最終更新日:2026/2/12

日本貨物鉄道(株)【JR貨物】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄道
  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
東京都
資本金
190億円
売上高
1,622億円(2025年3月期/単独)
従業員
5,589名(2025年4月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

“鉄道”を使って、“モノ”を運ぶオンリーワン企業!

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企業のここがポイント

  • 戦略・ビジョン

    鉄道×物流の力で総合物流企業を目指すオンリーワン企業です。

  • キャリア

    鉄道の知識がなくても大丈夫!業務に必要な資格やスキルは入社後の研修を通して学んでいただきます。

  • 制度・働き方

    仕事もプライベートも充実できる手厚い福利厚生やライフステージに合わせた各種制度が整っている会社です。

会社紹介記事

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貨物鉄道事業(貨物列車の運行をコアとした物流サービスの提供)
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倉庫や不動産などの開発事業や、新規事業として植物工場にも挑戦しています!

全国ネットワークを生かし、豊かな社会の実現に貢献

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一人ひとりが“変わらない情熱”と“挑戦し変革する意志”を胸に、これからも物流を通じて世の中を支え続けていく。

1987年、日本で唯一、全国ネットワークを持つ貨物鉄道会社として誕生しました。暮らしや産業に欠かせない石油や紙、食料品、農産品、電子部品など、ありとあらゆるものを、安全に・正確に・大量に・クリーンに運ぶという、社会的使命を担っています。更に、貨物鉄道輸送を基軸とし、大型物流拠点の建設、他の輸送モードとの連携など、社会の多様なニーズに応えるために総合物流企業グループを目指しています!

会社データ

事業内容
貨物鉄道事業 駐車場業 
一般土木・建築の設計、工事監理及び工事業
不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業
その他付帯・関連事業等

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日本で唯一全国ネットワークで貨物鉄道事業を行っています

本社郵便番号 108-0075
本社所在地 東京都港区港南1-8-15 Wビル
※2025年7月より移転
本社電話番号 会社規定のため非公開
設立 1987年4月1日
資本金 190億円
従業員 5,589名(2025年4月1日現在)
売上高 1,622億円(2025年3月期/単独)
支社 【北海道支社】
北海道札幌市中央区北十一条西十五丁目1番1号
【東北支社】
宮城県仙台市青葉区五橋一丁目1番1号 JR東日本東北本部ビル3階
【関東支社】
東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル5階
【東海支社】
愛知県名古屋市中区錦三丁目1番1号 十六銀行名古屋ビル10階
【関西支社】
大阪府大阪市北区芝田二丁目4番24号
【九州支社】
福岡県北九州市小倉北区室町三丁目2番57号
平均年齢 37.9歳
Talentbook(社員紹介) https://www.talent-book.jp/jrfreight/
JR貨物ブランドターミナル https://www.jrfreight.co.jp/brand_site/
JR貨物ホームページ https://www.jrfreight.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 115 10 125
    取得者 57 10 67
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    49.6%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.4%
      (547名中13名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆入社前
・内定者研修

◆入社後
・新入社員研修、若年社員フォロー研修、管理職研修
・各種業務別研修(営業、安全、運転、輸送、情報、開発、保全、人事、財務等)
・OJT研修、通信教育(123講座)等
自己啓発支援制度 制度あり
・各種資格取得の奨励金(当社規定の資格)
・通信教育(約186講座)、eラーニング(約120コース)
・昇格・昇級試験評価への通信教育ポイントの加算
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
毎年、上長とのキャリア等に関する面談を実施 等
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、秋田大学、青山学院大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、香川大学、学習院大学、学習院女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、熊本大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、信州大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京大学、東京農工大学、東京農業大学、東京都立大学、東京電機大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、獨協大学、富山大学、長崎大学、長岡技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、函館大学、一橋大学、広島大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

大学のみ記載しておりますが、大学院や短大・高専・専門も採用を行っています。

採用実績(人数) 2025年 21名入社
※プランナー職採用実績
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 135 13 148
    2024年 146 19 165
    2023年 213 12 225
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 148 2 98.6%
    2024年 167 10 94.0%
    2023年 235 38 83.8%

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