最終更新日：2026/4/2

(株)ティーエスケー

正社員

業種

建設
住宅（リフォーム）
建築設計

基本情報

本社: 千葉県、東京都

資本金: 1億円

売上高: 86億2,695万円（2025年4月実績）

従業員: 172名（2025年4月現在）

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★地域未来牽引企業認定実績あり★《各階級での研修制度あり・通勤手当有》総合マンションリニューアル業をしています。

【文理不問/既卒/第二新卒/施工管理】（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは。(株)ティーエスケー　人事採用担当です。

説明会ではティーエスケーってどんな仕事をしている会社なの？
というところからじっくりご説明させていただきます。
また、会社、現場へお越しいただき、働いている社員の姿を見て、どんな雰囲気なのか肌で感じていってください。
マイナビだけでエントリー受付中です。

戦略・ビジョン

集合住宅関連以外の工事分野へも挑戦中。SDGs経営の実践を通じて進化を続けます。
制度・働き方

国家資格取得支援制度を活用して毎年多くの若手社員が資格を取得しており、研修も充実しています。

会社紹介記事

【当社の将来性】同社は80年にわたって存続。近年は新たな事業分野の開拓を積極的に推進し、若手の施工管理職の育成にも注力している。【働く環境】本社はJR「海浜幕張」駅のすぐそばにある。社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意している。

: 【当社の将来性】同社は80年にわたって存続。近年は新たな事業分野の開拓を積極的に推進し、若手の施工管理職の育成にも注力している。

: 【働く環境】本社はJR「海浜幕張」駅のすぐそばにある。社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意している。

80年の実績を礎に、さらなる事業分野の開拓へ。その先頭に立つ若手に期待！

新たな事業展開を見据える新倉社長。「リニューアルの仕事の醍醐味は、建物を美しく快適にし、住人の皆さんの喜ぶ姿を見るところにあります」	私たちが手がけるのは、マンションやインテリジェントビルなどのリフォーム・リニューアル工事全般です。外壁・内装といった建物の内外装工事はもちろん、給排水設備などのライフライン工事も含め、幅広く対応しています。鉄筋コンクリート構造の建物の耐用年数は、一般的に50～70年と言われており、当社の仕事はそうした建物の寿命を延ばし、安全・快適な住環境を支える一種のインフラ整備事業と言えるかもしれません。また、国内の集合住宅の約4割が東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県に集中しており、当社はそうした好条件のエリアを中心に、80年の長きに渡り信頼を積み重ね、着実に事業を継続してきました。「誠意ある仕事をこころがけること」という企業理念のもと、一つひとつの工事に真摯に向き合い続けてきた結果、長く選ばれる企業へと成長できたのです。次のステージへ。新たな工事分野にも挑戦中当社のこれまでのリフォーム・リニューアル工事は、『集合住宅関連が約95％、官公庁関連が約5％』という構成でした。しかし、より堅固な経営体質を築くためには、偏りがある構成比から脱却する必要があります。そのため、近年では以下のような分野にも取り組んでいます。　・新築工事　・工業施設の更新工事　・商業複合施設の改修工事　・高層ビルのリニューアル工事　・建物の用途変更（コンバージョン）工事 10年後を見据え、『集合住宅関連を70％、その他工事を30％』という構成比を目指しています。また、私たちは単にお客様のニーズに応えるだけでなく、SDGs経営の実践などを通じて、「社会全体のニーズに応えられる企業」へと進化していく方針です。社内の雰囲気・制度について当社は長い歴史を持つ企業ですが、最近では20代・30代の若手社員が多くなってきています。未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えており、国家資格取得支援制度を活用して、毎年多くの若手社員が資格を取得しています。求める人物像私たちが求めているのは、次のような人物です　・何でも素直に吸収できる人　・目的を達成するために、問題意識を持って考え、行動できる人　・自分だけではなく周囲の人を明るく元気にできる人「建物を通じて、社会に貢献したい」「専門技術を身につけ、長く活躍したい」そんな思いを持った方と、一緒に働きたいと考えています。

新たな事業展開を見据える新倉社長。「リニューアルの仕事の醍醐味は、建物を美しく快適にし、住人の皆さんの喜ぶ姿を見るところにあります」

私たちが手がけるのは、マンションやインテリジェントビルなどのリフォーム・リニューアル工事全般です。
外壁・内装といった建物の内外装工事はもちろん、給排水設備などのライフライン工事も含め、幅広く対応しています。
鉄筋コンクリート構造の建物の耐用年数は、一般的に50～70年と言われており、当社の仕事はそうした建物の寿命を延ばし、安全・快適な住環境を支える一種のインフラ整備事業と言えるかもしれません。
また、国内の集合住宅の約4割が東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県に集中しており、当社はそうした好条件のエリアを中心に、80年の長きに渡り信頼を積み重ね、着実に事業を継続してきました。
「誠意ある仕事をこころがけること」という企業理念のもと、一つひとつの工事に真摯に向き合い続けてきた結果、長く選ばれる企業へと成長できたのです。

次のステージへ。新たな工事分野にも挑戦中
当社のこれまでのリフォーム・リニューアル工事は、『集合住宅関連が約95％、官公庁関連が約5％』という構成でした。
しかし、より堅固な経営体質を築くためには、偏りがある構成比から脱却する必要があります。
そのため、近年では以下のような分野にも取り組んでいます。
　・新築工事
　・工業施設の更新工事
　・商業複合施設の改修工事
　・高層ビルのリニューアル工事
　・建物の用途変更（コンバージョン）工事
10年後を見据え、『集合住宅関連を70％、その他工事を30％』という構成比を目指しています。
また、私たちは単にお客様のニーズに応えるだけでなく、SDGs経営の実践などを通じて、「社会全体のニーズに応えられる企業」へと進化していく方針です。

社内の雰囲気・制度について
当社は長い歴史を持つ企業ですが、最近では20代・30代の若手社員が多くなってきています。未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えており、国家資格取得支援制度を活用して、毎年多くの若手社員が資格を取得しています。

求める人物像
私たちが求めているのは、次のような人物です
　・何でも素直に吸収できる人
　・目的を達成するために、問題意識を持って考え、行動できる人
　・自分だけではなく周囲の人を明るく元気にできる人
「建物を通じて、社会に貢献したい」
「専門技術を身につけ、長く活躍したい」
そんな思いを持った方と、一緒に働きたいと考えています。

会社データ

プロフィール	1945年の創業から80年間、東京・千葉・神奈川・埼玉を中心に成長を続けてきた企業です。省資源、環境保全が求められる中、建築業界においても建物を「建て直す」のではなく「補修、改修、維持」することが求められています。今のスタイルを維持しつつも、今よりももっと良くしていくこと、お客様の満足を追及しながらプロのスキルと誇りを身につけ、常に自分自身を成長させていくこと目標にしています。改修工事が新築工事と大きく違うところは、住んでいる方が生活している中で工事を行うという点です。仕事を通して様々な人と出会いたい方、多くの人とコミュニケーションをとってみたい方、建築業界でプロとして活躍したい方、学部、学科に関わらず歓迎します。社員は、経験豊富な社員、そして20～30代と比較的若いスタッフも多数在籍しています。明るく活気があり、親しみやすい環境です。また、「社員全員有資格者」を目指し、資格取得を目指す方をサポートします。
事業内容	■マンションの総合リニューアル ■商業ビル公共施設のリニューアル ■構築物工事 ■マンション・戸建住宅のリフォーム

プロフィール

1945年の創業から80年間、東京・千葉・神奈川・埼玉を中心に成長を続けてきた企業です。

省資源、環境保全が求められる中、建築業界においても建物を「建て直す」のではなく「補修、改修、維持」することが求められています。
今のスタイルを維持しつつも、今よりももっと良くしていくこと、お客様の満足を追及しながらプロのスキルと誇りを身につけ、常に自分自身を成長させていくこと目標にしています。

改修工事が新築工事と大きく違うところは、住んでいる方が生活している中で工事を行うという点です。
仕事を通して様々な人と出会いたい方、多くの人とコミュニケーションをとってみたい方、建築業界でプロとして活躍したい方、学部、学科に関わらず歓迎します。
社員は、経験豊富な社員、そして20～30代と比較的若いスタッフも多数在籍しています。明るく活気があり、親しみやすい環境です。

また、「社員全員有資格者」を目指し、資格取得を目指す方をサポートします。

事業内容

■マンションの総合リニューアル
■商業ビル公共施設のリニューアル
■構築物工事
■マンション・戸建住宅のリフォーム

本社郵便番号	261-8501
本社所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟6階
本社電話番号	043-307-3311
第二本社郵便番号	111-0056
第二本社所在地	東京都台東区小島2-13-3ティーエスケービル
第二本社電話番号	03-5809-3151
創業	1945年8月
設立	1970年7月
資本金	1億円
従業員	172名（2025年4月現在）
売上高	86億2,695万円（2025年4月実績）
事業所	■千葉本社（千葉県千葉市美浜区） ■東京本社（東京都台東区） ■千葉本店（千葉県船橋市） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市南区南浦和） ■神奈川支店（神奈川県横浜市中区相生町）
主な取引先	マンション管理組合様がメインです。
平均年齢	2025年4月実績　46.3歳
沿革	1945年（S20.8）千葉県船橋市にて、竹内千太郎が竹内塗装店を創業 1970年（S45.7）事業拡張に伴い、組織充実を図り竹内塗装(株)を設立代表取締役に竹内千太郎就任 1978年（S53.6）役員改選により、代表取締役を竹内千太郎から竹内豊千に継承 1981（S56.10）船橋市高瀬町31番3号に本社事務所を移転 1993年（H5.6）船橋税務署優良申告法人会会員になる 2002年（H14.4）東京支店開設 2002年（H14.6）本社ISO9001：2000　認証取得 2003年（H15.1）第8回「千葉県元気印企業大賞」優秀経営賞受賞 2003年（H15.2）千葉県知事許可から国土交通大臣許可に変わる 2003年（H15.11）千葉県　平成14年度竣工優秀建設工事受賞 2004年（H16.3）埼玉支店開設 2008年（H20.9）竹内塗装(株)から(株)ティーエスケーへ社名変更 2009年（H21.10）神奈川支店開設 2010年（H22.3） ISO14001：2004認証取得適用範囲：塗装工事・防水工事下地補修工事及び関連付帯工事の設計施工福利厚生施設「TSKコート」社員住宅完成 2014年（Ｈ26.3）第9回子育て応援優良事業所認定式にて船橋商工会議所会頭賞を受賞 2014年（H26.7）代表取締役会長に竹内豊千就任代表取締役社長に竹内一就任 2015年（Ｈ27.1）千葉県男女共同参画推進事業所表彰にて知事賞を受賞同年3月、船橋市障害者雇用優良事業所として受賞 2015年（Ｈ27.6）東京本社、津田沼営業所を開設 2016年（Ｈ28.5）市川営業所開設 2017年（Ｈ29.1）神奈川支店、川崎市から横浜市へ移転 2017年（Ｈ29.3）第22回千葉元気印企業大賞「特別賞(地方創生賞)」受賞 2018年（H30.12）経済産業大臣より「地域未来牽引企業」認定 2020年（Ｒ2.5）千葉本社、船橋市から千葉市・幕張テクノガーデンに移転 2025年（R7.4）建設会社における災害時の基礎的事業継続力（BCP)認定取得 2025年（R7.5）代表取締役社長に新倉武志就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.6年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	2名	2名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.5%
  （53名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、OJT、フォローアップ研修、キャリアアップ研修、技術研修、マネジメント研修ほか
自己啓発支援制度	制度あり技術資格取得助のための勉強会の開催
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芝浦工業大学、法政大学、早稲田大学、拓殖大学、東洋大学、中央大学、日本大学、東京工芸大学、聖徳大学、千葉工業大学、江戸川大学、和洋女子大学、明海大学、中央学院大学、東邦大学＜短大・高専・専門学校＞中央工学校、専門学校国際理工カレッジ、東北電子専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年　　　　　　　　　　　　　 ------------------------------------------------- 新卒　　　 6名　　 3名　　 7名 ※大卒・短大卒・専門卒・高卒

採用実績（学校）

＜大学＞
芝浦工業大学、法政大学、早稲田大学、拓殖大学、東洋大学、中央大学、日本大学、東京工芸大学、聖徳大学、千葉工業大学、江戸川大学、和洋女子大学、明海大学、中央学院大学、東邦大学
＜短大・高専・専門学校＞
中央工学校、専門学校国際理工カレッジ、東北電子専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年　　　　　　　　　　　　　
-------------------------------------------------
新卒　　　 6名　　 3名　　 7名

※大卒・短大卒・専門卒・高卒

過去3年間の新卒採用者数（男女別）