最終更新日：2025/10/3

(株)日テレアックスオン

業種

放送
ニュース・データ通信
広告制作・Web制作
芸能・映画・音楽
イベント・興行

基本情報

本社: 東京都

資本金: 8,000万円

売上高: 218億円 (2023年度実績)

従業員: 781名（2025年3月現在）

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会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

テレビ番組だけじゃない！あらゆる映像コンテンツからイベント事業まで、自分の“好き”を仕事にできる【総合エンタメ企業】です！

企業のここがポイント

製品・サービス力

テレビ番組、映画、ＣＭ、ＭＶ、イベントなど、様々な事業を手掛けています。
キャリア

独自の育成システムがあり、入社１年目から活躍できる環境です。
制度・働き方

女性の活躍や男性の育休取得など、働きやすい職場として認定を受けています。

会社紹介記事

ドラマ、バラエティ、報道、スポーツなどのテレビ番組から映画、ＣＭ、ＭＶまで！日本テレビはもちろん、ＮＨＫ、民放各局、動画配信サイトに向けて制作しています。映像コンテンツだけでなく、イベント、舞台、地域共創などの多彩なエンタメ事業を手掛けています。新規事業の立ち上げに興味がある方も大歓迎！

: ドラマ、バラエティ、報道、スポーツなどのテレビ番組から映画、ＣＭ、ＭＶまで！日本テレビはもちろん、ＮＨＫ、民放各局、動画配信サイトに向けて制作しています。

: 映像コンテンツだけでなく、イベント、舞台、地域共創などの多彩なエンタメ事業を手掛けています。新規事業の立ち上げに興味がある方も大歓迎！

スローガンは【So(創) Happy】

コンテンツ制作を通じて、人から愛され、人を幸せにして、私たちも幸せになる。それが私たちの理想です。	Create happiness. 「幸せ」を創造する企業でありたい。 Give happiness. 「幸せ」を提供する企業でなければならない。 Our goal is happiness. 社員自らの「幸せ」も追求する企業である。「日テレアックスオン」の企業理念は、人々の幸せにつながるコンテンツを創造し、提供すること。そして同時に、全従業員の物心両面の幸福を追求すること。日本最大級の映像コンテンツ制作会社として、「ドラマ」「バラエティ」「報道」「スポーツ」などの番組を日本テレビはもちろん、ＮＨＫや民放各局、ＢＳ／ＣＳ波、動画配信サイトなど、国内外のあらゆる媒体に向けて制作。映画やＣＭ、ミュージックビデオなどの映像作品や、字幕・解説放送の制作、デジタルアーカイブ事業も手掛けています。さらには、海外向けのコンテンツセールス、イベントや舞台、地域共創など、映像以外の事業も拡大中です。テレビ・映像の枠を飛び越えて、 “日本最強の総合エンターテインメント企業”、 “世界的コンテンツメーカー”を目指す「日テレアックスオン」で、誰かの【幸せ】につながるコンテンツを一緒に創りましょう！

コンテンツ制作を通じて、人から愛され、人を幸せにして、私たちも幸せになる。それが私たちの理想です。

Create happiness.
「幸せ」を創造する企業でありたい。
Give happiness.
「幸せ」を提供する企業でなければならない。
Our goal is happiness.
社員自らの「幸せ」も追求する企業である。

「日テレアックスオン」の企業理念は、
人々の幸せにつながるコンテンツを創造し、提供すること。
そして同時に、全従業員の物心両面の幸福を追求すること。

日本最大級の映像コンテンツ制作会社として、
「ドラマ」「バラエティ」「報道」「スポーツ」などの番組を
日本テレビはもちろん、ＮＨＫや民放各局、ＢＳ／ＣＳ波、
動画配信サイトなど、国内外のあらゆる媒体に向けて制作。

映画やＣＭ、ミュージックビデオなどの映像作品や、
字幕・解説放送の制作、デジタルアーカイブ事業も手掛けています。

さらには、海外向けのコンテンツセールス、
イベントや舞台、地域共創など、映像以外の事業も拡大中です。

テレビ・映像の枠を飛び越えて、
“日本最強の総合エンターテインメント企業”、
“世界的コンテンツメーカー”を目指す「日テレアックスオン」で、
誰かの【幸せ】につながるコンテンツを一緒に創りましょう！

会社データ

事業内容	■テレビ番組の企画及び制作 ■劇場公開映画の企画及び制作 ■コンテンツ制作、企画営業（ＣＭ／ミュージックビデオ／プロモーション映像／ライブ配信など） ■コンテンツビジネス（字幕・解説放送／映像アーカイブ／国内外への番組・映画セールスなど） ■各種プロモーション ■イベントの企画運営 ■広告代理店業務 ■地域共創、ＳＤＧｓ関連事業

本社郵便番号	105-7422
本社所在地	東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
本社電話番号	03-5962-8100
設立	1970（昭和45）年2月10日
資本金	8,000万円
従業員	781名（2025年3月現在）
売上高	218億円 (2023年度実績)
事業所	東京都港区（汐留）
株主構成	日本テレビホールディングス株式会社（100％）
グループ会社	株式会社フェイドイン株式会社イカロス
主な制作実績	【受賞作品】 ■第62回ギャラクシー賞テレビ部門選奨　国際映像コンクール「World Media Festivals 2025」金賞　「舟を編む～私、辞書つくります～（NHK）」 ■第39回ATP賞　ドラマ部門（総務大臣賞／優秀賞）　「ブラッシュアップライフ」 ■第38回ATP賞テレビグランプリ（優秀賞）　「しずかちゃんとパパ（NHK BSプレミアム）」 ■第60回ギャラクシー賞　テレビ部門奨励賞　「ロシアの頭脳が流出する～世界のＩＴ産業は変わるのか～（NHK BS１）」 ■第36回日本アカデミー賞最優秀作品賞　映画「桐島、部活やめるってよ」【ドラマ】 ■なんで私が神説教 ■霧尾ファンクラブ（CTV） ■相続探偵 ■潜入兄妹特殊詐欺特命捜査官 ■オクトー感情捜査官心野朱梨 ■だが、情熱はある ■Shrink ―精神科医ヨワイ―（NHK） ■日本×フィンランド共同製作「連続ドラマW BLOOD & SWEAT（WOWOW）」【映画】 ■おいしくて泣くとき ■青春ゲシュタルト崩壊 ■近畿地方のある場所について ■笑えない世界でも ■SUKIYAKI 上を向いて歩こう ■GIANTS THE MOVIE 【バラエティ】 ■ぐるぐるナインティナイン ■千鳥かまいたちゴールデンアワー ■ヒルナンデス！ ■有吉ゼミ ■with MUSIC ■ぶらり途中下車の旅 ■歌唱王 ■THE DANCE DAY ■音のソノリティ - 世界でたった一つの音 - ■ダマってられない女たち（ABEMA） ■脳汁じゅーす（ABEMA）【報道・情報番組】 ■news every. ■news zero ■真相報道バンキシャ！ ■ＺＩＰ！ ■DayDay. 【スポーツ番組・中継】 ■Going! Sports&News ■スポーツ×ヒューマン（NHK BS） ■プロ野球中継 ■Ｊリーグ中継、全国高校サッカー選手権大会 ■箱根駅伝中継 ■ボクシング世界戦、日本タイトルマッチ生配信（U-NEXT、Lemino、Amazon Prime Video）【プロモーション・イベント企画運営】 ■Japan Burger Championship ■高田村クルーズ ■東京ドーム場内演出、ジャイアンツファンフェスタ ■MotoGP 日本グランプリプロモーションイベント ■海外の映像見本市でのイベント運営業務【ＣＭ】 ■HYDEプロデュース「PSYCHO LOVE VODKA」 ■株式会社木下グループ ■株式会社ヤクルト本社 ■ライフネット生命保険株式会社【舞台】 ■キャッシュ・オン・デリバリー ■SHAKES2024 ～それは夢、だが人生という永劫の物語　など
働く環境	すべての従業員が働きやすい職場づくりを進めるため、ライフサポート部を2023年に新設。ワークライフ・バランスの向上を目指しています。働くパパ・ママも増加中です。 ■女性活躍推進企業「えるぼし認定」で最高位の３つ星取得 ※えるぼし認定とは… 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定する制度です。 ■映像コンテンツ制作会社初！「TOKYO パパ育業促進企業（ブロンズ）」に登録 ※TOKYO パパ育業促進企業とは… 東京都内で事業を営み、男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業として登録されるものです。
沿革	1970年2月日本テレビ放送網(株)100％出資の子会社として発足 2007年4月（株）日本テレビビデオ、（株）エヌ・ティ・ビー映像センター、（株）日本テレビエンタープライズ、（株）日本テレビアートの制作部門を統合し、（株）日テレアックスオン誕生 2015年12月本社を麹町から汐留に移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	8名	8名	16名
取得者	6名	8名	14名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 28.7%
  （223名中64名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり独自の研修制度で、成長に応じた人材育成に取り組んでいます。 ■内定者研修未経験の方でも不安なく入社を迎えられるよう、生放送・番組収録・イベントなどの見学、企画研修、映像制作研修などを通し、クリエイターとしての心構えを学ぶことができます。 ■新入社員研修（１か月）クリエイターとしての基礎知識を習得するため、座学・実技共に様々な研修を行い、その後実際の制作現場にて研修を行います。 ■新入社員フォローアップ研修入社後の仕事、経験を振り返り、同期と共有する場を設け、成長を実感するとともに次の課題を発見する場を設けます。 ■中堅社員基本研修 ■次世代リーダー研修 ■管理職研修　など
自己啓発支援制度	制度あり「日テレアックスオン」は、社員全員クリエイター主義。若手の育成や新規事業開発に特化した部署「企画戦略センター」があり、クリエイターの育成に力を入れているのが他の制作会社にはない強みです。クリエイターによる企画塾や演出塾などの実践的な研修を通じて、基礎から丁寧に指導するシステムがあります。【クリエイター育成システム】 ■クリエイターによる企画塾 ■ドラマワークショップ ■新規ビジネス開発塾　など
メンター制度	制度あり ■新入社員チューター制度若手社員がチューターとしてつき、実務だけでなく、悩み相談や社会人生活を送る上でのアドバイスなど広くサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ■キャリアデザイン制度毎年「キャリアデザインシート」を作成し、個別面談にて現在の状況や希望業務をヒアリング。中長期的にキャリアを形成し、能力を発揮できるよう人事異動に反映させています。
社内検定制度	－