最終更新日：2026/9/25

日本テクニカル・サービス(株)

正社員
既卒可

業種

設備工事・設備設計
検査・整備・メンテナンス
ビル施設管理・メンテナンス
通信・インフラ
セキュリティ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,000万円

売上高: 23億3,215万円　【2026年3月期】

従業員: 128名【2026年5月現在】

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

残り採用予定人数: 5名

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セミナー／説明会	【WEB】少人数開催！カジュアル面談【東京本社】少人数開催！カジュアル面談

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#年間休日126日＃完全週休2日制＃資格取得支援制度＃文理不問＃内々定まで最短2週間#スピード選考＃勤務地希望考慮します！#秋採用開催！

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

【説明会実施中！内々定まで最短2週間！】★文理不問★ （2026/09/24更新）

伝言板画像

10月のカジュアル面談の日程を更新いたしました！

10月02日（金）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月05日（月）【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月07日（水）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月09日（金）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月14日（水）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月16日（金）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月19日（月）【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月21日（水）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月26日（月）【13:30~14:30】【15:30~16:30】
10月28日（水）【10:30~11:30】
10月30日（金）【10:30~11:30】【13:30~14:30】【15:30~16:30】

制度・働き方

業務上必要な資格のテキスト代や受験費用を負担する、資格取得支援制度があります。
職場環境

2025年度の年平均有給休暇取得日数は15.6日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

試用期間2ヵ月後以降より有給消化できます！初年度有給付与日数12日

会社紹介記事

社員同士の仲が良く、アットホームな社風も魅力のひとつ。専門的な技術や知識が必要とされる仕事だが理系・文系問わず、先輩社員たちも業務を通じて学んでいったという。航空会社向け3者通話システム、病院で活躍する外来患者呼出システムや業務用無線、セキュリティシステム等、通信技術を用いた製品の販売と保守が同社の事業内容。

: 社員同士の仲が良く、アットホームな社風も魅力のひとつ。専門的な技術や知識が必要とされる仕事だが理系・文系問わず、先輩社員たちも業務を通じて学んでいったという。

: 航空会社向け3者通話システム、病院で活躍する外来患者呼出システムや業務用無線、セキュリティシステム等、通信技術を用いた製品の販売と保守が同社の事業内容。

病院、レストランから航空機まで。幅広い業界・業種の通信システムを支えています。

意外に身近なところで多くの人々、そして社会を支える仕事です。コツコツと真面目に、かつ積極的に取り組める人であれば、きっと活躍することができます。	弊社は監視カメラ、無線設備、ネットワーク機器、各種通信機器の設置工事を、医療機関をはじめとして通信事業者、流通・物流業界、サービス業界など幅広い業界・業種の顧客企業に対して行っています。また通信システムを活用した各種ソリューションとシステムの構築、関連商品の販売、そして保守に至るまでをワンストップで提供しています。その中で私は、医療機関を担当とする営業職に携わっています。建て替えやシステムが更新される医療機関に対して、主に院内で使用される無線通信を利用した患者様の誘導案内システムのソリューションを提案させていただいています。主力となるのは、「待合案内表示盤」「呼出端末」「再来受付機」などを連動したハイブリッドシステムです。仕事の面白さは、お客様の課題を解決するという点にあります。お客様からのヒアリングを通じて的確にニーズを汲み取り、培ってきた業務知識や経験を活かし最善の提案をすることができ、成約していただけたときには、大きな達成感とやりがいを得られます。これからは、自社製品やシステムに関する知識だけでなく、システムの連携を行う他社システムにも精通したいと考えています。そうすることで、よりスムーズかつシンプルなシステムの構築ができるようになり、コストの削減や運用方法の簡略化ができると考えるからです。そしてよりお客様にとって役に立つソリューションを提供していきたいです。（Ｓさん／営業部）

意外に身近なところで多くの人々、そして社会を支える仕事です。コツコツと真面目に、かつ積極的に取り組める人であれば、きっと活躍することができます。

弊社は監視カメラ、無線設備、ネットワーク機器、各種通信機器の設置工事を、医療機関をはじめとして通信事業者、流通・物流業界、サービス業界など幅広い業界・業種の顧客企業に対して行っています。また通信システムを活用した各種ソリューションとシステムの構築、関連商品の販売、そして保守に至るまでをワンストップで提供しています。
その中で私は、医療機関を担当とする営業職に携わっています。建て替えやシステムが更新される医療機関に対して、主に院内で使用される無線通信を利用した患者様の誘導案内システムのソリューションを提案させていただいています。主力となるのは、「待合案内表示盤」「呼出端末」「再来受付機」などを連動したハイブリッドシステムです。仕事の面白さは、お客様の課題を解決するという点にあります。お客様からのヒアリングを通じて的確にニーズを汲み取り、培ってきた業務知識や経験を活かし最善の提案をすることができ、成約していただけたときには、大きな達成感とやりがいを得られます。
これからは、自社製品やシステムに関する知識だけでなく、システムの連携を行う他社システムにも精通したいと考えています。そうすることで、よりスムーズかつシンプルなシステムの構築ができるようになり、コストの削減や運用方法の簡略化ができると考えるからです。そしてよりお客様にとって役に立つソリューションを提供していきたいです。
（Ｓさん／営業部）

会社データ

プロフィール	各種ネットワークの構築、移動体通信システム、映像システム、各種無線通信、伝送システム、あらゆる情報通信機器のプランニングからシステム設計、各種試験、設置工事、メンテナンス、障害対応まで一貫してご提供しております。
事業内容	1．病院様向け患者呼出しシステム・順番案内表示システムの販売・保守　　https://www.nitteku.co.jp/case/ 2．航空会社様向け3者通話システムの販売・無線機の修理　　https://www.nitteku.co.jp/solution/transport/ 3．通信用計測器の販売　　https://www.nitteku.co.jp/product/network/ 4．防災行政無線システム、MCA無線システムの販売・据付工事・保守　　https://www.nitteku.co.jp/product/mcaccess/ 5．監視カメラ等画像通信システムの販売・設置工事・保守　　https://www.nitteku.co.jp/product/security/ 6．その他通信（無線・有線・画像）に関連するシステムの販売・保守　　https://www.nitteku.co.jp/solution/communication/ 通信機器の保守、点検やメンテナンスを行っております。

プロフィール

各種ネットワークの構築、移動体通信システム、映像システム、各種無線通信、伝送システム、あらゆる情報通信機器のプランニングからシステム設計、各種試験、設置工事、メンテナンス、障害対応まで一貫してご提供しております。

事業内容

1．病院様向け患者呼出しシステム・順番案内表示システムの販売・保守
　　https://www.nitteku.co.jp/case/
2．航空会社様向け3者通話システムの販売・無線機の修理
　　https://www.nitteku.co.jp/solution/transport/
3．通信用計測器の販売
　　https://www.nitteku.co.jp/product/network/
4．防災行政無線システム、MCA無線システムの販売・据付工事・保守
　　https://www.nitteku.co.jp/product/mcaccess/
5．監視カメラ等画像通信システムの販売・設置工事・保守
　　https://www.nitteku.co.jp/product/security/
6．その他通信（無線・有線・画像）に関連するシステムの販売・保守
　　https://www.nitteku.co.jp/solution/communication/

通信機器の保守、点検やメンテナンスを行っております。

本社郵便番号	150-0021
本社所在地	東京都渋谷区恵比寿西2-20-17　WAVE代官山2階
本社電話番号	03-3413-8500
設立	1966年（昭和41年）4月11日
資本金	5,000万円
従業員	128名【2026年5月現在】
売上高	23億3,215万円　【2026年3月期】
本社	東京都渋谷区恵比寿西2-20-17　WAVE代官山2階【東急東横線代官山駅西口下車2分】
株主構成	大井電気株式会社（100％）
主要取引銀行	(株)三菱UFJ銀行　渋谷支店 (株)横浜銀行　玉川支店
主な取引先	【官公庁】国土交通省、東京都、衆議院、防衛相、関東管区警察局、近畿管区警察局、水資源機構【メーカー】三菱電機(株)、大井電気(株)、日本工営(株)、三菱電機プレシジョン(株)、三菱電機プレントエンジニアリング(株)、三菱電機インフォメーションテクノロジー(株)、三菱電機インフォメーションシステムズ(株)、大日本印刷(株) 【電力】東京電力(株)、関西電力(株) 【ガス・水道】京葉ガス(株)、東京ガス・エンジニアリング(株)、北千葉広域水道企業団、千葉県水道局【病院】東京都立病院、獨協医科大学、聖マリアンナ医科大学、順天堂大学、東邦大学、三井記念病院、大阪医科大学、大阪市立病院、隈病院、宝塚病院、自治医科大学付属病院、帝京大学医学部付属病院、猫山宮尾病院、熊本大学医学部付属病院、北里大学病院、神奈川県立がんセンター、東京警察病院、東海大学医学部付属病院、静岡県立がんセンター、札幌厚生病院【タクシー・ハイヤー】(株)埼玉交通、協同無線【ホテル・旅館】帝国ホテル(株)、(株)ホテルセンチュリーハイアット、加賀屋【外食・流通】日本マクドナルド(株)、(株)吉池、ゑびす屋商店【情報サービス】楽天モバイル(株) 【通信設備】(株)ケーネス、(株)関電工、(株)きんでん、中国建設工業(株)、北陸通信工業(株)、関西計器工業(株)、都築電気(株) 【その他】三井不動産(株)、日本ユニシス(株)、(株)カナデン、菱電商事(株)
関連会社	大井電気(株) 日本フィールド・エンジニアリング(株) オオイテクノ(株) (株)クリエイト・オオイ
資格取得者	2025年5月現在・管理技術者　17名・1級電気工事施工管理技士　4名・2級電気工事施工管理技士　15名・1級電気通信工事施工管理技士　12名・第一種電気工事士　4名・第二種電気工事士　44名・第一級総合無線通信士　1名・第一級陸上無線技術士　1名・第一級陸上特殊無線技士　45名・電気通信主任技術者　2名・工事担任者(総合通信)　13名・ITパスポート　7名 ※ほとんどが入社後の資格取得者です。　勉強費用や受験費用の会社負担、報奨金支給で資格取得をサポートする制度が　ございますのでぜひ挑戦してください！
許可等	特定建設業　電気工事業　　　国土交通大臣　許可（特-28）第21688号一般建設業　電気通信工事業　国土交通大臣　許可（特-1）第21688号第二種無線局認定点検事業者特定労働者派遣事業（特13-305066） ISO9001(JQA-QMA14726)認証 ISO14001(JGA-EM7477)認証 ISO27001(JQA-IM1725)認証
沿革	1966年4月大井電気(株)および日本フィールド・エンジニアリング(株)の技術援助の下に、東京都品川区上大崎3丁目300番地に設立 1968年2月東京都世田谷区池尻3丁目10番3号三菱電機世田谷ビルに移転 1973年11月建設業（電気通信工事業－東京都知事）の認可を受ける 1984年7月無線局認定点検事業者の認可を受ける 1989年1月資本金5,000万円に増資 1994年3月埼玉県蕨市に独身寮完成 1994年4月大井電気(株)より計測器販売が当社に移管される 2004年12月大井商事(株)より営業権を譲り受ける 2006年5月建設業　電気通信工事業・電気工事業について国土交大臣の許可を受ける 2007年2月特定労働者派遣事業届出 2008年3月患者呼び出しシステム開発・販売開始 2013年12月 ISO9001を取得 2014年3月特定建設業（電気工事業）について国土交通大臣の許可を受ける 2018年2月法改正により特定労働者派遣事業免許廃止、労働者派遣事業許可取得 2018年12月 ISO14001を取得 2020年10月 ISO/IEC27001を取得 2021年10月 ISO9001、ISO14001、ISO/IEC27001の認証範囲を全社に拡大 2021年10月横浜市SDGs認証"Y-SDGs"を認証 2025年10月一般建設業（消防施設工事業）について国土交通大臣の許可を受ける 2026年8月東京都渋谷区恵比寿西2-20-17　WAVE代官山2階に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 21年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 4.7%
  （43名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修…新入社員対象(入社後1カ月程度) ・管理職研修…新任管理職社員対象
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得支援制度…業務上必要な資格のテキスト代や講座代、会場までの交通費や受験費用を負担いたします。無事取得された際には別途報奨金を支給いたします。・コンプライアンス教育…毎年全社員対象でe-ラーニングを受講いただきます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、神奈川大学、敬愛大学、甲子園大学、高知工科大学、公立千歳科学技術大学、国士舘大学、駒澤大学、湘南工科大学、東京女子大学、東邦音楽大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、日本経済大学（福岡）、日本工業大学、八戸工業大学＜短大・高専・専門学校＞旭川工業高等専門学校、麻生情報ビジネス専門学校、岩手県立産業技術短期大学校、大阪電子専門学校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、大原簿記学校、関西テレビ電気専門学校、呉工業高等専門学校、国際高等専門学校、高知工業高等専門学校、東北電子専門学校、名古屋工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工学院北海道専門学校、広島工業大学専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　２名　　　１名　　 ― 専門卒　　 ―　　　 ―　　 ― 高専卒　　 ―　　　 ―　　 ― 高校卒　　 ―　　　　1 名　ー
採用実績（学部・学科）	【学部】音楽学部、経済学部、現代教養学部、工学部、社会福祉学部、総合光科学部、総合文化政策学部、文学部、法学部【学科】栄養科、音楽学科、音響芸術学科、家電電子技術科、環境エネルギー学科、機械工学科、経理本科、情報工学科、商業科、情報処理科、人文学科、制御システム科、総合テクノロジー科、総合文化政策学科、知能エレクトロニクス学科、テレビ工学科、電気工学科、電気工事科、電子科、電子計算機科、電子工学科、電子制御工学科、電子・電気・ＣＡＤ科、電気電子工学科、電子通信工学科、電波通信学科、通信工学科、通信情報学科、土木建築工学科、福祉心理科、貿易学科、放送電子科、法律学科、マルチメディア情報科、歴史学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	2名	0名	2名
2024年	2名	0名	2名
2023年	3名	0名	3名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	2名	0名	100%
2024年	2名	0名	100%
2023年	3名	0名	100%

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