私の就職活動の方針は地元に密着する企業。金融機関に絞らず、様々な茨城県内の地場企業を研究する中で、当庫の120年以上にわたる長い歴史が一際印象に残りました。これ以上ないほど「安定基盤」と「地域密着」を物語っていると感じたのです。一方で金融機関には固いイメージがあり、その点が心配でしたが、実際は良い意味のイメージギャップでした。上司や先輩はとてもフランクで、身構えずに働けます。また、私が仕事で悩んでいることを察して、相談するよりも先に駆けつけてくれます。自分を偽ることのない環境に、モチベーションが高まるばかりです!
<倉持さん>
大学では心理学を専攻していたので金融知識はゼロ。そんな私でも今、自信を持って働けているのはマンツーマン制度とメンター制度のおかげです。マンツーマンの指導では毎日の振り返りをノートに書いてアドバイスをもらいます。ある時、ミスをして気持ちが落ち込み、切り替えるのに時間がかかったのですが、先輩が「ミスをした数よりも、できるようになった数を数えましょう」と書いてくださり、その言葉をずっと大事にしています。先輩に限らず、新人や若手を「褒めて伸ばす」文化が根づいているので、自分らしくのびのびと活躍できます!
<石嶋さん>