最終更新日：2026/5/22

長州産業(株)

正社員
既卒可

業種

機械
半導体・電子・電気機器
精密機器

基本情報

本社: 山口県

資本金: 4億1000万円

売上高: 727億円(2025年3月期)

従業員: 800名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB】次世代エネルギーメーカーまるわかり！営業・技術・事務職の魅力とは？

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

独創的な技術力で、次世代エネルギー業界をリード！

積極的に受付中のコースあり

ご興味を持っていただきありがとうございます☆ （2026/05/22更新）

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長州産業は、国内でも数少ない、太陽光発電システムなどの国産・環境機器メーカー！高い技術力と信頼性抜群の製品クオリティを武器に、業界トップクラスのシェアを獲得しています！

その他にも、
・半導体の製造装置の開発
・水素エネルギー
・次世代型太陽電池「ペロブスカイト太陽電池」
など、SDGsに向けて再生可能エネルギー事業を行っている会社です！

【販売企画職・技術職・コーポレート総合職】
・初任給27万円～
・完全週休２日制
・月2万円の社員寮あり！

少しでも興味を持った方は、是非お気軽に会社説明会にご参加ください！
詳細・日程は、説明会・セミナー画面からご確認ください。

やりがい

次世代エネルギーを通じて環境問題の解決に直接貢献できる！未来の技術も支えられる！
職場環境

若手社員に聞いた長州産業の良いところ1位は『先輩社員・上司に相談しやすい環境！』
制度・働き方

平均有給取得日数15日！有給取得率85％以上！

会社紹介記事

太陽光発電システムなど、環境・エネルギー分野で業界を牽引している長州産業。その開発力・販売網で、地球規模の課題「脱炭素」の実現に向けた挑戦を続けています。半導体・有機ELの製造を支えるメーカーとしても、国内外で高い評価をいただき社会に欠かせない存在へと成長中！！他にも、未来のエネルギー水素事業にも取り組んでいます！

: 太陽光発電システムなど、環境・エネルギー分野で業界を牽引している長州産業。その開発力・販売網で、地球規模の課題「脱炭素」の実現に向けた挑戦を続けています。

: 半導体・有機ELの製造を支えるメーカーとしても、国内外で高い評価をいただき社会に欠かせない存在へと成長中！！他にも、未来のエネルギー水素事業にも取り組んでいます！

「未知なるものへの好奇心」「前向きなチャレンジ意欲」を原動力に挑戦は続きます

	「SDGs」「脱炭素社会」の実現が求められる今、次世代エネルギーの開発・普及は世界共通の重要課題となっています。私たちは、太陽光発電システム事業を中心に、蓄電システムや水素エネルギーなど幅広い分野で、持続可能な未来づくりに挑戦しています。さらに、もう一つの柱である真空プロセス装置の開発・製造では、有機ELや工場の自動化装置など、最先端技術を支える装置を世界へ提供しています。新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく。私たちは、「世の中を良くしたい」という思いを胸に、これからも挑戦を続け、より良い未来を創るための力になりたいと考えています。

「SDGs」「脱炭素社会」の実現が求められる今、次世代エネルギーの開発・普及は世界共通の重要課題となっています。
私たちは、太陽光発電システム事業を中心に、蓄電システムや水素エネルギーなど幅広い分野で、持続可能な未来づくりに挑戦しています。

さらに、もう一つの柱である真空プロセス装置の開発・製造では、有機ELや工場の自動化装置など、最先端技術を支える装置を世界へ提供しています。

新たな試みを恐れず、果敢に飛び込んでいく。私たちは、「世の中を良くしたい」という思いを胸に、これからも挑戦を続け、より良い未来を創るための力になりたいと考えています。

会社データ

プロフィール	環境・エネルギー機器や有機ELデバイス製造装置など手がける製造メーカーです。カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、さらに拡大していきます！
事業内容	【エネルギー機器事業】「太陽光発電システム」「蓄電システム」の開発・製造・販売次世代型太陽発電「ペロブスカイト」の開発【真空・メカトロ機器事業】「有機ＥＬデバイス製造装置」「メカトロ機器」などの提案・設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務【新エネルギー事業】次世代エネルギーである「水素エネルギー」の設計・開発・普及へ向けた取り組み【地域資源活用事業】地域の魅力を引き出す事業として酒造・ゴルフ場の経営

プロフィール

環境・エネルギー機器や有機ELデバイス製造装置など手がける製造メーカーです。カーボンニュートラル・脱炭素社会の実現に向け、さらに拡大していきます！

事業内容

【エネルギー機器事業】
「太陽光発電システム」「蓄電システム」の開発・製造・販売
次世代型太陽発電「ペロブスカイト」の開発

【真空・メカトロ機器事業】
「有機ＥＬデバイス製造装置」「メカトロ機器」などの提案・設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務
半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務

【新エネルギー事業】
次世代エネルギーである「水素エネルギー」の設計・開発・普及へ向けた取り組み

【地域資源活用事業】
地域の魅力を引き出す事業として酒造・ゴルフ場の経営

本社郵便番号	757-8511
本社所在地	山口県山陽小野田市新山野井3740
本社電話番号	0836-71-1110
設立	1980年10月
資本金	4億1000万円
従業員	800名
売上高	727億円(2025年3月期)
事業所	本社・工場／山口県山陽小野田市小野田工場／山口県山陽小野田市広島工場／広島県三原市九州工場／福岡県宮若市東京支店／東京都千代田大阪支店／大阪府吹田市中部支店／愛知県名古屋市東北支店／宮城県仙台市九州支店／福岡県福岡市事業所／美祢・鹿児島営業所／北海道・北関東（宇都宮市）・北陸（金沢市）・高松
業績	売上高4年連続up
平均年齢	41.8歳
平均勤続年数	12.3年
企業・組織の特徴	★研究開発部門あり ★20歳代の管理職登用実績あり ★若手社員でも活躍の幅が広い ★いろいろな事に挑戦できる
有給休暇の平均取得日数	15.0日
女性育休取得率	100％
沿革	1980年住宅関連機器の製造販売を目的として会社設立。 1981年太陽熱温水器、ソーラーシステム、焼却兼用風呂釜、石油瞬間給湯器の生産 ※以下　2000年以降の沿革 2000年山口県山陽町で真空機器工場兼管理棟操業開始。（真空・メカトロ機器工場に改称）真空・メカトロ機器工場　ISO14001の認証取得。 2002年エコキュート販売開始。 2003年真空理化器械（株）からの営業譲渡により、九州工場・鹿児島営業所の開設 2004年大阪以東の出荷体制強化のため、大阪支店の移転開設。広島工場プラズマ溶射機設置。 2006年関東以東の販売体制強化のため、東京支店の移転開設。エコキュートの内製化開始。特定電気工事業建設業認可。 2007年真空・メカトロ機器工場に本社移転（本社工場に改称）。ハイテク機器・環境機器工場操業開始。 2009年太陽電池モジュールの生産開始（多結晶タイプ）。ホームエコエネルギーシステム事業部にてISO9001取得。 2010年名古屋営業所開設。太陽電池モジュール（単結晶タイプ）販売開始。 2011年太陽光発電工場竣工。鹿児島営業所を鹿児島事業所へ改称。太陽電池モジュール製造ライン増設。 2013年本社工場隣接地に3メガワットの太陽光発電所を建設。北海道営業所開設。台形・ハーフタイプ太陽電池モジュールの販売開始。 2014年美祢事業所（セントラルパークゴルフ倶楽部）開設。 2015年自社開発太陽電池モジュール（ヘテロ接合構造セル）販売開始。創蓄連携太陽光発電システム「スマートPV」販売開始。 2016年本社社屋に２メガワットの太陽光発電所を増設。北関東営業所開設。仙台営業所を移設し、東北支店に改称。名古屋営業所を中部支店に改称。 2017年ソーラー水素iパワーステーション（SHiPS）開設。 2018年 CPower株式会社がグループ会社となる。北陸営業所開設。太陽光第三者所有モデル「ソラトモサービス」提供開始。融雪太陽電池モジュール「ほっとパネル」販売開始。 2019年希愛希商貿（上海）有限公司設立。 2020年長州酒造（株）酒蔵完成。 2023年太陽電池モジュール製造ラインの増設。電動車連携システム(V2H)販売開始。 2025年グリーン水素開発棟を新設。広島工場に新棟を建設。熊本大学構内に長州半導体製造装置開発センターを開設。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 15日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	16名	6名	22名
取得者	12名	6名	18名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

75.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、フォローアップ研修、若手社員研修、管理職研修、中堅社員研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度	制度あり直属の先輩が仕事を教えてくれたり、職場に馴染めるようにサポートします。
キャリアコンサルティング制度	制度あり上司とのキャリア面談
社内検定制度	制度あり ISO9001に基づいた専門作業者登録制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞山口大学、千葉工業大学、早稲田大学、山梨大学、奈良先端科学技術大学院大学、豊橋技術科学大学＜大学＞青山学院大学、岩手大学、大分大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校（応用課程）、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、県立広島大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、四国学院大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、水産大学校、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中国職業能力開発大学校（応用課程）、筑波大学、東亜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、同志社女子大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、名古屋産業大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、梅光学院大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、福山平成大学、北海道大学、松山大学、宮崎大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学もっと見る
採用実績（人数）	2025年：24名 2024年：28名 2023年：15名
採用実績（学部・学科）	工学部、文学部、商学部、経済学部、理学部、国際文化学部、情報生産システム研究科、科学研究科　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	18名	6名	24名
2024年	24名	4名	28名
2023年	12名	3名	15名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	24名	1名	95.8%
2024年	28名	2名	92.9%
2023年	15名	2名	86.7%

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