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最終更新日：2025/5/2
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資格キャリア支援・教育制度が充実（研修施設で実際に設備を使った実習ができる、資格費用会社負担 等）
年休124日、有給・特別休暇がありプライベートを大切にできる（土日祝休み、有給休暇取得は平均83%）
住宅支援（ワンルームの新築自社寮 他）,奨学金返還支援（最大240万円会社が負担）など福利厚生が充実
（写真は堺港発電所 設備更新 工事）
関電プラントは関西電力グループの一員として、発電設備をはじめとする各種プラントの建設やメンテナンスを手がける会社です。【強み…「人財」がもつ高い技術力】当社はプラントエンジニアリングのプロとして、約70年に及ぶ歴史の中で高い技術力を磨いてきました。プラントそのものを所有しているわけではないため、業界で高く評価される当社の技術力はすべて「人」に付くもの。いわば「人」こそが当社の財産です。そして「誠実施工」を貫く中で培ってきた、社員一人ひとりがもつ技術力こそが当社の最大の強みなのです。【仕事内容…現場工事の司令塔】技術系社員の主な業務は現場監督です。プラント設備のメンテナンス工事や修繕工事の現場で、協力会社メンバーの指揮監督をしながら、工事全体を管理する役割を担います。身に付けた技術的知識や経験を基に、協力会社メンバーに対し技術指導を行うため、コミュニケーション能力も求められる仕事です。その他にも、設計や技術営業など幅広い活躍フィールドがあります。一方、事務系社員は会社全体を司るコーポレート機能を始め、現場の第一線をサポートする業務を担います。【やりがい…インフラを支える使命感】電力という重要な社会インフラを支えている使命感を、誇りに感じながら仕事ができる点が、最も大きなやりがいです。また特に現場監督業務では、工事の規模によっては何百人という協力会社のメンバーを指揮監督し、重量何百トンにも及ぶ大きな設備を分解し、組み直していきます。試運転して、うまく動いたときに、チーム全員で分かち合う達成感は言葉にできません。【ビジョン…「守る」から「攻める」へ】脱炭素化の流れなど、エネルギーをとりまく環境は今後大きく変わっていきます。この環境変化を当社は大きなチャンスととらえています。従来の火力・原子力発電プラントから低炭素電源や再生可能エネルギー、さらには石油化学など一般産業プラントの領域へ。関西にとどまらず、海外も視野に入れた幅広いエリアへ。そうして「守る」から「攻める」へアグレッシブにチャレンジすることにより、関電プラントはドラスティックに変わっていきます。
作業服スタイルの技術系社員
男性
女性
＜大学院＞ 大阪工業大学、大阪産業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、静岡大学、信州大学、東海大学、東京都市大学、東北大学、徳島大学、富山大学、長崎大学、福井大学 ＜大学＞ 愛知工業大学、愛知東邦大学、茨城大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、岐阜大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸女学院大学、佐賀大学、滋賀県立大学、四国職業能力開発大学校（応用課程）、静岡大学、島根大学、摂南大学、東海大学、東海学院大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、長崎大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、室蘭工業大学、桃山学院教育大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 大阪公立大学工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
アンダラス大学、イスラム大学バンドン校、インドネシア教育大学、バンドン工科大学
