最終更新日:2026/4/24

岩堀建設工業(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
埼玉県
資本金
8,000万円
売上高
2024年6月 74億8,300万円
従業員
岩堀建設工業:69名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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勤務地は主に埼玉県。地域に根ざした働き方を希望する方、ぜひエントリーを!
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皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    完全週休2日制で、年間休日126日(計画年休含)。充実した教育・研修制度、資格支援制度もあります。

  • 戦略・ビジョン

    「生楽以業」の理念のもと、協力関係にある全ての人が笑顔で過ごせる環境の実現を目指します。

  • 技術・研究

    BIMを活用したプランニングなどの建築設計、工事監理及び施工等の分野での提供を行っています。

会社紹介記事

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創業は1945年。70年以上に渡り、地元に根付いた事業を展開しています。
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IWAHORIは、“笑顔”をキーワードに人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。

~時代の変化に先駆けて、様々な戦略で業界をリード~

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BIM(3次元設計)を活用し、建物の完成イメージを立体的に再現。デザイン性・機能性・施工性を総合的に考えながら、より良いものを作っていく。

\会社の使命・理念(ビジョン)
IWAHORIは、建物づくりを通して“地域の明日”を良くする会社です。企業理念は「生楽以業」――仕事を通じて楽しく生きる。仲間と学び、挑戦し、成長する。その先に、景色に残る誇れる仕事があります。あなたのアイデアも、いつか街の風景になるかもしれません。

\ダイバーシティ推進
IWAHORIでは年齢や経歴に関係なく、意見を出し合える風土です。若手が現場を任される機会も多く、女性の活躍事例も拡大中。異なる視点が交わることで、新しい発想や進め方が生まれる――それがIWAHORIの強さです。

\事業の強みと差別化
設計・施工・調整を一体でマネジメントする“CM事業”が強み。BIMなどデジタルも組み合わせ、品質・コスト・工期を総合的に最適化します。地域密着の機動力と、全体を見渡す視点。お客様の「やりたい」を現実に変える、IWAHORIならではの進め方です。

\新入社員育成フォロー
入社後は3か月間の基礎研修を実施し、配属後も先輩が1年間マンツーマンでサポート。わからないことはすぐに聞ける環境で、じっくり成長できる体制です。定期的な面談や入社5年目以内の社員は毎月1回の「若手塾」で交流を深めるなど社内交流もあり、安心して社会人生活をスタートできます。

会社データ

プロフィール

創業は1945年。70年以上に渡り、地元に根付いた事業を展開しています。
IWAHORIは“笑顔”をキーワードとして、人と人の繋がりを大切にし、信頼を築きあげています。
当社のシンボルであるリースは、人と人が笑顔で手を取り合う姿を表現しています。色とりどりの花や草が繋がり合って一つの輪をつくるリース。建設業も同じく、お客様、パートナー企業、地域にお住いの方、様々な方の協力があってこそ、一つのものを創り上げることが出来ます。
事業に関わる全ての方が、常に笑顔で過ごすことが出来る環境を、共に作り上げていきましょう!

事業内容
コンサルティング事業/企画開発事業/不動産事業/建築設計/構造設計/設備設計/インテリア設計/建築・土木工事業/メンテナンス事業/資材調達事業/賃貸事業/ホテル経営事業/環境事業(LED、太陽光発電)/ネットワーク事業/CM事業

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本社郵便番号 350-0041
本社所在地 埼玉県川越市六軒町1-3-10
本社電話番号 049-225-5111
創業 1945年12月1日
設立 1948年10月29日
資本金 8,000万円
従業員 岩堀建設工業:69名
売上高 2024年6月 74億8,300万円
事業所 〇本社
〒350-0041 埼玉県川越市六軒町1-3-10
TEL 049-225-5111(代) FAX 049-225-3737

〇東京営業所
〒179-0073 東京都練馬区田柄4-9-15
TEL 03-5848-4191/ FAX 03-5848-4192

〇資材センター
〒350-1105 埼玉県川越市今成2-41-13
TEL 049-222-4828/FAX 049-277-3717

〇VDCセンター
〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町24-9

〇新宿社員寮
〒350-1124 埼玉県川越市新宿町2-17-8

〇伊東保養寮
静岡県伊東市富戸字先原
TEL 0557-51-0664

〇八風山荘(軽井沢保養所)
長野県北佐久郡軽井沢町大字発地字大平890-18 八風の郷区画5014
TEL 0267-48-1733
関連会社 〇徳栄産業(株)

〇(株)ピックス

〇東松山第一ホテル

〇藤岡第一ホテル
取得資格一覧 一級建築士/二級建築士 /一級建築施工管理技士/二級建築施工管理技士/一級管工事施工管理技士/二級管工事施工管理技士/一級造園施工管理技士/二級造園施工管理技士/建築設備士/消防設備士/空調・衛生設備士/ボイラー技士/危険物取扱者/一級土木施工管理技士/二級土木施工管理技士/二級電気工事施工管理技士/宅地建物取引士/情報処理技術者
ISO・関連認証 2001年9月 ISO9001  認証取得    品質方針
2004年4月 ISO14001 認証取得    環境方針

ISOマニュアルの適用範囲:建築物の設計、工事監理及び施工、
土木構造物の設計及び施工、並びに当社が提供するすべてのサービス。

2018年3月19日 埼玉県エコアップ認証取得
         川越市エコオフィス認定事業所取得

2019年6月21日  埼玉県受動喫煙防止対策実施施設等認定制度取得

2020年8月   埼玉県環境SDGs取得宣言企業 埼玉県HP掲載

2021年12月1日  埼玉県健康経営実践事業所認定取得

2022年3月9日  健康経営優良法人認定取得
沿革
  • 1945年
    • 初代岩堀徳太郎個人にて建築請負業を創業
  • 1948年
    • 初代取締役社長岩堀徳太郎が現在地に土木建築一式請負の登録をなし、
      岩堀建設工業(株)を設立 資本金300,000円
  • 1960年
    • 資本金を2,000,000円に増資
  • 1961年
    • 近隣住宅公団団地の修繕工事のため団地サービス部を併設
  • 1964年
    • 初代社長岩堀徳太郎急逝により、専務取締役岩堀栄司取締役社長に就任
  • 1966年
    • 東京営業所を東京都文京区本郷3-33-3に開設
      資本金を10,000,000円に増資
  • 1968年
    • 資本金を15,000,000円に増資
  • 1973年
    • 徳栄産業を徳栄産業(株)とし、川越市脇田本町24-9に新社屋建設、移転
  • 1977年
    • 資本金を50,000,000円に増資
      新社屋竣工
  • 1987年
    • 川越市月吉町21-21に徳栄産業(株)移転
  • 1988年
    • ツーバイフォー事業部併設
  • 1989年
    • 社屋増築、竣工
  • 1991年
    • 軽井沢社員保養所オープン
      資本金を80,000,000円に増資
      本社PIX(地下ショールーム)オープン (現PMS)
  • 1992年
    • 藤岡第一ホテルオープン
      東松山第一ホテルオープン
      (株)PIXを設立、ホテル経営の運営会社として発足
  • 1996年
    • 第2代社長岩堀徳太郎 代表取締役会長に就任
      専務取締役岩堀弘明 第3代代表取締役社長に就任
  • 1998年
    • 東松山営業所開設 
  • 2001年
    • ISO9001:2000年度版 認証取得、PIXソリューションセンターオープン (2005年5月終了)
  • 2004年
    • ISO14001:1996年度版 認証取得
  • 2005年
    • ISO14001:2004年度版 認証取得
      第3代代表取締役社長岩堀弘明 代表取締役会長に就任
      代表取締役専務岩堀和久 第4代代表取締役社長に就任
  • 2014年
    • 埼玉県エコアップ認証取得
  • 2015年
    • 「働きがいのある会社」ランキング 全国24位
      埼玉県2015優秀企業受賞
  • 2016年
    • 「働きがいのある会社」ランキング 全国32位
      埼玉県2016優秀企業受賞
  • 2017年
    • ISO9001・14001:2015年度版 改訂認証取得
  • 2020年
    • 東京営業所を練馬区田柄4-9-15に移転
      自己資本金4,974,960千円
  • 2021年
    • 川越市脇田本町にVDCセンター開設
      自己資本金5,232,391千円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.1
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.5%
      (8名中1名)
    • 2025年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
近い年代の先輩社員が1年間仕事やメンタルケアなどサポートするブラザー・シスター制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
東洋大学、東京理科大学、東京都市大学、日本工業大学、前橋工科大学、ものつくり大学、京都芸術大学、創価大学、津田塾大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校

採用実績(人数) 2025年 4名(男性:2名・女性:2名)
2024年 3名(女性:3名)
2023年 4名(男性:4名)
2022年 3名(女性:3名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2026年 2 1 3
    2025年 2 2 4
    2024年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2026年 3 0 100%
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 1 66.7%

先輩情報

新しい経験を積んでいける
山内
東洋大学
理工学部建築学科
建築本部
施工管理
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