最終更新日：2026/3/1

(株)ケイエスピイ

正社員
既卒可

業種

ソフトウエア
情報処理
インターネット関連
通信・インフラ
専門コンサルティング

基本情報

本社: 岡山県

設　立: 1990年2月

売上高: 9億7,000万円(2024年実績)　＊グループ計

従業員数: 70名　（社員・常用支援パートナー含む）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	新卒採用　会社説明会【公式開催】新卒採用　筆記・適性選考会【公式開催】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

#デジタルコンサル #上流工程に特化 #AIに置き換わらない仕事 #チーム開発重視 #IT ＃ICT #若手活躍 #文理不問 #業績好調 #初任給UP #年間休日125日以上 #完全週休2日制

【文理不問】未来の“当たり前”を、私たちと一緒につくりませんか？（2026/02/12更新）

「ITに興味はあるけど、知識に自信がない…」
そんな方も大丈夫！

KSPには、未経験から一人前のエンジニアへ育て上げる35年分の育成ノウハウがあります。
上流工程に強い当社の【考える力】を大切にする研修と仕事で、確かなスキルを身につけられます。

業績も好調で、2027年入社から初任給UP・待遇改善が決定！

「自分の技術で社会を支えたい」

こんな想いをお持ちの方を歓迎します。

まずは気軽に、説明会でKSPの雰囲気を感じてみてください。
お会いできるのを、楽しみにしています。

―― 株式会社ケイエスピイ　採用担当

#文理不問 #上流特化 #未経験歓迎 #人間関係良好 #年間休日125日以上 #初任給UP #転勤なし #若手から活躍

やりがい

【課題解決】社会の要となる中核メンバーとして、自分たちの仕事が社会を支えていく実感を得られる。
戦略・ビジョン

【未来志向】常に時代の一歩先を見据えて挑戦し続ける。AIなど先端技術積極利活用。
制度・働き方

【育成重視】知識ゼロOK！一人ひとりに合った個人別のカリキュラムを作成し、成長を手厚くサポート。

会社紹介記事

誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場。互いの知恵を持ち寄り、チームで成果を喜び合う文化が根づいています。お客様の事業を支え、社会を動かす。その使命を果たすことで、私たち自身も社会に欠かせない存在となっています。

: 誰もが意見を言いやすい風通しの良い職場。互いの知恵を持ち寄り、チームで成果を喜び合う文化が根づいています。

: お客様の事業を支え、社会を動かす。その使命を果たすことで、私たち自身も社会に欠かせない存在となっています。

未来の『当たり前』を、いま私たちの手でつくる。

2025年2月6日をもちまして、KSPは設立35周年を迎えました！	ケイエスピイは、今年で設立35周年。私たちは『社会にとって欠かせない存在であり続ける』という想いのもと、変化を恐れず、進化する技術とともに歩んできました。これまでも、そしてこれからも――時代の「必要」に応え続けます。 ■特長１　課題を見つけ、解決する“上流エンジニア”へ私たちが強みとするのは、システム開発の「上流工程」。お客様や社会が抱える課題を発見し、どうすれば解決できるかを考え、形にしていく――それが私たちの仕事です。単にプログラムを組むだけでなく、”仕組みそのものをデザインする”のがKSP流。ゼロからでも、プロの上流SEへ育てきる独自の育成ノウハウがあります。入社後は、課題解決力と技術力の両方を磨きながら、確かな成長を実感できます。 ■特長２　「助け合い」が生む、最先端のシステム KSPの開発現場は、チームワークが原動力。得意を活かし、苦手を支え合う――そんな自然な助け合いが日常です。最新の技術も、一人ではなく「チームの力」で形にしていきます。ベテランも新人も、遠慮なく意見を出し合える。風通しの良さと人間関係の良さが、挑戦を後押しします。自分のアイデアが誰かの“便利”につながる、その瞬間にやりがいを感じられる環境です。 ■まとめシステム開発という仕事は、簡単な仕事ではないかもしれません。でも、アイデアが形になった瞬間、チームで目標を達成した瞬間―― 「やってよかった」と心から思える喜びがあります。社会の“当たり前”を支える、その中に自分の仕事の成果が息づいている。そんな実感を日々の仕事の中で感じられる。これが、KSPで働く一番の面白さです。

2025年2月6日をもちまして、KSPは設立35周年を迎えました！

ケイエスピイは、今年で設立35周年。
私たちは『社会にとって欠かせない存在であり続ける』という想いのもと、変化を恐れず、進化する技術とともに歩んできました。
これまでも、そしてこれからも――時代の「必要」に応え続けます。

■特長１　課題を見つけ、解決する“上流エンジニア”へ

私たちが強みとするのは、システム開発の「上流工程」。
お客様や社会が抱える課題を発見し、どうすれば解決できるかを考え、形にしていく――それが私たちの仕事です。

単にプログラムを組むだけでなく、”仕組みそのものをデザインする”のがKSP流。
ゼロからでも、プロの上流SEへ育てきる独自の育成ノウハウがあります。
入社後は、課題解決力と技術力の両方を磨きながら、確かな成長を実感できます。

■特長２　「助け合い」が生む、最先端のシステム

KSPの開発現場は、チームワークが原動力。
得意を活かし、苦手を支え合う――そんな自然な助け合いが日常です。
最新の技術も、一人ではなく「チームの力」で形にしていきます。

ベテランも新人も、遠慮なく意見を出し合える。
風通しの良さと人間関係の良さが、挑戦を後押しします。
自分のアイデアが誰かの“便利”につながる、その瞬間にやりがいを感じられる環境です。

■まとめ

システム開発という仕事は、簡単な仕事ではないかもしれません。
でも、アイデアが形になった瞬間、チームで目標を達成した瞬間――
「やってよかった」と心から思える喜びがあります。

社会の“当たり前”を支える、その中に自分の仕事の成果が息づいている。
そんな実感を日々の仕事の中で感じられる。

これが、KSPで働く一番の面白さです。

会社データ

プロフィール	NECのプライムパートナーとして20年以上、流通・交通・サービスなど身近な分野のシステムを全国で手がけてきました。近年はビッグデータやAIを活用し、次世代の社会インフラを支える開発にも挑戦中。誰もが使う「あの仕組み」にも、私たちの技術が息づいています。全国展開する大手企業向けの基幹システムをKSP単独で受注・成功させるなど、自社主導のプロジェクトも多数。チームの一員として、最先端の現場でスキルを磨ける環境があります。変化の速い社会の中で、【今の時代に本当に役立つ技術とは何か】を問い続け、形にしていく。そんな挑戦を、次はあなたと一緒に進めていきたいと思っています。
事業内容受託開発	＜事業領域＞・インターネット・モバイルアプリケーション開発・サービスシステム（SaaS）開発・各種業務アプリケーション開発　・アーキテクチャー設計　・システム開発コンサルティング・システム運用設計・オリジナルソフトの開発、販売・システム監査＜業務領域＞デジタルコンサルティング・システム企画・要件定義・設計・開発・導入・保守運用に至る、システム開発の全工程。特に、上流工程の比重が極めて大きいのが特徴です。＜実績業種＞流通業・サービス業・製造業・運輸（交通）など、多数。あらゆる業種のシステム対応が可能です。私はもともと情報系の学科卒でしたが、ＫＳＰと出会い、先輩が大変親身になって私に対応してくれた事で安心感を感じて入社を決めました。

プロフィール

NECのプライムパートナーとして20年以上、流通・交通・サービスなど身近な分野のシステムを全国で手がけてきました。
近年はビッグデータやAIを活用し、次世代の社会インフラを支える開発にも挑戦中。誰もが使う「あの仕組み」にも、私たちの技術が息づいています。

全国展開する大手企業向けの基幹システムをKSP単独で受注・成功させるなど、自社主導のプロジェクトも多数。チームの一員として、最先端の現場でスキルを磨ける環境があります。

変化の速い社会の中で、【今の時代に本当に役立つ技術とは何か】を問い続け、形にしていく。
そんな挑戦を、次はあなたと一緒に進めていきたいと思っています。

事業内容

受託開発

＜事業領域＞
・インターネット・モバイルアプリケーション開発
・サービスシステム（SaaS）開発
・各種業務アプリケーション開発　
・アーキテクチャー設計　
・システム開発コンサルティング
・システム運用設計
・オリジナルソフトの開発、販売
・システム監査

＜業務領域＞
デジタルコンサルティング・システム企画・要件定義・設計・開発・導入・保守運用に至る、システム開発の全工程。特に、上流工程の比重が極めて大きいのが特徴です。

＜実績業種＞
流通業・サービス業・製造業・運輸（交通）など、多数。
あらゆる業種のシステム対応が可能です。

私はもともと情報系の学科卒でしたが、ＫＳＰと出会い、先輩が大変親身になって私に対応してくれた事で安心感を感じて入社を決めました。

本社郵便番号	700-0814
本社所在地	岡山県岡山市北区天神町9番3号
本社電話番号	086-226-0131
資本金	3,000万円
設　立	1990年2月
従業員数	70名　（社員・常用支援パートナー含む）
売上高	9億7,000万円(2024年実績)　＊グループ計
代表者	代表取締役　形山　保淑
認定情報処理技術者数	ST(ITストラテジスト)：5名 AU(システム監査技術者)：2名 PM(プロジェクトマネージャ)：7名 SM(ITサービスマネージャ)：4名 SA(システムアーキテクト)：4名 DB(データベーススペシャリスト)：3名 NW(ネットワークスペシャリスト)：1名 ES(エンべデッドシステムスペシャリスト)：1名 SC(情報処理安全確保支援士)：3名 AP(応用情報技術者)：6名＊当社で経験を積むと、上記のような資格取得が可能な知識を身に着ける事ができます。
主要取引先	日本電気(株)、NECソリューションイノベータ(株)、ビッグローブ(株)、NECフィールディングシステムテクノロジー(株)、NECフィールディング(株)、他民間企業
事業所	本　社／岡山県岡山市北区天神町9番3号東京支店／東京都港区芝4丁目11番5号　KTビル7F 阪名サテライトオフィス（大阪市）
開発実績	【スマホを用いたキャッシュレス決済システム】今では誰もが使うスマホ決済。その仕組みを、私たちは2005年から手がけてきました。全国で利用されるサービスの裏側を支えながら、新しい技術やデバイス、サービスに合わせて進化を続けています。東京支店を中心に、チームで日々「次の当たり前」を生み出しています。【アパレルメーカー向けAI採寸システム】身体サイズをAIが測定し、最適なサイズの商品を提案する仕組みを開発。コロナ禍をきっかけに誕生したこのシステムは、新しいライフスタイルを支えるツールとして全国で活用されています。岡山本社を中心に、スピード感と柔軟な発想でお客様のDXを共に進めています。【顔認証AI活用リモート講座システム】顔認証AIにより、自宅から受講しながら確実な出席確認ができる新しい学びの形を実現しました。時代の変化に合わせ、先端技術をいち早く取り入れられるのは、学び続けるエンジニアと、互いに高め合うチームがいるから。技術と人の力が、次の社会のスタンダードをつくっています。
協力会社	国内協力会社 6社海外協力会社 3社 (現在プロジェクト参画中社数。最大300名規模) ※2024年2月現在

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.9年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 28時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.5日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （1名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社前から一歩ずつ学び、実践で力を伸ばせる研修制度です。社内研修に加えて、外部セミナーにも会社負担で参加OK。「やってみたい」を確かなスキルに変える仕組みがあります。
自己啓発支援制度	制度あり自分の意欲をカタチにできる制度があります。情報処理技術者試験などの資格に合格すると、一時金を支給。学ぶほど、挑戦するほど、新しいステージが見えてきます。
メンター制度	制度あり一人ひとりの成長を支えるメンター制度があります。定期的な1on1ミーティングや「2hコミュニケーション」を通じて、先輩が仕事の悩みからキャリアの相談まで丁寧にサポート。不安を一つずつ解消しながら、自分らしく成長できます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり自分の強みを伸ばし、なりたい姿へ近づくための支援制度があります。将来の方向性を一緒に考えながら、個々の特性に合わせた個人別の育成カリキュラムで着実にステップアップできます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、岡山理科大学、島根大学、鳥取大学、広島市立大学＜大学＞大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、九州大学、京都産業大学、高知大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学ほか（当社の採用に関して学部学科は不問です。学校も学部も色々です。）もっと見る
採用実績（人数）	【新卒採用実績】　　　　 2024年　2025年　2026年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　 0名　　 0名　　 0名短大卒　　 0名　　 0名　　 0名 ※ここ数年は新卒採用の実績はありませんが、　若手社員の育成や学びの環境づくりには力を入れています。　先輩社員も面倒見が良く、1人ひとりの成長を丁寧に支援。　これから出会う皆さんと、会社の新しいステージを　共に創っていけることを楽しみにしています。

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、岡山理科大学、島根大学、鳥取大学、広島市立大学
＜大学＞
大分大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、九州大学、京都産業大学、高知大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学

ほか
（当社の採用に関して学部学科は不問です。学校も学部も色々です。）

採用実績（人数）

【新卒採用実績】
　　　　 2024年　2025年　2026年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　 0名　　 0名　　 0名
短大卒　　 0名　　 0名　　 0名

※ここ数年は新卒採用の実績はありませんが、
　若手社員の育成や学びの環境づくりには力を入れています。
　先輩社員も面倒見が良く、1人ひとりの成長を丁寧に支援。
　これから出会う皆さんと、会社の新しいステージを
　共に創っていけることを楽しみにしています。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	0名	0名
2024年	0名	0名	0名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	0名	0名	0%
2024年	0名	0名	0%
2023年	0名	0名	0%

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp84449/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	新卒採用　会社説明会【公式開催】新卒採用　筆記・適性選考会【公式開催】