最終更新日：2026/9/28

アイシン軽金属(株)（アイシングループ）

正社員

業種

自動車・自動車部品
非鉄金属
金属製品

基本情報

本社: 富山県

資本金: 15億円

売上高: 910億円（2025年3月期）

従業員: 2,159名（2025年4月）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

アイシングループの一員として、自動車部品の軽量化・低燃費化に貢献しています。＃10月より技能職の募集開始！

あなたの手でモノづくりを。技能職の募集スタート！（2026/09/28更新）

「つくることが好き」「身体を動かして働きたい」「仕事を通じて手に職をつけたい」そんな想いを持っている方へ。

アイシン軽金属では、新たに技能職の募集を開始しました！
技能職は、モノづくりの現場に直接関わりながら、経験を積み、知識や技術を身につけていく仕事です。

就職活動では、つい会社名や業界だけで企業を見てしまいがちですが、「自分はどんな働き方がしたいのか」という視点も大切です。
現場でモノづくりに携わりたい方、自分の技術を磨いていきたい方は、ぜひアイシン軽金属の技能職をチェックしてみてください！

＃秋採用
＃新規募集開始

技術・研究

アイシングループの一員として5年後、10年後の未来の自動車の開発・製造に携わることができます！
やりがい

素形材事業会社として、トヨタ自動車やアイシンに様々な提案ができる面白さがあります！
職場環境

有給取得平均日数18.3日！転勤は無く、各ライフイベントに対応した福利厚生制度が充実！

会社紹介記事

アルミの夢を、クルマの未来へ。快適で環境にやさしいクルマづくりに貢献しています！アルミのトップメーカーとして、富山から世界中に技術を届けています。（技術開発研究所）

: アルミの夢を、クルマの未来へ。快適で環境にやさしいクルマづくりに貢献しています！

: アルミのトップメーカーとして、富山から世界中に技術を届けています。（技術開発研究所）

全社員がアットホームな社風の中、時代を先取りした業務に取り組んでいます。

1.当社は、アルミ素材をベースに自動車用部品を企画・開発・生産するメーカーです。近年の自動車に要求される軽量化・安全性・環境性などに応えるべく、様々な材料開発や製品開発に取り組んでいます。 2.当社は、「モノづくりは人づくり」の考えのもと、技術・技能のレベルアップをねらった社内塾の運営や、QCサークル活動などで、人材育成・職場の活性化を図っています。 3.企業の社会的責任を果たすために、「アイシングループ企業行動憲章」に基づき、「品質至上」やコンプライアンス経営の実施などを通して、社会の持続可能な発展に貢献する取り組みをしています。

1.当社は、アルミ素材をベースに自動車用部品を企画・開発・生産するメーカーです。
近年の自動車に要求される軽量化・安全性・環境性などに応えるべく、様々な材料開発や製品開発に取り組んでいます。

2.当社は、「モノづくりは人づくり」の考えのもと、技術・技能のレベルアップをねらった社内塾の運営や、QCサークル活動などで、人材育成・職場の活性化を図っています。

3.企業の社会的責任を果たすために、「アイシングループ企業行動憲章」に基づき、「品質至上」やコンプライアンス経営の実施などを通して、社会の持続可能な発展に貢献する取り組みをしています。

会社データ

プロフィール	私たちアイシン軽金属は、アルミニウムをベースに、自動車部品を企画・開発・生産するメーカーです。自動車に要求される軽量化・安全性・環境性に応えるべく、独自の材料開発・軽量化・コンパクト技術を活かし、様々な分野の自動車部品をお客様に提供しています。さらに今後は、これまで培った技術やノウハウを自動車部品以外の分野でも発揮し、アルミニウムの無限の可能性に挑戦しながらお客様のニーズに応えていきます。
事業内容	◆自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造 1970年の創立以来、アルミの特性を活かした自動車の軽量化に貢献するため、素材から加工に至る技術力を向上させながら、高品質な自動車部品を世の中へ提供してきました。今後もアルミの持つ可能性を追求しながら、新しいモノづくりを提案していきます。「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を実現するため、「モノづくり」などの事業活動を通して、SDGs優先課題の解決に注力するとともに、カーボンニュートラルの実現に向けた活動に取り組んでいきます。

プロフィール

私たちアイシン軽金属は、アルミニウムをベースに、自動車部品を企画・開発・生産するメーカーです。自動車に要求される軽量化・安全性・環境性に応えるべく、独自の材料開発・軽量化・コンパクト技術を活かし、様々な分野の自動車部品をお客様に提供しています。
さらに今後は、これまで培った技術やノウハウを自動車部品以外の分野でも発揮し、アルミニウムの無限の可能性に挑戦しながらお客様のニーズに応えていきます。

事業内容

◆自動車用アルミダイカスト部品及びアルミ押出部品の企画開発・製造

1970年の創立以来、アルミの特性を活かした自動車の軽量化に貢献するため、素材から加工に至る技術力を向上させながら、高品質な自動車部品を世の中へ提供してきました。今後もアルミの持つ可能性を追求しながら、新しいモノづくりを提案していきます。
「“移動”に感動を、未来に笑顔を。」を実現するため、「モノづくり」などの事業活動を通して、SDGs優先課題の解決に注力するとともに、カーボンニュートラルの実現に向けた活動に取り組んでいきます。

本社郵便番号	934-8588
本社所在地	富山県射水市奈呉の江12番地の3
本社電話番号	0766-82-8800
設立	1970年2月10日
資本金	15億円
従業員	2,159名（2025年4月）
売上高	910億円（2025年3月期）
事業所	《本社工場》富山県射水市奈呉の江12番地の3 《有磯工場》富山県射水市有磯1丁目4番地6 《有磯東工場》富山県射水市有磯2丁目27番地3
株主構成	(株)アイシン（55％）トヨタ自動車(株)（40％）アイシングループ各社（5％）
主な取引先	【自動車事業】トヨタ自動車(株) ダイハツ工業(株) (株)アイシン (株)アドヴィックス (株)デンソー (株)エクセディ (株)オーテックジャパンジェイ・バス(株) プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ(株) 【住生活事業】村田機械(株) 三井物産メタルズ(株)
関連会社	(株)アイシン、アイシン高丘(株)、アイシン開発(株)、アイシン機工(株)、アイシン辰栄(株)、(株)アイシン福井、豊生ブレーキ工業(株)、(株)アドヴィックス、アイシンシロキ工業(株)、アート金属工業(株)、シンコー精機(株)、となみの工業(株)、テクノメタル(株)、AISIN LIGHT METALS,LLC
平均年齢	39.9歳
沿革	1970年 2月会社設立（資本金5億円） 1971年 8月創業開始（ダイカスト鋳造） 1973年 5月ダイカスト製品の機械加工開始 1975年 7月押出工場建設・生産開始増資（資本金7億5,000万円） 1977年 1月金型鋳造製品の生産開始 1979年 7月機械加工工場建設・生産開始 1983年11月デミング賞実施賞中小企業賞受賞 1988年 6月技術開発研究所開設 1988年11月デミング賞実施賞受賞 1990年11月小山田記念賞受賞 1991年 3月増資（資本金15億円） 1992年10月 PM優秀事業場賞受賞 1994年11月日本品質管理賞受賞 1996年 9月有磯工場建設・生産開始 1998年10月 TPM優秀賞特別賞受賞 1999年 5月 ISO9001認証取得日本塑性加工学会技術開発賞受賞 2001年 5月 ISO14001認証取得 2002年 2月中部営業所開設 2002年11月 TPMワールドクラス賞受賞 2003年 7月 ALM（AISIN LIGHT METALS,LLC）設立 2013年 7月生産累計150万トン達成 2015年 2月会社創立45周年 JISQ9100認証取得 2016年 11月ダイカスト西工場竣工 2017年 5月有磯東工場竣工 2025年 2年会社創立55周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 14.8年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 26.3時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	64名	5名	69名
取得者	52名	5名	57名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

81.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （150名中8名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は、新入社員全員で集合研修を行います。社会人としての心構えをはじめ、アイシングループの一員として働くための基礎を学びます。また、オリエンテーションを通じて、大切な仲間とチームワークを高めていきます。本配属後は、階層別教育や専門教育など1人ひとりにマッチした教育支援により、社員として必要な知識やスキルを効果的に身につけることができます。また、昇格にも連動させ、モチベーションを高める研修も行っています。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありチャレンジ制度…前向きでチャレンジできる社員を育てることと、自身のキャリアプランを描くことを目的に実施しています。全従業員が、上司と部下で面談を通じて目標をたてて業務に取り組んでいます。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、静岡大学、島根大学、東海大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、立命館大学、神奈川工科大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知産業大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、大阪大学、大阪産業大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、信州大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校（応用課程）、明治大学、明治学院大学、名城大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、前橋工科大学＜短大・高専・専門学校＞富山高等専門学校、金沢科学技術大学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年4月　　　　　技術系：5名、事務系：3名 2023年4月　　　　　技術系：4名、事務系：1名 2024年4月　　　　　技術系：2名、事務系：2名 2025年4月　　　　　技術系：9名、事務系：2名 2026年4月（予定）　技術系：7名、事務系：3名
採用実績（学部・学科）	【技術系職種】機械、電気、電子、物質（材料）、情報、化学、生物など【事務系職種】経済、経営、法律、情報、外国語、人文など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	1名	11名
2024年	3名	1名	4名
2023年	5名	0名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	11名	0名	100%
2024年	4名	0名	100%
2023年	5名	0名	100%

先輩情報

仲間意識をもって仕事を進められる: Y.Y

2018年入社

金沢大学大学院

自然システム学専攻地球学コース

品質保証部　品質G

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp84896/outline.html
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