最終更新日：2026/9/16

東明エンジニアリング(株)

  • 正社員

業種

  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 輸送用機器（船舶・航空・宇宙関連など）
  • 受託開発
  • 情報処理

基本情報

本社
愛知県
資本金
5,000万円
売上高
11億5千万円（2025年12月期実績）
従業員
205名（グループ合計：約1,400名／2026年8月時点）
募集人数
16～20名

【航空宇宙業界で活躍】ロマン×チームワーク×最先端技術！壮大なプロジェクトの一翼を担う。景気影響が少なく、今後も市場拡大の可能性を秘めている安定＆成長業界！

  • 積極的に受付中

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伝言板画像

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★【好きを、それ以上に！プロとして】スキルを磨いてプロのエンジニアへ！
★【航空宇宙・モビリティ】どんどん進化と拡大する業界へ《挑戦！！》
★【スピード選考】最速内定2週間以内★一度きりの学生生活を有意義にしてほしい
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選考スケジュールの合致次第ですが、【最速2週間以内】に内定提示が可能です。

『納得いく就職活動』と『限られた学生生活』を満喫してください。
初めてのことばかりで悩みや不安はあって当然です。
互いに良い就職活動ができることを心掛けております。

まずは一度、当社のWEB説明会にご参加ください。

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    航空宇宙分野で培った高い設計技術を基盤に、自動車や鉄道などモビリティ分野へも事業を拡大中

  • 技術・研究

    超大手国内航空メーカー全てと取引。専門性が高い設計～製造まで一貫して行い、高品質製品を提供

  • キャリア

    3カ月の研修＋OJTで技術習得。設計した航空機の初飛行を見届ける達成感も魅力です。

会社紹介記事

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機械系学部出身者でなくても大丈夫！入社後は約3カ月間、設計の基本やCADソフトの使い方、航空機の概要などの基礎から丁寧に教育する社内体制が整っている。
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自分が設計した航空機の初飛行を目にして涙を流したと話す技術者や、設計図に自分の名前が書かれることへやりがいやよろこびを感じる技術者が多数活躍する。

設計に携わった航空機の初飛行を目にする感動を味わってほしい。

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「東海エリアは航空・宇宙産業の盛んな土地です。コロナ禍で“移動することの大切さや楽しさ”を再認識したいま、夢は大きくふくらみます」（大野さん）

■航空・宇宙の技術を糧に事業拡大
1965年に国産旅客機「YS-11」等の航空機梱包事業を始めて以降、
世界の航空・宇宙産業を支える設計・技術に携わってきました。
コロナ禍では大打撃を受けましたが、ピンチはチャンスです。
これまで培った技術を糧に、自動車や鉄道等のモビリティ分野に進出！
事業の幅を広げるかたわら、お客さまからの「ソフト開発はできないの？」のひと言で
2020年9月には、IT事業部を立ち上げることになりました。
このフットワークとチャレンジ精神こそが、当社のスピリットです。

■開発から製造までの一貫体制が強み
国内すべての航空メーカーと取引する当社の強みは、
グループ会社による開発から製造までの一貫体制です。
国内にある設計会社の多くが、設計のみを業務として請け負う中、
東明グループでは、設計から製造まで一気通貫でモノづくりを行っています。
それはお客さまとの信頼関係を構築するだけでなく、
技術者に作成した図面が目の前で製品化されるよろこびを与えてくれます。
万が一、製造時にトラブルが発生しても、
即座に設計担当者がトラブルシュートに参加することが可能です。
設計から製造まで手がけることで、技術力の向上も叶えています。

■じっくり着実に専門技術を習得
入社後は社会人マナーのほか、航空・宇宙産業の基礎を学ぶ研修を実施します。
その後、配属先を視野に入れた専門的な研修に参加し、OJTに移ります。
航空・宇宙産業にかかわる技術はとても奥が深く、
当社のOJTには3年間もの時間を費やすのが特徴です。
最初は、いくら頑張っても「何をやっているのかわからない」という期間が続くはず。
しかし、なにかのキッカケですべてがつながり、いっきに視界が広がります。
（常務取締役／大野 泰生）

会社データ

プロフィール

東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。
当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。
これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
輸送機械器具製造業として数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立。
航空・宇宙・防衛など幅広い分野で設計・生産技術・技術者派遣・ITソリューション事業を手掛ける会社です。

航空宇宙・モビリティ分野の請負設計・技術者派遣・ITソリューション事業
■航空宇宙機器の設計（構造設計・装備設計）
■航空宇宙機器の組立治工具・試験装置の設計
■モビリティ・一般産業用製品および生産設備・治工具の設計
■油圧・空気圧試験装置の設計
■複合材製品の設計
■航空宇宙・モビリティ分野をはじめとする各種製品の強度解析
■航空宇宙機器製造における生産技術
■設計・生産技術・生産管理などの技術者派遣
■業務系・組込系ソフトウェア開発およびITソリューション

また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。
本社郵便番号 460-0024
本社所在地 愛知県名古屋市中区正木四丁目8番7号 れんが橋ビル6階
本社電話番号 052-612-8551（代表）
設立 1990年9月
資本金 5,000万円
従業員 205名（グループ合計：約1,400名／2026年8月時点）
売上高 11億5千万円（2025年12月期実績）
事業所 金山本社（愛知県名古屋市中区）
東京オフィス（東京都台東区）
主な取引先 三菱重工業株式会社
川崎重工業株式会社
株式会社SUBARU
日本車輌製造株式会社
トヨタ自動車株式会社
新明和工業株式会社
日本飛行機株式会社
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

※順不同／敬称略
関連会社 東明工業株式会社
東明産業株式会社
TIP composite株式会社
株式会社ジーエイチクラフト
加藤鉄工株式会社
株式会社エグロ
株式会社エイリイ・エンジニアリング
TOMEI CANADA INC.
平均年齢 36歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 3名 2名 5名
    取得者 3名 2名 5名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      （-名中-名）
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー研修、セキュリティー教育、航空機講座、設計の概要、航空機設計基礎、航空機の生産技術の概要、CATIA教育、製図基礎、複合材の基礎、等
自己啓発支援制度 制度あり
web自己啓発
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知工業大学、宇都宮大学、金沢工業大学、九州大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、久留米工業大学、静岡大学、大同大学、中部大学、帝京大学、名古屋大学、日本工業大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、三重大学、名城大学、立命館大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、山口大学、愛媛大学、航空大学校
＜短大・高専・専門学校＞
中日本航空専門学校、日本航空大学校北海道、名古屋工学院専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、鳥羽商船高等専門学校

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採用実績（人数） 2025年　技術職18名
採用実績（学部・学科） 工学系学科：機械、電気、電子、情報、材料、物理、数学、航空、その他
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 16名 2名 18名
    2025年 14名 1名 15名
    2024年 13名 3名 16名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 18名 0名 100%
    2025年 15名 5名 66.7%
    2024年 16名 2名 87.5%

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