最終更新日：2026/8/12

社会福祉法人伸こう福祉会

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園
給食・デリカ・フードビジネス
医療機関
教育

基本情報

本社: 神奈川県

基本金: 2億7,000万円（2024年）

売上高: 77億910万円（2024年）

従業員: 1,171名（2024年12月現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

お知らせ・イベント	福祉・医療技術・リハビリ職特集[プロフェッショナルの仕事]
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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【マイナビアクセスランキング20位！】すべての人生に、じぶん色の幸せを―神奈川県内で50以上の福祉サービス事業と保育サービス事業を運営する社会福祉法人

採用担当者からの伝言板（2026/02/12更新）

伝言板画像

社会福祉法人　伸こう福祉会と申します。
私たちは神奈川県内を中心に、高齢者施設と保育園の運営、そして障がい者支援事業をやっています！

2027年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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♪採用SNSのご紹介♪

各施設や職員の雰囲気などをご紹介していますので、ぜひ見てみてください！

☆Instagram
　・ユーザー名：＠shinko_fukushuikai
・リンク：https://www.instagram.com/shinko_fukushikai/

☆X (旧Twitter)
　・ユーザー名：＠shinko_saiyou
　・リンク：https://twitter.com/shinko_saiyou

☆TikTok
　・ユーザー名：＠shinko_fukushikai_
　・リンク：https://www.tiktok.com/@shinko_fukushikai_?_t=8hMwr8lHgqQ&_r=1

伸こう福祉会の最年少のスタッフは15歳、「幸せな未来」を夢見る現役高校生です。
最高齢のスタッフは81歳、戦争もバブルもくぐりぬけ「よりよい未来」実現のために働くシニア世代です。
障害や病と共に生きるスタッフ、世界13か国から集まった外国人スタッフ・・・そんな多彩なメンバーが集まり、「One Family（ひとつの大きな家族）」として日々、働いています。

★2014年に約5000社の中から「グレートカンパニー大賞」として表彰されました★
★オーストラリアや米国、中国、台湾など、国を超えて福祉活動をしています★

ホテル業、食品業、サービス業、医療業界、ブライダル業界、官公庁、スポーツ関連、事務職、IT業界等 ... 他業界を志望していた方でも伸こう福祉会に入社し、活躍しているスタッフがたくさんいます！

制度・働き方

神奈川県内で保育園・老人ホーム・福祉サービス・障がい者支援を合わせて50事業を展開しています。
キャリア

介護職として経験を積み、高齢者への理解を深めた上で、栄養士として現場に入るなどのキャリアがあります。
職場環境

2024年度の年平均有給休暇取得日数は8.6日と多く、月平均の残業時間は5時間と非常に短いです。

会社紹介記事

明るく開放的なデザインが目を引く特別養護老人ホーム「クロスハート幸・川崎」は、2013年に開所。1階フロアの地域交流スペースには、連日、近隣の住民が訪れる。職種の垣根を越えた多職種連携のチームケアを実践する同法人。フラットな組織風土なので、役職や年齢、職種に関係なく、普段からコミュニケーションも活発だ。

: 明るく開放的なデザインが目を引く特別養護老人ホーム「クロスハート幸・川崎」は、2013年に開所。1階フロアの地域交流スペースには、連日、近隣の住民が訪れる。

: 職種の垣根を越えた多職種連携のチームケアを実践する同法人。フラットな組織風土なので、役職や年齢、職種に関係なく、普段からコミュニケーションも活発だ。

ご利用者様とそのご家族、地域の方々、職員はOne Team。心豊かな暮らしを目指します

「ご利用者様が何気なく見せてくれる笑顔は『この仕事を選んで良かった』と思える瞬間です。今後もご利用者様に寄り添い、笑顔にしてあげたいです。」（介護職　Nさん）	＜一人ひとりの個性を強みにできる風土が魅力＞大学では心理学を専攻していたのですが、「死ぬ時は笑っていたい」と話していた祖父を見ていて、生涯発達の視点から高齢者に関わる仕事をしたいと思い介護業界を志望しました。中でも当法人は、どの施設も明るく開放的な上、理事長や理事の方がとても気さくな方々ばかり。採用面接では、私のことを理解しようと接してくれたことが入職の決め手になりました。その印象は入職後も変わらずあり、職員それぞれの個性を尊重してくれる職場だと感じています。経験が浅い若手でも、若手なりの強みを生かすことができる風土があり、皆自分らしく働いています。私は3時のお茶の時間を利用して、趣味のギターでご利用者様の好きな歌を演奏して楽しんでいただくことにも挑戦しました。基本的な介護の知識や技術は身に着きますが、もっと大事なのは、ご利用者様に喜んでいただく姿勢。こんなに気持ちを込めてできる仕事ってなかなか見つからないと思います。ご利用者様と一緒に笑い、時間を共有することができる仕事なのです。これからも「ここだったら、安心して楽しく暮らせる」と思っていただける環境を提供していきたいです。（介護職　Nさん　入職5年目）＜ご利用者様への理解を深める導入研修が今後のキャリアに役立つ＞栄養士として入職しましたが、当法人では、1～2年間は介護職として経験を積んでいきます。もちろん介護の知識や技術はないので、新入職員研修や定期的な研修、先輩方にマンツーマンで指導していただくことで介護業務に慣れていくことができました。介護職の経験を積んで良かったと思うのは、介護をしてみないとわからない視点でご利用者様を見ることができるようになったこと。また栄養士の場合、ご利用者様と接する時間は限られているので、介護に従事することで、高齢者への理解を深めることができたと思います。現在は、栄養士として現場に入っていますが、時には近くのスーパーへの買い物に同行してほしいと頼まれることもあり、そこで栄養管理の視点からアドバイスをすることもあります。当法人の場合、介護職をはじめ看護師や理学療法士など多職種と連携したチームケアがベースにあり、各専門職の強みを発揮できる点も働くやりがいになっています。（栄養士　Uさん　入職5年目）

「ご利用者様が何気なく見せてくれる笑顔は『この仕事を選んで良かった』と思える瞬間です。今後もご利用者様に寄り添い、笑顔にしてあげたいです。」（介護職　Nさん）

＜一人ひとりの個性を強みにできる風土が魅力＞
大学では心理学を専攻していたのですが、「死ぬ時は笑っていたい」と話していた祖父を見ていて、生涯発達の視点から高齢者に関わる仕事をしたいと思い介護業界を志望しました。中でも当法人は、どの施設も明るく開放的な上、理事長や理事の方がとても気さくな方々ばかり。採用面接では、私のことを理解しようと接してくれたことが入職の決め手になりました。その印象は入職後も変わらずあり、職員それぞれの個性を尊重してくれる職場だと感じています。経験が浅い若手でも、若手なりの強みを生かすことができる風土があり、皆自分らしく働いています。私は3時のお茶の時間を利用して、趣味のギターでご利用者様の好きな歌を演奏して楽しんでいただくことにも挑戦しました。基本的な介護の知識や技術は身に着きますが、もっと大事なのは、ご利用者様に喜んでいただく姿勢。こんなに気持ちを込めてできる仕事ってなかなか見つからないと思います。ご利用者様と一緒に笑い、時間を共有することができる仕事なのです。これからも「ここだったら、安心して楽しく暮らせる」と思っていただける環境を提供していきたいです。
（介護職　Nさん　入職5年目）

＜ご利用者様への理解を深める導入研修が今後のキャリアに役立つ＞
栄養士として入職しましたが、当法人では、1～2年間は介護職として経験を積んでいきます。もちろん介護の知識や技術はないので、新入職員研修や定期的な研修、先輩方にマンツーマンで指導していただくことで介護業務に慣れていくことができました。介護職の経験を積んで良かったと思うのは、介護をしてみないとわからない視点でご利用者様を見ることができるようになったこと。また栄養士の場合、ご利用者様と接する時間は限られているので、介護に従事することで、高齢者への理解を深めることができたと思います。現在は、栄養士として現場に入っていますが、時には近くのスーパーへの買い物に同行してほしいと頼まれることもあり、そこで栄養管理の視点からアドバイスをすることもあります。当法人の場合、介護職をはじめ看護師や理学療法士など多職種と連携したチームケアがベースにあり、各専門職の強みを発揮できる点も働くやりがいになっています。
（栄養士　Uさん　入職5年目）

会社データ

プロフィール	すべての人生に、じぶん色の幸せを。 ───────────────── お年寄りも、こどもたちも、ハンディキャップを抱えた人も。多様な生きがいを狭められることなく、じぶん色に輝きながら“今”を幸せに過ごせる。そんな未来を、福祉の力で創りたいと思います。前例がない、だからやろう。 ───────────── 福祉の常識にとらわれず、前例がなくてもやってみる。この積み重ねこそが、日本の福祉を変えるカギだと思います。必要なのは、多様な個性を持つ仲間です。若い人、人生経験を重ねた人、病とともに生きる人、障がいを持って生きる人、日本の人、外国の人。知識や経験はなくても、あなたらしさで、目の前の人を幸せにしてみませんか。 VALUE（私たちが大切にすること） ─────────────── 01 らしさを学ぼう人生の理解者となるために、日々その人らしさを学び、見つけ、サービスを進化させ続けます。 02 ないならつくろう福祉の当たり前を押しつけず、創意工夫とアイデアで、今日できることのベストに挑みます。 03 応援団を増やそう利用者の人生を応援する仲間として、家族、地域コミュニティとつながりあい、その人の人生を支えます
事業内容受託開発	社会福祉法人伸こう福祉会は、「理解から始まる福祉へ」を掲げ、神奈川県を中心に、介護・保育・障がい者支援の三つの主要な分野で事業を展開する総合的な福祉法人です。介護サービスでは、高齢者がいつまでも自分らしく、生きがいに満ちた毎日を過ごせるよう、特別養護老人ホームや介護付有料老人ホームといった入居施設から、デイサービスや訪問介護などの在宅サービス、さらに地域の福祉拠点である地域ケアプラザの運営まで、幅広く手掛けています。保育サービス（認可保育園KIDDIEなど）では、子どもたちの個性や可能性を尊重し、「生きる力」を育むため、「感じる・体験する」過程を重視した保育を実践しています。障がい者支援では、利用者一人ひとりと人生のパートナーとして時間を共に過ごすことを大切にし、障がい者グループホームや就労支援、児童発達支援などを行っています。法人のモットーは「前例がない、だからやろう」であり、知識や経験よりも、あなたの個性（あなたらしさ）を活かし、福祉の新常識を世界と創る国際的な挑戦も行っています。 1.第一種社会福祉事業（イ）特別養護老人ホームの経営 2.第二種社会福祉事業（イ）老人居宅介護等事業の経営（ロ）老人デイサービス事業の経営（ハ）老人短期入所事業の経営（ニ）認知症対応型老人共同生活援助事業の経営（ホ）老人介護支援センターの経営（ヘ）保育所の経営（ト）地域子育て支援拠点事業の経営（チ）一時預かり事業の経営（リ）小規模多機能型居宅介護事業の経営（ヌ）複合型サービス福祉事業の経営（ル）障害福祉サービス事業の経営（ヲ）障害児通所支援事業の経営 3.公益を目的とする事業（1）介護予防型通所事業の経営（2）居宅介護支援事業の経営（3）有料老人ホームの経営（4）地域包括支援センターの経営（5）親と子のつどいの広場事業の経営（6）地域ケアプラザにおける地域活動・交流の事業の経営（7）訪問看護事業の経営（8）認可外保育園事業の経営（9）サービス付き高齢者向け住宅の経営【保育士も積極採用中】その子の個性や可能性に、とことんよりそうために。

プロフィール

すべての人生に、じぶん色の幸せを。
─────────────────

お年寄りも、こどもたちも、ハンディキャップを抱えた人も。
多様な生きがいを狭められることなく、
じぶん色に輝きながら“今”を幸せに過ごせる。
そんな未来を、福祉の力で創りたいと思います。

前例がない、だからやろう。
─────────────

福祉の常識にとらわれず、前例がなくてもやってみる。
この積み重ねこそが、日本の福祉を変えるカギだと思います。
必要なのは、多様な個性を持つ仲間です。

若い人、人生経験を重ねた人、病とともに生きる人、
障がいを持って生きる人、日本の人、外国の人。
知識や経験はなくても、あなたらしさで、
目の前の人を幸せにしてみませんか。

VALUE（私たちが大切にすること）
───────────────

01
らしさを学ぼう
人生の理解者となるために、
日々その人らしさを学び、見つけ、サービスを進化させ続けます。

02
ないならつくろう
福祉の当たり前を押しつけず、
創意工夫とアイデアで、今日できることのベストに挑みます。

03
応援団を増やそう
利用者の人生を応援する仲間として、
家族、地域コミュニティとつながりあい、その人の人生を支えます

事業内容

受託開発

社会福祉法人伸こう福祉会は、「理解から始まる福祉へ」を掲げ、神奈川県を中心に、介護・保育・障がい者支援の三つの主要な分野で事業を展開する総合的な福祉法人です。

介護サービスでは、高齢者がいつまでも自分らしく、生きがいに満ちた毎日を過ごせるよう、特別養護老人ホームや介護付有料老人ホームといった入居施設から、デイサービスや訪問介護などの在宅サービス、さらに地域の福祉拠点である地域ケアプラザの運営まで、幅広く手掛けています。

保育サービス（認可保育園KIDDIEなど）では、子どもたちの個性や可能性を尊重し、「生きる力」を育むため、「感じる・体験する」過程を重視した保育を実践しています。

障がい者支援では、利用者一人ひとりと人生のパートナーとして時間を共に過ごすことを大切にし、障がい者グループホームや就労支援、児童発達支援などを行っています。

法人のモットーは「前例がない、だからやろう」であり、知識や経験よりも、あなたの個性（あなたらしさ）を活かし、福祉の新常識を世界と創る国際的な挑戦も行っています。

1.第一種社会福祉事業
（イ）特別養護老人ホームの経営

2.第二種社会福祉事業
（イ）老人居宅介護等事業の経営
（ロ）老人デイサービス事業の経営
（ハ）老人短期入所事業の経営
（ニ）認知症対応型老人共同生活援助事業の経営
（ホ）老人介護支援センターの経営
（ヘ）保育所の経営
（ト）地域子育て支援拠点事業の経営
（チ）一時預かり事業の経営
（リ）小規模多機能型居宅介護事業の経営
（ヌ）複合型サービス福祉事業の経営
（ル）障害福祉サービス事業の経営
（ヲ）障害児通所支援事業の経営

3.公益を目的とする事業
（1）介護予防型通所事業の経営
（2）居宅介護支援事業の経営
（3）有料老人ホームの経営
（4）地域包括支援センターの経営
（5）親と子のつどいの広場事業の経営
（6）地域ケアプラザにおける地域活動・交流の事業の経営
（7）訪問看護事業の経営
（8）認可外保育園事業の経営
（9）サービス付き高齢者向け住宅の経営

【保育士も積極採用中】その子の個性や可能性に、とことんよりそうために。

本部事務所郵便番号	247-0014
本部事務所所在地	神奈川県横浜市栄区公田町1020番5
本部事務所電話番号	044-589-9005
設立	1999年3月5日
基本金	2億7,000万円（2024年）
従業員	1,171名（2024年12月現在）
売上高	77億910万円（2024年）
事業所	【介護施設】特別養護老人ホーム＝横浜市、川崎市（展開数：3事業所）グループホーム＝横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市（展開数：11事業所）有料老人ホーム＝藤沢市（展開数：3事業所）デイ・サービス＝横浜市、鎌倉市、藤沢市（展開数：6事業所）ショートステイ＝横浜市、川崎市、藤沢市（展開数：5事業所）小規模多機能型居宅介護事業＝川崎市、横浜市、鎌倉市（展開数：3事業所）看護小規模多機能型居宅介護事業＝横浜市（展開数：1事業所）訪問介護事業＝横浜市（展開数：1事業所）訪問看護サービス事業＝横浜市（展開数：1事業所）居宅介護支援事業＝横浜市（展開数：2事業所）地域ケアプラザ事業＝横浜市（展開数：2事業所）【保育施設】認可保育園＝藤沢市、川崎市、横浜市（展開数：7事業所）認定保育園＝川崎市（展開数：1事業所）子育て支援施設＝横浜市　（展開数：1事業所）【障がい者支援事業】障がい者グループホーム=横浜市（展開数：2事業所）就労継続支援事業B型・就労移行支援事業=横浜市（展開数：1事業所）
売上高推移	77億円（2024年3月度） 69億円（2023年3月度） 67億円（2022年3月度） 64億円（2021年3月度） 64億円（2020年3月度）
平均年齢	46歳
代表者	遠藤健
基本理念	たくさんのよきものを人生の先輩たち、後輩たち、そして地域に捧ぐ
会社の歴史	きっかけは、「家族を大切にしたい」という自分たちの思いからはじまった。伸こう福祉会がはじまったきっかけは、創業者自らが、家業を手伝いながら、子育てをすることの大変さを大きく感じたことにはじまります。「何とかしたい！何とかしなきゃ！」そのような思いから、1976年、神奈川県藤沢市に、ゼロ歳児から預かる小規模の保育園をオープンさせました。名前は「湘南キディセンター」です。それが、全てのスタートです。　そんな保育園を経営しながら、子どもたちのお母さんといろいろな話をする中で、それぞれの家庭の事情や悩みを知りました。その中で、ある海外転勤する家族から「親の面倒を見てください」と言われたのがきっかけで、「誰でも利用できる、身近な老人ホームが必要だ」ということに気がつきました。そこでふたたび「何とかしたい！何とかしなきゃ！」の思いから、1986年、神奈川県鎌倉市に、老人介護施設をオープンさせました。名前は「老人の家・グラニー鎌倉」です。それが、私たちの事業のスタートです。その後、お年寄りが安心できる「生活実感」のある施設作りを目指し、施設を展開してきました。伸こう福祉会の歴史は「チャレンジ」の歴史です。私たちはこれまで多くの新しいことにチャレンジをしてきました。どんなチャレンジをしてきたか、それはぜひお会いした時にお話ししたいと思います。前例がない、だからやる…を実践してきた結果、今の伸こう福祉会があります。これからも、私たちはまだ誰もやっていないこと、前例がないことにチャレンジし続けます。私たちがやっている「今」が5年後の福祉の当たり前になるように。そのことで、誰かの生活がより豊かになるように。
求める人物像	「これまで日本を支えてきた先輩たち」高齢者と、「いま人生を歩みはじめた後輩たち」子どもの人生を良きものにするため深く、深く関わること。これが私たちの仕事です。現在のメインの事業は福祉ですが、「人の人生を支える」ためには、利用者様のご家族のサポート、家族を見守る地域のケア、ひいては「日本発の福祉モデル」を世界に発信していくことも、私たちの仕事の1つだと考えています。「思いやり」を持ち、目の前の人を支える」さらに「目の前の仕事の先にある社会や人の在り方を提案する」・目の前にいるその一人の人生を支える志を持って働きたい方・広い視座と柔軟な姿勢で仕事に取り組みたい方こんな考え方を大切にしたい学生の方に、ひとりでも多く出会いたいと思っています。
特別養護老人ホーム事業	■クロスハート栄・横浜〒247-0014　神奈川県横浜市栄区公田町1020-5 TEL：045-896-1234　FAX：045-896-1235 ■クロスハート野七里・栄〒247-0024　神奈川県横浜市栄区野七里1-2-31 TEL：045-897-3456　FAX：045-897-3457 ■クロスハート幸・川崎〒212-0007　神奈川県川崎市幸区河原町1-37 TEL：044-533-9400　FAX：044-533-9401
老人ホーム事業	■クロスハート湘南台・藤沢〒252-0805　神奈川県藤沢市円行1-1-7 TEL：0466-41-2234　FAX：0466-41-2235 ■クロスハート湘南台二番館〒252-0805　神奈川県藤沢市円行2-25-1 TEL：0466-43-2700　FAX：0466-43-2701 ■ファミーユ湘南〒253-0113　神奈川県高座郡寒川町大曲1-6-20 TEL：0467-74-8665　FAX：0467-81-3772 ■クロスハート石名坂・藤沢〒251-0875　神奈川県藤沢市本藤沢1-10-14 TEL：0466-84-3033　FAX：0466-84-3031 ■クロスハート藤沢本町〒251-0051　神奈川県藤沢市白旗1-12-26 TEL：0466-54-8822　FAX：0466-54-7824 ■ミソノピア〒489-0875　愛知県瀬戸市緑町2-11 TEL：0561-84-1171　FAX：0561-84-1172
高齢者グループホーム事業	■クロスハート田谷・栄〒244-0844　神奈川県横浜市栄区田谷町1249 TEL：045-858-3330　FAX：045-858-3331 ■クロスハート宮前・川崎〒216-0044　神奈川県川崎市宮前区西野川3-1-3 TEL：044-753-2345　FAX：044-753-2346 ■クロスハート港南・横浜〒233-0011　神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-5 TEL：045-829-2345　FAX：045-829-2346 ■クロスハート南・横浜〒232-0011　神奈川県横浜市南区日枝町1-5 TEL：045-260-0566　FAX：045-260-0567 ■クロスハート十二所・鎌倉〒248-0001　神奈川県鎌倉市十二所937-8 TEL：0467-53-8961　FAX：0467-53-8964 ■クロスハート本牧・横浜〒231-0802　神奈川県横浜市中区小港町3-177 TEL：045-263-6701　FAX：045-263-6702 ■クロスハート金沢・横浜〒236-0033　神奈川県横浜市金沢区東朝比奈2-54-2 TEL：045-791-7223　FAX：045-791-7224 ■クロスハート二階堂・鎌倉〒248-0002　神奈川県鎌倉市二階堂267-67 TEL：0467-67-3345　FAX：0467-67-3346 ■クロスハート本鵠沼・藤沢〒251-0028　神奈川県藤沢市本鵠沼3-11-39 TEL：0466-35-6622　FAX：0466-35-6633 ■クロスハート円行・藤沢〒252-0805　神奈川県藤沢市円行2-13-1 TEL：0466-52-4330　FAX：0466-52-4331 ■クロスハート鶴見・横浜〒230-0001　神奈川県横浜市鶴見区矢向3-30-1 TEL：045-716-6300　FAX：045-716-6329 ■クロスハート上郷・栄〒247-0024　神奈川県横浜市栄区野七里2-25-18 TEL：045-438-8361　FAX：045-438-8362
高齢者デイサービス事業	■クロスハート栄・横浜〒247-0014　神奈川県横浜市栄区公田町1020-5 TEL：045-896-1243　FAX：045-896-1235 ■横浜市屏風ヶ浦地域ケアプラザ〒235-0023　神奈川県横浜市磯子区森4-1-17 TEL：045-750-5678　FAX：045-751-2322 ■クロスハート十二所・鎌倉〒248-0001　神奈川県鎌倉市十二所937-8 TEL：0467-53-8963　FAX：0467-53-8964 ■クロスハート飯島・栄〒244-0842　横浜市栄区飯島町527 TEL：045-342-4451　FAX：045-342-4452 ■クロスハート金沢・横浜〒236-0033　神奈川県横浜市金沢区東朝比奈2-54-2 TEL：045-791-7266　FAX：045-791-7224 ■クロスハート本鵠沼・藤沢〒251-0028　神奈川県藤沢市本鵠沼3-11-39 TEL：0466-35-8677　FAX：0466-35-6633 ■クロスハート湘南台二番館〒252-0805　神奈川県藤沢市円行2-25-1 TEL：0466-41-9500　FAX：0466-41-9501
小規模多機能型介護事業	■クロスハート十二所・鎌倉〒248-0001　神奈川県鎌倉市十二所937-8 TEL：0467-53-8962　FAX：0467-53-8964 ■クロスハート幸・川崎〒212-0007　神奈川県川崎市幸区河原町1-37 TEL：044-533-9410　FAX：044-533-9401 ■クロスハート上郷・栄〒247-0024　神奈川県横浜市栄区野七里2-25-18 TEL：045-438-8866　FAX：045-438-8362 ■クロスハート鶴見・横浜〒230-0001　神奈川県横浜市鶴見区矢向3-30-1 TEL：045-716-6368　FAX：045-716-6329 ■看護小規模多機能型居宅介護　クロスハート港南・横浜〒233-0011　神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-4 TEL：045-823-4810　FAX：045-823-4811
障がいグループホーム事業	■クロスハートハイツ東蒔田〒232-0045　神奈川県横浜市南区東蒔田町9-28 TEL：045-325-7727　FAX：045-325-7726 ■クロスハートハイツ矢部〒244-0002　神奈川県横浜市戸塚区矢部町1544-32 TEL：045-390-0313　FAX：045-390-0316 ■クロスハートハイツ戸塚南〒244-0816　神奈川県横浜市戸塚区上倉田町391-1 TEL：045-438-9575　FAX：045-438-9576 ■クロスハートハイツ和泉が丘〒245-0022　神奈川県横浜市泉区和泉が丘1-2-22 TEL：045-719-5026　FAX：045-719-5028 ■クロスハートハイツ南太田〒232-0006　神奈川県横浜市南区南太田3-22-12 TEL：045-309-7370　FAX：045-309-7371 ■クロスハートハイツ上倉田〒244-0816　神奈川県横浜市戸塚区上倉田町1563-8 TEL：045-410-6755　FAX：045-410-6756 ■クロスハートワーク戸塚〒244-0003　神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2487-1 TEL：045-392-7221　FAX：045-392-7226 【地域ケアプラザ事業・居宅介護支援事業】 ■横浜市風ヶ浦地域ケアプラザ〒235-0023　神奈川県横浜市磯子区森4-1-17 TEL：045-750-5411　FAX：045-751-2322 ■居宅介護支援　クロスハート藤沢本町〒251-0051　神奈川県藤沢市白旗1-12-26 TEL：0466-54-7823　FAX：0466-54-7824 ■横浜市野七里地域ケアプラザ〒247-0024　神奈川県横浜市栄区野七里1-2-31 TEL：045-890-5331　FAX：045-890-5332 ■居宅介護支援　クロスハート港南・横浜〒233-0011　神奈川県横浜市港南区東永谷1-37-7　桜ピル202 TEL：045-987-0244　FAX：045-443-5033
保育事業	■キディ鵠沼・藤沢　本園〒251-0031　神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-7-8 TEL：0466-52-2345　FAX：0466-52-2346 ■キディ鵠沼・藤沢　分園〒251-0031　神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷1-8-16 TEL：0466-52-2370　FAX：0466-52-2380 ■子育てキディ・洋光台〒235-0045　神奈川県横浜市磯子区洋光3-13-2-109 TEL：045-836-1225　FAX：045-836-1226 ■キディ湘南c-x 〒251-0041　神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 TEL：0466-30-3515　FAX：0466-30-3516 ■キディ古市場保育園〒212-0052　神奈川県川崎市幸区古市場2-97-2 TEL：044-542-1711　FAX：044-542-1712 ■キディ石川町・横浜〒231-0024　神奈川県横浜市中区吉浜町1-6 TEL：045-222-0880　FAX：045-222-0885 ■キディ鈴木町・川崎〒210-0801　神奈川県川崎市川崎区鈴木町3-2 TEL：044-246-0400　FAX：044-246-0401 ■キディ元住吉・川崎〒211-0034　神奈川県川崎市中原区井田中ノ町2-1 TEL：044-797-0900　FAX：044-797-0901 ■キディ大倉山・横浜〒222-0032　神奈川県横浜市港北区大豆戸町35-1 TEL：045-717-7122　FAX：045-717-7125 ■キディ腰越保育園〒248-0033　神奈川県鎌倉市腰越5-11-17 TEL：0467-31-1808　FAX：0467-40-5755 ■ファンファンキディ湘南台・藤沢〒252-0805　神奈川県藤沢市円行2-25-1 TEL：0466-47-2137　FAX：0466-43-2701 ■子育て支援センター　子育てキディ腰越〒248-0033　神奈川県鎌倉市腰越5-11-17 TEL：0467-40-5801　FAX：0467-40-5841
沿革	1976年無認可保育園キディーセンター（藤沢市）開園。地域に根ざした子育て支援を開始。 1986年高齢者施設「グラニー鎌倉」開設。前身となる伸こう会(株)設立。 1994年社会福祉法人伸こう福祉会設立準備室を設置。法人化へ向けた体制を整備。 1999年社会福祉法人伸こう福祉会設立。グループホーム「クロスハート中・横浜」開設。 2000年特別養護老人ホーム「クロスハート栄・横浜」開設。ショートステイ・デイサービス事業開始。 2003年グループホーム「クロスハート田谷・栄」開設。地域密着型介護を拡大。 2005年居宅介護支援・訪問介護・有料老人ホームなど、複合的な介護サービスを展開。 2006年横浜市屏風ヶ浦地域ケアプラザの運営を受託。地域包括支援に本格参入。 2007年認可保育園「キディ鵠沼・藤沢」開設。保育事業へ本格進出。 2008年「キディニ子・川崎」開設。高齢・保育全事業所でISO9001認証を取得。 2009年特別養護老人ホーム「クロスハート野七里・栄」開設。地域福祉ネットワークを拡充。 2010年有料老人ホーム「クロスハート石名坂・藤沢」など、藤沢・川崎・横浜で事業拡大。 2011年認可保育園「キディ湘南C-X」開設（定員230名）。大規模園運営を開始。 2013年特別養護老人ホーム「クロスハート幸・川崎」開設。高齢・保育・医療の連携を推進。 2016年障がい者グループホーム「クロスハートハイツ東蒔田」開設。障がい福祉へ参入。 2019年認可保育園「キディ大倉山・横浜」開設。地域に根ざす保育体制を拡充。 2024年公私連携型保育所「キディ腰越保育園」開設。児童発達支援・高齢者施設を併設し、多世代交流を推進。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 4.7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.6日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	27名	28名
取得者	1名	27名	28名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 61.7%
  （60名中37名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり <eラーニング（動画）研修と対面研修を合わせた研修制度＞より柔軟かつ効果的な学習の機会を提供します。技術を学ぶ「スキル研修」だけでなく、人を想う気持ちや姿勢を育てる「マインド研修」も行っています入社後は約2週間、本部での集合研修が有り、初めての不安を解消してから現場で働きだすことができます！新人・中堅・管理者など階層に分かれた研修が設定されており、キャリアアップを目指しやすい研修制度となっています。
自己啓発支援制度	制度あり＜資格取得応援制度＞介護福祉士・介護支援専門員など、国家資格の受験費用を会社がお支払いをして、職員の皆様の資格取得を支援しています。また、介護福祉士国家試験を受けるために必要な、実務者研修を社内で行っており、勤務時間内で受講・修了することができます。
メンター制度	制度あり＜OJT制度＞職場で実際の仕事をしながら先輩職員が業務を教えてくれます。全社共通のマニュアルを使うことで、予習・復習も行うことができ、不安を解消しながら業務を覚えていくことができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり＜キャリアデザインシート＞年に1回、自分の描いているキャリアを提出していただく機会があります。「違う業務にもチャレンジをしたい」「こんな資格をとって活躍したい」など自身が考えている将来像を会社に直接伝えることができます。また、希望により担当者との面談もでき、自分のキャリアを考えることができます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞桜美林大学、立教大学、東京大学、東海大学、神奈川大学、桐朋学園大学＜大学＞桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、相模女子大学、淑徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、鶴見大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京都市大学、東北福祉大学、東洋大学、日本女子体育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和光大学、鈴鹿医療科学大学、流通経済大学（千葉）、立教大学、明海大学、名桜大学、名古屋女子大学、名古屋工業大学、北里大学、法政大学、文教大学、福岡大学、武蔵野美術大学、武蔵野音楽大学、白百合女子大学、日本福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、二松学舎大学、同志社女子大学、東洋英和女学院大学、東邦大学、東京理科大学、東京未来大学、東京福祉大学、東京農業大学、東京聖栄大学、東京工芸大学、東京経済大学、東京学芸大学、東京医療保健大学、東亜大学、帝京大学、長野大学、長崎県立大学、中央大学、日本経済大学（東京渋谷）、大東文化大学、大谷大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、摂南大学、静岡福祉大学、青山学院大学、西武文理大学、聖徳大学、神奈川工科大学、神奈川県立保健福祉大学、新潟産業大学、新潟医療福祉大学、植草学園大学、湘南工科大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、十文字学園女子大学、東京都立大学、芝浦工業大学、実践女子大学、志學館大学、鹿児島国際大学、札幌大学、埼玉県立大学、国立音楽大学、国士舘大学、国際医療福祉大学、慶應義塾大学、駒澤大学、金城学院大学、近畿大学、京都芸術大学、京都産業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、沖縄国際大学、横浜創英大学、横浜商科大学、横浜国立大学、杏林大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、亜細亜大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、大原こども専門学校、湘北短期大学、聖徳大学幼児教育専門学校、洗足こども短期大学、中央美術学園、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京栄養食糧専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、富山短期大学、聖ヶ丘保育専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校、和泉短期大学、有明教育芸術短期大学、豊岡短期大学、文化学園大学短期大学部、武蔵野短期大学、浜松学院大学短期大学部、函館大谷短期大学、大和大学白鳳短期大学部、白梅学園短期大学、日本大学短期大学部（静岡）、日本大学短期大学部（千葉）、東京福祉大学短期大学部、東京成徳短期大学、東京女子体育短期大学、東京家政大学短期大学部、帝京短期大学、鶴見大学短期大学部、長崎女子短期大学、中村学園大学短期大学部、至学館大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大垣女子短期大学、相模女子大学短期大学部、川崎医療短期大学、聖和学園短期大学、聖霊女子短期大学、聖徳大学短期大学部、仁愛女子短期大学、神奈川歯科大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、常葉大学短期大学部、小田原短期大学、女子美術大学短期大学部、鹿児島純心女子短期大学、淑徳大学短期大学部、秋草学園短期大学、山野美容芸術短期大学、山形県立米沢女子短期大学、東北生活文化大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、駒沢女子短期大学、近畿大学九州短期大学、共立女子短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、関西学院短期大学、フェリシアこども短期大学、沖縄キリスト教短期大学、岡山短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、安田女子短期大学、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学國學院大學幼児教育専門学校,國學院大学幼児教育専門学校,令和国際日本語学院,臨床福祉専門学校,薬学サンマルコス国立大学, もっと見る
採用実績（人数）	年度　　　　2021年　　2022年　　2023年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　　　13名　　　 13名　　　　9名短大卒　　　　2名　　　　1名　　　　 0名専門卒　　　　3名　　　　2名　　　　 0名その他　　　　2名　　　　1名　　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
桜美林大学、立教大学、東京大学、東海大学、神奈川大学、桐朋学園大学
＜大学＞
桜美林大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、國學院大學、駒沢女子大学、相模女子大学、淑徳大学、専修大学、洗足学園音楽大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩美術大学、鶴見大学、帝京平成大学、田園調布学園大学、東海大学、東京医科歯科大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京都市大学、東北福祉大学、東洋大学、日本女子体育大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立正大学、琉球大学、早稲田大学、和光大学、鈴鹿医療科学大学、流通経済大学（千葉）、立教大学、明海大学、名桜大学、名古屋女子大学、名古屋工業大学、北里大学、法政大学、文教大学、福岡大学、武蔵野美術大学、武蔵野音楽大学、白百合女子大学、日本福祉大学、日本大学、日本女子大学、日本工業大学、二松学舎大学、同志社女子大学、東洋英和女学院大学、東邦大学、東京理科大学、東京未来大学、東京福祉大学、東京農業大学、東京聖栄大学、東京工芸大学、東京経済大学、東京学芸大学、東京医療保健大学、東亜大学、帝京大学、長野大学、長崎県立大学、中央大学、日本経済大学（東京渋谷）、大東文化大学、大谷大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、摂南大学、静岡福祉大学、青山学院大学、西武文理大学、聖徳大学、神奈川工科大学、神奈川県立保健福祉大学、新潟産業大学、新潟医療福祉大学、植草学園大学、湘南工科大学、昭和女子大学、女子栄養大学、女子美術大学、十文字学園女子大学、東京都立大学、芝浦工業大学、実践女子大学、志學館大学、鹿児島国際大学、札幌大学、埼玉県立大学、国立音楽大学、国士舘大学、国際医療福祉大学、慶應義塾大学、駒澤大学、金城学院大学、近畿大学、京都芸術大学、京都産業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、沖縄国際大学、横浜創英大学、横浜商科大学、横浜国立大学、杏林大学、愛知大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、亜細亜大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療秘書福祉保育専門学校、大原医療福祉専門学校、大原こども専門学校、湘北短期大学、聖徳大学幼児教育専門学校、洗足こども短期大学、中央美術学園、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校仙台校、東京栄養食糧専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、富山短期大学、聖ヶ丘保育専門学校、横浜高等教育専門学校、横浜こども専門学校、横浜女子短期大学、横浜保育福祉専門学校、横浜ＹＭＣＡスポーツ専門学校、和泉短期大学、有明教育芸術短期大学、豊岡短期大学、文化学園大学短期大学部、武蔵野短期大学、浜松学院大学短期大学部、函館大谷短期大学、大和大学白鳳短期大学部、白梅学園短期大学、日本大学短期大学部（静岡）、日本大学短期大学部（千葉）、東京福祉大学短期大学部、東京成徳短期大学、東京女子体育短期大学、東京家政大学短期大学部、帝京短期大学、鶴見大学短期大学部、長崎女子短期大学、中村学園大学短期大学部、至学館大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、大垣女子短期大学、相模女子大学短期大学部、川崎医療短期大学、聖和学園短期大学、聖霊女子短期大学、聖徳大学短期大学部、仁愛女子短期大学、神奈川歯科大学短期大学部、神奈川県立産業技術短期大学校、常葉大学短期大学部、小田原短期大学、女子美術大学短期大学部、鹿児島純心女子短期大学、淑徳大学短期大学部、秋草学園短期大学、山野美容芸術短期大学、山形県立米沢女子短期大学、東北生活文化大学短期大学部、札幌国際大学短期大学部、駒沢女子短期大学、近畿大学九州短期大学、共立女子短期大学、鎌倉女子大学短期大学部、関西学院短期大学、フェリシアこども短期大学、沖縄キリスト教短期大学、岡山短期大学、宇部フロンティア大学短期大学部、安田女子短期大学、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学

國學院大學幼児教育専門学校,國學院大学幼児教育専門学校,令和国際日本語学院,臨床福祉専門学校,薬学サンマルコス国立大学,

採用実績（人数）

年度　　　　2021年　　2022年　　2023年
-------------------------------------------------------------
大卒　　　　　13名　　　 13名　　　　9名
短大卒　　　　2名　　　　1名　　　　 0名
専門卒　　　　3名　　　　2名　　　　 0名
その他　　　　2名　　　　1名　　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	17名	19名
2023年	4名	16名	20名
2023年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	19名	3名	84.2%
2023年	20名	2名	90.0%
2022年	9名	2名	77.8%

先輩情報

美味しい食事が大好きな方、その気持ちをお仕事にしてみませんか: T.S

文教大学

健康栄養学部　管理栄養学科

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