最終更新日：2025/4/16

大和ハウスインシュアランス(株)

業種

損害保険
生命保険

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 1億5,000万円

売上高: 1,564 百万円（2024年3月期実績）

従業員: 152名（2025年4月1日時点）※有期契約者を除く

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

大和ハウスグループに関わるお客さまや従業員の保険コンサルティング及びリスクマネジメントを通して、皆さまの資産をお守りし、安全で安心な生活をサポートしています。

企業のここがポイント

戦略・ビジョン

あなたの未来に安心を　～「もしも」に備えて、あなたの未来を確かなものへ～　
やりがい

「保険に入っていてよかった」「あなたに任せてよかった」と、感謝いただけるというやりがいがあります。
製品・サービス力

大和ハウスグループで建築いただいた物件専用の保険商品を取り扱っております。

会社紹介記事

お客さまがどんな保険商品を必要としているのか。ニーズを詳しくヒアリングし、数ある保険商品の中からベストな保険を提案していくことが営業の仕事です。補償内容充実＆一般向けの商品に比べて保険料が安い！大和ハウスグループのお客さま専用の保険商品を取り扱っています！

: お客さまがどんな保険商品を必要としているのか。ニーズを詳しくヒアリングし、数ある保険商品の中からベストな保険を提案していくことが営業の仕事です。

: 補償内容充実＆一般向けの商品に比べて保険料が安い！大和ハウスグループのお客さま専用の保険商品を取り扱っています！

2024年12月　当社ビジョンが決定しました！

	【当社ビジョン】　　　　　　　あなたの未来に安心を　～「もしも」に備えて、あなたの未来を確かなものへ～　保険を使わないまま契約期間を迎える方がほとんどです。そのような方々にとって保険はどんな意味があったのか…？それはきっと、「安心」だと考えます。自身の未来を描いたときに、事故や災害等で予定が狂わぬよう、保険でしっかりとリスクヘッジをして欲しいという思いを込めています。私たちはグループのお客さま、グループで働く従業員やグループの各企業向けに最適な保険商品をご提案し、安心・安全な生活を提供していきます。

　　　　　　　　【当社ビジョン】
　　　　　　　あなたの未来に安心を　
～「もしも」に備えて、あなたの未来を確かなものへ～　

保険を使わないまま契約期間を迎える方がほとんどです。
そのような方々にとって保険はどんな意味があったのか…？
それはきっと、「安心」だと考えます。

自身の未来を描いたときに、事故や災害等で予定が狂わぬよう、
保険でしっかりとリスクヘッジをして欲しいという思いを込めています。
私たちはグループのお客さま、グループで働く従業員やグループの各企業向けに
最適な保険商品をご提案し、安心・安全な生活を提供していきます。

会社データ

事業内容	● 損害保険代理業 ● 生命保険の募集業務 ● 前各号に附帯関連する一切の業務

本社郵便番号	540-0031
本社所在地	大阪府大阪市中央区北浜東4番33号北浜NEXU BUILD 10階
本社電話番号	06-6944-0850
設立	2006年12月26日
資本金	1億5,000万円
従業員	152名（2025年4月1日時点）※有期契約者を除く
売上高	1,564 百万円（2024年3月期実績）
事業所	大阪市・札幌市・仙台市・さいたま市・東京都千代田区・金沢市・静岡市・名古屋市・岡山市・広島市・高松市・松山市・福岡市
取引先保険会社	＜取引保険会社一覧＞損害保険会社（50音順）・あいおいニッセイ同和損害保険(株) ・AIG損害保険(株) ・キャピタル損害保険(株) ・共栄火災海上保険(株) ・損害保険ジャパン(株) ・東京海上日動火災保険(株) ・三井住友海上火災保険(株) ・明治安田損害保険(株) 生命保険会社（50音順）・朝日生命保険相互会社・アフラック生命保険(株) ・FWD生命保険(株) ・東京海上日動あんしん生命保険(株) ・日本生命保険相互会社・フコクしんらい生命保険(株) ・三井住友海上あいおい生命保険(株)
初任給	2025年4月　初任給(月給) 大卒(新卒)：総合職　260,000円　　　業務職　230,000円
昇給	年1回(4月)
賞与	年2回(7月、12月)
休日・休暇	週休2日制（土日）、祝祭日　年間休日：123日　有給休暇：10日～20日　※入社初年度は10日間休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、　　　　　介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　等
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））《全従業員対象》従業員持家割引、大和ハウスグループ従業員持株会、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、団体扱各種保険、育児休業、介護休業　、資格取得祝金制度、通勤手当　等《総合職のみ対象》独身寮制度：自己負担額⇒１万円+光熱費家族社宅制度：自己負担額⇒家賃の3割(家賃上限あり)+光熱費
教育研修	・新入社員研修・1～2年目研修・3～6年目研修・責任者研修・人権研修・各保険会社教育研修　　等

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.0年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.2日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	4名	6名
取得者	2名	4名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・1～2年目研修・3～6年目研修・責任者研修　　　等
自己啓発支援制度	制度あり・年間2万円まで自己啓発費用補助（資格試験受験料等）・資格取得祝金制度（取得資格により支給額が異なる）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に2回、上司と個別面談を実施(評価育成面談)
社内検定制度	制度なし