I&H(株)（阪神調剤グループ）の2026年度会社概要

～ひらけ、未来の扉～　

会社紹介記事

多彩なキャリア実現とその実現をサポートする圧倒的な研修制度が当社の魅力.長く働ける環境があるからこそ、当社は『医療人』としても『企業人』としても成長できます。

: 多彩なキャリア実現とその実現をサポートする圧倒的な研修制度が当社の魅力.長く働ける環境があるからこそ、当社は『医療人』としても『企業人』としても成長できます。

ひらけ、未来の扉

「薬剤師＋αで成長したい」「専門性に特化して働きたい」「本社で活躍したい」など各々にあったキャリアを目指せる環境があるのは『総合ヘルスケア企業』だからこそです！	◆健康が笑顔の源泉になる社会を実現する「総合ヘルスケア企業」を目指します I&Hでは北海道～沖縄まで550店舗以上の薬局やヘルスケア関連事業所を展開。現在は薬局事業をメインとしながら PB開発やコンサル事業、フィットネス事業など『総合ヘルスケア企業』として ”健康が笑顔の源泉になる社会を実現”を目指しております。 ◆色々な職種を経験してキャリアアップが可能な環境 ☆薬剤師全国の地域を出張ベースで新店立ち上げや店舗業務改善などのミッションに携わり、ジェネラリストな薬剤師を目指せる『PSコース』や『奨学金サポートコース』、『Gコース』など合計6つの勤務コースを展開し、「+αの薬剤師を目指せる勤務コース」をご用意しております。 ☆調剤薬局事務職総合ヘルスケア企業の一員として、薬局をはじめ各種医療サービス事業、カフェ事業や本社業務（総務・経理・一般事務　他）などご自身で「全国コース」「エリアコース」の勤務コースから選択し地域の人々を支える様々な医療サービスを提供する事業所や本社にて複数の職種を経験し個々の特性を引き出す働き方を提案します。 ◆専門型と地域連携型の両方を経験できる環境 I&Hの主力事業の薬局では『専門型』と『地域連携型』の2つの薬局を目指しておりどちらのタイプにも力を入れている店舗形態が特徴です。病院門前などの店舗で高度な薬学管理を行う『専門型』と地域の患者様を継続的にケアしていく『地域連携型』全国展開している中で、満遍なく半々の割合で展開をしているI&Hだからこそ幅広い経験や知識習得が出来る環境にあります！このように長期的に勤務をしていただき、自身の目指すキャリアステップを歩んでいただけます。専門性の高い薬剤師、本社スタッフ、管理栄養士など多彩なキャリアがございます。さらにキャリア実現を可能にするため 3か月の新入社員研修や資格取得サポート、病院レジデント研修などの圧倒的な研修制度。自身の思い描く薬剤師像を叶えることの出来る会社。それがI&Hです。

「薬剤師＋αで成長したい」「専門性に特化して働きたい」「本社で活躍したい」など各々にあったキャリアを目指せる環境があるのは『総合ヘルスケア企業』だからこそです！

◆健康が笑顔の源泉になる社会を実現する「総合ヘルスケア企業」を目指します
I&Hでは北海道～沖縄まで550店舗以上の薬局やヘルスケア関連事業所を展開。
現在は薬局事業をメインとしながら
PB開発やコンサル事業、フィットネス事業など『総合ヘルスケア企業』として
”健康が笑顔の源泉になる社会を実現”を目指しております。

◆色々な職種を経験してキャリアアップが可能な環境
☆薬剤師
全国の地域を出張ベースで新店立ち上げや店舗業務改善などのミッションに携わり、
ジェネラリストな薬剤師を目指せる『PSコース』や『奨学金サポートコース』、『Gコース』など合計6つの勤務コースを展開し、
「+αの薬剤師を目指せる勤務コース」をご用意しております。

☆調剤薬局事務職
総合ヘルスケア企業の一員として、
薬局をはじめ各種医療サービス事業、カフェ事業や本社業務（総務・経理・一般事務　他）など
ご自身で「全国コース」「エリアコース」の勤務コースから選択し
地域の人々を支える様々な医療サービスを提供する事業所や本社にて
複数の職種を経験し個々の特性を引き出す働き方を提案します。

◆専門型と地域連携型の両方を経験できる環境
I&Hの主力事業の薬局では『専門型』と『地域連携型』の2つの薬局を目指しており
どちらのタイプにも力を入れている店舗形態が特徴です。
病院門前などの店舗で高度な薬学管理を行う『専門型』と
地域の患者様を継続的にケアしていく『地域連携型』
全国展開している中で、満遍なく半々の割合で展開をしているI&Hだからこそ
幅広い経験や知識習得が出来る環境にあります！

このように長期的に勤務をしていただき、自身の目指すキャリアステップを歩んでいただけます。
専門性の高い薬剤師、本社スタッフ、管理栄養士など多彩なキャリアがございます。
さらにキャリア実現を可能にするため
3か月の新入社員研修や資格取得サポート、病院レジデント研修などの圧倒的な研修制度。

自身の思い描く薬剤師像を叶えることの出来る会社。それがI&Hです。

会社データ

正式社名	(株)スギ薬局　阪神調剤事業本部[スギ薬局グループ]【旧 I&H(株)】
正式社名フリガナ	スギヤッキョク
事業内容	◆保険調剤薬局の運営、医薬調剤並びに医薬品の販売 ◆介護福祉事業 ◆障がい者雇用促進事業 ◆ヘルスケア事業 ◆医師盛業コンサルティング ◆認定栄養ケアステーション ◆不動産の管理業務 ◆人材紹介・派遣事業　など

本社郵便番号	474-0011
本社所在地	愛知県大府市横根町新江62番地の1
本社電話番号	06-6676-7583
創業	1976年（昭和51年）9月1日
設立	2019年（平成31年）2月28日
資本金	42億3,147万4,000円（2024年5月期)
従業員	5,083名（2024年5月1日現在）
売上高	2,233億300万円（2023年5月期）
店舗・事業所	■本社愛知県大府市横根町新江62番地の1 ■調剤薬局・ヘルスケア関連事業所全国386店舗（2024年9月現在） ◆北海道エリア <北海道> ◆東北エリア <青森県、福島県> ◆関東エリア <東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県> ◆北陸エリア <石川県、富山県> ◆中部エリア <愛知県、三重県、岐阜県、静岡県> ◆関西エリア <大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県> ◆中四国エリア <岡山県、広島県、高知県、香川県> ◆九州エリア <福岡県、熊本県、鹿児島県、大分県> ※(株)ドラッグマガジン「2019年ポケット版最新医薬品産業ランキング」より
売上高推移	2024年5月期　2,160億1,684万 2023年5月期　2,233億300万円 2022年5月期　1,578億5,900万円
経営理念・私たちの誓い	ー経営理念ー私たちは、まごころを込めて親切に応対し、地域社会に貢献します。私たちは、社員一人ひとりの幸福、お客様一人ひとりの幸福、そして、あらゆる人々の幸福を願い、笑顔を増やします。ー私たちの誓いー一人ひとりが親身になって患者様に向き合い、医療にかかわる方々と強く連携し、地域社会に貢献します。
関連会社	(株)ピーエムソフト MOVETEX(株) (株)エイチツートラスト (株)グロウス (株)はる (株)優樹セルメドジャパン(株) (株)フードテックジャパン
募集会社一覧	(株)スギ　阪神調剤事業本部の一括採用、在籍出向となります。 (株)メディプラン (株)ファルマウニオン (株)メディカルかるがも【各HP一覧】 https://i-h-inc.co.jp/group/
募集会社詳細	■(株)スギ薬局　阪神調剤事業本部【所在地】532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番4号新大阪第５ドイビル13階【資本金】41億2,662万9,000円【従業員】5,083名【売上高】2,160億1,684万円(2024年5月期) 【事　業】保険薬局の経営など ■(株)ファルマウニオン【所在地】814-0153　福岡市城南区樋井川1-23-39 第2畠中ビル1F 【資本金】300万円【従業員】45名【売上高】非公開【事　業】保険薬局の経営 ■(株)メディプラン【所在地】060-0808 札幌市北区北8条西3丁目28番【資本金】1,600万円【従業員】183名【売上高】49億5,000万円【事　業】保険薬局の経営、他 ■(株)メディカルかるがも【所在地】550-0015　大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル3階【資本金】1,000万円【従業員】377名【売上高】非公開【事　業】保険薬局の経営
沿革	1976年9月岩崎賀世子（阪神調剤薬局前代表取締役社長）が神戸市中央区に(株)神戸調剤薬局（神戸店）を開設。 1979年12月岩崎壽毅（阪神調剤薬局前代表取締役会長）が大阪市東住吉区田辺本町6丁目5番地において、資本金300万円をもって、医薬調剤並びに医薬品の販売を事業目的として(株)阪神調剤薬局を設立。 2019年2月更なる社会貢献を目指し、幅広く総合ヘルスケア事業を展開するため、I&H(株)を設立。 2019年10月 (株)アイエルが運営する「ローソン大阪国際空港店」をオープン 2019年11月 I&H(株)（阪神調剤グループ）を頂点とする新体制へとグループを再編。 2025年3月 (株)スギ薬局にグループ入り。(株)スギ薬局を頂点とする新体制へとグループを再編。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	8名	76名	84名
取得者	4名	76名	80名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【全社共通】 ■新入社員研修〈3カ月半〉入社後、全新入社員が集まって行う集合研修と店舗で先輩社員から指導・アドバイスをも合いながら研修を行うOJT研修を2回交互に行い、実践力を養っていただける内容です！ ■3年間フォローアップ研修（秋季学会研修、2年次研修、3年次研修等）新入社員研修後も、定期的に研修を3年間の中で行うことで、安心して医療人・社会人として歩んでいただけます！ ■管理職研修（新任店長研修、店長研修、ブロック長研修、マネージャー研修）管理職に就任後も、管理職向けの研修を定期的に開催をしているため、キャリアアップ後も全面的なフォロー体制を完備しております！ ■病院(レジデント)研修提携先の大学病院に、薬局に籍を置いたまま大学病院に研修という形で勤務をしていただけます。大学病院という最先端の臨床経験を積んでいただき、専門性を高めて頂けます。 ■自己研鑽のための研修 I&Hでは週1回程度のペースで研修を開催しており、自身にあった研修や参加してみたい内容の研修に自由参加をしていただけます。自身のスキルアップや自己研鑽に繋げて頂ける環境です！
自己啓発支援制度	制度あり【全社共通】 ■e-ラーニング ■資格取得支援制度・専門薬剤師（地域薬学ケア専門薬剤師、地域薬学ケア専門（ガン領域）、外来がん治療専門薬剤師）・特定領域認定薬剤師（外来がん治療認定薬剤師、緩和薬物療法認定薬剤師、HIV感染症薬物療法認定薬剤師、在宅療養支援認定薬剤師、プライマリ・ケア認定薬剤師、腎臓病薬物療法認定薬剤師、糖尿病薬物療法認定薬剤師）・特定領域認定栄養士（NST専門療法士、(地域)糖尿病療養指導士（CDE-L）、認定管理栄養士、認定栄養士他）・登録販売者
メンター制度	制度あり【全社共通】あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり【全社共通】 ■社内公募制度本社での営業や研修担当、カフェ運営事業やPB開発事業など多くの事業を展開しているI&Hだからこそ皆さんに幅広いキャリアを歩んでいただける制度です。 ■年2回の上長とのキャリア面談 ■キャリアコンサルタント（日本キャリア開発協会（JCDA）認定）による3年次面談
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北里大学、東北医科薬科大学、大阪大学、東京理科大学、城西大学、東京薬科大学、東京大学、日本大学、明治薬科大学、昭和薬科大学、広島大学、昭和大学、富山大学、東京医科歯科大学、近畿大学、名古屋市立大学、金沢大学、京都薬科大学、大阪薬科大学、京都大学、新潟薬科大学、埼玉大学、神戸薬科大学、徳島文理大学、千葉大学、岐阜薬科大学、武庫川女子大学、静岡県立大学、徳島大学、群馬大学、東北大学、福山大学、星薬科大学、岡山大学、神戸学院大学、名城大学、北海道大学、帝京大学＜大学＞北海道医療大学、北海道科学大学、愛知学院大学、青森大学、岩手医科大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、奥羽大学、高崎健康福祉大学、城西大学、城西国際大学、日本大学、新潟薬科大学、長崎国際大学、長崎大学、名古屋市立大学、日本薬科大学、東京理科大学、北里大学、昭和大学、昭和薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、北陸大学、星薬科大学、武蔵大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、金沢大学、静岡県立大学、就実大学、九州大学、京都薬科大学、大阪医科薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、鈴鹿医療科学大学、立命館大学、岡山大学、大阪大谷大学、摂南大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、姫路獨協大学、松山大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、安田女子大学、第一薬科大学、熊本大学、崇城大学、九州保健福祉大学もっと見る
採用実績（人数）	2023年　149名 2022年　145名 2021年　159名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北里大学、東北医科薬科大学、大阪大学、東京理科大学、城西大学、東京薬科大学、東京大学、日本大学、明治薬科大学、昭和薬科大学、広島大学、昭和大学、富山大学、東京医科歯科大学、近畿大学、名古屋市立大学、金沢大学、京都薬科大学、大阪薬科大学、京都大学、新潟薬科大学、埼玉大学、神戸薬科大学、徳島文理大学、千葉大学、岐阜薬科大学、武庫川女子大学、静岡県立大学、徳島大学、群馬大学、東北大学、福山大学、星薬科大学、岡山大学、神戸学院大学、名城大学、北海道大学、帝京大学
＜大学＞
北海道医療大学、北海道科学大学、愛知学院大学、青森大学、岩手医科大学、東京薬科大学、東邦大学、東北大学、東北医科薬科大学、奥羽大学、高崎健康福祉大学、城西大学、城西国際大学、日本大学、新潟薬科大学、長崎国際大学、長崎大学、名古屋市立大学、日本薬科大学、東京理科大学、北里大学、昭和大学、昭和薬科大学、帝京大学、帝京平成大学、北陸大学、星薬科大学、武蔵大学、武庫川女子大学、明治薬科大学、名城大学、横浜薬科大学、徳島大学、徳島文理大学、富山大学、同志社女子大学、金沢大学、静岡県立大学、就実大学、九州大学、京都薬科大学、大阪医科薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、鈴鹿医療科学大学、立命館大学、岡山大学、大阪大谷大学、摂南大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、兵庫医療大学、姫路獨協大学、松山大学、広島国際大学、福岡大学、福山大学、安田女子大学、第一薬科大学、熊本大学、崇城大学、九州保健福祉大学

採用実績（人数）

2023年　149名
2022年　145名
2021年　159名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）