最終更新日:2026/5/20

宮崎空港ビル(株)

  • 正社員

業種

  • 空港サービス
  • 旅行・観光
  • ビル施設管理・メンテナンス

基本情報

本社
宮崎県
資本金
2億円
売上高
約44.8億円(2024年3月期)
従業員
280名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

宮崎の空の玄関口から、人と地域をつなぐ仕事。社会人としての一歩を、誇れるフィールドで。

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2026/03/10更新)

伝言板画像

2027年新卒採用始めました!!

宮崎空港ビル株式会社は、宮崎空港という「空の玄関口」を支える会社です。
航空機を利用されるお客様はもちろん、観光・ビジネス・帰省など、さまざまな想いを持った人々が行き交う場所で、私たちは日々、空港運営に関わる業務に取り組んでいます。
空港の仕事は表に出にくい部分も多くありますが、当たり前に空港が機能するために欠かせない役割です。安全で快適な環境づくり、宮崎らしいおもてなし、地域とのつながりを大切にしながら、社員一人ひとりが責任を持って業務にあたっています。
「宮崎に貢献したい」「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で長く働きたい」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたい会社です。
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。
エントリーお待ちしてます!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    宮崎の空港を支えながら、地域の魅力を届ける一員として働けること。

  • 安定性・将来性

    地域インフラとして欠かせない空港を支え、安定した環境で長く働ける将来性があります。

  • 職場環境

    先輩社員のサポートがあり、落ち着いた雰囲気の中で仕事に取り組めます。

会社紹介記事

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『宮崎ブーゲンビリア空港』の愛称で親しまれる当社の合言葉は「おもてなしこそが最大の観光資源」。従業員が一丸となり、日本一のおもてなし空港を目指している。
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当社はいわば“宮崎推し”の空港ビル運営プロフェッショナル集団。「宮崎が好き」「地元の発展に寄与したい」という“宮崎愛”が共通の原動力だ。

行政から民間企業、旅客・地元住民まで、あらゆる人と繋がり合える!

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「空港ビルという非日常感やポジションの多彩さもさることながら、当社の魅力は“人”。幹部から現場の先輩後輩まで風通しが良く居心地抜群です!」

『宮崎空港ビル(株)』は、その名の通り、空港ターミナルビルの運営会社です。新幹線の駅がない宮崎県において、空港は、全国各地からのお客さまをお迎えできる貴重な「空の玄関口」。航空会社や売店・飲食店などの事業者誘致による快適さや利便性の追求はもちろん、広報活動やイベント・ツアーの企画、直営店の運営などを通じ、地元の知られざる魅力の発掘・発信にも努め、地域社会の発展にも寄与しています。

賃料の管理など総務としての業務に従事しつつ、HP・SNSを活用した広報活動のお仕事もしています。また、「地域活性推進課」を兼務しているため、観光ツアーの企画・添乗なども行っています。デスクワークメインの総務部でありながら、これほど多様な業務を経験できるのは、ジョブローテーションや兼務を通じて社員のマルチスキル化を目指す当社だからこそ。繁忙期には飲食店のホールに立つ機会もあり、役職や部署を越えたフラットで風通しの良い社風の醸成にも一役買っています。そんな当社では個人的に「やってみたい」と思ったことにも臆することなく挑戦できるので、モチベーションは高まるばかり。実際、今までは館内(空港内)情報の発信に限られていたSNSで、県内の魅力を発信するという企画にも、広報担当の方々と一緒に挑戦しています。大好きな宮崎のブランディングにも寄与できることは、自分自身の存在意義ややりがいの実感にも繋がっています。

<総合職(総務部)/原田 京佳(2022年入社)>

留学中のアルバイトで当社社員の人柄に魅せられ、「卒業後もこの人たちと働きたい」と入社を決意しました。1~5年目は直営店の物販担当として取扱う商品の選定や販促イベントの企画などに携わりつつ、韓国語スキルを活かして通訳業務にも従事。6年目からはレストラン担当になり、各店長や調理師とともに地元産品を用いた宮崎グルメの開発やPRなどに取り組んでいます。最近は取引先との折衝や会議内でのプレゼンなど大きな仕事を任される機会も増え、接客メインのバイト時代と比べると仕事の重みは格段に大きくなりました。その分プレッシャーもありますが、視野が広がり、手応えややりがいも格段に大きくなっているので、挑戦意欲はますます高まっています。今後もお客さまに喜ばれる商品・メニューをどんどん発信しつつ、新しいことにも挑戦したいですね。

<総合職(営業第2課)/李 輝寧(2019年入社)>

会社データ

プロフィール

宮崎空港ビル株式会社は、宮崎空港の旅客ターミナルビルの運営・管理を担う会社です。宮崎の「空の玄関口」として、航空機を利用されるお客様はもちろん、観光やビジネス、帰省など、さまざまな目的で空港を訪れる方々が安心して快適に過ごせる環境づくりを行っています。
空港は、航空会社や国・自治体、テナント事業者など、多くの関係者が関わる場所です。その中で私たちは、施設管理、案内・サービス対応、商業施設の運営調整など、空港全体が円滑に機能するための役割を担っています。一つひとつの業務は目立つものではありませんが、空港が「当たり前に動く」ために欠かせない仕事です。
また、宮崎空港は地域の魅力を発信する拠点でもあります。県内外から訪れる方に宮崎らしさを感じていただけるよう、地域との連携を大切にしながら、空港づくりに取り組んでいます。人と人、地域と地域をつなぐ役割を果たすことが、私たちの使命です。
当社では、入社時点で空港や航空業界の専門知識は必要ありません。OJTを中心とした教育体制のもと、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていくことができます。若手社員でも意見を出しやすく、責任ある仕事にチャレンジできる環境が整っています。
「地元・宮崎で働きたい」「人の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で長く成長していきたい」
そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に宮崎空港の未来を支えていきたいと考えています。

事業内容
宮崎空港の旅客ターミナルビルを管理・運営し、
利用されるお客様が安心して快ごせる空港づくりに取り組んでいます。
本社郵便番号 880-0912
本社所在地 宮崎県宮崎市大字赤江 宮崎空港内
本社電話番号 0985-51-5111
創業 昭和37年(1962年)
資本金 2億円
従業員 280名
売上高 約44.8億円(2024年3月期)
事業所 宮崎県宮崎市大字赤江宮崎空港内

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 34.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
ハラスメント研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
みやざき観光文化検定
簿記検定
衛生管理者 など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
宮崎国際大学、宮崎産業経営大学、宮崎公立大学、宮崎大学、山口大学、長崎大学、立正大学、福岡女子大学、京都橘大学、北九州市立大学、南九州大学

採用実績(人数) 2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
4名  4名   11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 8 11
    2023年 1 3 4
    2022年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 11 3 72.7%
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 4 1 75.0%

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