最終更新日:2026/3/6

奈良県農業協同組合(JAならけん)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 農林・水産
  • 食品
  • 共済

基本情報

本社
奈良県
出資金
92億4,800万円
貯金
1兆4,325億円(令和7年1月末)
職員数
1,735人(男性991名、女性744名)
募集人数
51~100名

地域に根ざした活動を通じ、奈良県の食・農業を支えます!

  • 積極的に受付中

【2027年卒新採用職員募集中!4月試験実施予定!3月31日履歴書必着!】 (2026/03/06更新)

みなさん、はじめまして!JAならけん、人事教育課です。

今年度の説明会や選考内容が決定しました!
随時、情報を更新していきますので、説明会・セミナー画面を要チェック!!


▼問い合わせ先▼
0742-27-4020
〒630-8131
奈良県奈良市大森町57-3
奈良県農業協同組合 人事部 人事教育課 採用係

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    1999年の発足以来、県内農業の総合的なサポート及び地域金融機関としての業務を展開しています。

  • 制度・働き方

    2024年度の所定外労働時間は6.4時間と短く、年平均有給休暇取得日数は12.6日と多いです。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、教育・研修制度、時短勤務制度などがあり、働きやすい環境です。

会社紹介記事

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地域住民に寄り添う協同組合となり、地域住民から頼られる存在になれるよう日々業務をこなしています。
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私たちは奈良に生まれ、奈良に育てていただいたJAとして、なくてはならない協同組合をめざし、これからも積極的に活動を続けます。

奈良の農業に豊かな未来を。幅広い事業で地域の暮らしをサポート

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本店(奈良市内)

県全域をカバーするJAとして、農業経営の安定と発展に取り組んでいます。JAならけんでは農業技術の指導や農業用資材の共同購入、農畜産物の販売などを通じて地域の農業をサポートしています。また、貯金やローン、資金運用などの金融サービスを提供する「JAバンク」、“ひと・いえ・くるま”の万が一に備える総合保障を提案する「JA共済」など、信用・共済事業といった幅広い分野で組合員や地域の皆様の暮らしをサポート。さらに「未来に種をまこう」のキャッチフレーズのもと、子どもたちの農業体験やイベントの開催など次世代育成にも積極的に取り組んでいます。

会社データ

プロフィール

奈良県農業協同組合(JAならけん)は、1999年(平成11年)4月に奈良県内にあった42の農業協同組合が合併し、当時としては国内唯一の大規模な県域JAとして発足しました。JAならけんは、県内農業の総合的なサポートをはじめ、地域の金融機関として、銀行業務や保険業務を展開しており、さらには地域の見守り活動、子どもたちへの食育活動、農作物直売所の展開など、地域とのつながりを重視した様々な活動に取り組んでいます。

事業内容
◆支店・出張所
・地域の金融機関として貯金・貸出・為替、資金運用、相続相談など、いわゆる銀行業務を展開。
・それぞれの方の暮らしやニーズになじむ「貯める・借りる・利用する」をご提案。
・「ひと」「いえ」「くるま」を総合的にカバーする保険業務でライフステージにあわせた保障をご提案。

◆営農経済センター
・農業技術の指導、相談対応をはじめとして、奈良県産農畜産物の販売提案、農業用資材の共同購入提案、農業用施設の利用提案など。
・農産物直売所の設置、運営による地元農業生産の活性化を推進。
・産地育成や新規就農支援など地域農業の振興サポート。

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1999年に奈良県内にある42のJAが合併して発足した「奈良県農業協同組合(JAならけん)」。

本店郵便番号 630-8131
本店所在地 奈良県奈良市大森町57-3
人事教育課電話番号 0742-27-4194
設立 1999年4月1日
出資金 92億4,800万円
職員数 1,735人(男性991名、女性744名)
貯金 1兆4,325億円(令和7年1月末)
平均年齢 41.2歳
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄制度、退職金制度、職員貸付金制度など
休日 年間120日 
原則土曜日・日曜日の週休2日制 ほか、祝日と年末年始
(一部部署では、週休2日をシフト制で指定)
休業休暇制度 ・年次有給休暇20日(初年度18日)
・慶弔時などの特別有給休暇
・病気や怪我の為の有給休暇(3ヶ月)
・育児休業、介護休業など
事業所(奈良県) 本店
支店:70店舗
営農経済センター:18店舗
本店 【本店】奈良市大森町57-3
奈良・天理・山辺地区 【奈良市柏木支店】奈良市柏木町185
【伏見出張所】奈良市西大寺国見町3-15-5
【奈良支店】奈良市三条本町7-19
【平城支店】奈良市秋篠町1241-2
【奈良南部支店】奈良市北永井町589-1
【富雄支店】奈良市中町2521
【奈良東部支店】奈良市大柳生町3545
【田原出張所】奈良市茗荷町675
【月ヶ瀬支店】奈良市月ヶ瀬尾山2908-3
【二階堂支店】天理市前栽町338
【天理支店】天理市川原城町53
【天理南支店】天理市成願寺町415
【都祁支店】奈良市都祁白石町1240
【山添支店】山辺郡山添村大西1012-1
郡山・生駒地区 【平和支店】大和郡山市美濃庄町276
【郡山出張所】大和郡山市北郡山町145-4
【片桐支店】大和郡山市池之内町52
【昭和出張所】大和郡山市昭和町58-1
【生駒支店】生駒市山崎町1-6
【北倭出張所】生駒市高山町7284
【平群支店】生駒郡平群町吉新4-2-11
【三郷出張所】生駒郡三郷町勢野西1-3-5
【斑鳩支店】生駒郡斑鳩町小吉田1-2-24
【安堵出張所】生駒郡安堵町東安堵1260-1
【西やまと支店】北葛城郡王寺町本町2-5-18
桜井しき・宇陀地区 【桜井支店】桜井市外山474-14
【大福出張所】桜井市大福340-2
【織田支店】桜井市芝273-1
【しき支店】磯城郡田原本町保津198-2
【多出張所】磯城郡田原本町宮森150-1
【川西出張所】磯城郡川西町結崎1165-3
【三宅出張所】磯城郡三宅町伴堂102-1
【大宇陀支店】宇陀市大宇陀西山1029-1
【榛原支店】宇陀市榛原篠楽100
【菟田野出張所】宇陀市菟田野古市場36-2
【室生出張所】宇陀市室生大野1907-3
【曽爾出張所】宇陀郡曽爾村今井427
【みつえ出張所】宇陀郡御杖村菅野364-1
橿原・御所・高市地区 【金橋支店】橿原市雲梯町170-2
【真菅支店】橿原市曽我町815
【真菅駅前出張所】橿原市中曽司町71-4
【まほろば支店】橿原市常盤町605-1
【畝傍支店】橿原市久米町707
【あすか支店】高市郡明日香村川原151-1
【高取出張所】高市郡高取町市尾780
【御所支店】御所市120-4
【掖上出張所】御所市柏原277
【御所葛支店】御所市古瀬531-1
【葛城支店】御所市五百家155
北葛地区 【広陵支店】北葛城郡広陵町平尾702
【広陵北支店】北葛城郡広陵町南28-1
【高田支店】大和高田市西三倉堂1-10-8
【新庄支店】葛城市弁之庄34-1
【忍海出張所】葛城市忍海35
【当麻支店】葛城市南今市168-2
【かしば支店】香芝市下田西1-10-2
【二上支店】香芝市畑4-91
五條・吉野地区 【大淀西部支店】吉野郡大淀町土田288-1
【下市口駅前出張所】吉野郡大淀町下渕868-2
【五條支店】五條市今井1-11-38
【南宇智支店】五條市霊安寺町2168-5
【西吉野支店】五條市西吉野町和田422-2
【吉野支店】吉野郡吉野町河原屋120
【吉野郷支店】吉野郡吉野町丹治130-3
【下市支店】吉野郡下市町下市2851
【黒滝出張所】吉野郡黒滝村寺戸153
【天川支店】吉野郡天川村川合278
【下北山支店】吉野郡下北山村寺垣内980
【川上支店】吉野郡川上村迫1335-11
【東吉野支店】吉野郡東吉野村鷲家180
営農経済センター 【奈良市柏木営農経済センター】奈良市柏木町185
【奈良東部営農経済センター】奈良市大柳生町3545
【奈良南部営農経済センター】奈良市北永井町589-1
【月ヶ瀬営農経済センター】奈良市月ヶ瀬尾山2941
【天理営農経済センター】天理市前栽町338
【都祁営農経済センター】奈良市都祁白石町1240
【山添村営農経済センター】山辺郡山添村大西1008
【郡山営農経済センター】大和郡山市外川町166-1
【椿井営農経済センター】生駒郡平群町椿井228-1
【川東営農経済センター】磯城郡田原本町阪手466-1
【宇陀営農経済センター】宇陀市榛原篠楽100
【橿原営農経済センター】橿原市雲梯町170-2
【御所営農経済センター】御所市豊田43
【新庄営農経済センター】葛城市弁之庄34-1
【広陵営農経済センター】北葛城郡広陵町南郷422-1
【五條営農経済センター】五條市今井1-11-38
【西吉野白銀営農経済センター】五條市西吉野町奥谷2063-1
【大淀営農経済センター】吉野郡大淀町土田288-1
先輩職員に聞いてみました 《窓口の担当者》

■入組の決め手は何でしたか?
 身近な人が勤めていて、なおかつ家族のすすめがあったからです。

■入組して職場の雰囲気はどうでしたか?
 きっちりしていると思います。金銭や個人情報を取り扱うので、処理を正確にこなしていくことが求められます。そういうところが職場の雰囲気に表れていると思います。

■仕事をしていて、やりがいを感じるのはどんな時ですか?
 窓口での手続きを終えたあと、お客様から「ありがとう」や「頑張ってや」と声をかけていただけたときです。温かく、気さくに話しかけてくださいます。先輩職員のみなさんも親切な方が多く、もっと頑張ろう、という気持ちになります!

■仕事をしていくなかで、大変な点はありますか?
 専門知識の習得です。入組してすぐのうちは、研修が多くありました。知識がないとお客様からの質問や相談に乗ることも難しく、勉強することは多いです。また、言葉遣いや普段の生活リズムも学生の時と同じという訳にはいかないので、立ち居振る舞いや体調管理には気を配っています。

■将来なりたい職員像は?
 専門的な知識を身につけた、お客様から気軽に相談に乗っていただけるような職員になりたいと思います。まだまだ知識も経験も豊富とは言えませんが、精一杯近づけるように努力しています!
先輩職員に聞いてみました 《営業外務の担当者》

■入組の決め手は何でしたか?
 身近に話せる先輩方が多く、自分に合った組織だと思ったからです。

■入組前と入組後で、違いやギャップはありましたか?
 農業を中心とした組織だと思っていましたが、信用事業や共済事業など、感じていた以上に活発な事業展開が行われていること。

■仕事のなかで、やりがいを感じるのはどんな時ですか?
 現在信用事業に携わっており、主に年金を請求されるお客様のサポートについています。請求には時間がかかりますが、手続きを終えお客様から「助かった。ありがとう」と言っていただけたときにやりがいを感じます。
 また、目標を達成できたとき、支店長や諸先輩方からねぎらっていただいたり、褒めてもらえたりすることで、うれしいさや達成感を感じます。

■仕事を進めていくなかで、どんなことが難しいと感じますか?
 お金に携わる仕事なので、業務に集中し正確に手続きを行うよう心掛けています。加えて、お客様の自宅に訪問するので、身だしなみや言葉遣いにも気を使っています。      
 また、お客様とどのような話をしたら良いかを毎日考えています。例えば、詐欺防止になる会話や融資を案内するきっかけとなるように内容を組み立てています。

■JAならけんの働きやすいところは?
 毎年「事業推進大会」というイベントが開催されます。年間の優績者に対して表彰を行っており、仕事のモチベーションや向上心のアップに繋がっています。支店では慰労会や懇親会もあって、職員同士の仲も深まり、お互いが切磋琢磨して仕事ができています。

■今後どのような姿(ポジション・スキル・夢など)を目指していますか?
 仕事をミスなく、正確にこなして、お客様から信頼される職員を目指しています!
採用担当者よりメッセージ 私たち奈良県農業協同組合(JAならけん)は奈良県で農業を営む方々や地域にお住まいの皆様に、銀行・保険業務や農業関連業務など様々なサービスを提供する事により、生活インフラ機能の一翼を担う事業を展開しています。
JAならけんの勤務地は奈良県内だけですので、奈良県にお住まいの方はもちろん、奈良県が好きな方、地域に密着した仕事がしたい方は是非とも当組合の説明会にご参加ください。
JAならけんの採用選考は一般教養試験も行いますが、面接を重視した総合的な選考を行っています。面接であなたの熱意を是非お聞かせください。
それでは、皆さんと一緒に働くことを楽しみにしています。
HPでは更に詳しく公開中 JAならけんのHPでは、実際に働く職員の一日のスケジュール例など詳細を公開中です。是非、ご確認ください!

「JAならけんHP」>「採用情報」>「新規採用職員募集」
https://www.ja-naraken.or.jp/recruit/recruitment/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.3時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 18 15 33
    取得者 3 15 18
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    16.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.7%
      (124名中17名)
    • 2024年度

    管理職は課長クラス以上を指す。

社内制度

研修制度 制度あり
採用時研修(業務基礎、ビジネスマナー等)・各種専門業務研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、各種専門業務研修
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
各種専門の知識、資格認証制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
関西外国語大学、京都ノートルダム女子大学、京都産業大学、奈良女子大学、近畿大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、摂南大学、大阪経済大学、大阪産業大学、帝塚山大学、天理大学、同志社女子大学、京都女子大学、龍谷大学

採用実績(人数)              2024年  2025年  2026年(予)
-----------------------------------------------------------------------
大卒            34名    41名   28名
高卒・専門・短大卒      1名    ―     4名  
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 22 19 41
    2024年 16 19 35
    2023年 19 41 60
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 41 0 100%
    2024年 35 6 82.9%
    2023年 60 9 85.0%

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