最終更新日：2026/5/25

今井物産(株)

正社員
既卒可

業種

商社（薬品・化粧品）
商社（その他製品）
エステティック・美容・理容
商社（アパレル・ファッション関連）
専門店（アパレル・ファッション関連）

基本情報

本社: 長野県

資本金: 1,000万円

売上高: 5億1,500万円　2023年度

従業員: 21名

募集人数: 1～5名

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セミナー／説明会	会社説明会のお申し込みはこちら【サロンヘアケア商品の特典あり】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは、お客様の繁栄をトータルサポートする総合美容商社・ディーラーです。

☆総合美容商社・ディーラーの今井物産です☆5月末～6月説明会受付中です！！（2026/05/25更新）

こんにちは！
今井物産株式会社採用担当の守矢です！
このたび、2027年卒向けの採用をスタートいたしました！

本ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社では、そうした皆さんに向けて会社説明会やカジュアル面談を実施しており、
美容業界・営業職について理解を深めていただける機会をご用意しています。
今井物産は、美容室の開業支援から経営のアドバイス、集客や人材育成までを支える

“コンサルティング営業”を行う会社です。
・美容に関わる仕事に興味がある
・地域に根差して働きたい
・人の夢や挑戦を支える仕事がしたい
そんな方には、ぴったりの環境です。
まずは「少し話を聞いてみたい」という方も大歓迎ですので、
ぜひお気軽にエントリーください！

☆説明会にお越しいただいた方ほど、納得のいく就活につながっています
☆気軽な情報収集としての参加も歓迎しております
【マイナビ限定でエントリー受付中】
【内々定まで最短2週間のスピード選考】
皆さまとお会いできることを、心より楽しみにしております！

人としての成長

人としてどうあるべきか。を追い続ける事が、豊かな人生を送る秘訣だと今井物産は考えます。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度を導入しており、教育、研修制度も充実しています。
職場環境

自主自立の考えを基に、個性を生かした営業スタイルで、【自由度の高い】働き方。

会社紹介記事

当社は創立77年目を迎える、理美容室様・エステサロン様・ネイルサロン様に商材をを販売する総合美容商社・ディーラーです。長野県全域、山梨県一部を営業エリアとして地域密着営業をしております。

: 当社は創立77年目を迎える、理美容室様・エステサロン様・ネイルサロン様に商材をを販売する総合美容商社・ディーラーです。

: 長野県全域、山梨県一部を営業エリアとして地域密着営業をしております。

美容室の「次の一手」を一緒に考える営業

	今井物産の営業は、美容室や理容室を定期的に訪問し、美容商品を通じてお店づくりを支える仕事です。扱うのはシャンプーやトリートメント、スタイリング剤、カラー剤などのサロン専売品。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー商品を届けるだけでなく、「どんなお客様が多いか」「リピート率を上げたい」「施術時間を短縮したい」といった現場の悩みを聞き出し、最適な商材や使い方を提案します。たとえば、ダメージ毛が気になるサロンには補修成分に強い商材を、客単価アップを目指す店舗にはホームケア商品の導入方法まで含めて提案。営業一人ひとりに担当サロンがあり、売れ行きや使用感、スタッフの声を継続的にヒアリングします。新商品の説明では、成分や特徴を分かりやすく伝え、施術イメージが湧くよう具体例を交えて説明することも重要です。入社後は約六カ月間の育成インターン期間を設け、先輩社員と同行しながら仕事を覚えます。午前中は見積作成や提案準備、午後はサロン訪問といった一日の流れを実務で習得。美容や営業の知識がなくても、現場で自然に身に付いていきます。お客様と一緒にサロンの成長を考え、「次もあなたに相談したい」と言われることが、この仕事の一番のやりがいです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーまた、美容商品営業の魅力は、流行やトレンドを肌で感じながら仕事ができる点にもあります。新成分配合のシャンプーや話題のケア商材が登場すると、いち早く情報をキャッチし、実際の使用感やサロンでの反応を確認します。時にはサンプルを使ってスタッフと意見交換を行い、「どんなお客様に合うか」「どう提案すれば喜ばれるか」を一緒に考える場面もあります。商品知識だけでなく、美容業界全体の動きや消費者ニーズを理解できるため、営業としての引き出しが自然と増えていきます。自分の提案がサロンの売上向上やお客様満足につながった時の達成感は大きく、「現場と一緒に成長している」と実感できる仕事です。

今井物産の営業は、美容室や理容室を定期的に訪問し、美容商品を通じてお店づくりを支える仕事です。扱うのはシャンプーやトリートメント、スタイリング剤、カラー剤などのサロン専売品。
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商品を届けるだけでなく、「どんなお客様が多いか」「リピート率を上げたい」「施術時間を短縮したい」といった現場の悩みを聞き出し、最適な商材や使い方を提案します。たとえば、ダメージ毛が気になるサロンには補修成分に強い商材を、客単価アップを目指す店舗にはホームケア商品の導入方法まで含めて提案。
営業一人ひとりに担当サロンがあり、売れ行きや使用感、スタッフの声を継続的にヒアリングします。新商品の説明では、成分や特徴を分かりやすく伝え、施術イメージが湧くよう具体例を交えて説明することも重要です。入社後は約六カ月間の育成インターン期間を設け、先輩社員と同行しながら仕事を覚えます。午前中は見積作成や提案準備、午後はサロン訪問といった一日の流れを実務で習得。美容や営業の知識がなくても、現場で自然に身に付いていきます。お客様と一緒にサロンの成長を考え、「次もあなたに相談したい」と言われることが、この仕事の一番のやりがいです。
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また、美容商品営業の魅力は、流行やトレンドを肌で感じながら仕事ができる点にもあります。新成分配合のシャンプーや話題のケア商材が登場すると、いち早く情報をキャッチし、実際の使用感やサロンでの反応を確認します。時にはサンプルを使ってスタッフと意見交換を行い、「どんなお客様に合うか」「どう提案すれば喜ばれるか」を一緒に考える場面もあります。商品知識だけでなく、美容業界全体の動きや消費者ニーズを理解できるため、営業としての引き出しが自然と増えていきます。自分の提案がサロンの売上向上やお客様満足につながった時の達成感は大きく、「現場と一緒に成長している」と実感できる仕事です。

会社データ

プロフィール	お客さまの繁栄こそが私たちの願い、理美容室さまの繁栄こそが業界の願い。地域をカッコよくするサロン、かわいくするサロン。地域を活性化させるサロン、地域を癒すサロン、地域に貢献するサロン。そんなお客さまと生涯のお付き合いを願います。＜検索ワード＞ #内々定まで最短2週間 #諏訪市 #岡谷市 #下諏訪町 #茅野市 #原村 #富士見町 #塩尻市 #松本市 #長野市 #上田市 #佐久市 #長野県 #諏訪圏 #山梨市 #中央市 #甲府市 #北杜市 #山梨県＃IT #美容業界 #総合美容商社 #美容商社 #美容ディーラー #美容材料 #理美容材料 #美容商材 #化粧品 #ヘアケア #シャンプー #コンディショナー #美容機器 #理美容機器 #ハサミ #美容室 #理容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン支援 #サロン経営支援 #開業支援 #集客支援 #技術支援 #トータルサポート #右腕 #パートナー営業 #提案型営業 #コンサルティング営業 #ルート営業 #法人営業 #既存営業 #セミナー開催 #技術セミナー #ヘアカラー #ブリーチデザイン #カラーセミナー #オンライン配信 #Zoom配信
事業内容	理美容室様、エステサロン様、ネイルサロン様への業務品・販売品・機材等の卸売り販売

プロフィール

お客さまの繁栄こそが私たちの願い、理美容室さまの繁栄こそが業界の願い。
地域をカッコよくするサロン、かわいくするサロン。地域を活性化させるサロン、地域を癒すサロン、地域に貢献するサロン。
そんなお客さまと生涯のお付き合いを願います。

＜検索ワード＞
#内々定まで最短2週間 #諏訪市 #岡谷市 #下諏訪町 #茅野市 #原村 #富士見町 #塩尻市 #松本市 #長野市 #上田市 #佐久市 #長野県 #諏訪圏 #山梨市 #中央市 #甲府市 #北杜市 #山梨県＃IT
#美容業界 #総合美容商社 #美容商社 #美容ディーラー #美容材料 #理美容材料 #美容商材 #化粧品 #ヘアケア #シャンプー #コンディショナー #美容機器 #理美容機器 #ハサミ #美容室 #理容室 #エステサロン #ネイルサロン #サロン支援 #サロン経営支援 #開業支援 #集客支援 #技術支援 #トータルサポート #右腕 #パートナー営業 #提案型営業 #コンサルティング営業 #ルート営業 #法人営業 #既存営業
#セミナー開催 #技術セミナー #ヘアカラー #ブリーチデザイン #カラーセミナー #オンライン配信 #Zoom配信

事業内容

理美容室様、エステサロン様、ネイルサロン様への業務品・販売品・機材等の卸売り販売

本社郵便番号	392-0027
本社所在地	長野県諏訪市湖岸通り4-5-17
本社電話番号	0266-58-1200
創業	1924年
設立	1992年
資本金	1,000万円
従業員	21名
売上高	5億1,500万円　2023年度

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 20年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	2名	0名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （3名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、OJT研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ■ブラザー・シスター制度年齢の近い先輩社員2～3名でチームを組み、新入社員一人ひとりを継続的にサポートする制度です。業務の進め方や社会人としての基礎はもちろん、仕事上の悩みや不安などメンタル面のフォローまで行い、「一人で抱え込まない」環境づくりを大切にしています。日常的に相談しやすい関係性の中で、安心して成長できる体制を整えています。 ■キャリアコンサルティング制度社員一人ひとりの将来像やキャリアの方向性について、定期的に相談できる制度です。「どんなスキルを身につけたいか」「将来どんな仕事に挑戦したいか」といった想いを言語化しながら、中長期的なキャリア形成を会社がサポートします。自身の強みや適性を見つめ直す機会として活用されています。 ■OJT面談制度配属後はOJT担当者との定期的な面談を実施し、業務の習得状況や理解度を確認します。「できている点」「これから伸ばす点」を明確にしながら、段階的な成長を支援。疑問や不安をその都度解消できるため、着実にスキルアップできる仕組みです。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞明治大学、高崎経済大学、松本大学、東海大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞松本理容美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー大卒　　　1名　　　1名　　　0名　　　1名短大卒　　0名　　　0名　　　0名　　　0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	1名	0名	1名
2024年	0名	0名	0名
2023年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	0名	0名	0%
2023年	1名	0名	100%
2022年	1名	0名	100%

QRコード

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