最終更新日:2026/4/21

三井物産エアロスペース(株)

  • 正社員

業種

  • 商社(その他製品)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
4億5千万円
売上高
214億円(2025年3月期)
従業員
122人(2026年1月1日時点)
募集人数
若干名

人命救助や防災、日本の安全保障を支える航空防衛宇宙領域のスペシャリスト

エントリーの受付を開始しました! 三井物産エアロスペース/採用担当 (2026/02/12更新)

伝言板画像

皆さん、こんにちは!三井物産エアロスペース株式会社の採用担当です。
当社のページをご覧いただきありがとうございます。
エントリー受付を開始しました!

当社は、航空・宇宙分野に特化した専門商社として、
国内外のメーカーや関係各社と連携しながら、
最先端の技術や製品を社会に届ける役割を担っています。
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして責任を持ち、
若手のうちから幅広い業務に携わり、成長できる環境があることも当社の特長です。
航空・宇宙というスケールの大きな分野で、
自ら考え、挑戦し続けたい方を私たちは歓迎します。
皆さんとお会いできることを、心より楽しみにしています。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    ヘリコプターなどの供給を通じて、日本の治安維持や防衛、人命救助に貢献しています。

会社紹介記事

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三井物産株式会社100%出資の専門商社であり、ヘリコプター事業と航空産業の2本柱でビジネスを展開。国家プロジェクトに参画するなど公益性の高い事業を手掛けている。
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東京都千代田区丸の内のオフィスビルにある本社は東京駅から約2分、大手町駅からは直結というアクセスの良さ。ここで働く社員は国内外あらゆるところでも活躍している。

ヘリコプター事業を通じて人命救助や防衛に貢献。宇宙関連など他のビジネスも拡大中!

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イタリアのLeonardo社製ヘリコプターの販売代理店として、小型機種から大型機種まで幅広く取り扱っている。主な取引先は、公官庁やテレビ局、新聞社など。

◆T.I.さん(ヘリコプター第一部/2024年入社)
私が所属するヘリコプター第一部は、当社が代理店となっているイタリアメーカーのヘリコプターを輸入し、テレビ局や新聞社、電力会社などの民間企業へ提案・販売・納入している部門です。その中で私は、主に納入業務を担当。具体的には、メーカーや国内装備品メーカーと連携し、カスタマイズを施して、お客さまの用途に合ったオーダーメイドのヘリコプターを完成させお届けしています。
関係各所との連携がスムーズに進み、お客さま先へ期待どおりのヘリコプターをスケジュールどおりに納品できたときには、大きな達成感を味わえます。当社では、営業職といえども専門知識が求められるため、日々の学びは欠かせません。慣れない分野を理解しなければならない苦労はありますが、上司や先輩にも教えてもらいながら一つひとつ理解し、自分の知識へと定着させています。
今の業務を一人で完璧にこなせるようになることが当面の目標。ゆくゆくは、納入業務だけでなく、商材発掘や提案、納入、アフターフォローまでトータルに担えるオールマイティな営業を目指していきたいです。

◆S.M.さん(ヘリコプター第二部/2024年入社)
ヘリコプター第二部では、輸入したイタリアメーカーのヘリコプターを警察庁や海上保安庁、総務省、消防庁などの国家機関へ提案・販売・納入しています。私は、そこで業務職としてカスタマーサポートを担当。有償部品の販売や、ライセンス取得のための各種訓練手配が主な業務となり、時には海外訓練のアテンドなども担当いたします。
この仕事のいちばんの魅力は、社会に貢献している実感を持てること。テレビのニュース等で、当社が納入したヘリコプターが活躍している姿を見ると誇らしい気持ちになりますね。
入社前は、業務職は社外との関わりがあまり無いポジションだと思っていました。でも、社内外の人と想像以上に多く関わることができ、海外出張もすでに経験しています。また思っていた以上に、仕事とプライベートのバランスがとりやすい環境でした。一年目でも、業務を調整できれば連続休暇を取得することが可能です。旅行好きの私にとっては、ここは特にうれしいポイントでした!

会社データ

プロフィール

●三井物産100%出資子会社の航空・防衛専門商社として、海外製の航空機や航空機部品、防衛関連商材を日本のお客様に販売するスペシャリスト集団です。
●ヘリコプター部品の輸入販売会社として1982年に設立されて以来、ヘリコプター本体をはじめ、ビジネスジェット、防衛装備品、航空機搭載カメラ、セキュリティシステム、航空エンジン部材等を加え、業容を拡大しています。

事業内容
ヘリコプター本部:
Leonardoの販売代理店として中小型機種のAW169、中型機種のAW139、中大型機種のAW189の機体を販売しています。またお客様の機体運用を全面的に支援する為、交換用部品・整備用工具の供給、訓練サービスの提供も行っています。国内に交換用部品の在庫を常備し、緊急時の部品交換ニーズに応える等、カスタマーサポートに注力しています。
ヘリコプターは優れた機動性を有し、警察庁、海上保安庁、国交省、地方自治体等諸官庁に運航され、捜索救助・救急搬送等の人命救助活動、災害対応時の人員・物資輸送、林野火災消火、警備活動等で活用されています。
民間では、報道取材、人員・物資輸送、送電線パトロール、ドクターヘリ等様々な用途で利用されています。

航空産業本部:
日本の安全保障、国際貢献、災害対策、捜索救難、人命救助、消防防災業務など様々な任務を担う自衛隊、海上保安庁、警察、 地方自治体などの多様なニーズに応える製品やサービスを提供しています。
また、海外と国内のお客様を結ぶ橋渡しとして、技術提携や国産化支援等に数々の実績を誇っています。主な取扱製品及びサービスは、パイロット訓練用練習機及びシミュレーター等地上システム、赤外線暗視カメラ、ビジネスジェット、航空機エンジン及びその素材、航空機・艦船搭載用レーダー・コンピューター等電子機器、重要施設監視用セキュリティシステム、超小型衛星の打上げ・放出手配等宇宙利用支援サービスなどです。
また、単なる輸入販売代理店業務に留まらず、枯渇部品の一括調達に伴う在庫管理、赤外線暗視カメラの国内整備センターによる修理点検サービス等の提供により、長期に亘りお客様の製品運用を支援する取組も行っています。
本社郵便番号 100-0005
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング22階
本社電話番号 03-4586-1900
資本金 4億5千万円
従業員 122人(2026年1月1日時点)
売上高 214億円(2025年3月期)
事業所 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング22階
株主構成 三井物産株式会社100%出資
関連会社 ◆Mitsui Bussan Aerospace Corporation
平均年齢 39歳
沿革
  • 1982年4月
    • 三井物産(株)の全額出資により物産ヘリコプター(株)として設立
  • 1982年6月
    • 東京都千代田区神田錦町に事務所を開設し営業開始
  • 1988年5月
    • 業務内容拡充に伴い社名を三井物産エアロスペース(株)に変更
  • 1992年3月
    • 現地法人 Mitsui Bussan Aerospace Corporation(MAC)設立
  • 2008年5月
    • FLIRサービスセンター開設
  • 2019年7月
    • 三井物産(株)から国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」の超小型衛星放出事業を継承
  • 2020年4月
    • AI画像監視システム販売開始
  • 2021年2月
    • 三井物産(株)が50%出資する米国Spaceflight, Inc.と衛星ライドシェアサービスの代理店契約締結
  • 2021年3月
    • 国際宇宙ステーション日本実験棟「きぼう」から超小型衛星を放出
  • 2021年6月
    • 三井物産(株)と共にTerra Drone社と「空飛ぶ車社会の実現に向けたエアモビリティ運航管理プラットフォーム事業」に関わる覚書を締結
  • 2021年9月
    • 三井物産(株)と共に米国Axiom Space, Incと「地球低軌道利用需要の創出及びポストISS計画に関する」戦略的パートナーシップ協定書を締結

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 27時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 2 3
    取得者 1 2 3
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.2%
      (33名中7名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社      :三井物産グループ企業合同新入社員研修
         新入社員研修
         業務研修
階層別研修   :若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修
スキルアップ研修:物産アカデミー
         (ヒアリング力、提案力、交渉力、コーチング、経営戦略、財務会計の基本 など)
その他     :コンプライアンス研修、安全保障貿易研修 など
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
教育訓練(語学)補助制度
メンター制度 制度あり
MM(マンツーマン)リーダー制度
※新入社員の1年間は、担当の先輩社員が付き、
 業務知識や社会人としてのノウハウをしっかり指導致します。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度なし
社内検定制度 制度なし
制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大分大学、大阪大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、白百合女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京経済大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2024年 6名
2025年 0名
2026年 5名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 2 4 6
    2023年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0 0 0%
    2024年 6 0 100%
    2023年 0 0 0%

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