最終更新日:2026/9/15

(株)前田産業ホテルズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光
  • 外食・レストラン

基本情報

本社
沖縄県
資本金
1,000万円
売上高
54億3800万円
従業員
358名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【沖縄の企業/完全個室寮完備/賞与2回/食事手当有/所定労働7.5時間/年間休日108日】地域に根ざし、沖縄の観光業界を支える地場企業として、成長し続けています。

  • My Career Boxで応募可

留学生の採用受付は終了しました。 (2026/07/06更新)

伝言板画像

こんにちは。
前田産業ホテルズです。

今年度の留学生採用選考は、予定していた採用定員に達したため、応募受付をすべて終了させていただくこととなりました。

#マイナビだけでエントリー受付中
#内々定まで最短2週間(面接等の都合によっては3週間の場合もあります)
#夏採用実施中

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企業のここがポイント

  • やりがい

    ホテル主催のイベントでみなさんのアイディア・考えを形にすることができます。

  • 安定性・将来性

    地域に根ざし、沖縄の観光業界を支える地場企業として、成長し続けています。

  • 制度・働き方

    施設利用時の従業員割引や社内レクレーション、独身寮や食事補助などの福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

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部門間の連携の良さも当社の大きな特徴のひとつ。お客様はもちろん、社員同士でもお互いを思いやり、相手のことを考えることを大事に、人材を育成しています。
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県内出身者が多くを占めますが、沖縄が好きで沖縄の観光に興味がある人であれば、いろいろなことにチャレンジできる環境。自分らしく働けることも魅力の一つです。

お客様と心を通わせる“ちむぐくる”(真心)を、いつでもどんな時でも持ち続ける

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地元貢献活動を積極的に行っています。地元の小中学校へマナー講座を行うなど、ホテル業でありながら沖縄の方に出会える機会が多いのも、魅力のひとつです。

● 前田産業ホテルズってどんな会社?
―――――――――――――――――――――
私たちは、自然豊かな沖縄本島北部(やんばる)を中心に、
個性豊かなホテルや商業施設を運営する会社です。
「アラマハイナ コンドホテル」や「オキナワ ハナサキマルシェ」など、
単に泊まる場所を提供するだけでなく、
「第二の我が家」として選ばれるNo.1ホテルを目指し、
心動かすリゾート体験をお届けしています。

● 沖縄の「ちむぐくる」を世界へ
―――――――――――――――――――――
私たちのサービスの原動力は、
沖縄の方言で「真心・思いやり」を意味する「ちむぐくる」の精神です。
マニュアル通りのおもてなしではなく、目の前のお客様に寄り添い、
自分の家族を迎えるような温かさを大切にする。
スタッフ一人ひとりの真心から生まれるサービスが、
世界中から訪れるお客様の特別な旅を彩っています。

● 若手が主役!挑戦と成長を応援する文化
―――――――――――――――――――――
前田産業ホテルズが大切にしているのは、
働くスタッフの「挑戦」と「成長」です。
「もっとお客様に喜んでもらいたい」「地域の魅力を発信したい」という
現場の声を尊重する風土があり、若手であっても新しいイベントの企画や
サービス改善に積極的に挑戦できます。
地域貢献活動や人材育成プログラムなど、
ホテルの枠を超えた活躍の場が広がっています。

● 業界・地域からも認められる確かな評価
―――――――――――――――――――――
「JAL楽パック賞 大賞」や「JTBが選ぶ サービス優秀旅館・ホテル」をはじめ、
数々の賞を受賞するなど、サービス品質や顧客満足度の面で
高い評価をいただいています。
地域と共に歩み、沖縄の観光の未来を創り出す
確かな成長力と基盤が当社にはあります。

● あなたの「好き」や「思いやり」が力になる
―――――――――――――――――――――
フロント、客室管理、レストランサービス、イベント企画、DXなど──。
ホテルには、あなたの情熱や人柄を存分に活かせる
多様なフィールドが広がっています。
沖縄が好き、人と関わることが好き、チームで感動を創りたい。
そんな想いを持つあなたと出会えることを、楽しみにしています!

会社データ

プロフィール

お客様に“第二の我が家として選ばれるNo.1ホテル”を目指します。
社会にとって必要とされる会社であること、
そしてそこで働く一人ひとりか必要とされる大切な存在であるという
意味が込められています。

~“ちむぐくる”でおもてなし~
経営理念の根幹に据えられた“ちむぐくる”。
私たちが関わる全ての人々を“ちむぐくる”をもって大切にする事で、
安らぎとくつろぎを提供します。
“ちむぐくる”とは沖縄の方言で「真心、おもいやり」

私たちの考える「沖縄のちむぐくる」とは、
心の底から相手を思う強く温かい気持ちとそれを表す行動
沖縄の歴史・文化に誇りを持ち、自然を守り、
何事にもチャレンジ精神を持つ事です。

上辺だけの思いやりではなく、
心の底から相手を思う強く温かい気持ちを持てる人間である事。
思うだけではなく、その思いを表現できる行動の伴った人間である事。
また、沖縄という素晴らしい土地で生かされている事に感謝し、
歴史と文化への造詣を深め、自然環境を守る人間である事。
そして、常に進化し続けるチャレンジャーである事を、
私たちは目指しています。

事業内容
現在は5つのホテル(名護市・もとぶ町・浦添市)と、もとぶ町に1つの複合商業施設を運営しており、観光やレジャー、ビジネスなど、県内外から訪れる多くのお客様に特別なひとときを提供しています。

また、充実した宴会場施設も完備しており、結婚披露宴から企業の会議・研修まで、地元の皆様のライフステージに寄り添う企業として厚い信頼をいただいています。

さらに2028年春には、本部町に新規ホテル「クゥイルリゾート沖縄コンドミニアムホテル」の開業を予定!
時代に合わせた新しいリゾートのカタチを提案し、私たちは今もなお進化を続けています。

地元企業として地域に深く根差しながら、常に新しい価値を創造していく。
観光客の皆様はもちろん、沖縄県民の皆様にも末永く愛され、選ばれるホテルグループを、私たちと一緒に創っていきませんか?

【運営施設】
■ホテルゆがふいんおきなわ
■ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ
■アラマハイナ コンドホテル
■ロイヤルビューホテル美ら海
■ホテルアラクージュ オキナワ
◇オキナワ ハナサキマルシェ(商業施設)

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新人もベテランも関係なく、自分の意見を言いやすく、採り入れてもらいやすい社風です。いつでもお客様のことを第一に考えているスタッフばかりです。(上原さん)

本社郵便番号 905-0014
本社所在地 沖縄県名護市港2-6-5 4F
本社電話番号 0980-53-0875
設立 1986年3月25日 ※前身の会社を含む
資本金 1,000万円
従業員 358名
売上高 54億3800万円
ホテル ■ホテルゆがふいんおきなわ
■ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ
■アラマハイナ コンドホテル
■ロイヤルビューホテル美ら海
■ホテルアラクージュ オキナワ
複合商業施設 ■オキナワ ハナサキマルシェ
グループ会社 株式会社 ゆがふホールディングス
株式会社 屋部土建
株式会社 沖縄シャングリラ
株式会社 ゆがふファシリティ
平均年齢 39.6歳
平均勤続年数 5.7年
沿革
  • 1986年 3月
    • 前田産業設立
  • 1989年 9月
    • ホテルゆがふいんおきなわ 開業
  • 1993年 5月
    • ホテルゆがふいんBISE 開業
  • 2000年 8月
    • ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ 開業
  • 2003年 4月
    • やんばる海の駅 開業
  • 2005年 4月
    • 名護市より「いこいの村」運営受託
  • 2006年 4月
    • 「いこいの村」から「ホテルタニュー ウェルネスリゾートオキナワ」へ名称変更
  • 2009年 3月
    • ホテルゆがふいんおきなわに新館「東(あがり)館」をオープン
  • 2011年 12月
    • 契約満了を以って、ホテルタニュー ウェルネスリゾートオキナワの営業を終了
  • 2019年 月
    • 新規商業施設「オキナワ ハナサキマルシェ」開業
  • 2019年 4月
    • 新規ホテル「アラマハイナ コンドホテル」を開業
  • 2021年 12月
    • 「ロイヤルビューホテル美ら海」をリブランドオープン
  • 2022年 12月
    • 新規ホテル「ホテルアラクージュ オキナワ」を開業
  • 2024年4月
    • 株式会社前田産業より吸収分割承継会社として事業の承継を行う

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5.7年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.6日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    取得者 2名 7名 9名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    66.7%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修
■新入社員研修
■フォローアップ研修(入社1・2年目)
■サブリーダー研修
■ブラザー&シスター研修
■管理職研修(初級・中上級)
■語学研修(英語・中国語・韓国語)
■他ホテル(国内外の一流ホテル)への派遣研修等
自己啓発支援制度 制度あり
【報奨金制度】
資格取得や、大会及びコンクールでの受賞・表彰されたスタッフに報奨金を支給し、努力を称える制度

【自己啓発活動補助制度】
公的資格の取得のための通信教育の受講や業務に関する外国語の習得、
英会話教室などへの受講などに要する費用の一部を援助。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
琉球大学、名桜大学、沖縄国際大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、早稲田大学、青山学院大学、朝日大学、成城大学、長崎国際大学、立教大学
<短大・高専・専門学校>
沖縄キリスト教短期大学、沖縄職業能力開発大学校(専門課程)、沖縄情報経理専門学校沖縄校、沖縄調理師専門学校、沖縄ビジネス外語学院、香川高等専門学校、専修学校インターナショナルリゾートカレッジ、JSLインターナショナルカレッジ、実践女子大学短期大学部、東京YMCA国際ホテル専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、専門学校日経ビジネス、専門学校日本ホテルスクール、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、ライフジュニアカレッジ

琉球調理製菓専門学校

採用実績(人数)     2022年  2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   5名   2名   2名
短大卒  0名   0名   0名
専門卒  6名   7名   2名
高卒   7名   1名   3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5名 2名 7名
    2024年 3名 4名 7名
    2023年 6名 4名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 7名 0名 100%
    2024年 7名 1名 85.7%
    2023年 10名 2名 80.0%

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