最終更新日:2026/4/3

富山県信用組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
富山県
資本金
29億6,518万1,000円 ※出資金 令和7年3月末決算期実績
売上高
14億1,700万円 ※令和7年3月末決算期実績
従業員
85名 ※令和8年2月現在
募集人数
6~10名

地域の未来を、あなたの一歩から。富山に寄り添い、人を支え、共に成長する信用組合へ!

「地域の成長を、いちばん近くで支える仕事」をしています!ぜひ会社説明会にご参加ください♪ (2026/04/03更新)

伝言板画像

富山県信用組合のページをご覧いただきありがとうございます!

富山県信用組合(けんしん)は、地域で暮らす人・地域の企業を支える地域密着型の金融機関です。
色々な金融サービスを提供し、ここ富山を元気にしています♪

\現在会社説明会を開催予定です/
けんしんって何をしているの?
仕事内容は?
やりがいやキャリアプランは?など色々お話しています!

まずはエントリーをお願いします♪

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企業のここがポイント

  • やりがい

    地域の暮らしに寄り添うことを大切にしており、地元貢献につながるお仕事です!

  • 制度・働き方

    平均残業時間はかなり少なく、ワークライフバランスが整っており、安心してキャリア形成ができます!

  • キャリア

    地域金融機関として幅広い金融サービスを展開しており、金融知識が着実に身に付きます!

会社データ

プロフィール

富山県信用組合(けんしん)は、県内全域を営業区域として、地元の中小企業者や住民の皆さまからお預かりした大切な預金を地元で資金を必要とされるお客様にご融資を行って、事業の繁栄と豊かな暮らしをお手伝いするとともに、地域社会の生活の質や文化の向上に積極的に取り組んでいます。

事業内容
地域に根ざした協同組織の金融機関として、様々な金融サービスを提供しています。
■ 1. 預金業務
・普通預金、定期預金など、地域の方々からお金を預かる業務です。
・地域の生活に密着した安心できる金融サービスを提供しています。

■ 2. 貸出(融資)業務
・個人向けローン(住宅・自動車・教育など)
・中小企業への事業資金の貸し出し
地域の暮らしや企業の成長をお金の面から支える役割を担っています。

■ 3. 各種金融サービス
・保険商品
・信託契約代理業務(オリックス銀行の信託商品など)
・キャッシュレス・アプリサービス(しんくみアプリ等)
利用者の多様なニーズに合わせたサービスを展開しています。

■ 4. ATM・決済サービス
・県内各地のATMで「北陸銀行」や他の信用組合のカードでも利用可能
・地域の生活に便利な決済環境を整備しています。

■ 5. 地域密着型の支援・社会貢献
・地域イベントや金融講座の開催
・県内の中小企業や住民を支える取り組み
・北陸新幹線開業を機に飛騨信用組合と連携し、広域での支援体制も強化
本社郵便番号 939-1371
本社所在地 富山県砺波市栄町5-26
本社電話番号 0763-33-3351
設立 1951年12月
資本金 29億6,518万1,000円 ※出資金 令和7年3月末決算期実績
従業員 85名 ※令和8年2月現在
売上高 14億1,700万円 ※令和7年3月末決算期実績
事業所 店舗数
富山市2店(内、店舗内店舗1店)・高岡市2店・砺波市2店・南砺市3店・射水市1店
関連会社  なし
平均年齢 44歳4カ月 ※令和7年3月末決算期実績
平均勤続年数 21年1カ月 ※令和7年3月末決算期実績
平均給与 274,000円 ※令和7年3月末決算期実績
沿革
  • 1951年
    • 中越信用組合設立
  • 1952年
    • 高陵信用組合設立
  • 1955年
    • 井波信用組合設立
  • 1957年
    • 富山県たばこ信用組合設立
  • 1988年
    • 4組合が合併
      富山県信用組合発足
  • 2022年
    • 創立70周年
      SDGs宣言

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 5 6
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    20.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、業務研修(内部・外部)
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、公的資格取得奨励制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
上部団体主催検定試験(全国信用組合中央協会)、銀行業務検定試験など

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、新潟大学、高崎経済大学、明治大学、法政大学、立教大学、日本大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、東京経営大学、東海大学、実践女子大学、椙山女学園大学、愛知大学、愛知学院大学、中京大学、名古屋商科大学、高岡法科大学、富山国際大学、金沢星稜大学、関西大学、関西外国語大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪学院大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
富山短期大学、金沢学院短期大学

採用実績(人数) 2025年卒採用:2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 0 0
    2024年 0 0 0
    2023年 4 2 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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