最終更新日：2026/1/7

(株)エムシー

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 2,000万円

売上高: 7億1100万円（2025年6月実績）

従業員: 64名（2025年9月現在）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

年間休日125日！茨城や東京での勤務も可能なソフトウェア企業で一緒に働きましょう！教育体制も整っているので未経験でもご安心してご入社いただけます。

企業のここがポイント

技術・研究

充実した教育制度（技術者研修、OJT教育）　だから、学部学科不問
制度・働き方

年間休日は１２５日　さらに、毎週水曜日はノー残業デー
職場環境

勝田駅から近い社屋　しかも、自由な服装でゆるやかな雰囲気

会社紹介記事

2025年に新社屋になりました。新築オフィスで気持ちよく働けます。新入社員から階層別の研修まで、さまざまなプログラムを用意。さらに、外部研修の受講料などは、全額会社が負担します。

: 2025年に新社屋になりました。新築オフィスで気持ちよく働けます。

: 新入社員から階層別の研修まで、さまざまなプログラムを用意。さらに、外部研修の受講料などは、全額会社が負担します。

顧客に寄り添うソフト開発集団

2025年6月に完成した新社屋	株式会社エムシーは、茨城県ひたちなか市を拠点にソフトウェア開発とシステムコンサルティングを提供する技術者集団です。同社は2020年にコーポレートサイトをリニューアルし、事業への想いや取り組みをより分かりやすく届ける体制を整えました。この姿勢からも分かるように、MCの仕事は「お客様に喜ばれるシステムを提供すること」を軸に据えています。同社の主な業務は、企業の課題に合わせたソフトウェアの設計・開発、そして効率向上や業務改善のためのシステムコンサルティングです。単にプログラムを作るのではなく、現場の声を丁寧に吸い上げ、ユーザーが日々の業務で使いやすい仕組みを整えることを重視しています。そのため、エンジニアは技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力が求められます。 MCでは、プロジェクトの要件定義から設計・実装・テスト・導入後のフォローまで、一連の流れを自社で担うため、技術者は幅広い工程に携わります。特に顧客と直接関わる場面が多く、仕様調整や最適な提案を行う過程で、エンジニア自身が顧客の業務理解を深めながら成長できる点が仕事の大きな魅力です。また、同社は「社会に貢献するシステムを提供する」という理念のもと、長期的な信頼関係を築きながらサービスを展開しています。社内の雰囲気は専門性を持つ少数精鋭でありながら、互いに相談しやすい環境が特徴で、若手も積極的に新しい技術や工程に挑戦することができます。リニューアルされたコーポレートサイトは、こうした仕事の姿勢や事業内容をより多くの人に理解してもらうための入口として整備されました。技術を通じて顧客企業の未来を支えるMCの仕事は、地域に根ざしつつも、社会全体へ価値を広げていく挑戦に満ちたフィールドと言えます。

2025年6月に完成した新社屋

株式会社エムシーは、茨城県ひたちなか市を拠点にソフトウェア開発とシステムコンサルティングを提供する技術者集団です。同社は2020年にコーポレートサイトをリニューアルし、事業への想いや取り組みをより分かりやすく届ける体制を整えました。この姿勢からも分かるように、MCの仕事は「お客様に喜ばれるシステムを提供すること」を軸に据えています。

同社の主な業務は、企業の課題に合わせたソフトウェアの設計・開発、そして効率向上や業務改善のためのシステムコンサルティングです。単にプログラムを作るのではなく、現場の声を丁寧に吸い上げ、ユーザーが日々の業務で使いやすい仕組みを整えることを重視しています。そのため、エンジニアは技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力が求められます。

MCでは、プロジェクトの要件定義から設計・実装・テスト・導入後のフォローまで、一連の流れを自社で担うため、技術者は幅広い工程に携わります。特に顧客と直接関わる場面が多く、仕様調整や最適な提案を行う過程で、エンジニア自身が顧客の業務理解を深めながら成長できる点が仕事の大きな魅力です。
また、同社は「社会に貢献するシステムを提供する」という理念のもと、長期的な信頼関係を築きながらサービスを展開しています。社内の雰囲気は専門性を持つ少数精鋭でありながら、互いに相談しやすい環境が特徴で、若手も積極的に新しい技術や工程に挑戦することができます。
リニューアルされたコーポレートサイトは、こうした仕事の姿勢や事業内容をより多くの人に理解してもらうための入口として整備されました。技術を通じて顧客企業の未来を支えるMCの仕事は、地域に根ざしつつも、社会全体へ価値を広げていく挑戦に満ちたフィールドと言えます。

会社データ

事業内容	1.ソフトウェアの設計・開発エムシーは「シンプルで、誰が見ても正しく解釈できるシステム」を理想とし、研究開発・医療・検査・製造・インフラ・機械制御など幅広い分野に対応したソフトウェアを開発しています。具体的には、血液自動分析装置、電子顕微鏡制御、顧客管理、画像処理、自動車エンジン制御、設備情報管理、セキュリティ、エレベーター監視などのシステムを手がけています。また、自社製品として「設備工事積算システム」なども提供しています。 2. システムコンサルティング業務の課題をハードウェアとソフトウェアの両面から柔軟に解決し、最適な業務プロセスを構築する支援を行っています。専門家によるヒアリングを通じて、IT機器の導入から運用までをサポートし、PCやルーターの設置、専門機器の導入にも対応しています。

事業内容

1.ソフトウェアの設計・開発
エムシーは「シンプルで、誰が見ても正しく解釈できるシステム」を理想とし、研究開発・医療・検査・製造・インフラ・機械制御など幅広い分野に対応したソフトウェアを開発しています。具体的には、血液自動分析装置、電子顕微鏡制御、顧客管理、画像処理、自動車エンジン制御、設備情報管理、セキュリティ、エレベーター監視などのシステムを手がけています。また、自社製品として「設備工事積算システム」なども提供しています。

2. システムコンサルティング
業務の課題をハードウェアとソフトウェアの両面から柔軟に解決し、最適な業務プロセスを構築する支援を行っています。専門家によるヒアリングを通じて、IT機器の導入から運用までをサポートし、PCやルーターの設置、専門機器の導入にも対応しています。

本社郵便番号	312-0052
本社所在地	茨城県ひたちなか市東石川1622-5
本社電話番号	029-276-0517
設立	1991年3月25日
資本金	2,000万円
従業員	64名（2025年9月現在）
売上高	7億1100万円（2025年6月実績）
事業所	【本社】茨城県ひたちなか市東石川1622-5
主な取引先	（株）日立製作所（株）日立ハイテク NTT-ATテクノコミュニケーションズ（株）（株）日立ハイテクマニファクチャ＆サービス（株）日立ビルシステム他
平均年齢	32.8歳
沿革	1991年3月株式会社エムシー　設立 1995年11月資本金を1,000万円に増資 2015年2月本社移転 2016年5月資本金を2,000万円に増資 2016年12月労働者派遣事業　許可取得 2017年5月 ISMS認証取得 2024年3月健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定 2025年6月本社増築

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.5時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 40.0%
  （5名中2名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員から階層別の研修まで、さまざまなプログラムを用意。さらに、外部研修の受講料などは、全額会社が負担します。新入社員研修（社会人マナー、技術者、OJT）、中堅社員研修、管理職研修 ISMSセキュリティ教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度	制度あり資格試験受験料、研修等受講料など費用の全額補助情報処理資格取得者に月々の資格手当
メンター制度	制度ありいつでも、いつまでもサポートします
キャリアコンサルティング制度	制度あり取締役と年2回の面談を実施。自身のキャリアに関する要望や業務に関する悩みごとなどを相談できる機会です。
社内検定制度	制度あり情報処理技術者試験（試験の区分に応じて、月額5,000～25,000円）