最終更新日:2025/10/28

(株)ユナイテッドアローズ(UNITED ARROWS / BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS / UNITED ARROWS green label relaxing / ROKU / ATTISESSION / Steven Alan / CITEN / UNITED ARROWS LTD. OUTLET etc)

  • 上場企業

業種

  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • アパレル(メーカー)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
30億30百万円
売上高
150,910百万円 25年3月期
従業員
3,750名(2025年3月31日現在)

あなたの想いや意志を受けとめ、チャレンジできる環境があります。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    充実した社内制度と安定した休暇で働きやすさ抜群の環境!

  • 製品・サービス力

    "STAFF OF THE YEAR""令和のカリスマ店員" を決定するコンテストで2年連続1位獲得!

  • キャリア

    入社3年目でセールスマスター認定やオフィス職へ異動などやりたいことを実現できる機会あり!

会社紹介記事

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気づきと美意識を追求し、真心をこめたおもてなしをすることで、お客様と信頼関係を築いていきます。
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皆がユナイテッドアローズグループで働くことによって自分らしさを見つけ、皆がハッピーになれる会社を目指します。

「経営理念」を日々の活動の志としています。

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私たちはユナイテッドアローズという社名に、
ひとつの目標に向かって直進する矢(Arrow)を束ねた(United)ものという意味を込めました。

それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の経営理念(志)を目指す。

そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、
という人材に対する考え方を表したものとして、この社名を選んだのです。

ユナイテッドアローズグループの従業員は、経営理念の実現のため、高い目標に向かい、
仲間を大切にし、ともに学び高め合い、厳しさを乗り越えて結果を出し、生産性を高める。

そのような従業員に対して、
活躍の場を与え続け、成長するチャンスを提供し、成果に応じた高い報酬で報いる会社、
それがユナイテッドアローズです。

会社データ

事業内容
「“好き”を仕事に。“センス”でお客様の心を動かす。」

ユナイテッドアローズは、
国内外のデザイナーズブランドとオリジナル企画を独自のセンスで組み合わせ
紳士服・婦人服・雑貨などを展開するセレクトショップです。

ただモノを売るのではなく、
“お客様の人生に寄り添う一着”を届けることが、私たちの使命です。


私たちが大切にしているのは、「すべてはお客様のためにある」という想い。
どうすればお客様に喜んでいただけるか、満足していただけるかを、
スタッフ一人ひとりが自ら考え、行動することを大切にしています。


自分の感性とクリエイティビティを活かして、
その場その瞬間にしかできない“最高のおもてなし”をつくり出す。
それが、ユナイテッドアローズの接客スタイルです。


ファッションが好き。
人と関わるのが好き。 そんな気持ちを原動力に、
自分らしく成長できる場所。 それが、ユナイテッドアローズです。

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紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

本社郵便番号 150-0001
本社所在地 東京都渋谷区神宮前三丁目28番1号
本社電話番号 03-6804-2820
本部郵便番号 151-0051
本部所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷一丁目18番5号
ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル
設立 1989年10月2日
資本金 30億30百万円
従業員 3,750名(2025年3月31日現在)
売上高 150,910百万円 25年3月期
業績 決算期          売上高         経常利益
2025年3月期(連結)   150,910百万円    8,539百万円
          
子会社・関連会社 (株)コーエン [COEN CO., LTD.]
台湾聯合艾諾股分有限公司 [UNITED ARROWS TAIWAN LTD.]
悠艾(上海)商貿有限公司 [UNITED ARROWS SHANGHAI LTD.]
株式会社BOOT BLACK JAPAN[BOOT BLACK JAPAN Co., Ltd.]
平均年齢 36歳
平均勤続年数 9.9
沿革
  • 1989年 10月
    • 東京都渋谷区(神宮前2丁目)に(株)ユナイテッドアローズを設立。重松 理が代表取締役 社長に就任
  • 1990年 7月
    • ユナイテッドアローズの1号店を東京都渋谷区神宮前6丁目明治通り沿いにオープン
  • 1992年 10月
    • ユナイテッドアローズのフラッグシップ・ショップとして「ユナイテッドアローズ 原宿本店」を東京都渋谷区(神宮前3丁目)にオープン
  • 1999年 9月
    • グリーンレーベル リラクシング事業の本格出店を開始。ユナイテッドアローズ グリーンレーベル リラクシング 新宿店、町田店をオープン
  • 2000年 9月
    • ユナイテッドアローズレーベルイメージストア「ディストリクト ユナイテッドアローズ」を渋谷区神宮前5丁目にオープン
  • 2000年 10月
    • アウトレットモールへの出店を開始
  • 2002年 9月
    • ウィメンズの靴とバッグのセレクトショップ「オデット エ オディール ユナイテッドアローズ」をスタート。1号店を新宿区西新宿「ルミネ新宿 ルミネ1」内にオープン
  • 2003年 8月
    • ウィメンズストアブランド「ドゥロワー」をスタート。1号店を東京都港区南青山5丁目にオープン
  • 2003年 9月
    • ユナイテッドアローズ事業のフラッグシップ・ショップである「ユナイテッドアローズ 原宿本店」(東京都渋谷区神宮前3丁目)を「ユナイテッドアローズ 原宿本店 メンズ館」に、本社ビル(渋谷区神宮前2丁目)を「ユナイテッドアローズ 原宿本店 ウィメンズ館」にリニューアルオープン
  • 2006年 9月
    • ユナイテッドアローズ事業をドレステイストが軸の「ユナイテッドアローズ」とカジュアルテイストが軸の「ビューティー&ユース ユナイテッドアローズ」に分割
  • 2009年 9月
    • 自社運営通販サイト「UNITED ARROWS LTD. ONLINE STORE」をオープン
  • 2010年 4月
    • 「ユナイテッドアローズ 原宿本店 メンズ館」をリニューアルオープン。B1Fに「UNITED ARROWS&SON'S」が誕生
  • 2012年 9月
    • 「ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ」のオリジナル企画レーベル「モンキータイム」の単独新店舗「モンキータイム ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ」をスタート。1号店を「ルミネスト新宿」内にオープン
  • 2013年 4月
    • ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ事業がニューヨーク発セレクトショップ「スティーブン アラン」の日本における店舗展開をスタート。1号店を「ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ 渋谷公園通り店」B1Fにオープン
  • 2013年 10月
    • ユナイテッドアローズ事業初となる海外直営店「ユナイテッドアローズ 台北店」を、台湾台北市に路面店でオープン。
  • 2014年 2月
    • 精神的に成熟した大人の男女に向けた新事業「アストラット」をスタート。 1号店を、大阪府大阪市北区「阪急百貨店うめだ本店」内にオープン
  • 2014年 5月
    • ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ事業初となる海外直営店 「ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ 台北店」を、台湾台北市に路面店でオープン
  • 2016年 1月
    • 「UNITED ARROWS LTD. OUTLET」の海外初の直営店を、台湾・新北市林口のアウトレットモールにオープン
  • 2016年 4月
    • ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ事業からデビューしたウィメンズオリジナル企画レーベル「ロク ビューティ&ユース」(現:ロク)の単独店舗展開をスタート。1号店を、新宿「NEWoMan SHINJUKU」 M2Fにオープン
  • 2016年 4月
    • ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ事業から、カジュアル嗜好の大人に向けた新コンセプトストア「エイチ ビューティ&ユース」がスタート。1号店を東京・青山にオープン
  • 2017年 9月
    • 「ユナイテッドアローズ 原宿本店メンズ館」と「「ユナイテッドアローズ 原宿本店 ウィメンズ館」を統合し 「ユナイテッドアローズ 原宿本店」としてリニューアルオープン。"UNITEDARROWSONE"をコンセプトに掲げ、再生
  • 2020年 6月
    • 「年齢を重ねても大切にしたい日常着」をテーマにしたLOEFF、「個性を輝かせ、彩を与える服」をテーマにしたAEWEN MATOPHの単独店舗オープン
  • 2023年 3月
    • 「~FUTURE ESSENTIALS.~」コンセプトにしたCITEN単独店舗オープン
  • 2024年 1月
    • 「スタイルのある肌と髪」を提案するコスメブランドUNITED ARROWS BEAUTYをローンチ
  • 2024年 9月
    • フェミニンなシルエットとメンズライクなディテールで「NATURAL MODE」をイメージしたconte、可憐さと自立心のある現代女性のためのワードローブを提案したATTISESSIONの単独店舗オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.8
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.8時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.7
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 51 105 156
    取得者 24 97 121
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    47.1%

    女性

    92.4%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.1%
      (135名中38名)
    • 2025年度

    店長以上管理職女性割合34.5%   (348名中女性120名)      女性管理職比率の目標値として、課長以上で30%、店長以上で40%を掲げ、女性活躍を推進しています。  2025年3月期は2024年3月期より、1.2pt(課長以上)、1.8pt(店長以上)上昇しました。

社内制度

研修制度 制度あり
■束矢大學:弊社独自の研修制度
・接客基礎研修:接客行動の基本を学ぶ研修
・フォローアップ研修:1年間の自分を振り返り、次の目標を見出す研修
・リーダーシップ研修:次世代のリーダー像を模索し、次のステップに繋げる研修
・指導者向け研修:販売や教育の指導方法を学ぶ研修
■その他:キャリア研修、外部講師によるブランディング・マーケティング講座
自己啓発支援制度 制度あり
■資格・語学習得支援制度(全社員対象)
・職務能力・スキル向上に繋がる資格取得者への御祝い金
・語学スクール・通信教育の入学金、授業料の一部割引
・外部ビジネスマネジメントスクール受講料会社負担
・販売関連の資格はもちろん、商品部門や管理部門で活かせる資格に対してもキャリアに応じて支援制度あり
メンター制度 制度あり
■エデュケーター・スチューデント制度
・業務習得、目標管理の進捗、達成に向けて先輩社員がフォロー、サポートする制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・社内に国家資格キャリアコンサルタント資格保有者がおり、本人希望でのキャリア面談を実施
社内検定制度 制度あり
■セールスマスター制度
・社内での独自基準に準じ、4段階の技能レベルに応じて表彰認定

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際ファッション専門職大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、実践女子大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、淑徳大学、順天堂大学、城西大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、成安造形大学、聖学院大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大同大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、天理大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、新潟県立大学、日本大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、佛教大学、文化学園大学、文教大学、北海道教育大学、武庫川女子大学、明治学院大学、目白大学、横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和光大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校青山ファッションカレッジ、上田安子服飾専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大妻女子大学短期大学部、大手前短期大学、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記学校、大村美容ファッション専門学校、鹿児島純心女子短期大学、専門学校金沢文化服装学院、関西外国語大学短期大学部、京都光華女子大学短期大学部、熊本デザイン専門学校、神戸ファッション専門学校、香蘭ファッションデザイン専門学校、国際トータルファッション専門学校、国際マルチビジネス専門学校、駒沢女子短期大学、静岡デザイン専門学校、上智大学短期大学部、昭和学院短期大学、杉野服飾大学短期大学部、精華女子短期大学、清泉女学院短期大学、西南女学院大学短期大学部、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、東京成徳短期大学、東京ビジネス・アカデミー、東京服飾専門学校、東京モード学園、専門学校徳島穴吹カレッジ、ドレスメーカー学院、中村学園大学短期大学部、名古屋女子大学短期大学部、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、福岡女学院大学短期大学部、文化服装学院、マロニエファッションデザイン専門学校、武庫川女子大学短期大学部、目白大学短期大学部、目白ファッション&アートカレッジ、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校、龍谷大学短期大学部

採用実績(人数) 2025年度採用実績:116名
2024年度採用実績:128名
2023年度採用実績:82名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 50 66 116
    2024年 48 81 129
    2023年 28 54 82
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 116 - -%
    2024年 129 - -%
    2023年 82 - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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