(株)佐文工業所の前年度採用データ

仕事紹介記事

募集コース

コース名	営業・技術職コース
雇用形態	正社員
配属職種	◆営業職 ◆営業／ミシン部品・医療機器他の金属製品の営業 ◆製造／金属製品の製造
配属職種2	技術職（オペレーター、設計・開発、品質管理、事務） ◆ミシン部品・医療機器の製造、開発、品質保証、バックオフィス

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施適性検査面接（個別／グループ） 1回実施予定エントリーシート提出随時内々定
選考方法	面接（個人）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	履歴書（写真貼付）・卒業見込証明書・成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生専門学校生 2026年3月に卒業見込みの方
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用海外留学経験のある学生を積極採用
求める人物像	＜仕事観＞ 1.「ものづくり」が好きな人　チャレンジ精神と向上心の高い人材を求めます。 2.組織人として協調性のある人　「一貫生産システム」では、各部門が協力し助け合うことが不可欠です。 3.自ら考え行動できる人　成長のためには、創意工夫や改善が必要です。＜人生観＞仕事もプライベートも一生懸命で、人として成長しながら充実した人生を送りたい人
弊社の特徴	１．2018年に創業100周年を迎えた長寿企業です。　　企業が存続するということは、取引先・従業員・地域の全てから評価さ　　れている証です。２．工業用ミシンの部品メーカーなので知名度は低いですが、弊社製品　　「Koban」は世界の三大ブランドとして高い評価を得ています。３．高い精密加工技術を生かして、医療機器分野にも進出しています。４．職場は、フラットな組織で階層の垣根が低く、先輩・後輩が分け隔てなくアットホームな雰囲気です５.組織の意思決定スタイルは、「トップダウン」だけでなく、現場の発想や企画が活かされる「ボトムアップ」も定着しています。
ワークライフバランス	労働組合との協働で労働環境や福利厚生を整備し、ワークライフバランスの向上を図っています。 1. 直近5年間の新卒採用の離職率17.6％ 2. 有給休暇取得を促進する「計画有給制度」年間６日 3. 女性の育児休業取得率100％
健康経営	・新潟県ハッピー・パートナー企業(2018年12月登録) ・厚生労働省ユースエール認定企業(2019年1月認定)
ＣＳＲ	・2018年8月、通学路に面する本社工場周囲のブロック塀（80メートル）を、設備の老朽化対応と通学児童の安全確保の観点から撤去し、スチールフェンスを設置。（民間企業が自主的に行う新潟市初の取組みとして、2018年7月新潟日報社会面に掲載）

採用後の待遇

初任給

（年月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
大学院修了	（月給）237,055円	235,000円	2,055円
大学卒	（月給）225,055円	223,000円	2,055円
短大・専門	（月給）197,055円	195,000円	2,055円

2026年4月入社者の支給予定金額
諸手当(一律)=昼食手当1,500円＋生保手当555円

試用期間あり

期間６ヶ月

固定残業制度なし

諸手当

通勤手当　資格手当　ほか

昇給

1回（4月）

賞与

年2回（7月,12月）

年間休日数

120日

休日休暇

日・祝日・土曜日は会社カレンダーに準ずる。
年末年始、GW休暇、夏季休暇（年間休日120日）
年次有給休暇、慶弔休暇
（その他休暇の取得実績：産前産後、育児、介護、ボランティア）

待遇・福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金（401k）

年間休日120日以上
福利厚生が充実
産休・育児休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

※屋外に喫煙場所あり

勤務地

新潟

将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります

勤務時間

8:00～17:00

実働7.8時間／1日

休憩時間：70分

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