最終更新日:2026/5/1

(株)せとうちシステム

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連

基本情報

本社
岡山県
資本金
7,000万円
売上高
11億5,000万円(2024年度)
従業員
95(男性92/女性3)名(2025年4月現在)
募集人数
11~15名

AIの可能性を、ICTで形に。                        【企業説明会 予約受付中!】

採用担当者からの伝言板 (2026/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは! せとうちシステム採用担当の野澤です。
当社ページをご覧いただきありがとうございます。

企業説明会のご応募を随時受け付けています。
詳細は「説明会・セミナー」をご覧ください。

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企業のここがポイント

  • 技術・研究

    次世代技術(生成AI、XR、ブロックチェーン等)を駆使し、日々進化する業界の最前線で挑戦し続けています。

  • 戦略・ビジョン

    長年のWeb開発の知見と生成AIを掛け合わせ、「Webを土台にAIが当たり前に動くサービス」を目指しています。

  • キャリア

    自社開発の学習プラットフォーム「DX Lab」で、IT全般の幅広いスキルや技術を自ら高めることができます。

会社紹介記事

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私たちは、急速に進化する生成AI技術の最前線に立ち、常に一歩先を見据えたシステムを創造することで、生成AIの可能性を現実のビジネス価値へと転換し続けています。
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「Webを土台にAIが当たり前に動くサービス」を実現する、次世代のエンジニアに成長していただくための環境を築いています。社会で使われるAIを一緒に実装しましょう。

生成AI×Webで、現場を変革する実装力。

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「環境や時代の変化を味方に、挑戦を楽しめる会社にしていきます。生成AI×Webの実装力で、AIが当たり前に活躍する未来を私たちと共に創っていきましょう。」と橋本社長。

私たちは生成AIを核に、次世代のビジネス環境を先取りするシステムづくりに挑み続けています。社内問い合わせを自動化する「Setouchi Chat」、学習プラットフォーム「DX Lab」、会議内容を自動要約する「AI議事録名人」――情報活用・人材育成・意思決定支援という核心領域で、新しい価値を社会実装してきました。

私たちの土台は「Web」です。誰もがすぐ使え、更新が瞬時に広がり、端末を問わず同じ体験を届けられる。だからこそAIの力を最短で価値に変え、素早く改善し続けられます。さらに当社は、Webシステムの受託開発サービスも中核事業として展開しています。要件定義から設計・開発、クラウド運用・保守まで一気通貫でご支援し、生成AIの組み込みや既存システムのモダナイズ、ブロックチェーン、デジタルコンテンツ制作までをワンストップで提供。アジャイルな開発プロセスとセキュリティ/スケーラビリティを両立し、クライアントの現場で確かな成果に結びつけます。

皆さんに約束できるのは、「社会で使われるAIとWebを実装する力」が着実に身につく環境です。自社プロダクトと受託案件の両輪で、実ユーザーの声とデータに触れながら学びと成長が加速します。体系的な育成制度とキャリアロードマップ、短い改善サイクル、ユーザー価値を起点に技術を選び抜く文化が、あなたの挑戦を後押しします。

求めるのは、好奇心とスピード感、ユーザーへの共感、そして変化を楽しむ姿勢。未完成でもまず形にし、実装して検証し、より良くしていく――その反復を仲間と共に積み重ねられる人と働きたい。

Webを舞台に、AIが当たり前に動く社会を一緒に創りましょう。あなたの一行のコード、一つの仮説が、現場を変え、未来の働き方を前倒しにします。皆さんの挑戦を心から歓迎します。

会社データ

プロフィール

生成AIをはじめとする次世代技術は、私たちのビジネスや社会に、これまでにない速さで大きな変化をもたらしています。特に生成AIは、さまざまな業界において、業務やサービスのあり方そのものを大きく変えています。このような時代の流れを的確に捉え、進化するこれらの技術を積極的に取り入れていくことが、企業の成長につながると私たちは考えています。

当社は近年、生成AIをはじめ、XRやブロックチェーンなどの新しい技術の活用に力を入れてきました。生成AIを活用した業務効率化や新サービスの開発など、さまざまな分野で新しい仕組みや価値を創出し、多様化する社会やビジネスのニーズにお応えできるよう研鑽に励んでいます。今後とも、時代の先を見据えた挑戦を続け、社会の発展やお客様の課題解決に貢献できる企業を目指していきます。

事業内容
  • 受託開発
■生成AI×Web の各種ソリューション
私たちがめざすのは、「Webを土台にAIが当たり前に動くサービス」です。 なぜWebなのか。理由はシンプルです。誰もがブラウザからすぐ使えること、機能追加や修正などの更新がすぐに反映されること、PC・スマホ・タブレットなど端末を問わず同じ体験を届けられること。つまり、最短で価値を届け、素早く改善し続けられる“舞台”がWebだからです。だからこそ、AIの力を社会に広く、安全に届けるための基盤として最適だと考えています。

■Webシステム開発
お客様のご要望に合わせたWebシステムの受託開発サービスを提供しています。業務プロセスの最適化やオンラインサービスの構築、独自の業務管理システムの開発など、さまざまな目的や課題に応じたシステムを開発します。また、使いやすさや高いセキュリティ、他システムとの連携にも配慮し、お客様のビジネスに最適なWebシステムを実現します。
長年培ってきた経験と実績に基づく、高品質なWebシステムの導入を通じて、お客様の課題解決や業務改善、ビジネスの成長を力強くサポートします。

■デジタルコンテンツ制作
現代のビジネスシーンでは、魅力的かつ効果的なデジタルコンテンツが顧客とのコミュニケーションやブランドの訴求において重要な役割を果たしています。
当社のデジタルコンテンツ制作サービスでは、HTMLやCSS、JavaScriptはもちろん、生成AIを活用して作成した文章、画像、動画などの多様なデジタルコンテンツを制作します。これにより、企業のプロモーションや情報発信を強力にサポートし、お客様のニーズに合わせた最適なデジタルコンテンツを実現いたします。

■各種プロダクト開発・販売
Web開発のノウハウと最新の生成AI技術を融合させ、ビジネスの現場課題を解決する独自プロダクトを創出・展開しています。
・DX Lab
 企業研修における「学習効果の最大化」と「管理の効率化」を両立するオンライン学習プラットフォーム
・Setouchi Chat
 ChatGPTやClaudeなど複数の生成AIを、社内で安全かつ効率的に活用できるAIチャットボット
・AI議事録名人
 オンライン会議や対面会議の音声をリアルタイムで文字起こしし、最新の生成AIが自動で議事録を作成
本社郵便番号 700-0064
本社所在地 岡山県岡山市北区大安寺南町1-1-78
本社電話番号 086-252-7933
設立 1987年
資本金 7,000万円
従業員 95(男性92/女性3)名(2025年4月現在)
売上高 11億5,000万円(2024年度)
事業所 東京オフィス
 〒105-0012
 東京都港区芝大門1-10-18 PMO芝大門 7F
主な取引先 (株)ベネッセコーポレーション
(株)ベネッセ・ベースコム
(株)東京個別指導学院
(株)ベネッセ i-キャリア
(株)進研アド
オムロン ソフトウェア(株)
(株)サンマルクホールディングス
(株)パスコ
学校法人加計学園 岡山理科大学
TOPPANクロレ(株)
セイハネットワーク(株)
(株)育伸社
(順不同・敬称略)
平均年齢 36歳(2025年4月現在)
理念 せとうちシステムは、ICTの進化に挑戦し、
新しい “しくみ” と “価値” で、
豊かで快適な社会づくりに貢献します。
価値観 私たちの理念を実現するために、事業のあり方、人材の成長、社会への貢献という三つの価値観を大切にしています。これらの価値観が、私たちのあらゆる意思決定と行動を方向づけています。

■技術革新への挑戦
もっと便利で、新しい明日を技術の力で。

「もっと良くできるはずだ」という想いが、私たちの原動力です。
新しい技術を積極的に取り入れ、世の中を便利にする仕組みを作ることで、社会に新しい風を吹き込みます。

■成長志向の組織
「やってみたい」を応援し、社員と共に育つ会社。

会社は、社員が自分らしく輝くための場所です。
新しいことへの挑戦を全力でバックアップし、社員の成長が会社の発展につながる、そんな好循環を生み出します。

■未来社会への責任
今の課題を解決し、ずっと続く安心を届ける。

私たちが目指すのは、一時的な成功ではなく、未来まで続く幸せです。
事業活動を通じて社会の困りごとを解決し、次の世代へ「より良いバトン」を渡す役割を果たします。
資格保有者数 ■情報処理技術者資格
プロジェクトマネージャ     : 3名
システムアーキテクト      : 1名
ネットワークスペシャリスト   : 4名
データベーススペシャリスト   : 7名
情報セキュリティスペシャリスト : 14名
応用情報技術者         : 31名
基本情報技術者         : 61名
情報セキュリティマネジメント  : 3名

■AI系資格
G検定              : 23名

■デザイン系資格
ウェブデザイン技能検定1級    : 2名
ウェブデザイン技能検定2級    : 7名
HTML5認定試験Lv2       : 1名
HTML5認定試験Lv1       : 4名
カラーコーディネーター2級    : 3名

■モバイル系資格
Android技術者認定資格(アプリケーションベーシック): 2名

■ビジネス系資格
ビジネス文書検定1級       : 1名
ビジネス実務法務検定2級     : 1名
個人情報保護士認定試験     : 2名
沿革
  • 2025年 5月
    • 東京オフィスを港区芝公園より港区芝大門へ移転
  • 2024年 4月
    • 東京オフィスを多摩市より港区芝公園へ移転
  • 2018年12月
    • 新本社ビル建設予定地(岡山市北区中島田2丁目)を購入
  • 2018年 8月
    • 資本金を7,000万円に増資
  • 2016年 1月
    • ISO/IEC27001(情報セキュリティマネジメントシステム)認証取得
      プライバシーマーク(個人情報保護)返納
  • 2014年 7月
    • ISO9001(品質マネジメントシステム)認証取得
  • 2009年 9月
    • 東京オフィスを設置、東京地区の営業を強化
  • 2008年 4月
    • プライバシーマーク(個人情報保護)認定取得
  • 2006年10月
    • 新社屋の完成をもって、現在の岡山市北区大安寺南町1-1-78に本社移転
  • 1998年 4月
    • 岡山市野田に開発センターを設置、開発の強化
  • 1991年 6月
    • 岡山市に本社移転
  • 1990年 9月
    • 資本金を1,000万円に増資
  • 1987年 7月
    • (株)せとうちシステムとして、資本金300万円をもって岡山県備前市に設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 16.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (5名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり

■新入社員研修
せとうちシステムの新入社員研修は、学生から「プロの社会人」へと、自信を持ってステップアップできる環境をご用意しています。まずは全職種共通のビジネススキルで社会人としての土台を作り、そこから各職種の専門分野へと学びを深めていきます。「働くことへの自信」と「現場で活きるスキル」を段階的に身につけ、安心してキャリアのスタートを切ることができます。

【新入社員研修】~DX Labでの知識習得と、プロジェクト実践~
当社独自のオンライン学習プラットフォーム「DX Lab」を活用して知識を体系的に学ぶ「知識・技術研修」と、実際の開発工程を体験する「システム開発実習」からなるカリキュラムです。まずはDX Labの豊富な教材で必要な知識や理論をしっかりと身につけ、その後のプロジェクト演習で実際に手を動かすことで、現場で通用する確かな実力を養い、プロフェッショナルへの成長を目指します。

【入社前研修】~スムーズなスタートを切るための準備期間~
入社後の研修や業務に対する不安を解消し、自信を持って入社初日を迎えられるよう、オンライン学習プラットフォーム「DX Lab」での事前学習環境をご用意しています。コンピュータの仕組みやAIの基礎知識、PCスキルなど、IT企業で働くための必須知識を、学業と両立しながら自分のペースで身につけておくことができます。

■スキルアップ研修
技術革新の速いIT業界で常に第一線で活躍できるよう、充実したサポート制度を用意しています。
・DX Labによる学習環境
・技術書籍・教材購入支援
・定期技術情報共有会
・外部セミナー受講
・AI活用オンライン会議への参加

詳細は当社HP「採用情報 > せとうちシステムの研修」をご覧ください。
自己啓発支援制度 制度あり

■資格取得支援制度
当社は、社員が技術力(ICT、Webデザイン力、スタッフスキル等)を自己研鑽することを積極的に支援しています。その一環として、対象となる資格を取得した社員に対し助成金による支援をおこない、社員の自己研鑽を奨励しています。

<主な対象資格>
・応用情報技術者 : 100,000円
・基本情報技術者 : 70,000円
・ウェブデザイン技能検定1級 : 200,000円
・プロジェクトマネージャ : 200,000円
・システムアーキテクト : 200,000円
・ネットワークスペシャリスト : 150,000円
・データベーススペシャリスト : 150,000円
メンター制度 制度あり
入社後、先輩社員が1年間を通して、社会人として成長していくために、技術力・人間力の両面からサポートをする制度があります。いつも身近に先輩社員がいるので、困ったことや不安なことがあればいつでも相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岡山大学、広島大学、山口大学、岡山県立大学
<大学>
岡山大学、大阪大学、広島大学、山口大学、鳥取大学、島根大学、香川大学、愛媛大学、滋賀大学、岡山県立大学、広島市立大学、尾道市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、立教大学、中央大学、東京工科大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、大阪工業大学、岡山理科大学、川崎医療福祉大学、ノートルダム清心女子大学、徳島文理大学、金沢工業大学、名古屋商科大学、福岡大学、長崎総合科学大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、中国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)           2023年 2024年 2025年
----------------------------------------------------------------
大学院了       1名   0名   0名
大学卒        3名   5名   4名
短大/高専/専門卒   1名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 3 1 4
    2024年 6 0 6
    2023年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 1 80.0%

先輩情報

人と技術の成長を大切にしながら、未来のシステム開発をリード
K.S
2011年入社
立命館大学
情報理工学部 メディア情報学科
システム開発部
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