(株)山形丸魚の新卒採用・会社概要

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採用実績

食を通じて、世の中の人たちに幸せと笑顔あふれる毎日を。私たちは、その想いを届け続ける地域商社です。

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【夏採用】“食”の最前線で働く。山形丸魚採用情報（2026/08/01更新）

伝言板画像

山形丸魚は、山形県内全域へ新鮮な水産物や多彩な食品を届ける地域密着の商社です。私たちは「山形の食文化を支える」ことを使命とし、地域の皆様に安心・安全、そして美味しい「食」をお届けしています。

この度、ホームページもリニューアルしました！
新しく見やすくなったデザインで、当社の取り組みや職場の雰囲気をより分かりやすくご紹介しています。

【会社説明会】では、以下の内容を余すところなくお伝えします。

・事業内容と当社ならではの強み
・働く人や職場の雰囲気
・福利厚生やワークライフバランス

「食品業界ってどんな仕事？」「山形丸魚にしかない魅力って？」
そんな疑問や不安も、この説明会でしっかり解消！学生の皆さんが気になる
“仕事のリアル”や「ここでしか聞けない話」を多数ご用意しています。
興味のある方はもちろん、少しだけ気になっている方も大歓迎です。

【会社説明会について】
・随時開催／日程はご希望に合わせて調整
・対面／Webのどちらでも参加可能

気になることがあれば何でもお気軽にご質問ください。
皆さんの疑問に丁寧にお答えします。

まずは「セミナー画面」からご予約を！
山形丸魚の会社説明会で、“食”を支える仕事の魅力を一緒に見つけませんか？

制度・働き方

最寄りの拠点で働くことができ、繁忙期以外は残業も少なめ。オンとオフを切り替えながら働けます。
やりがい

自ら食品を仕入れて販売価格を決め、お客様に販売することに面白みがあります。
安定性・将来性

県内8ヶ所の拠点を置き、多種多様な食品を取り扱うことで、山形の食の流通を支えています。

会社紹介記事

社員の提案やアイデアを積極的に取り入れ、より良い方向にどんどん変えていくなど、一人ひとりの考えを大切にする。どんなことでも発言しやすい社風が魅力のひとつだ。休日は魚市場が休みの水曜・日曜・祝日だが、有給休暇も取りやすいので、連休にして旅行などを楽しむ人も。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら長く働ける。

: 社員の提案やアイデアを積極的に取り入れ、より良い方向にどんどん変えていくなど、一人ひとりの考えを大切にする。どんなことでも発言しやすい社風が魅力のひとつだ。

: 休日は魚市場が休みの水曜・日曜・祝日だが、有給休暇も取りやすいので、連休にして旅行などを楽しむ人も。残業も少なめなので、プライベートを大切にしながら長く働ける。

「地域商社」として食の流通を支え、みなさんの食卓へ幸せを届けています！

「芸術などのクリエイティブな仕事に興味がある方。当社の業務とは縁がないと思われるかもしれませんが、SNS戦略等で活躍できると思います！」と語る前田さん(写真)。	私たち「山形丸魚」は、山形県内各所に水産市場を構えていた販売組合の業務を継承するかたちで1953年に設立。それから70年以上にわたり、山形県の食の流通を支えてきました。卸売市場を開設し、山形県内はもちろん、全国そして海外で水揚げされた新鮮な魚介類を県内の主要スーパーマーケットや飲食店、ホテル・旅館、学校給食向けに供給。さらに、大手水産メーカーや地元の水産会社などからも仕入れ、提供できることが強みです。当社のメインは水産物ですが、食品メーカーなどから総菜・カレーのルー・お菓子・飲料・インスタント麺なども仕入れています。水産と食品の両方を扱うのは業界でも珍しい形態だと思いますが、これは、時代の変化を見据えて取り組んできた証。昭和20年代、30年代頃は、魚は魚屋さんで買うのが一般的でしたが、今では多くの方がスーパーマーケットで買っていますよね。こうした時代の流れを捉え、小売店向けの食品も手がけるようになったのです。現在は山形県内に8カ所の拠点を置き、卸売会社としてだけでなく、「地域商社」として、地場のお客様同士を《つなげる》活動にも取り組んでいます。例えば、地元の牛乳メーカーと当社が扱う水産物をコラボレーションし、レトルトのクラムチャウダーを開発するなど、異なるカテゴリーを組み合わせる提案「クロスMD(クロスマーチャンダイジング)」を推進しているところです。私たちの売上は、胃袋の数(食べる人の数)で決まります。人口減少が進むなか、商品に付加価値をつけたり、新たな販売チャネルの開拓が重要です。以前、車の成約特典として自動車ディーラーに丸魚ギフトを採用していただいたのですが、これが予想外の売上となりました。こうした新しい発想や柔軟な考え方を今後の若い力に期待したいですね。これまでの常識にとらわれずチャレンジし、活躍して欲しいと思っています。社員に「入社して良かったことは？」という社内アンケートを取ったことがあるのですが、最も多かった回答は「おいしいものが食べられること！」でした。まだ市場に出回っていない情報も入ってくるので、季節を先取りしたおいしい物を一足早く味わえますからね。食べることが好きな人にとっては、魅力度が高い仕事ではないかと思っています。 [管理本部　前田利幸]

「芸術などのクリエイティブな仕事に興味がある方。当社の業務とは縁がないと思われるかもしれませんが、SNS戦略等で活躍できると思います！」と語る前田さん(写真)。

私たち「山形丸魚」は、山形県内各所に水産市場を構えていた販売組合の業務を継承するかたちで1953年に設立。
それから70年以上にわたり、山形県の食の流通を支えてきました。
卸売市場を開設し、山形県内はもちろん、全国そして海外で水揚げされた新鮮な魚介類を県内の主要スーパーマーケットや飲食店、ホテル・旅館、学校給食向けに供給。
さらに、大手水産メーカーや地元の水産会社などからも仕入れ、提供できることが強みです。

当社のメインは水産物ですが、食品メーカーなどから総菜・カレーのルー・お菓子・飲料・インスタント麺なども仕入れています。
水産と食品の両方を扱うのは業界でも珍しい形態だと思いますが、これは、時代の変化を見据えて取り組んできた証。
昭和20年代、30年代頃は、魚は魚屋さんで買うのが一般的でしたが、今では多くの方がスーパーマーケットで買っていますよね。こうした時代の流れを捉え、小売店向けの食品も手がけるようになったのです。

現在は山形県内に8カ所の拠点を置き、卸売会社としてだけでなく、「地域商社」として、地場のお客様同士を《つなげる》活動にも取り組んでいます。
例えば、地元の牛乳メーカーと当社が扱う水産物をコラボレーションし、レトルトのクラムチャウダーを開発するなど、異なるカテゴリーを組み合わせる提案「クロスMD(クロスマーチャンダイジング)」を推進しているところです。

私たちの売上は、胃袋の数(食べる人の数)で決まります。
人口減少が進むなか、商品に付加価値をつけたり、新たな販売チャネルの開拓が重要です。
以前、車の成約特典として自動車ディーラーに丸魚ギフトを採用していただいたのですが、これが予想外の売上となりました。
こうした新しい発想や柔軟な考え方を今後の若い力に期待したいですね。これまでの常識にとらわれずチャレンジし、活躍して欲しいと思っています。

社員に「入社して良かったことは？」という社内アンケートを取ったことがあるのですが、最も多かった回答は「おいしいものが食べられること！」でした。
まだ市場に出回っていない情報も入ってくるので、季節を先取りしたおいしい物を一足早く味わえますからね。
食べることが好きな人にとっては、魅力度が高い仕事ではないかと思っています。

[管理本部　前田利幸]

会社データ

プロフィール	創業以来、私たちは「山形の食」を支えてきました。本社を含め県内8拠点から、山形県内の隅々まで食品を安定してお届けしています。扱う商品は、鮮魚などの水産物だけではありません。調味料・ペットボトル飲料・カップ麺などの一般加工食品、スーパーに並ぶお惣菜まで、幅広い「食」を支えるのが山形丸魚の仕事です。「食」に関わる仕事がしたい。「食」を通して誰かの役に立ちたい。そんな想いがある方、ぜひ山形丸魚へお越しください。
事業内容	■生鮮水産物および加工品、一般加工食品、飲料、瓶缶詰、調味料などの卸売業 ■上記およびその他の物品の保管・輸送運搬に関する業務

プロフィール

創業以来、私たちは「山形の食」を支えてきました。
本社を含め県内8拠点から、山形県内の隅々まで食品を安定してお届けしています。
扱う商品は、鮮魚などの水産物だけではありません。
調味料・ペットボトル飲料・カップ麺などの一般加工食品、スーパーに並ぶお惣菜まで、幅広い「食」を支えるのが山形丸魚の仕事です。

「食」に関わる仕事がしたい。
「食」を通して誰かの役に立ちたい。
そんな想いがある方、ぜひ山形丸魚へお越しください。

事業内容

■生鮮水産物および加工品、一般加工食品、飲料、瓶缶詰、調味料などの卸売業
■上記およびその他の物品の保管・輸送運搬に関する業務

本社郵便番号	994-0057
本社所在地	山形県天童市石鳥居二丁目2番70号
本社電話番号	023-658-3330
設立	1954年9月
資本金	1億円
従業員	152名
売上高	209億円（2025年3月実績）
事業所	山形県内（8拠点）
主な取引先	（株）ヤマザワ・（株）おーばん・（株）主婦の店・（株）野川食肉食品センター・（株）キムラ・（株）カワチ薬品　など
主な仕入先	三菱食品（株）・Umios（株）・（株）極洋・（株）ニチレイフーズ（株）丸十大屋・サントリーホールディングス（株）・（株）味の素　など

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.7日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	0名	2名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 7.1%
  （42名中3名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修・フォローアップ研修 ■階層別研修 ■ビジネスマナー研修 ■社内・社外研修等
自己啓発支援制度	制度あり業務上に必要な研修や資格取得に関する費用の補助
メンター制度	制度あり OJT制度
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞朝日大学、神奈川大学、関西学院大学、北里大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、千葉大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、富山国際大学、新潟産業大学、日本大学、ノースアジア大学、福島大学、富士大学、法政大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞会津大学短期大学部、秋田栄養短期大学、山形スポーツ医療福祉専門学校、東北電子専門学校、東北農林専門職大学附属農林大学校、山形県立米沢女子短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2026年度　1人 2025年度　－ 2024年度　1人

採用実績（学校）

＜大学＞
朝日大学、神奈川大学、関西学院大学、北里大学、慶應義塾大学、郡山女子大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、専修大学、仙台大学、高岡法科大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、千葉大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、東洋英和女学院大学、富山国際大学、新潟産業大学、日本大学、ノースアジア大学、福島大学、富士大学、法政大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
会津大学短期大学部、秋田栄養短期大学、山形スポーツ医療福祉専門学校、東北電子専門学校、東北農林専門職大学附属農林大学校、山形県立米沢女子短期大学

採用実績（人数）

2026年度　1人
2025年度　－
2024年度　1人

過去3年間の新卒採用者数（男女別）