最終更新日：2026/5/11

(株)八木熊

正社員

業種

プラスチック
商社（化学・石油・ガス・電気）
環境・リサイクル

基本情報

本社: 福井県

資本金: 2,538万円

売上高: 94億74百万円（2025年3月31日時点）

従業員: 119名／男性80名・女性39名（2025年3月31日時点）

募集人数: 1～5名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

つくるだけじゃない。売るだけでもない。メーカー×商社で、モノづくりの根源から人の役に立つまで。

【27卒】開発職を積極募集中！【八木熊】（2026/05/11更新）

伝言板画像

現在、当社では27卒の皆さんを対象に
営業職・開発職を募集中です！

！！特に開発職を積極募集中です！！

メーカー×商社の両方の機能を持つ当社だからこそ、
幅広い業界やモノづくりに関わることができます。

少しでも興味がある方は、ぜひ説明会へご参加ください！
皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

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株式会社八木熊
採用担当末定　結希乃
0776-22-3301
soumu@yagikuma.co.jp
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安定性・将来性

創業130年。「変化を恐れず進化を楽しむ」をベースに、2030年には売上180億円を目指しています。
職場環境

2023年度の年平均有給休暇取得日数は10日と多く、休暇を取りやすい環境です。
制度・働き方

実力主義の給与体系・評価制度の導入や、育児休業制度、時短勤務制度等の福利厚生が充実しています。

会社紹介記事

自社ブランド製品の”KYブロック”が、10年以上愛され続け、これからも変わらずに存在してほしいデザインを讃える「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」を受賞！先輩後輩関係なく、気軽に意見交換や相談ができる環境があり、社員の働きやすさにつながっています。

: 自社ブランド製品の”KYブロック”が、10年以上愛され続け、これからも変わらずに存在してほしいデザインを讃える「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」を受賞！

: 先輩後輩関係なく、気軽に意見交換や相談ができる環境があり、社員の働きやすさにつながっています。

The ONE YAGIKUMA ～未来に歩み続ける200年企業を目指して～

代表取締役社長　八木信二郎	■八木熊とは当社は繊維、化学品、プラスチックなど多岐にわたる商材を取り扱い、時には商社として営業活動、時にはメーカーとしてモノ作りに没頭… 色々な職種に携わることができる会社です。『八木熊に聞けば答えがある』と信頼していただける企業を目指し、 2030年には売上180億円！という大きなビジョンを掲げ、日々奮闘中です！ ■八木熊の社風「大家族主義」を掲げる当社では、家族のように社員の仲が良く、その反面「実力主義」という理念も掲げ、馴れ合いだけではないメリハリのある職場環境が整っています。 100年以上続く企業は0.2％と言われている中で、当社は創業以来130年、“変化を恐れず進化を楽しむ”という考え方をベースに、成長し続けてきました。 ■八木熊の目指すべき姿「社内においては、One Team」「お客様にとっては、Only 1 & No. 1」「市場においては、トップインフィールド、そしてグローバルニッチトップ！」を目指します！

代表取締役社長　八木信二郎

■八木熊とは
当社は繊維、化学品、プラスチックなど多岐にわたる商材を取り扱い、
時には商社として営業活動、
時にはメーカーとしてモノ作りに没頭…
色々な職種に携わることができる会社です。

『八木熊に聞けば答えがある』と信頼していただける企業を目指し、
2030年には売上180億円！という大きなビジョンを掲げ、日々奮闘中です！

■八木熊の社風
「大家族主義」を掲げる当社では、家族のように社員の仲が良く、
その反面「実力主義」という理念も掲げ、
馴れ合いだけではないメリハリのある職場環境が整っています。

100年以上続く企業は0.2％と言われている中で、
当社は創業以来130年、“変化を恐れず進化を楽しむ”という
考え方をベースに、成長し続けてきました。

■八木熊の目指すべき姿
「社内においては、One Team」
「お客様にとっては、Only 1 & No. 1」
「市場においては、トップインフィールド、そしてグローバルニッチトップ！」を目指します！

会社データ

プロフィール	福井県で創業130周年を迎える八木熊は、長い歴史の中で“変わり続ける老舗企業”として進化してきました。メーカーと商社の機能を併せもち、製品をつくるところからお客様のもとへ届けるまで、一貫して関わることができるのが私たちの強みです！お客様から「八木熊に任せれば大丈夫！」と思っていただけるよう、日々の仕事に誠実に向き合いながら、新しいチャレンジにも前向きに取り組んでいます。近年はリサイクルの取り組みや、新しい分野への挑戦も積極的に進めており、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる柔らかな社風も魅力です。歴史のある会社ですが、考え方はとてもフラット。変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていくにはぴったりの環境です。ぜひ八木熊で、一緒に未来をつくっていきませんか？社員一同お待ちしています！＜メーカー×商社の強みって何？＞商社は、世界中のさまざまな製品や情報を扱える一方で、自らモノをつくることはできません。メーカーは、自分たちの技術で理想の製品を生み出せますが、扱えるのは自社製品のみ。八木熊は、その両方の機能を併せ持つ「メーカー×商社のハイブリット企業」です！お客様の課題に対して、ある時は「最適な商品を探し出す商社」として、ある時は「ゼロから形にするメーカー」として、そして時にはその両方を活かした八木熊ならではの提案で応えてきました。決まった答えを売るのではなく、「お客様にとって本当に必要な答えを、一緒につくる」。それが八木熊の仕事です。私たちはこれからも「八木熊に聞けば、必ず答えが見つかる」そんな存在であり続けるために、情報と技術を武器に、価値ある提案を生み出し続けます！
事業内容	●繊維・化学品事業繊維の糸や、化学品をメインに販売します。『繊維王国・福井』ならではの知識・経験を活かした、主に「商社」としての一面が目立つ事業です。また、日本にある大手繊維メーカーの一次代理店として福井から世界へ海外展開を行い、繊維の魅力を発信し続けています。 ●プラスチック関連事業住宅建材品の設計開発、製造、販売がメインです。また、「物」を販売するだけでなく、当社のプラスチック成形で培った「技術」のアドバイスなども行います。新しい技術開発の一つとして炭素繊維と射出成形を組み合わせたハイブリッド成形技術（CFRTP）にも力を入れています。 ●セーフティ事業自社ブランド製品「KYシリーズ」（安全保安用品）の企画・設計開発・販売を行います。（高速道路や工事現場で見かけるバリケード類などです） 100年先の未来を見据え、安全・安心・快適な暮らしに繋がるよう DX技術を活用したものづくりを進めています。 ●環境マテリアル事業世界で問題になっている『廃棄プラスチック』をリサイクルして再生原料を開発・製造します。プラスチックメーカーとしてのノウハウを活かし、「環境配慮」の取り組みを行いたいお客様と一緒に課題解決を目指します。バイオマスプラスチックを使用したモノづくりや、通常だったら廃棄してしまうプラスチック製品を再生原料に資源循環する取り組みなど、環境配慮にも取り組んでいます。

プロフィール

福井県で創業130周年を迎える八木熊は、長い歴史の中で“変わり続ける老舗企業”として進化してきました。
メーカーと商社の機能を併せもち、製品をつくるところからお客様のもとへ届けるまで、一貫して関わることができるのが私たちの強みです！
お客様から「八木熊に任せれば大丈夫！」と思っていただけるよう、日々の仕事に誠実に向き合いながら、新しいチャレンジにも前向きに取り組んでいます。
近年はリサイクルの取り組みや、新しい分野への挑戦も積極的に進めており、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる柔らかな社風も魅力です。

歴史のある会社ですが、考え方はとてもフラット。
変化を恐れず、新しいことにチャレンジしていくにはぴったりの環境です。
ぜひ八木熊で、一緒に未来をつくっていきませんか？
社員一同お待ちしています！

＜メーカー×商社の強みって何？＞

商社は、世界中のさまざまな製品や情報を扱える一方で、自らモノをつくることはできません。
メーカーは、自分たちの技術で理想の製品を生み出せますが、扱えるのは自社製品のみ。
八木熊は、その両方の機能を併せ持つ「メーカー×商社のハイブリット企業」です！

お客様の課題に対して、
ある時は「最適な商品を探し出す商社」として、
ある時は「ゼロから形にするメーカー」として、
そして時にはその両方を活かした八木熊ならではの提案で応えてきました。

決まった答えを売るのではなく、
「お客様にとって本当に必要な答えを、一緒につくる」。
それが八木熊の仕事です。

私たちはこれからも
「八木熊に聞けば、必ず答えが見つかる」
そんな存在であり続けるために、情報と技術を武器に、価値ある提案を生み出し続けます！

事業内容

●繊維・化学品事業
繊維の糸や、化学品をメインに販売します。
『繊維王国・福井』ならではの知識・経験を活かした、
主に「商社」としての一面が目立つ事業です。
また、日本にある大手繊維メーカーの一次代理店として
福井から世界へ海外展開を行い、繊維の魅力を発信し続けています。

●プラスチック関連事業
住宅建材品の設計開発、製造、販売がメインです。
また、「物」を販売するだけでなく、当社のプラスチック成形で培った
「技術」のアドバイスなども行います。
新しい技術開発の一つとして
炭素繊維と射出成形を組み合わせたハイブリッド成形技術（CFRTP）
にも力を入れています。

●セーフティ事業
自社ブランド製品「KYシリーズ」（安全保安用品）
の企画・設計開発・販売を行います。
（高速道路や工事現場で見かけるバリケード類などです）
100年先の未来を見据え、安全・安心・快適な暮らしに繋がるよう
DX技術を活用したものづくりを進めています。

●環境マテリアル事業
世界で問題になっている『廃棄プラスチック』をリサイクルして
再生原料を開発・製造します。
プラスチックメーカーとしてのノウハウを活かし、
「環境配慮」の取り組みを行いたいお客様と一緒に課題解決を目指します。

バイオマスプラスチックを使用したモノづくりや、通常だったら廃棄してしまうプラスチック製品を再生原料に資源循環する取り組みなど、環境配慮にも取り組んでいます。

本社郵便番号	910-8586
本社所在地	福井県福井市照手2丁目6番地16号
本社電話番号	0776-22-3301
創業	1895年（明治28）4月
設立	1940年（昭和15）9月
資本金	2,538万円
従業員	119名／男性80名・女性39名（2025年3月31日時点）
売上高	94億74百万円（2025年3月31日時点）
事業所	［本　社］福井県福井市［営業所］東京、大阪［工　場］福井市坂井市［R＆Dセンター］福井県坂井市
関連会社	フクビ化学工業(株)、リフォジュール(株) フクビハウジング(株)、フクビUSA,INC、八木通信保険(株)
認証資格	●ISO9001認証取得 ●ISO14001認証取得
平均年齢	42.9歳
平均勤続年数	15.7歳
沿革	1895年八木熊商店として先々代八木熊吉が創業。布海苔を主力に経糸糊材及び精錬染色助剤の販売開始。 1940年合資会社八木熊商店に改組、資本金100万円。 1953年金沢営業所を開設。 1970年金沢営業所及び倉庫を現在地（金沢問屋町1丁目3番地）に移転。660平方メートル。本社社屋及び倉庫を現在地（福井市照手2丁目16番16号）に新設移転。1,658平方メートル。 1971年 (株)八木熊に改組、資本金2,000万円。試験研究室を開設。 1991年企業基礎強化のため生産部を新設、大阪営業所を開設。資本金2,538万円。 1994年開発本部を新設。営業2部強化のため、産業資材部、合成樹脂部に分割。 1999年東京営業所を開設。品質保証の国際規格ISO9001の認証取得。 2001年環境システムマネジメントの国際規格ISO14001の認証取得。 2002年金沢営業所倉庫として金沢市問屋町1丁目17番地に土地建物取得。 2004年代表取締役社長に八木信二郎就任。 2009年品質保証本部（現　品質保証部）を設立し、全体的な品質保証体制を構築。 2012年ブランド部門強化のため、規制機材部を創設。 2015年創業120周年を迎える。 2018年「地域未来牽引企業」に選定。 2020年 ”KYブロック”がグッドデザイン・ロングライフデザイン賞受賞。 2021年ふくいSDGsパートナーに登録。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.7年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	1名	3名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （27名中0名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり ■ 内定者研修（3月下旬／社内）入社前の不安を解消し、社会人としてのスタートを安心して切れるよう、内定者研修を実施しています。会社の考え方や事業内容、仕事の進め方を知るだけでなく、先輩社員との交流を通して「働くイメージ」を具体化。同期とのつながりも深めながら、入社に向けた準備期間としてじっくり学べる研修です。 ■ 新入社員研修（入社後～約3カ月／社内・社外）入社後は、社会人としての基礎からしっかり身につける新入社員研修を実施します。ビジネスマナーや仕事の基本に加え、当社の製品・業界理解を深めるプログラムを用意。社内研修だけでなく社外研修も取り入れ、幅広い視点と実践力を養います。約3カ月かけて、安心して現場に出られる力を身につけていきます。 ■ 職種別研修（営業・開発／社内・社外）配属後は、職種ごとに専門性を高める研修を実施します。営業職は商品知識や提案力、開発職は設計・技術知識など、それぞれの業務に直結した内容を学びます。実務と並行しながら段階的にスキルアップできる環境が整っており、未経験からでも着実に成長できる体制です。
自己啓発支援制度	制度あり通信教育支援…会社承認の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社全額補助が受けられます。
メンター制度	制度あり社員一同新入社員をサポートする体制は万全に整っております！
キャリアコンサルティング制度	制度あり月に一度のキャリア面談制度
社内検定制度	制度あり外部資格取得による奨励金支給があります。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞金沢工業大学、信州大学、福井大学、京都大学、福井工業大学＜大学＞神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、仁愛大学、摂南大学、千葉工業大学、中京大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、関西大学、尾道市立大学、星城大学、名古屋学院大学、愛知産業大学、関西学院大学＜短大・高専・専門学校＞福井工業高等専門学校、仁愛女子短期大学〈海外の採用実績校〉オレゴン州立大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　大学卒4名（男性4名、女性0名） 2023年　大院卒1名、大学卒6名（男性6名、女性1名） 2024年　大学卒2名（男性2名、女性0名） 2025年　大学卒2名（男性2名、女性0名）（退職者0名）
採用実績（学部・学科）	［理系］工学部、理工学部など（機械、電気、化学、建築、生物、物理など）［文系］法学部、経済・経営・商学部、社会学部、教育学部、外国語学部など