最終更新日：2025/4/1

社会福祉法人南山城学園

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 京都府

資本金: 社会福祉法人のためなし

総収入: 45億2,437万円「2023年度実績」

従業員: 職員数755名「男性332名　女性423名　2022年4月現在」

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ

＼　人と向き合うって、おもしろい　／　社会や福祉のあり方が変わろうとも変わらぬ思いをたずえて、向き合う人の幸せのため、常に変化するニーズにチャレンジし続けます

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

1人ひとりと向き合い続ける先にひろがる地域への取り組みが、若手職員発信でできる！
職場環境

やってみたい！をバックアップ。先輩が見守る育成担当者制度
制度・働き方

年間休日120日！産育休はもちろん、復帰後も時短勤務や夜勤調整で戻ってきやすい環境

会社紹介記事

変化を恐れず挑戦することが当法人のスタイル。現在は、最先端のロボットを使い付加価値の高い製品づくりに取り組むKOUFUKU（工学・福祉）連携プロジェクトが進行中です。利用者様の働く場だけでなく、生活困窮者の就労支援の場としても活用される「ぷちぽんとファーム」。体験農園、収穫祭などを通じて地域の方々にも親しまれています。

: 変化を恐れず挑戦することが当法人のスタイル。現在は、最先端のロボットを使い付加価値の高い製品づくりに取り組むKOUFUKU（工学・福祉）連携プロジェクトが進行中です。

: 利用者様の働く場だけでなく、生活困窮者の就労支援の場としても活用される「ぷちぽんとファーム」。体験農園、収穫祭などを通じて地域の方々にも親しまれています。

子どもから高齢者まで、生活段階に合わせた支援で安心できる居場所をつくる

「目標は、利用者様にとって陽だまりのような存在になること。この人なら自分をわかってくれる、そんな安心感を与えられる人になりたいと思っています」(今後さん)	大学在学中に当法人で実習を受けた際、特に印象に残ったのが、利用者様の何気ないひと言を大切にしながら、その思いに全力で向き合う先輩たちの姿。「人を支えるのは人」という支援の根本を目の当たりして、私もここで働きたいと思い、入職を決意しました。入職後は、入社1年目から4年間、1年ごとに施設を異動しながら幅広い知識とスキルを身につけるスーパーローテーション制度のもと、1年目は知的障害のある高齢の利用者様が暮らす「障害者支援施設輝」で、2年目の今は、自閉症のある人などが暮らし、より丁寧で細やかな心理的・精神的ケアが求められる「障害者支援施設翼」で、生活支援員として勤務しています。食事や排泄、入浴の介助など基本的な支援は変わりませんが、配慮すべきことはそれぞれ異なり、人によってはその時々で最適な言葉がけや関わり方が変わるということもあります。難しいなと感じることもありますが、ここではそうした課題をチームで共有し、何に注意してどう対応すべきか、先輩方がきちんとアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。当法人には障害者・高齢者支援から子ども・子育て支援、若年者等就労支援、カフェなど、40以上の施設・事業所があり、若年層の多い施設から高齢者対応の施設へ移る利用者様もおられます。その人の生活段階に合わせて切れ目のない支援ができるというのは、利用者様はもちろん、私たち職員にとってもメリットがあること。安心できる居場所をつくるということが、支援の原点なのです。福祉の現場に必要な知識と技術を5年間かけてじっくり学ぶ総合職基礎研修やエキスパート研修など、学びのサポートも充実。初任者研修や実務者研修が法人内で受講できたり、介護福祉士の試験対策講座が開かれるなど、スキルアップもしっかりと支えてくれます。私のスーパーローテーション制度はあと2年続くので、少なくともあと2つの施設でたくさんの人と関わることができます。いろいろな利用者様を知れば知るほどわかることや対応できることも増えるでしょうし、たくさんの先輩方と一緒に働けば働くほど、知識も広がると思います。この先、自分がどんなキャリアを歩んでいくのかはまだ模索中ですが、さまざまな場所で経験を重ねる中で自分の方向性を定め、その道を極めていきたいと思っています。＜障害者支援施設　翼／今後　芙泉(2022年入職)＞

「目標は、利用者様にとって陽だまりのような存在になること。この人なら自分をわかってくれる、そんな安心感を与えられる人になりたいと思っています」(今後さん)

大学在学中に当法人で実習を受けた際、特に印象に残ったのが、利用者様の何気ないひと言を大切にしながら、その思いに全力で向き合う先輩たちの姿。「人を支えるのは人」という支援の根本を目の当たりして、私もここで働きたいと思い、入職を決意しました。

入職後は、入社1年目から4年間、1年ごとに施設を異動しながら幅広い知識とスキルを身につけるスーパーローテーション制度のもと、1年目は知的障害のある高齢の利用者様が暮らす「障害者支援施設輝」で、2年目の今は、自閉症のある人などが暮らし、より丁寧で細やかな心理的・精神的ケアが求められる「障害者支援施設翼」で、生活支援員として勤務しています。食事や排泄、入浴の介助など基本的な支援は変わりませんが、配慮すべきことはそれぞれ異なり、人によってはその時々で最適な言葉がけや関わり方が変わるということもあります。難しいなと感じることもありますが、ここではそうした課題をチームで共有し、何に注意してどう対応すべきか、先輩方がきちんとアドバイスをくれるので、一人で抱え込むことはありません。

当法人には障害者・高齢者支援から子ども・子育て支援、若年者等就労支援、カフェなど、40以上の施設・事業所があり、若年層の多い施設から高齢者対応の施設へ移る利用者様もおられます。その人の生活段階に合わせて切れ目のない支援ができるというのは、利用者様はもちろん、私たち職員にとってもメリットがあること。安心できる居場所をつくるということが、支援の原点なのです。

福祉の現場に必要な知識と技術を5年間かけてじっくり学ぶ総合職基礎研修やエキスパート研修など、学びのサポートも充実。初任者研修や実務者研修が法人内で受講できたり、介護福祉士の試験対策講座が開かれるなど、スキルアップもしっかりと支えてくれます。

私のスーパーローテーション制度はあと2年続くので、少なくともあと2つの施設でたくさんの人と関わることができます。いろいろな利用者様を知れば知るほどわかることや対応できることも増えるでしょうし、たくさんの先輩方と一緒に働けば働くほど、知識も広がると思います。この先、自分がどんなキャリアを歩んでいくのかはまだ模索中ですが、さまざまな場所で経験を重ねる中で自分の方向性を定め、その道を極めていきたいと思っています。

＜障害者支援施設　翼／今後　芙泉(2022年入職)＞

会社データ

事業内容	第一種、第二種社会福祉事業（障害、高齢、保育）公益事業（診療所、研修事業）京都で多様な福祉サービス運営。【障害者支援施設】・円（まどか）　『準高齢者・若年重度対応』・紡（つむぎ）　『高齢者対応』・和（なごみ）　『高齢者対応』・魁（さきがけ）『就労型』・翼（つばさ）　『自閉症対応』・凛（りん）　　『地域移行型』・光（ひかり）　『自閉症対応』・輝（かがやき）『高齢者対応』・グループホーム『全4ホーム』・ショートステイふらっぷ【高齢者支援施設】・煌（きらめき）『介護老人保健施設』【通所事業】 ○障害部門・知的障害者デイサービスセンター　あっぷ・身体障害者デイサービスセンター　すいんぐ・障害者デイサービスセンター　わこう・就労移行支援事業所　さぴゅいえ・デイセンター　ふらっぷ・児童日中一時支援事業所　ちぇりー ○高齢部門・通所リハビリテーション　煌（きらめき）・高齢者デイサービスセンター　すまいる〇その他認定生活困窮者就労支援訓練事業所【子育て支援施設】・認定こども園ゆいの詩・もりの詩保育園（小規模保育園↓）・そらの詩保育園・るりの詩保育園・すずの詩保育園（企業主導型）【相談支援事業】 ○障害部門・障害者就業・生活支援センター　はぴねす・障害者生活支援センター　はーもにぃ・障害児(者)地域療育支援センター　うぃる・山城北圏域障害者総合相談支援センター　うぃる・障害児(者)相談支援センター　りーふ・障害者支援センター　じゃすと・障害児(者)相談支援センター　うぃっしゅ ○高齢部門・居宅介護支援事業所　すまいる〇障害・高齢部門・京都府地域生活定着支援センター　ふぃっと ○児童部門こども発達支援 Cocoro島本〇その他・若年者等就労支援拠点　サザン京都【診療所】・南山城学園診療所・醍醐和光診療所

事業内容

第一種、第二種社会福祉事業（障害、高齢、保育）
公益事業（診療所、研修事業）
京都で多様な福祉サービス運営。

【障害者支援施設】
・円（まどか）　『準高齢者・若年重度対応』
・紡（つむぎ）　『高齢者対応』
・和（なごみ）　『高齢者対応』
・魁（さきがけ）『就労型』
・翼（つばさ）　『自閉症対応』
・凛（りん）　　『地域移行型』
・光（ひかり）　『自閉症対応』
・輝（かがやき）『高齢者対応』
・グループホーム『全4ホーム』
・ショートステイふらっぷ

【高齢者支援施設】
・煌（きらめき）『介護老人保健施設』

【通所事業】
○障害部門
・知的障害者デイサービスセンター　あっぷ
・身体障害者デイサービスセンター　すいんぐ
・障害者デイサービスセンター　わこう
・就労移行支援事業所　さぴゅいえ
・デイセンター　ふらっぷ
・児童日中一時支援事業所　ちぇりー

○高齢部門
・通所リハビリテーション　煌（きらめき）
・高齢者デイサービスセンター　すまいる

〇その他
認定生活困窮者就労支援訓練事業所

【子育て支援施設】
・認定こども園ゆいの詩
・もりの詩保育園
（小規模保育園↓）
・そらの詩保育園
・るりの詩保育園
・すずの詩保育園（企業主導型）

【相談支援事業】
○障害部門
・障害者就業・生活支援センター　はぴねす
・障害者生活支援センター　はーもにぃ
・障害児(者)地域療育支援センター　うぃる
・山城北圏域障害者総合相談支援センター　うぃる
・障害児(者)相談支援センター　りーふ
・障害者支援センター　じゃすと
・障害児(者)相談支援センター　うぃっしゅ

○高齢部門
・居宅介護支援事業所　すまいる

〇障害・高齢部門
・京都府地域生活定着支援センター　ふぃっと

○児童部門
こども発達支援 Cocoro島本

〇その他
・若年者等就労支援拠点　サザン京都

【診療所】
・南山城学園診療所
・醍醐和光診療所

本社郵便番号	610-0111
本社所在地	京都府城陽市富野狼谷2番地1
本社電話番号	0774-54-7210
設立	1965（昭和40）年
資本金	社会福祉法人のためなし
従業員	職員数755名「男性332名　女性423名　2022年4月現在」
総収入	45億2,437万円「2023年度実績」
平均年齢	36.1歳（正規職員）「2023年度実績」 ※新規立ち上げ事業等の兼ね合いで20代～30代の職員が多いです。
産休・育休実績	2023年度　20名復帰率90％
有給休暇取得日数	24日（正職員のみ）
沿革	昭和40年法人設立認可・開園昭和49年授産施設開園昭和50年南山城学園沖縄分園　開園昭和52年南山城学園沖縄分園独立　名護学院となる昭和62年宮の後ホーム開設平成 6年観音堂ホーム開設平成11年知的障害者更生施設　和 (なごみ) 開設知的障害者更生施設　翼 (つばさ) 開設知的障害者デイサービスセンターあっぷ開設平成12年障害児 (者) 地域療育支援センターうぃる開所平成14年地域福祉支援センター開設高齢者デイサービスセンターすまいる居宅介護支援事業所すまいる身体障害者デイサービスセンターすいんぐ障害者生活支援センターはーもにぃ平成16年障害者就業・生活支援センターはぴねす開設平成17年知的障害者更生施設　凛（りん）開設高齢者総合福祉施設開設介護老人保健施設　煌（きらめき）居宅介護支援事業所れいんぼう平成18年鷺坂ホーム開設平成19年宇治市大久保に事業所を開設障害者就業・生活支援センターはぴねす障害者就労移行支援事業所（大久保ワークセンター）平成22年4月京都市醍醐和光寮　運営主体　当法人に移管平成22年6月運営移管に伴い開設障害者支援施設　光（ひかり）障害者支援施設　輝（かがやき）平成23年4月醍醐和光グランドオープン障害者デイサービスセンターわこう障害児（者）相談支援センターりーふ　開設平成27年4月小規模保育園開設かぜの詩保育園そらの詩保育園はなの詩保育園平成28年4月もりの詩保育園　開設平成29年6月若年者等就労支援拠点サザン京都　開設平成30年6月地域福祉支援センター宇治小倉　開設・就労移行支援事業所さぴゅいえ・宇治小倉ホーム（グループホーム）・カフェさぴゅいえ・障害者就業・生活支援センターはぴねす（移設）・障害者支援センターじゃすと平成31年4月地域福祉支援センター島本　開設・デイセンターふらっぷ（生活介護・就労継続支援B型）・ショートステイふらっぷ・障害児（者）相談支援センターうぃっしゅ令和元年5月小規模保育園　るりの詩保育園　開設（島本町）令和元年６月グループホーム長池　開設企業主導型保育所　すずの詩保育園　開設令和２年４月障害者支援施設　紡（つむぎ）　開設・障害者支援施設　和（なごみ）の施設分割に伴う令和4年4月認定こども園ゆいの詩　開設児童発達支援　Cocoro島本　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 24日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	6名	17名	23名
取得者	3名	17名	20名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 14.3%
  （35名中5名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり・1年目～5年目の新人研修、フォローアップ研修・各所属での専門研修など年間100回を超える研修の開催
自己啓発支援制度	制度あり介護福祉士受験に必要な「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」を当法人で開催。スタッフの受講料を法人が全額または半額補助しています。 2022年度よりスーパーバイザー制度を導入し、対象者には上位学歴（大学院等）取得のための支援を実施しています。
メンター制度	制度あり新採時より職員には、必ず育成担当者を配置し、ＯＪＴ体制を確立しています。また、エキスパート制度により高度な専門性をもった職員が配置され、日常的にスーパービジョンを受ける環境を整備しています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり社会福祉士受験対策講座介護福祉士受験対策講座
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞麻布大学、芦屋大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、吉備国際大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、滋賀県立大学、種智院大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成安造形大学、聖泉大学、西南学院大学、玉川大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎純心大学、長野大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学＜短大・高専・専門学校＞大阪医療技術学園専門学校、大阪社会福祉専門学校、華頂短期大学、関西学研医療福祉学院、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、龍谷大学短期大学部、京都医健専門学校福祉学部以外も採用をしており、文系、理系ともに応募しています。もっと見る
採用実績（人数）	【新卒採用実績】※総合職・一般職　　　　　　2022年　　2023年　　2024年　　------------------------------------------------------ 　　大卒　　 18名　　　 26名　　　 19名　　短大　　　2名　　－　　　　－　　専門　　　－　　　　1名　　　　4名　　　　------------------------------------------------------ 　　　計　　　22名　　　27名　　　23名【2022年度　採用校】※順不同大阪市立大学、大阪大谷大学、関西福祉科学大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、西南学院大学、中部大学、天理大学、同志社大学、長崎純心大学、明治学院大学、龍谷大学、京都医健専門学校、京都福祉専門学校【2023年度　採用校】※順不同京都女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、佛教大学、神戸学院大学、天理大学、和洋女子大学、京都文教大学、花園大学、大谷大学、京都光華女子大学、京都医健専門学校【2024年度　採用校】※順不同関西大学、関西学院大学、大阪教育大学、神戸女子大学、京都女子大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、天理大学、京都文教大学、大谷大学、京都光華女子大学、京都医療福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校

採用実績（学校）

＜大学＞
麻布大学、芦屋大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、吉備国際大学、共愛学園前橋国際大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際基督教大学、国際武道大学、駒澤大学、滋賀県立大学、種智院大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、成安造形大学、聖泉大学、西南学院大学、玉川大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京大学、東京福祉大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎純心大学、長野大学、奈良大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、別府大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和洋女子大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪医療技術学園専門学校、大阪社会福祉専門学校、華頂短期大学、関西学研医療福祉学院、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都文教短期大学、京都保育福祉専門学院、京都ＹＭＣＡ国際福祉専門学校、龍谷大学短期大学部、京都医健専門学校

福祉学部以外も採用をしており、文系、理系ともに応募しています。

採用実績（人数）

【新卒採用実績】※総合職・一般職

　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
　　------------------------------------------------------
　　大卒　　 18名　　　 26名　　　 19名
　　短大　　　2名　　－　　　　－
　　専門　　　－　　　　1名　　　　4名　　
　　------------------------------------------------------
　　　計　　　22名　　　27名　　　23名

【2022年度　採用校】※順不同
大阪市立大学、大阪大谷大学、関西福祉科学大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、西南学院大学、中部大学、天理大学、同志社大学、長崎純心大学、明治学院大学、龍谷大学、京都医健専門学校、京都福祉専門学校

【2023年度　採用校】※順不同
京都女子大学、武庫川女子大学、龍谷大学、佛教大学、神戸学院大学、天理大学、和洋女子大学、京都文教大学、花園大学、大谷大学、京都光華女子大学、京都医健専門学校

【2024年度　採用校】※順不同
関西大学、関西学院大学、大阪教育大学、神戸女子大学、京都女子大学、京都産業大学、龍谷大学、佛教大学、天理大学、京都文教大学、大谷大学、京都光華女子大学、京都医療福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校

過去3年間の新卒採用者数（男女別）