どんな仕事、どのような働き方をしたいのか。どんなふうに生きていきたいか。学生のみなさんには企業研究をする際、自分の軸を持ち、それに合致する部分がありそうかを見極めてほしいと思います。当社では次の7つのポイントについて、自分が絶対に譲れないものは何か、譲れるものはどれかを考えてみるよう勧めています。
1.企業としての知名度の高さ
会社のイメージや自分のキャリアプランが想像しやすいかもしれません
2.職場の環境
職場の規模、転勤があるかどうか、在宅勤務ができるかどうかといった働く環境
3.企業としての安定性
業界の将来性、業界のなかでの立ち位置、事業年数など
4.給与水準
給与や福利厚生の充実
5.専門性を活かせるか
大学やアルバイトで身につけたことを活かせる仕事か
6.個人として成長、スキルアップができるか
教育体制、研修制度など成長をサポートしてくれる体制・環境
7.社会への貢献
仕事、事業が生活、社会、地域にどう影響するのか
新入社員として企業に入るのは、人生で一回きり。悔いのない企業と出会ってほしいと思います。いろいろな話がしやすいかどうか、というのも企業研究のポイントになるかもしれません。
(総務部 人事労務グループ 村田 沙千乃)