最終更新日:2026/2/12

東洋工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 化学
  • 空間デザイン
  • インテリア・住宅関連
  • 商社(建材)

基本情報

本社
香川県
資本金
9,000万円
売上高
74億円(2023年度)
従業員
322名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

【完全週休2日制+祝日休み/年間休日128日/香川本社で全国34拠点展開】★人々の住まい・集い・憩いに寄り添う★全国TOPクラスのシェアを誇るエクステリアメーカー

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企業のここがポイント

  • 製品・サービス力

    メーカーとして数千種類の自社商品を持っており、お客様のニーズに沿った商品開発とご提案を続けています!

  • 安定性・将来性

    設立して70年以上となり、多くの会社との信頼関係があるため、売り上げが安定しています!

  • 制度・働き方

    直行直帰が柔軟にできたり、残業時間が少なかったり、ワークライフバランスを保ちながら長く勤められます!

会社紹介記事

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【エクステリア領域】お庭などのお家の外構にて、人々の暮らしを豊かにする空間づくりをご提案しています。
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【ランドスケープ領域】駅、学校、観光地、ショッピングモールなどの舗装において安全と安心をご提案しております。

★従業員アンケート★

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当社では年次に関係なく様々なことに挑戦することができます!

▼入社してから「ココが変わった!」という点
・自分で考えて、仕事に取り組むことを学び、何事に関しても考える力が身につきました。
・視野を広く持つようになり、小さな事も気が付いて対応する事が出来る様になりました。
・東洋工業に転職して残業が少なくなりました。休みが土日祝で取れるようになりメリハリがつくようになりました。
・専門的な知識やスキルを習得する事が出来ました。
・エクステリアや街並みなどの景観に対する価値観が変わり、重要性がわかるようになりました。
・今までは、年上の人と話すときは緊張することが多かったが、フランクに接することが出来る先輩社員方が多いため、年上の人との会話が苦手ではなくなりました。

▼入社前と入社後でギャップがあったか
○あった派の意見:
・創業70年以上の企業のため、伝統を重視した企業風土のイメージを持っていました。しかし実際に入社してみると、新しいことに挑戦しようとするチャレンジ精神旺盛な方が多く、また時折冗談を言い合えるようなカジュアルな風土でした。
・入社してから当社の製品が生活の身近でかなり多く使われていたことを知りました。
・全国に営業所、物流センター、工場、ショールームがあり、会社の規模が大きかったです。また直近でも拠点を増やしており、規模が拡大しています。
○なかった派の意見:
・入社前に採用HPで見たインタビュー記事の内容通り、人間関係が良かったです。
・安定している会社というイメージでした。
・働き方(休日休暇や残業時間など)がしっかりしていました。

▼仕事でやりがいを感じること
・お客様から信頼して頂き「東洋工業の人」ではなく「東洋工業の○○さん」と覚えて頂き色々相談されたときに嬉しくなります。
・外出時においてふとした時に自社製品を使用した家や壁を見ると喜びを感じます。
・景観に優れた現場に携わり、完成後の現場を目の当たりにした時です。
・世の中に無いもの開発できること。

▼今後東洋工業で叶えたいこと、挑戦したいこと
・会社だけではなく業界からも必要とされる人間になることを目標としています。
・ブロックといえば断然東洋工業だねと言っていただけるような会社を目指したいです。
・管理職となって東洋工業をより働きやすい会社にしていきたいです。



会社データ

事業内容
【人々の住まい・集い・憩いに寄り添う】
業界トップクラスのシェアを誇る「エクステリア・ランドスケープ製品」の製造販売をしています。

★お仕事体験・会社説明会★
セミナーページより随時受付中!
WEBでも参加可能です!

全国のネットワーク拠点を通じて、街並みや生活空間をコーディネートする商品の企画開発、製造、販売を行っています。我々が手掛けた製品が長年お付き合いのある販売代理店を通して、施工会社、ハウスメーカーなど全国のお客様に提供されています。

◎【エクステリア&ガーデン事業】
家の窓から眺める庭が綺麗だと、心が豊かになる。

一生に1度の買い物と言われるマイホーム。家づくりに欠かせないのが、建物を映えさせるエクステリア製品です。門、車庫、土間、アプローチ、塀など、空間の印象もたった1つの資材で大きく変わります。当社では、数々の性能と機能性、デザインを併せ持った資材を数多く扱っています。毎年、時代のトレンドとニーズに合った新製品を開発しており、これまでに多くのヒット商品を生み出しております。

◎【ランドスケープ事業】
街の景観も、四季の美しさも、快適さも、デザインする。

私たちが提案しているのは、歩道に使われる舗装材やベンチなどの資材で、歩道や公園、広場など、日本中の景観をデザインしてきました。春夏秋冬を通して、街の美しさを映えさせるのは、実は舗装材の色だったりします。また、都市部の気温が著しく上昇する「ヒートアイランド」現象なども、舗装材の保水率を上げることで、軽減することができるなど、当社の資材は、都市の快適な生活を守ることにも貢献しています。そのようなデザインや機能性に優れたランドスケープ製品が、日本全国の名所にも使用されております。

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当社の空間提案を体感できる自社ショール―ムを全国4か所に設けております。

本社郵便番号 760-0055
本社所在地 香川県高松市観光通1-2-14
本社電話番号 087-862-5415
設立 1953年4月6日
資本金 9,000万円
従業員 322名
売上高 74億円(2023年度)
事業所 ▼営業所/出張所
仙台、北関東、首都圏、東関東、東京、神奈川、名古屋、大阪、金沢、岡山、四国、広島、福岡、鹿児島

▼物流センター
多摩、千葉、柏・流山、船橋、相模原、横浜、宇都宮、埼玉圏央、東京北、春日井、岐阜、四日市、美原北、神戸西、北九州、博多板付

▼工場
本社第一、本社第二、関東、三重、福岡
沿革
  • 1953年
    • 香川県高松市太田上町に四国ブロック興業株式会社として本店設立
      香川県高松市香西港町にコンクリートブロック製造工場、香西工場を設立
  • 1957年
    • 香川県高松市観光通1丁目2-14に本社移転
  • 1962年
    • 香川県高松市林町2140-2にコンクリートブロック製造工場移転
      本社工場を設立
  • 1972年
    • 本社工場にて化粧ブロック製造ライン設置、化粧ブロック製造販売開始
  • 1974年
    • 広島営業所を開設
  • 1976年
    • 名古屋営業所を開設
  • 1980年
    • 福岡県嘉穂郡庄内町に福岡工場、福岡事業所を新設
  • 1981年
    • 大阪営業所を開設
      香川県木田郡三木町に三木工場新設、擬石製造販売開始
  • 1988年
    • 茨城県龍ケ崎市に関東工場、関東事業所を新設
  • 1989年
    • 仙台営業所を開設
  • 1990年
    • 神奈川営業所を開設
  • 1992年
    • 「東洋工業株式会社」に社名改称、東京営業所を開設
  • 1993年
    • 埼玉営業所を開設
      盛岡営業所、金沢営業所、鹿児島営業所を開設
  • 1995年
    • 岡山営業所を開設
  • 1997年
    • 三重県安芸郡河芸町に三重工場、三重事業所を新設
  • 2002年
    • 三好営業所を開設
  • 2012年
    • 千葉物流センター、多摩物流センターを開設
      岐阜物流センターを開設
  • 2019年
    • 柏・流山物流センター、神戸西物流センター、北九州物流センターを開設
      関東ショールームを開設
  • 2020年
    • 相模原物流センター、横浜物流センター、春日井物流センター、浦和物流センターを開設
      三重ショールームを開設
  • 2021年
    • 博多板付物流センター、福岡ショールームを開設
      北関東営業所を開設
  • 2022年
    • 北関東サテライトショールームを開設
  • 2023年
    • 宇都宮物流センターを開設
  • 2024年
    • 東京北物流センター、美原北物流センターを開設
  • 2025年
    • 船橋物流センターを開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.2時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.7
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、配送研修、工場研修、営業研修、ショールーム研修、施工体験研修など
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度 制度あり
営業員に対する社内検定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
順天堂大学、徳島文理大学
<大学>
愛知学院大学、朝日大学、亜細亜大学、足利大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西学院大学、環太平洋大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、京都外国語大学、近畿大学、皇學館大学、神戸大学、神戸学院大学、国士舘大学、四国学院大学、城西国際大学、尚美学園大学、西南学院大学、大同大学、大東文化大学、高岡法科大学、高松大学、多摩大学、多摩美術大学、筑波学院大学、帝京大学、東京家政大学、東京国際大学、東洋大学、徳島文理大学、獨協大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、日本大学、日本経済大学(東京渋谷)、日本経済大学(神戸三宮)、日本経済大学(福岡)、日本工業大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、広島経済大学、広島修道大学、福井工業大学、福岡大学、福山平成大学、松山大学、武蔵野大学、山形大学、横浜商科大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)
<短大・高専・専門学校>
旭美容専門学校、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、穴吹ビジネス専門学校、大阪観光ビジネス学院、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、織田調理師専門学校、香川短期大学、香川県立高等技術学校高松校、専門学校関東工業自動車大学校、熊本デザイン専門学校、KCS大分情報専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、国際調理師専門学校名駅校、四天王寺大学短期大学部、鈴鹿オフィスワーク医療福祉専門学校、第一幼児教育短期大学、高松短期大学、中部美容専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、土浦こども情報ビジネス専門学校、津山工業高等専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、東海工業専門学校金山校、東京工業高等専門学校、東京電子専門学校、東京法律公務員専門学校、東京法律公務員専門学校名古屋校、東京リゾート&スポーツ専門学校、東北文化学園専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校名古屋ビジネス・アカデミー、成田国際航空専門学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校日本自動車大学校、日本電子専門学校、専門学校日本ホテルスクール、HAL大阪、HAL東京、HAL名古屋、比治山大学短期大学部、広島情報ビジネス専門学校、福岡県立小竹高等技術専門校、三重短期大学、三重県農業大学校

採用実績(人数) 2026年4月 0名(予)
2025年4月 0名
2024年4月 0名
2023年4月 0名
2022年4月 1名

今まで中途採用を行っておりましたが、
2027年卒より新卒採用活動をスタートいたします!

新卒1期生の新しい風を楽しみにしております!
中途採用割合 2022年4月~2023年3月/中途採用割合:90%(採用者平均年齢:31.6歳)
2023年4月~2024年3月/中途採用割合:100%(採用者平均年齢:30.3歳)
2024年4月~2025年3月/中途採用割合:100%(採用者平均年齢:33.0歳)

※現場作業職種を除く
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    - - - -
    - - - -
    - - - -
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

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