最終更新日:2026/9/28

多摩都市モノレール(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 鉄道
  • 建築設計
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 設備工事・設備設計

基本情報

本社
東京都
資本金
4億3060万円
売上高
86億2700万円(2025年3月)
従業員
275人(2026年4月)
募集人数
1~5名

いつもの多摩を支える力になる

  • My Career Boxで応募可

さ、いこうな!見晴らしを 多摩都市モノレールです! (2026/09/28更新)

多摩地域の魅力と活力の向上のために日々業務を行っている「多摩モノレール」です!
ただいまエントリー募集中です!

=予定=
10月11日 MyCareerBox提出締切
10月13日 筆記選考
10月19日 一次面接
10月27日 二次面接
10月下旬頃 健康診断

【お知らせ】
10月1日に予定していた会社説明会は中止とさせて頂きました。
 引き続き、オンライン説明動画は公開中です!


【採用動画も公開中!】
 〇運輸職社員座談会
  https://www.youtube.com/watch?v=8Y1z_7QiBv4
 〇技術職社員インタビュー
  https://www.youtube.com/watch?v=pGFGa-2op3s

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    多摩の暮らしを支える公共交通を安定した基盤で運営。安心して挑戦できる職場です。

  • 技術・研究

    東京都と連携した延伸事業で、地域の未来を支える。新技術の導入等挑戦できるフィールドが広がっています。

  • やりがい

    毎日の安全と快適を守る使命。社会に貢献できる誇りとやりがいを感じられます。

会社紹介記事

PHOTO
駅係員業務風景(改札口でのお客様ご案内)
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運転士業務風景(列車運転中)

多摩のまちと人をつなぐ ― 多摩モノレール

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車両技術員業務風景(車両点検)

多摩モノレールは、東京都多摩地域を南北に結ぶ都市型モノレールとして、
地域の暮らしと都市機能を支える公共交通機関です。
通勤・通学、買い物、医療機関へのアクセスなど、
日々の「当たり前」を支える存在として、多くの方にご利用いただいています。
沿線には住宅地だけでなく、大学、病院、商業施設、公園などが点在し、
多様な世代・目的の人々が行き交うのが多摩モノレールの特徴です。
単なる移動手段にとどまらず、
まちとまち、人と人をつなぐ“生活のインフラ”として役割を果たしています。
安全・安定輸送を最優先に、
運転、駅業務、設備保守、車両管理、事務部門が協力して運営されている点も、多摩モノレールの大きな強みです。
現場と本社が連携し、それぞれの専門性を活かしながら、
一日の運行を支えています。
また、公共交通事業者として、地域との連携や環境への配慮にも力を入れています。
イベントや広報活動を通じた地域交流、
持続可能な交通の実現に向けた取り組みなど、
将来を見据えた挑戦も続けています。
多摩モノレールは、これからも
「安全・安心・快適」な輸送を軸に、
多摩地域とともに歩み、成長し続ける交通事業者でありたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は多摩をつなぐモノレール事業者として、安全を最優先にお客様から信頼され喜ばれる交通サービスを実現し、多摩地域の魅力と活力の向上に貢献することを理念としております。

事業内容
多摩都市モノレール線の運営
本社郵便番号 190-0015
本社所在地 東京都立川市泉町1078-92
本社電話番号 042-526-7800
設立 1986年4月8日
資本金 4億3060万円
従業員 275人(2026年4月)
売上高 86億2700万円(2025年3月)
平均年齢 36.7歳(2025年10月時点 固有社員)
平均勤続年数 11.8年(2025年10月時点 固有社員)
平均給与 6,074千円(2024年度 固有社員平均)
沿革
  • 1986年 4 月
    • 多摩都市モノレール株式会社設立
  • 1998年 11 月
    • 上北台~立川北 間開業
  • 2000年 1 月
    • 立川北~多摩センター 間開業
  • 2002年 11 月
    • 乗客数1億人達成
  • 2007年 3 月
    • ICカード「PASMO」のサービス開始
  • 2012年 6 月
    • 乗客数5億人達成
  • 2015年 10 月
    • 立飛駅南口改札供用開始
  • 2016年 8 月
    • 乗客数7億人達成
  • 2023年 2 月
    • 乗客数10億人達成
  • 2024年 7 月
    • 延伸事業(上北台~箱根ケ崎)の軌道運輸事業特許申請

  • 2025年 1 月
    • 開業25周年
  • 2025年 5 月
    • 延伸事業(上北台~箱根ケ崎)の軌道運輸事業特許取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.8年
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.1時間
    2025年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 17.2日
    2025年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2025年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 1名 7名
    取得者 6名 1名 7名
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2025年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2025年度

    2025年10月16日時点

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入教育、月例教育、救命講習、多言語対応研修、防護術研修等
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格について取得費用の全額または一部を補助
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
杏林大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、日本大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、早稲田大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、相模女子大学短期大学部

採用実績(人数) 大卒(新卒)
 2026.4入社 3名

※2026年度より大卒/専門卒の本格的な採用を始めました。
採用実績(学部・学科) 法学部、経済学部、文学部、社会学部、理工学部 等 文理全般
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0名 0名 0名
    2024年 1名 0名 1名
    2023年 1名 0名 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 0名 0名 0%
    2024年 1名 0名 100%
    2023年 1名 0名 100%

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