最終更新日:2025/2/3

池永経営会計税理士法人

業種

  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
広島県
資本金
1210万円
売上高
7.1億円(2024年5月期)
従業員
80名(男性50名、女性30名)

「お金を残し人を育てる」コンサルティングで、税理士・社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家を含む80名、県下最大級のチームが経営のあらゆる課題解決をサポート。

モーダルウィンドウを開きます

企業のここがポイント

  • いちばんの相談役

    「説明のわかりやすさ」「チーム対応力」「返答スピード」「提案力」「情報提供量」でお役に立っています。

会社紹介記事

PHOTO
7年以上毎年新卒採用を続けていることもあり、20代のスタッフも多く活躍しています。時には忙しそうな同僚を手伝ったりカバーし合ったりしながら業務に取り組んでいます。
PHOTO
広々としたオフィス内では、チームで対応する仕事も多く、フリースペースを活用したミーティングやちょっとした相談が頻繁に行われています。

「税務会計」と「人事労務」がはじめてのあなたを、プロに育てます

PHOTO

事業承継、組織再編、M&Aといった複雑な税務や各専門家の連携が必須の業務が高いクオリティで提供できるのは、広島県下では当事務所だけであると自負しています。

■お客様に選ばれる事務所
中小企業にとって、税務・会計・人事・労務に関わる申告・届け出業務は必ずすべきことです。また、税法改正、IT化の促進、働き方改革など、企業経営には日々、様々な問題が発生し、複雑になる一方です。これらに対応し、地域に根差した企業経営者に貢献できるのは、地域に根差した我々、税理士・社会保険労務士です。
今までも新卒採用や中途採用を行い、良いチームメンバーに恵まれたため、地元福山で「困ったときは池永経営」と言われるようになってきました。
その結果、お客様から持ち込まれる課題は少々複雑であることも多いです。これらに取り組むことが「我々を、あなたを」そして「チームを」育てます。

コミュニケーション豊富なチームとなれば、解決策は自ずと出てきます。そのため当事務所は、全てのスタッフが同じ拠点で働き、より強いチームになることを目指しています。

まず入社後1年間は、ビジネスマナーや税務会計・人事労務業務の基礎を中心とする1週間の研修プログラムを始め、「消費税のしくみ」や「会計ソフトの使い方」など業務実践ための研修プログラムを用意しています。これにより、予備知識のない方でも安心して着実に成長して頂いています。

一人一人、得意分野があることも重要です。例えば、輸出入業務の会計が得意、PayPayなど電子決済システムに関する知識が豊富、というスタッフもいます。あなたも何か一番の得意分野を手にして頂けることでしょう。それが自信に繋がります。

■5つの働いて得られるもの
「給料」はもちろんですが、それだけではありません。さらに大切なのは、「成長すること」「感謝されること」「自尊心が高まること」「よい人間関係が得られること」です。
当事務所の理念「斬新な知識とノウハウを提供することにより、人生と経営に真摯に取り組む方々の安心と成功を支援する」を軸に、企業の経営をサポートするのが私たちの仕事です。
言葉にするのは簡単ですが、実際は高度な専門性と強い当事者意識が求められる業務です。

そのため、一人前として活躍できるようになるまでには、それなりの時間もパワーも必要です。けれどその分、身に付けた知識は確実に一生もののスキルとなります。お客様から「ありがとう」「頼りにしています」と言われるまで成長できれば、その経験と人脈は一生の財産です。

会社データ

事業内容
経営者のパートナーとして、経営全般に関わるアドバイスと共にお悩みの解決をサポートする業務です。(グループ全体の業務含む)

■税務申告書類の作成
■会計業務、経理指導
■財務コンサルティング
■人事・労務コンサルティング
■給与計算・事務手続き業務代行
■各種調査立ち会い
■財務/労務/資金繰り等各種コンサルティング
■事業承継・M&Aコンサルティング
■相続手続き業務
■各種セミナー・勉強会開催
本社郵便番号 721-0965
本社所在地 広島県福山市王子町1-2-24
本社電話番号 084-931-1428
創業 1942年(昭和17年)
設立 2009年(平成21年)
資本金 1210万円
従業員 80名(男性50名、女性30名)
売上高 7.1億円(2024年5月期)
事業所 広島県福山市王子町1-2-24
所属団体 中国税理士会
広島県行政書士会
TKC全国会
広島県社会保険労務士会
日本M&Aセンター
相続手続支援センター
日本経営士協会
関連会社 ・池永経営 株式会社
・池永経営社会保険労務士法人
・池永経営行政書士法人
・広島県東部経営労務事業協同組合
・一般社団法人 相続専門家協会
・相続手続支援センター 福山支部
・司法書士 石井事務所
平均年齢 40.9歳
関連会社 ・池永経営 株式会社
・池永経営社会保険労務士法人
・池永経営行政書士法人
・広島県東部経営労務事業協同組合
・一般社団法人 相続専門家協会
・相続手続支援センター 福山支部
・司法書士 石井事務所
従業員の年齢分布 60代・・・・8名
50代・・・11名
40代・・・19名
30代・・・22名
20代・・・20名
育児休業取得率 女性100% 復帰も100%
2024年は男性も育児休業を取得しました。
ご自身に合う働き方で復帰して頂いています。
沿革
  • 1942年
    • 池永金市 池永税務会計事務所 創業
  • 1984年
    • 池永章 税理士登録
  • 1985年
    • 池永会計事務所 開設
  • 2006年
    • 有限会社 池永経営会計事務所 設立
  • 2008年
    • 相続手続支援センター福山支部 開設
  • 2009年
    • 池永経営会計税理士法人 設立
  • 2010年
    • 池永経営社会保険労務士法人 設立
  • 2012年
    • 一般社団法人 相続専門家協会 設立
  • 2013年
    • 池永経営行政書士法人 設立
  • 2021年
    • 有限会社 池永経営会計事務所 を 池永経営 株式会社に組織変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 4 7
    取得者 1 4 5
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (18名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修(入社後1週間)
 ・仕事の流れ・内容      ・士業としての守秘義務
 ・システム・ソフトの扱い方  ・決算書・財務帳票のしくみと仕上げ
 ・ビジネスマナー       ・電話・お客様応対
 ・ビジネス文書

 新入社員研修で、大まかな仕事の流れや、まず何から始めていくかを学びます。
 隣の席にブラザーシスターとして先輩を配置しますので、研修後に不明点や疑問点があっても
 いつでも確認しながら業務を進めて頂く体制を作っています。
 そのため会計や税務・労務関連の予備知識がない方でも安心して活躍して頂けます。

■定期勉強会(毎月開催)
 ・税務や労務に関する最新の情報の共有と知識向上のため、
  毎月勉強会を開催しています。

■その他の研修
 例えば年末調整や確定申告、算定基礎届業務など、1年の中で限定される時期のみ
 発生する業務に関して、事前に基礎知識と作業・確認の研修を行いますので、
 きちんと理解した上で業務にあたって頂けます。

 また、コミュニケーション研修、本を素早く読み吸収するセミナーなど、
 ビジネスに役立つ研修を随時開催しています。
自己啓発支援制度 制度あり
■ビジネスコミュニケーション勉強会
 NLP(五感を活用した心理・言語学)を用いた、ビジネスの様々な場面で使える
 コミュニケーションの勉強会を毎月開催しています。
 当事務所の顧問先様が参加される勉強会ですが、スタッフも自由に参加することが可能です。
 気になるテーマの時に気軽に参加し、社内外でのコミュニケーションに役立てて頂いています。

■事務所開催の各種セミナー
 当事務所では、年間で30~40のセミナーをお客様向けに開催しています。
 税制改正や労務の法改正のセミナーを始め、
 クラウドツールや会計・給与計算ソフトの活用セミナー
 人事・労務に関するセミナー
 上記にもあるビジネスコミュニケーションセミナーなど、
 顧問先の経営者及び経理・総務スタッフの役に立つセミナーです。

 これらはスタッフの知識向上・自己啓発にももちろん有効です。
 仕事と調整しながら、身に付けたいスキルや知識を自由に習得して頂ける機会となっています。
メンター制度 制度あり
■メンター制度、ブラザー・シスター制度
 入社後、年の近い先輩をブラーザー・シスターとして隣席に配置していますので、
 些細な質問や困りごともすぐに相談できます。
 また上司をメンターとし、定期面談で目標設定や今後の道筋などについて確認しながら
 目標達成やキャリアの蓄積を後押しします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
当事務所では、キャリアコンサルティング資格を持つ担当者が在籍しています。
定期面談や会社人事とは別に、キャリア形成に関する面談を行っています。
社内検定制度 制度あり
■TKC巡回監査士・巡回監査士補試験(監査担当者)
 各種税法を始め、監査担当者として持っておいて頂きたい知識の確認を試験で行います。 
 
■「税務通信」確認テスト
 購読する「税務通信」の確認テストが毎月あります。
 年間の合計点数が合格ラインに達すると、購読料は免除となります。
 テストの内容は毎月の勉強会で解説するのでしっかり把握・理解頂けます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
福山大学
<大学>
大阪大学、京都大学、横浜国立大学、島根大学、広島大学、岡山大学、香川大学、山口大学、愛媛大学、兵庫県立大学、尾道市立大学、福山市立大学、早稲田大学、関西大学、立命館大学、関西学院大学、大阪経済大学、近畿大学、神戸女学院大学、同志社大学、広島修道大学、ノートルダム清心女子大学、福山大学、福山平成大学、法政大学

採用実績(人数)         2023年  2024年  2025年
----------------------------------------------------
 大卒       3名   3名   4名
(新卒のみ)

 ※この他、年の途中で既卒者の入社も複数名あり。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 1 3 4
    2022年 3 0 3
    2021年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 4 0 100%
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2026に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2027年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

池永経営会計税理士法人と業種や本社が同じ企業を探す。