最終更新日：2026/9/16

(株)福田組

正社員
上場企業

業種

建設
建築設計
不動産
住宅
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都、新潟県

資本金: 51億5,840万円

売上高: 単体：957億円 (2025年12月期) 連結：1,679億円 (2025年12月期)

従業員: 単体：850名（2025年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【夏採用実施中/土木部門大歓迎！】ー感動を築くー　確かな技術とともに、新しい風景をつくります。

積極的に受付中のコースあり
My Career Boxで応募可

説明会へのご参加、お待ちしております！（2026/09/16更新）

伝言板画像

はじめまして。福田組採用担当です。

福田組は、地域の暮らしを支える総合建設会社です。
道路や建築物など、完成すれば長く残り続ける仕事に携わっています。

「建設業って自分に合うのかな？」
「仕事内容がよく分からない」

そんな方こそ、ぜひ会社説明会にご参加ください。

説明会では、
・福田組の仕事のリアル
・理系・文系それぞれの活躍フィールド
・若手社員の働き方
を分かりやすくお伝えします。

知識や業界理解は不要です。話を聞くだけでも大歓迎。
少しでも気になった方は、まずは説明会で福田組を知ってください。

職場環境

社員の成長を支える教育制度（研修・資格支援など）、充実した福利厚生と働きやすい職場風土があります。
安定性・将来性

創業120年以上、堅実な経営基盤、安定した技術力があります。
やりがい

挑戦できる環境と手厚いサポートのもと、多様な建築物やインフラの工事を手掛けて成長することができます。

会社紹介記事

何よりも「人」を大事にしています。手厚い福利厚生制度の他、社内研修や資格取得補助制度も充実しているところも福田組の1つの特徴です。活躍の場は全国！福田組では道路や橋梁、トンネルなどの土木工事、公共施設や病院、マンションなどの建築工事を手掛け、社会の基盤を支えています。

: 何よりも「人」を大事にしています。手厚い福利厚生制度の他、社内研修や資格取得補助制度も充実しているところも福田組の1つの特徴です。

: 活躍の場は全国！福田組では道路や橋梁、トンネルなどの土木工事、公共施設や病院、マンションなどの建築工事を手掛け、社会の基盤を支えています。

“顧客満足度Ｎｏ.１企業”へ日々挑戦、日々変化！

自分らしさを発揮できるのが当社の現場のよいところ。自分の価値を証明するため、今日も現場で指揮をします！	福田組は120 年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンです。新潟・東京に本社を構え、土木・建築・開発事業のプロジェクトを通じて東北、名古屋、大阪、九州、北海道と日本全国で活動しており、社員の豊かな生活と社員の育成を重視しています。 ■働きやすい環境があります福田組では、意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています。労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの推進を始め、有給取得日数は平均12.6日、年間休日123日となっております。 ■整った育成環境があります・研修体制の強化　新入社員研修は入社後2ヶ月間実施します。　新入社員研修後も、業務を通じて経験を積み重ねるだけでなく、　先輩からのアドバイスやフィードバックを受けながら、　成長し続けることができます。・資格取得　資格取得を通じた社員の成長支援として、学習費用補助や資格取得者への　奨励金制度を整え、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。・評価面談　社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施しています。　この面談は、社員がモチベーションを高めたり成長を　促進するための重要な機会となります。　またキャリアパスに関する不安や悩みを相談できる場でもあり、　社員の成長・不安解消に大きく作用しています。 ■幅広い工種を経験することができます福田組では、多様な工種や現場、担当を経験し、幅広い知識とスキルを身につけることを重視しています。土木であればトンネル、河川・港湾、シールド、道路など、建築であればマンション、物流施設、リゾート、学校などの工事を経験できるチャンスがあり、社員の成長とキャリア形成をサポートしています。開催中のイベントさらに詳しい弊社の活動についてお話しております。ぜひご参加ください！

自分らしさを発揮できるのが当社の現場のよいところ。自分の価値を証明するため、今日も現場で指揮をします！

福田組は120 年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンです。
新潟・東京に本社を構え、土木・建築・開発事業のプロジェクトを通じて東北、名古屋、大阪、九州、北海道と日本全国で活動しており、社員の豊かな生活と社員の育成を重視しています。

■働きやすい環境があります
福田組では、意欲のある社員が安心して働き続けられる環境を整えています。
労働基準法が改正された2018年から課題解決のためワークライフバランスの
推進を始め、有給取得日数は平均12.6日、年間休日123日となっております。

■整った育成環境があります
・研修体制の強化
　新入社員研修は入社後2ヶ月間実施します。
　新入社員研修後も、業務を通じて経験を積み重ねるだけでなく、
　先輩からのアドバイスやフィードバックを受けながら、
　成長し続けることができます。
・資格取得
　資格取得を通じた社員の成長支援として、学習費用補助や資格取得者への
　奨励金制度を整え、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。
・評価面談
　社員が自己目標の達成に向けて上司と話し合う面談を年に3回実施しています。
　この面談は、社員がモチベーションを高めたり成長を
　促進するための重要な機会となります。
　またキャリアパスに関する不安や悩みを相談できる場でもあり、
　社員の成長・不安解消に大きく作用しています。

■幅広い工種を経験することができます
福田組では、多様な工種や現場、担当を経験し、幅広い知識とスキルを身につけることを重視しています。
土木であればトンネル、河川・港湾、シールド、道路など、建築であればマンション、物流施設、リゾート、学校などの工事を経験できるチャンスがあり、社員の成長とキャリア形成をサポートしています。

開催中のイベントさらに詳しい弊社の活動についてお話しております。ぜひご参加ください！

会社データ

プロフィール	弊社は新潟を発祥とするゼネコン(総合建設業)です。現在では、新潟と東京を中心として全国に支店を展開しております。連結売上高は1,600億円を超え、安定して経営基盤を誇っています。現場を第一に社員一同、日々業務に励んでいます。福田組に興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話しを聞きに来てください。社員一同、お待ちしております。
事業内容	1．建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 2．不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理 3．住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売 4．地域開発/都市開発/環境整備等の事業ならびにこれらに関する請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 5．宿泊施設、スポーツ施設、レクリエーション施設、健康・医療施設等の保有、賃貸および経営 6．建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸 7．前各号に付帯する一切の事業本社は当社の「誠実さ」を表す質実剛健とした外観ですが、災害時には地域の避難場所となり、また環境に優しい地中熱を利用した空調がある等、様々な機能を備えています。

プロフィール

弊社は新潟を発祥とするゼネコン(総合建設業)です。現在では、新潟と東京を中心として全国に支店を展開しております。連結売上高は1,600億円を超え、安定して経営基盤を誇っています。現場を第一に社員一同、日々業務に励んでいます。福田組に興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話しを聞きに来てください。社員一同、お待ちしております。

事業内容

1．建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
2．不動産の売買、交換、賃貸およびその仲介ならびに管理
3．住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売
4．地域開発/都市開発/環境整備等の事業ならびにこれらに関する請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
5．宿泊施設、スポーツ施設、レクリエーション施設、健康・医療施設等の保有、賃貸および経営
6．建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸
7．前各号に付帯する一切の事業

本社は当社の「誠実さ」を表す質実剛健とした外観ですが、災害時には地域の避難場所となり、また環境に優しい地中熱を利用した空調がある等、様々な機能を備えています。

新潟本社郵便番号	951-8668
新潟本社所在地	新潟県新潟市中央区一番堀通町3-10
新潟本社電話番号	025-266-9111
東京本社郵便番号	102-0073
東京本社所在地	東京都千代田区九段北3-2-4　メヂカルフレンドビル
東京本社電話番号	03-5216-4888
創業	1902年(明治35年) 1月
設立	1927年(昭和2年) 12月
資本金	51億5,840万円
従業員	単体：850名（2025年4月1日現在）
売上高	単体：957億円 (2025年12月期) 連結：1,679億円 (2025年12月期)
事業所	【国内事業所】本社/新潟・東京本店/新潟・東京支店/札幌・東北・中越・名古屋・大阪・九州営業所/盛岡・村上・佐渡・阿賀東蒲・県央・柏崎・魚沼・上越・千葉・横浜
グループ会社	福田道路(株), (株)レックス, (株)興和, フクダハウジング(株), 北日本建材リース(株)ほか
平均年齢	42.9歳（2025年）
平均勤続年数	16.8年（2024年）
社是	「わが社は誠実と創造をもってことにあたり建設を通じ社会に貢献します」
経営理念	「わが社は挑戦する企業体質のもと人間と環境を大切にし感動的価値の創造をめざします」
近年の主な施工実績　土木	・柿最終処分場（第二期）（新潟県）・上田ローマン橋（長野県）・銚子ダム（千葉県）・大橋ジャンクション（東京都）・第二東名高速道路飯間その２工事（静岡県）・鍋谷峠トンネル（大阪府・和歌山県）・比恵12号幹線（福岡県） ※施工実績は当社ホームページ上でもご覧いただけます。
近年の主な施工実績　建築	・朱鷺メッセ（新潟県）・新潟市民芸術文化会館りゅーとぴあ（新潟県）・イオン新潟南ＳＣ（新潟県）・東京競馬場スタンド（東京都）・イーアス高尾（東京都）・ダイワロイネットホテル郡山駅（福島県）・ホテルトラッド博多（福岡県) ※施工実績は当社ホームページ上でもご覧いただけます。
教育制度	・キャリアローテーション・総合階層別研修・各部毎の階層別研修及び実務研修の実施・最高130万円までの補助が出る資格取得支援制度・eラーニングを用いたあらゆる興味・関心を高めることのできる研修制度
福利厚生制度	・借上宿舎完備（家賃は月5,000円） ※自宅からの通勤が困難な方には会社で住まいを用意します・年間休日123日、有給休暇は年平均12.6日取得・育休・介護・看護休暇制度有・その他諸手当の支給による生活面のサポート
各種表彰・認定	・健康経営優良法人の認定・女性活躍推進企業の認定（えるぼし）・工事成績優秀企業の認定（国土交通省北陸地方整備局）・ICT人材育成推進企業の認定（国土交通省北陸地方整備局）
新入社員研修	○総合研修○ 入社後、最初の2週間程度福田組で働く基礎を身に付けるための「総合研修」を受講します。【内容】・社会人として仕事を行う上で大事な「心構え」や「マナー」の習得・社員教育・給与体系・退職企業年金・福利厚生など会社の制度理解・同期入社の社員とのチームワーク醸成など ○部門研修○ 総合研修終了後、各部門に別れて専門的な研修を行います。《建築・土木部》・JW-CAD・建設CADの実施・測量機器の取り扱い、測量実習・座学(仕様書・安全教育) ・現場見学・工場見学など《管理・営業部門》・管理部門の役割について・会社法、決算、納税のしくみ、手形・小切手について、簿記等の基礎について・社内の会計システム演習など新入社員は約2ヶ月の期間で、配属先でスムーズに業務ができるよう、基礎から学ぶ研修を受けていただきます。 ○配属後の研修○ ・部門研修終了後にＯＪＴを軸とした各勤務先での教育を実施します。
沿革	1902年 / 明治35年初代福田藤吉、個人企業「福田組」を創業 1913年 / 大正2年創業者福田藤吉より福田賢吉へ事業継承 1927年 / 昭和2年株式会社福田組に改組、資本金10万円福田賢吉、取締役社長に就任 1929年 / 昭和4年福田絅次、取締役社長に就任 1953年 / 昭和28年福田正、取締役社長に就任 1955年 / 昭和30年名古屋支店開設 1960年 / 昭和35年東京支店（現東京本店）開設 1962年 / 昭和37年大阪営業所（現大阪支店）開設、資本金1億円に増資 1965年 / 昭和40年仙台営業所（現東北支店）開設 1970年 / 昭和45年道路部門を独立させ福田道路株式会社設立 1975年 / 昭和50年株式を東京証券取引所第2部ならびに新潟証券取引所に上場、資本金7億7千万円に増資 1983年 / 昭和58年株式を東京証券取引所第1部に上場、資本金20億円に増資 1987年 / 昭和62年福岡営業所（現九州支店）開設 1989年 / 昭和64年資本金35億円に増資 1992年 / 平成4年福田実、代表取締役社長に就任、資本金50億円に増資、海外現地法人タイ・フクダ設立 1997年 / 平成9年新潟県内ゼネコン初、ISO9001取得 1999年 / 平成11年 ISO9000sを全店で取得 2001年/ 平成13年 ISO14000sを全店で取得 2003年/ 平成15年福田勝之、代表取締役社長に就任 2009年/ 平成21年伊東修之助、代表取締役社長に就任 2012年/ 平成24年太田豊彦、代表取締役社長に就任 2013年/ 平成25年福田勝之、新潟商工会議所第21代会頭就任 2016年/ 平成28年新潟本社新社屋完成 2019年/ 平成31年荒明正紀、代表取締役社長に就任 2025年/ 令和7年経済産業省より「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に3年連続で認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16.8年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 27.7時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	17名	0名	17名
取得者	17名	0名	17名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修（2か月間）・部門別研修（土木部・建築部・管理部・営業部）・入社1・2年目フォローアップ研修・階層別社員研修・新任執行役員研修・福田グループ研修など
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得を目的とした予備校・通信教育費用の補助（内定者も対象）・資格試験における受験料、交通費の補助（合格時）・資格取得時の奨励金支給（合格時）など
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞新潟大学、長岡技術科学大学、日本大学、工学院大学、東京工業大学、東京理科大学、金沢工業大学、宇都宮大学＜大学＞新潟大学、日本大学、金沢工業大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本工業大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、新潟情報専門学校、長岡工業高等専門学校、中央工学校、愛知県立名古屋高等技術専門校、＜専＞京都建築大学校もっと見る
採用実績（人数）	2023年　　2024年　　2025年　　2026年 ---------------------------------------------------------------- 大学院了　　1名　　　　3名　　　　1名　　　　　2名大　　卒　 11名　　　 22名　　　16名　　　　 27名高専専門　　3名　　　　4名　　　　5名　　　　　8名高　　卒　　9名　　　 13名　　　18名　　　　 15名

採用実績（学校）

＜大学院＞
新潟大学、長岡技術科学大学、日本大学、工学院大学、東京工業大学、東京理科大学、金沢工業大学、宇都宮大学
＜大学＞
新潟大学、日本大学、金沢工業大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大妻女子大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、九州大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東洋大学、富山大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、名古屋工業大学、新潟医療福祉大学、新潟県立大学、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟薬科大学、西日本工業大学、日本工業大学、函館大学、八戸工業大学、弘前大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学（千葉）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
新潟工科専門学校、新潟日建工科専門学校、新潟情報専門学校、長岡工業高等専門学校、中央工学校、愛知県立名古屋高等技術専門校、＜専＞京都建築大学校

採用実績（人数）

　　　　　 2023年　　2024年　　2025年　　2026年
----------------------------------------------------------------
大学院了　　1名　　　　3名　　　　1名　　　　　2名
大　　卒　 11名　　　 22名　　　16名　　　　 27名
高専専門　　3名　　　　4名　　　　5名　　　　　8名
高　　卒　　9名　　　 13名　　　18名　　　　 15名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	30名	10名	40名
2024年	37名	5名	42名
2023年	20名	4名	24名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	40名	0名	100%
2024年	42名	0名	100%
2023年	24名	2名	91.7%

先輩情報

土木部門: T.W.

2022年入社

東北大学

理学部　物理学科

土木部

技術部設計課

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp85678/outline.html
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