果貢献”を第一に考えられる仲間を、時間をかけて一からじっくり育てたいという思いから、新卒にこだわった人材育成を長年続けています。当社で活躍しているのは、チームワークを大切にしながら、失敗を恐れず新しいことに挑戦できる人材です。失敗から学べることはたくさんあります。どんどん失敗して、その経験をぜひ自身の成長につなげてもらいたいと考えています。

先日、入社1年目の若手社員が昼礼スピーチでこんな発言をしていました。「いま、新しいプロジェクトを任されていますが、これほどまでに多様なチャレンジをさせてもらえるのは、おそらく日本全体を見渡しても、類を見ないほどの環境だと感じています」。社長としては少し照れくささもありましたが、それ以上に頼もしさを感じ、未来への期待が膨らみました。このように、当社ではやりがいを持って活躍できるフィールドを積極的に用意しています。今後もこうした若手たちの挑戦を全力で応援していきたいと思っています。

<代表取締役社長 栗田 浩樹>

会社データ

プロフィール

当社のサービスは、「低価格であること」「わずらわしさのないこと」の2つにこだわりを持ち、
自社サービスの開発を行っています。

高価なシステムの利便性を、難しい操作を必要とせずに誰でも使えるようにしたい、
この考えから、サービスが生まれています。

近年は、AIツールも積極的に活用しながら、より使いやすいサービスづくりを進めています。
資本力の限られた中小企業やパソコン操作に不慣れな方にも、
当社のサービスを安心してご利用いただき、満足いただけるよう、
これからも開発に取り組んでまいります。

★自社開発サービス★
・faximo   :パソコンやスマホでFAXを送受信できる
・faximoSilver :専用サーバーや回線なしで大量にFAXを送信できる
・isana     :FAXを自動でデータ化&クラウドで一元管理
・Parcel    :FAXメールなどのデータを自動で取り込み保管/管理

事業内容
・WEBサービス開発・提供
・業務改革コンサルティング
・システム導入コンサルティング
・情報処理システム導入・運用・保守
・情報処理アウトソーシング受託
・フルフィルメント業務ソフトウェア開発
本社郵便番号 101-0003
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋2丁目5-5 岩波書店一ツ橋ビル 11階
本社電話番号 03-6880-1100
設立 2006年10月10日
資本金 6,000万円
従業員 30名
売上高 10億円(2025年3月)
事業所 東京(本社)、大阪

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.6
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (8名中2名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、OJT
自己啓発支援制度 制度あり
資格手当
スキルアップ支援(セミナー参加・図書購入費を会社が負担)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
駒澤大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東京成徳大学、東邦大学、名古屋市立大学、日本大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
東京ビジネス・アカデミー

採用実績(人数)       2023年 2024年 2025年
-----------------------------------------------
      3名   2名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 2 3 5
    2024年 0 2 2
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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