最終更新日：2026/5/15

(株)ワイエムシィ

正社員

業種

化学
精密機器
薬品
試験・分析・測定

基本情報

本社: 京都府

資本金: 6億8,707万円

売上高: 【単体】81億円（2025年3月）

従業員: 【単体】385名（2026年3月）

募集人数: 6～10名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

当社が誇るHPLCの分離精製は医薬・食品・健康・環境などライフサイエンス分野において人々の生活をより豊かにするための技術です。世界のバイオ医薬品製造を支えます。

積極的に受付中
My Career Boxで応募可

ワイエムシィのページにアクセスいただきありがとうございます。（2026/02/12更新）

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興味をお持ちいただいた方はぜひWEB会社説明会へ
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【応募方法】
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受付後、選考についてご案内いたします

【応募期限】
定員に達し次第、受付終了となりますのでご注意ください。
※ 詳細な応募期日はWEB会社説明会にてご案内いたします

製品・サービス力

液体クロマトグラフィーによる分離精製をラボからプラントスケールまで幅広く展開しています。
戦略・ビジョン

海外子会社と連携して市場動向を踏まえた研究開発を行い、世界中の医薬品に貢献するグローバル企業です。
技術・研究

世界の医薬品企業が注目するYMC独自の技術「連続クロマトグラフィー」を有しています。

会社紹介記事

【ラボからプラントまでをサポート】独自の分離精製技術を確立し、世界中のお客様に製品やサービスを提供する液体クロマトグラフィー専門メーカーです。【バイオ医薬品の急成長を見据えた設備投資】世界９か国１７拠点から市場の動向をいち早く集約。急成長する世界のバイオ医薬品市場のニーズに応えるべく新拠点を設立。

: 【ラボからプラントまでをサポート】独自の分離精製技術を確立し、世界中のお客様に製品やサービスを提供する液体クロマトグラフィー専門メーカーです。

: 【バイオ医薬品の急成長を見据えた設備投資】世界９か国１７拠点から市場の動向をいち早く集約。急成長する世界のバイオ医薬品市場のニーズに応えるべく新拠点を設立。

グローバルに成長し続けるワイエムシィの強み

自社技術を活用した受託事業。分離・精製を一貫してサポートします。	【革新的な技術で社会に貢献】医薬品の製造工程で重要な役割を担う当社の技術。当社が誇る「連続クロマトグラフィー」は、医薬品製造コストの大幅な削減を実現する革新的技術です。【世界に誇れる技術力と確かな品質】当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社。 2018年2月に米国FDA（食品医薬品局）の認可を取得した自社工場で製造される製品・サービスは、品質・信頼性の面で世界各国のお客様から高く評価され、当社の事業は着実に成長を続けています。

自社技術を活用した受託事業。分離・精製を一貫してサポートします。

【革新的な技術で社会に貢献】

医薬品の製造工程で重要な役割を担う当社の技術。
当社が誇る「連続クロマトグラフィー」は、医薬品製造コストの大幅な削減を実現する革新的技術です。

【世界に誇れる技術力と確かな品質】

当社の主要な取引先は、世界の大手製薬会社。
2018年2月に米国FDA（食品医薬品局）の認可を取得した自社工場で製造される製品・サービスは、
品質・信頼性の面で世界各国のお客様から高く評価され、当社の事業は着実に成長を続けています。

会社データ

プロフィール	45年前に京都で分析用クロマトグラフィーメーカーとして創業した当社は、世界に先駆け分離精製技術を商用化。現在では世界の医薬品メーカーを支える存在に成長しました。液体クロマトグラフィー専門メーカーとして、化学製品、機械装置、精製や合成の受託サービスなど、あらゆる自社技術で人々の暮らしや未来に貢献することを目指しています。
事業内容	・液体クロマトグラフィー用充填剤及び充填カラムの製造・販売・分析/分取装置の製造・販売　・受託精製、受託合成

プロフィール

45年前に京都で分析用クロマトグラフィーメーカーとして創業した当社は、世界に先駆け分離精製技術を商用化。現在では世界の医薬品メーカーを支える存在に成長しました。液体クロマトグラフィー専門メーカーとして、化学製品、機械装置、精製や合成の受託サービスなど、あらゆる自社技術で人々の暮らしや未来に貢献することを目指しています。

事業内容

・液体クロマトグラフィー用充填剤及び充填カラムの製造・販売
・分析/分取装置の製造・販売　
・受託精製、受託合成　

本社郵便番号	600-8106
本社所在地	京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284番地 YMC烏丸五条ビル
本社電話番号	075-342-4510
設立	1980年1月28日
資本金	6億8,707万円
従業員	【単体】385名（2026年3月）
売上高	【単体】81億円（2025年3月）
事業所	・本社・小松事業所・京都事業所・伏見事業所・京都研究所・東京営業所
関連会社	・株式会社YMCエンジニアリング・YMC Europe GmbH ・YMC America, Inc. ・YMC India Pvt. Ltd. ・YMC Korea Co.,Ltd. ・YMC Taiwan Co.,Ltd. ・YMC Switzerland LLC ・ChromaCon AG ・YMC Biotechnology (Changzhou) Co.,Ltd.
主な取引先	・国内外の大手製薬メーカー・食品化学メーカー・大学研究機関等・官公庁
女性活躍推進	当社は、女性活躍推進の取り組みが評価され、厚生労働省より『えるぼし認定（3つ星／最高位）』を取得しています。えるぼしは育児休業取得率や働き方（平均残業時間等）が優良な企業に付与される認定です。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.4時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.9日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	13名	5名	18名
取得者	12名	5名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

92.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 16.4%
  （55名中9名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修入社後すぐに一斉研修を行い、以下のテーマで座学を中心に学んでいただきます。・社会人としてのマナーや仕事の進め方・会社の規則の理解・液体クロマトグラフィ―の基礎知識その後、2～3ヶ月間で研究開発、製造、品質保証、品質管理、装置設計等の部門別研修を経験していただきます。この研修期間中に、2度総務人事と面談を実施し、皆さんの意向確認や研修時の部門からのフィードバックなどを踏まえて、一緒にキャリアプランを考えていきます。正式配属後は、配属先にて専門的な知識を学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、石川県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、静岡大学、摂南大学、東京大学、東京農工大学、東邦大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、北陸大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、名城大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学＜大学＞秋田県立大学、石川県立大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢工業大学、北里大学、岐阜大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、滋賀県立大学、摂南大学、中部大学、同志社大学、東北大学、東北医科薬科大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、新潟大学、姫路大学、福井大学、宮崎大学、山形大学、龍谷大学＜その他＞藩陽工業大学、遼寧工業大学、ハノイ工業大学もっと見る
採用実績（人数）	■2021年度入社　　8名（修士8名） ■2022年度入社　　22名（学士7名・修士13名・博士2名） ■2023年度入社　　17名（学士6名・修士11名） ■2024年度入社　　15名（学士4名・修士11名） ■2025年度入社　　13名（修士13名） ■2026年度入社　　4名（学部1名・修士2名・博士1名）

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛知工業大学、石川県立大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪公立大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、岐阜大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、神戸大学、佐賀大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、滋賀県立大学、静岡大学、摂南大学、東京大学、東京農工大学、東邦大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長浜バイオ大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、北陸大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、名城大学、山口大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学
＜大学＞
秋田県立大学、石川県立大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、金沢大学、金沢工業大学、北里大学、岐阜大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都薬科大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、県立広島大学、高知大学、滋賀県立大学、摂南大学、中部大学、同志社大学、東北大学、東北医科薬科大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、新潟大学、姫路大学、福井大学、宮崎大学、山形大学、龍谷大学

＜その他＞
藩陽工業大学、遼寧工業大学、ハノイ工業大学

採用実績（人数）

■2021年度入社　　8名（修士8名）
■2022年度入社　　22名（学士7名・修士13名・博士2名）
■2023年度入社　　17名（学士6名・修士11名）
■2024年度入社　　15名（学士4名・修士11名）
■2025年度入社　　13名（修士13名）
■2026年度入社　　4名（学部1名・修士2名・博士1名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）