最終更新日：2025/2/3

(株)ALL CONNECT

業種

  • インターネット関連
  • 商社（通信）
  • 情報処理
  • 通信・インフラ
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
福井県
資本金
3億6,801万円/(資本金＋資本準備金) (2024年2月）
売上高
434億円（グループ連結）（2024年2月）
従業員数
551名（2024年2月）

ITからプロスポーツまで！？挑戦×安定の絶妙バランスが当社の魅力。多彩な事業と充実した制度で、仕事もプライベートもスマートに成長しよう。

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企業のここがポイント

  • 若手活躍

    実力主義の風土が根付き、年齢や性別に関係なく若手にチャンスが与えられる環境。

  • キャリア

    多岐にわたる事業展開により、将来的に選択できるキャリアの幅が広い。

  • 制度・働き方

    年間休日はMAX150日！働き方を自分で選択できる、充実した制度が魅力。

会社紹介記事

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とにかく事業の幅が広い！通信からプロスポーツまで、幅広く挑戦する事業展開と安定基盤が当社の魅力。
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挑戦を支えるのは安心の環境！制度も働き方も、理想のワークライフを実現できる。そんなステージをご用意しています。

挑戦×安定の絶妙なバランスについてご紹介


【将来性】挑戦が未来をつくる。成長×安定の好循環。
変化が激しい時代だからこそ、変化を恐れず挑み続ける姿勢が、当社の安定を支えています。設立20年・売上430億円超の成長企業でありながら、「社会をにぎやかに！」を理念に、通信インフラを基盤にプロスポーツ・音楽・EC・教育・地域創生など、多彩な事業へ挑戦しています。

【キャリア】多角的な経験値を最速で。幅広いキャリアのステージ。
AI・テクノロジーの進化が加速する今だからこそ、知識＝AI＜経験を。当社では、知識だけじゃなく多角的な経験やチャンスを提供。これから先の時代に必要とされる「どこにでも通用する人材」を人材育成方針に掲げ、“市場価値の高い人材”を目指せます。

【働き方】「安心して挑戦できるのは、安心して働けるから」制度・ワークライフバランスの充実
残業は月平均8.7時間、有給取得率は99.6％（2023年度実績）。年間休日も107日～150日から選べる制度を導入し、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った働き方が可能です。安心できる制度が、長期的な挑戦を支えます。

会社データ

事業内容
■通信事業
日本でいち早く通信のWEB代理店販売を確立し、業界の販売手法を革新。MVNO事業によるストック型のビジネスによる安定した収益基盤を確保しています。

■地域振興事業
通信事業で培ったノウハウを活かし、注力しているのが「地域振興事業」地域の課題をビジネスで解決し、新しい価値を生み出すことに挑戦しています。

■その他新規事業
キーワードは、食、コスメ、プライベートジェット！？市場の変化をいち早くキャッチし、成長が期待できる分野へ積極的に投資。多角的な事業展開を進めることで、持続的な企業成長と社会への新たな価値創出を目指します。
本社郵便番号 910-2178
本社所在地 福井県福井市栂野町第15号1番地2
本社電話番号 0776-31-2101（人事担当直通）
創業 2005年4月
資本金 3億6,801万円/(資本金＋資本準備金) (2024年2月）
従業員数 551名（2024年2月）
売上高 434億円（グループ連結）（2024年2月）
事業所 福井本社　　：福井県福井市栂野町第15号1番地2
東京支店　　：東京都港区浜松町１丁目３-１浜離宮ザ・タワー事務所棟4F
五反田営業所：東京都品川区東五反田1丁目2番33号　白雉子ビル7F
大阪支店　　：大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-88　梅田スカイビルタワーイースト8F
子会社一覧 フルコミット株式会社
株式会社ディーナビ
株式会社Grand Network
株式会社25
株式会社Life Bank
株式会社Link Life
株式会社グッド・ラック
オウデム株式会社
株式会社Eleven
株式会社ネットのエース
株式会社アディバル
株式会社福井ブローウィンズ
株式会社GTDペイメント
株式会社Future Mobile
株式会社PLEASANT FLOW
株式会社Warious
株式会社ALL CONNECT Guild
Barker Wellness Japan株式会社
株式会社Ｆプライマル
平均年齢 32.4歳
男女比率 5：5
沿革
  • 2025年
    • 株式会社Ｆプライマル設立／株式会社ネットナビを株式会社ALL CONNECTに吸収合併／株式会社ALL CONNECT Mobileを株式会社ALL CONNECTに吸収合併
  • 2024年
    • 株式会社ALL CONNECT Guild設立
  • 2023年
    • 株式会社Warious設立／株式会社PLEASANT FLOW設立／株式会社ARCATH LINK設立
  • 2022年
    • 福井バスケットボール株式会社を株式会社福井ブローウィンズに商号変更／株式会社GTDペイメント設立／福井バスケットボール株式会社設立／イーペット少額短期保険株式会社を株式譲渡
  • 2021年
    • 株式会社アディバル設立／株式会社保険コネクトを新設分割により譲渡／株式会社グライドを株式譲渡／株式会社ALL CONNECT CCを株式会社ネットナビに吸収合併
  • 2020年
    • 株式会社DANNEを株式会社ALL CONNECT Mobileに商号変更／株式会社ネットのエース設立／東京都港区浜松町に東京支店を移転／株式会社ネットナビコミュニケーションズを株式会社ALL CONNECT CCに吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 8.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 16.4日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 13名 15名 28名
    取得者 8名 15名 23名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2023年度

    男性

    61.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 37.6%
      （221名中83名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり

入社時から段階的にスキルを高められる多彩な研修制度を用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。入社直後の「新卒入社時研修」では、ビジネスマナーや会社のルール、組織体制を学び社会人としての土台をしっかり固めます。その後、入社3ヶ月後には「コミュニケーション研修」を実施し、ビジネスの場で必要な対人スキルや、顧客のニーズを的確に捉える力を育成。さらに、将来的に管理職に就いた際には「マネジメント研修」を通じて、チームを率いるために必要なスキルや、組織全体で成果を出す力を身につけます。このように、段階ごとに用意された様々な研修制度により、成長をしっかり後押しします。
自己啓発支援制度 制度あり

■資格取得支援制度
資格取得のための受験料補助や奨励金の支給

■flier
厳選した話題のビジネス書・教養書を1冊10分にまとめた要約が読み放題の制度

■マネーセミナー
積み立てNISAやiDeCoといった資産運用情報やふるさと納税など、保険会社の方から学べる無料社内セミナー
メンター制度 制度あり

■入社後メンター面談
　実施期間：入社後半年間

■職位変更時のメンター面談
　実施期間：役職就任時
キャリアコンサルティング制度 制度あり

■1on1制度
上司と部下がマンツーマンで定期的なミーティングを実施（月2回必須）。
成長促進を目的とし、担当業務の話題を中心に、上司から部下へ助言やサポートを行います。業務での失敗体験や成功体験を報告する中で自身を振り返り、取り組むべき課題を明確化します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
金沢工業大学、筑波大学、東京大学、大阪大学
＜大学＞
愛知学院大学、亜細亜大学、茨城大学、大阪学院大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、京都産業大学、京都女子大学、金城大学、高知県立大学、國學院大學、仁愛大学、成蹊大学、多摩美術大学、千葉商科大学、中京大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、新潟大学、兵庫県立大学、福井大学、福井県立大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、北陸大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、玉川大学、京都橘大学、大阪産業大学、上智大学、秋田大学、静岡大学、千葉県立保健医療大学、関西外国語大学、甲南大学、愛知県立大学、女子栄養大学、東洋大学、名古屋外国語大学、文化学園大学、大阪大学、日本大学
＜短大・高専・専門学校＞
名古屋女子大学短期大学部、仁愛女子短期大学、福井工業高等専門学校、専門学校デザイン・ラボ　フクイ、三重短期大学、大原ビジネス公務員専門学校福井校、ＨＡＬ名古屋

光陵女子短期大学、アイビーテクノカレッジ

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採用実績（人数） 2025年：58名
2024年：50名
2023年：3名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 34名 24名 58名
    2024年 20名 30名 50名
    2023年 3名 0名 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 58名 0名 100%
    2024年 50名 7名 86.0%
    2023年 3名 2名 33.3%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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