最終更新日:2026/4/30

ワタナベ工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 繊維
  • インテリア・住宅関連
  • 化学
  • 家電・AV機器

基本情報

本社
岡山県
資本金
4,000万円
売上高
52億5千万円(2022年9月実績)
従業員
190人
募集人数
若干名

貴方が身近に使っているプラスチック製品の製造~販売まで!これから生まれる新しいワタナベの顔を、 一緒に作っていきましょう!

エントリーの受付を開始しました!  (2026/04/30更新)

みなさん、こんにちは!ワタナベ工業/採用担当の岡です。
エントリー受付を開始しました。

ページをご覧頂きありがとうございます。
少しでも興味のある方は、是非エントリーいただきご予約をお願いします!
お会いできるのを楽しみにしております!

企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    平均勤続年数15年以上!完全週休2日制でプライベートも充実!オンオフのメリハリをつけて働けます。

  • やりがい

    若手社員のアイデアが商品化されるチャンスもあり、自分の仕事が形になる喜びを味わえます!

  • 安定性・将来性

    設立から65年以上の実績を築いており、安定した事業運営をしています!

会社紹介記事

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カーペットやマット、人工芝、ポリ袋など、暮らしに身近なプラスチック製品や不織布製品を製造しています。
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幅広い仕事にチャレンジしながら、成長できる環境です。先輩社員のサポートのもと、安心してスキルアップを目指せます。

「常に社会から求められる企業であるためにいつの時代でも進化し続けます」

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すばやく、正確に、丁寧に作業を行い、品質の高い製品を安定して提供しています。風通しの良い職場で、成長とやりがいを感じながら安心して働けます。

ワタナベ工業は、1881年に葦すだれ工場として創業し、1954年からプラスチック製品の製造に特化。以来、日本のプラスチック産業とともに歩み、時代の変化や新技術を柔軟に取り入れてきました。特に、塩化ビニールすだれの製造をきっかけに、プラスチック成型加工を中心とした事業に舵を切り、65年以上の実績を築いています。

現在では、押出成型、インフレーション成型、射出成型、不織布製造、人工芝製造、電気カーペット製造など幅広い分野で製品を展開。家庭用品を中心に、日常生活で役立つ商品から高精度の成型品まで対応しています。「高品質のモノを早く」という姿勢を貫きながら、生活スタイルの変化や消費者ニーズの多様化に応えるため、汎用性の高い製品開発や新商品の企画にも積極的に取り組んでいます。

また、近年注目される環境問題にも対応。プラスチックが便利で快適な生活に欠かせない素材であることを踏まえ、その特性を最大限に活かした価値ある商品を追求しています。同時に、時代の変化や市場の要求に柔軟に適応し続ける「変革と進化」を企業の命題とし、社会に必要とされる存在であり続けることを目指しています。

【ワタナベ工業で働く社員にインタービューをしました!】
■ 森脇 大(第二営業部・係長)2012年入社
理系の学びを活かして製造からスタートし、今は営業職として活躍中です。現場で製品がどう作られているかを理解しているからこそ、お客様の要望に応えられる提案ができると実感しています。営業の仕事は単に売るだけでなく、企画から一緒に携われるところが魅力。コミュニケーションの難しさもありますが、成果が形になる喜びが大きいと話しています。

■ 松永 悠太(インフレーションフィルム製造課・班長)2010年入社
フィルム製造現場では、“まずやってみる”という姿勢で仕事に取り組んでいます。入社当初はプラスチック製品の製造が初めてでしたが、先輩の言葉を励みに失敗と成功を繰り返しながら技術を習得してきました。現場では仲間と試行錯誤しながら良い製品を作ることに楽しさを感じており、今後は新しい機械や設備にも挑戦したいと意欲を持っています

会社データ

プロフィール

当社は、 日々の生活に欠かせないプラスチック商品などの開発・製造から販売まで一貫して行うメ ー カ ーです。 製品開発も含めて新しい取り組みが社内で生まれかけた時、 検証に力を注ぐよりも、 まずは「やってみよう」。 これが当社の姿勢です。 堅実な事業運営を行いながら、 いや、 堅実な事業基盤があるからこそ、 ワタナベ工業は新しい挑戦を続けてきました。 現在の多彩な事業や製品ラインアップは、 世の中の変化に対応し、 アイデアを実現しようと取り組み続けてきた結果です。 社員は「こんな製品があったら便利なんだけど」
とか、 「面白いアイデアを見つけちゃった」とか、 思いついたらそれを発信できる環境です。

事業内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
1. 家庭用品及びインテリア商品の製造・販売
2. プラスチック素材の成型加工
3. 不織布の製造・販売
4. 家庭用電気製品の製造・販売
5. 貿易業
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
主に日々の生活に欠かせないプラスチック製品や、 不織布製品などを製造~販売まで行っているメ ー カ ーです。当社の出発点は、 夏の風物詩であるすだれ。
時代とともに原料も変わり、 さまざまな加工技術を磨いてきました。
近年は車や家電に使われる高機能樹脂を使った精密成形からインテリア製品など幅広く製品開発にも取り組んでいます。

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押出成型、射出成型、インフレーションフィルム、不織布、人工芝などを主要事業とし、徹底した品質管理のもと、精密成型から日用雑貨まで幅広く対応しています。

本社郵便番号 719-1175
本社所在地 岡山県総社市清音上中島2番地
本社電話番号 086-694-9500
設立 1956年10月18日
資本金 4,000万円
従業員 190人
売上高 52億5千万円(2022年9月実績)
事業所 ●清音工場 営業本部・管理部
 (岡山県総社市清音上中島2番地)
●連島ワ ークス
 (倉敷市連島西之浦657-4番地)
●下原工場
 (岡山県総社市下原1210-1)
●東京オフィス
 (東京都千代田区岩本町3丁目2-2 マルモト東京ビル9階)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.5
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.5時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修として下記を実施いたします。
■社内研修
 学生から社会人へ意識をシフトし、社会人としての基本、社員としての考え方や行動姿 勢を習得していただきます。
 ・就業規則研修…会社のルールについて
 ・安全衛生研修…勤務中のケガや事故、危険防止や健康管理について
 ・情報セキュリティ研修…近年重要視されてきた情報の扱い方について
 ・新人教育研修…社会人としての振る舞い方など基本的なことについて
■社外研修
 外部での新入社員研修・安全研修に参加していただきます。 外部の研修を通じて社会人・職業人としての心構えをはじめ、職場のルールや仕事の取り組み方などを学びます。

上記以外も必要な資格等の外部研修などある場合は適宜参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務で必要な資格については、取得のための費用を会社から支給いたします。
より良い教育制度の確立と従業員のレベルアップのために推進しております。
メンター制度 制度あり
新入社員の仕事にまつわる悩みをすぐに解消できるよう、所属先の上司以外の先輩社員が指導や支援を行います。最初はわからない事だらけだと思いますので、ささいなことでも何でも相談してください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
制度自体はありませんが、安全衛生委員会等で上司がフォローしていきます。
社内検定制度 制度あり
プラスチック成形技能士の資格が取れます(エンプラ成形課のみ)。
平成4年には「技能士育成優良事業所」として、岡山県職業能力開発協会より会長表彰を受賞しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、島根大学、岡山理科大学、岡山県立大学、同志社大学、目白大学、倉敷芸術科学大学、岡山大学、関西大学、京都先端科学大学、広島経済大学、甲子園大学、甲南大学、國學院大學、神戸学院大学、専修大学、創価大学、大阪電気通信大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪商業大学、中国学園大学、鳥取大学、桃山学院大学、徳島大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、名城大学、明治大学、岡山商科大学、就実大学、東北学院大学
<短大・高専・専門学校>
山陽女子短期大学

採用実績(人数) 2022年 男性6名 女性1名
2021年 男性5名 女性0名
2020年 男性3名 女性0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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