最終更新日：2026/9/2

産機エンジニアリング(株)

正社員
既卒可

業種

機械設計
プラント・エンジニアリング
設備工事・設備設計

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 7,000万円

売上高: 21億円（2025年3月）

従業員: 155名

募集人数: 1～5名

エントリー	産機エンジニアリング(株)　のエントリーはこちら！
セミナー／説明会	【福岡配属（福岡県北九州市）】技術職（機械設計，エンジニアリング，CAE）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

3D CAD、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、シミュレーション等で日本の産業を支えています！／平均有給休暇取得14.5日／転勤なし／完全週休2日制

会社説明会を開催しています！（2026/03/10更新）

伝言板画像

みなさん、こんにちは！
産機エンジニアリング／採用担当です。

現在、WEB会社説明会を開催しています。
ご興味ある方はぜひ「説明会・セミナー」画面よりご予約ください！

制度・働き方

年間休日は120日以上！平均残業時間は16.9時間とプライベートを大切にできる環境です。
キャリア

入社後3か月間の設計製図研修で基礎を学び、2～3年目は先輩指導のもと経験を積むことができます。
安定性・将来性

機械設計業界を50年以上牽引し、各種制度や福利厚生も充実。安心して長く働ける環境です。

会社紹介記事

各種プラントや産業機械の設計、機械設備の製作・据付、CAE(数値解析)など、ものづくりの多彩なニーズにお応え。近年には海外での測定を手掛け、更なる深化を目指します。 3D CADの積極的活用や、レーザースキャナーを用いた計測を確立し、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーション等によるエンジニアリングサービスを展開。

: 各種プラントや産業機械の設計、機械設備の製作・据付、CAE(数値解析)など、ものづくりの多彩なニーズにお応え。近年には海外での測定を手掛け、更なる深化を目指します。

: 3D CADの積極的活用や、レーザースキャナーを用いた計測を確立し、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーション等によるエンジニアリングサービスを展開。

ものづくりの多彩なニーズに貢献！技術者として成長する環境を整えています。

機械設計業務を行っている２人にインタビューしました。	===== M.Nさん [2019年入社] ===== Q1.仕事内容を教えてください。 A1.製鉄所で稼働する設備の設計図面をCADを使って作成しています。 Q2.1日の仕事の流れを簡単に教えてください。 A2.出社後、デスクで図面作成を行いつつ、同じグループメンバーと業務分担しているので、前日の進捗確認や情報共有など行います。状況に応じてお客様と打ち合わせをしたり、締切が近くなれば残業することもあります。 Q3.仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？ A3.自分が図面作成に携わった巨大な設備を実際見たときに大きなやりがいを感じます。 Q4.仕事とプライベートの両立はできていますか？ A4.有給休暇がとりやすいので、両立はできています。最近は趣味のフットサルを楽しんでいます。 Q5.就職活動中のみなさんにアドバイスをください！ A5.興味のあることを軸に、いろいろな企業をまわって話を聞いてみることが大事なことかなと思います。 ===== S.Iさん [2020年入社] ===== Q1.仕事内容を教えてください。 A1.製鉄設備の設計を3D CADや2D CADで行っています。 Q2.会社の雰囲気は？ A2.落ち着いた雰囲気なので集中して業務に取り組むことができますし、同世代の社員が多いので仕事の合間に雑談することもあります。 Q3.入社を決めた理由を教えてください。 A3.設計業務に携われることと、説明会で会社や仕事について詳しく聞けたことです。 Q4.入社後の感想を教えてください。 A4.大学専攻が情報系だったのでついていけるか心配でしたが、入社後の研修体制が整っていることと、分からないことがあれば周りの先輩に聞きやすいので、安心して業務に取り組めています。 Q5.入社前にやっておくと良いことはありますか？ A5.特にありません。必要なことは入社後の研修で十分身につけることができます。

機械設計業務を行っている２人にインタビューしました。

===== M.Nさん [2019年入社] =====
Q1.仕事内容を教えてください。
A1.製鉄所で稼働する設備の設計図面をCADを使って作成しています。

Q2.1日の仕事の流れを簡単に教えてください。
A2.出社後、デスクで図面作成を行いつつ、同じグループメンバーと業務分担しているので、前日の進捗確認や情報共有など行います。
状況に応じてお客様と打ち合わせをしたり、締切が近くなれば残業することもあります。

Q3.仕事のやりがいを感じるのはどんな時ですか？
A3.自分が図面作成に携わった巨大な設備を実際見たときに大きなやりがいを感じます。

Q4.仕事とプライベートの両立はできていますか？
A4.有給休暇がとりやすいので、両立はできています。
最近は趣味のフットサルを楽しんでいます。

Q5.就職活動中のみなさんにアドバイスをください！
A5.興味のあることを軸に、いろいろな企業をまわって話を聞いてみることが大事なことかなと思います。

===== S.Iさん [2020年入社] =====
Q1.仕事内容を教えてください。
A1.製鉄設備の設計を3D CADや2D CADで行っています。

Q2.会社の雰囲気は？
A2.落ち着いた雰囲気なので集中して業務に取り組むことができますし、同世代の社員が多いので仕事の合間に雑談することもあります。

Q3.入社を決めた理由を教えてください。
A3.設計業務に携われることと、説明会で会社や仕事について詳しく聞けたことです。

Q4.入社後の感想を教えてください。
A4.大学専攻が情報系だったのでついていけるか心配でしたが、入社後の研修体制が整っていることと、分からないことがあれば周りの先輩に聞きやすいので、安心して業務に取り組めています。

Q5.入社前にやっておくと良いことはありますか？
A5.特にありません。必要なことは入社後の研修で十分身につけることができます。

会社データ

プロフィール	各種プラントや産業機械の設計、機械設備の製作・据付、CAE(数値解析)など、ものづくりの多彩なニーズにお応えしています。 3D CADの積極的活用や、レーザースキャナーを用いた計測を確立し、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーション等によるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に展開。近年には海外での測定を手掛け、更なる深化を目指しています。
事業内容	■機械設計（製鉄・環境プラント等） ■産業機械の設計・製作・据付・試運転 ■数値解析（構造・熱伝導解析等） ■XR・IT 製鉄・環境プラントの機械設備をCADというソフトを使い、設計製図を行います。自動設計、VR技術など新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。産業機械やプラント設備の設計・製作などを通じて、社会基盤を支えています。

プロフィール

各種プラントや産業機械の設計、機械設備の製作・据付、CAE(数値解析)など、ものづくりの多彩なニーズにお応えしています。
3D CADの積極的活用や、レーザースキャナーを用いた計測を確立し、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーション等によるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に展開。近年には海外での測定を手掛け、更なる深化を目指しています。

事業内容

■機械設計（製鉄・環境プラント等）
■産業機械の設計・製作・据付・試運転
■数値解析（構造・熱伝導解析等）
■XR・IT

製鉄・環境プラントの機械設備をCADというソフトを使い、設計製図を行います。
自動設計、VR技術など新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。

産業機械やプラント設備の設計・製作などを通じて、社会基盤を支えています。

本社郵便番号	804-0092
本社所在地	福岡県北九州市戸畑区小芝3-8-24
本社電話番号	093-871-5135
設立	1983年4月
資本金	7,000万円
従業員	155名
売上高	21億円（2025年3月）
事業所	本社：北九州市戸畑区北九州事業所：北九州市戸畑区千葉事業所：千葉県木更津市東京サテライト：東京都千代田区
主な取引先	日本製鉄(株)／日鉄エンジニアリング(株)／千代田化工建設(株)／中外炉工業(株)／JFEエンジニアリング(株)／日鉄溶接工業(株)／TOTO(株)
どこで活躍している？	大きな建物が並び、大きな配管が複雑に絡み合い、夜になるとキラキラと輝く夜景スポット。アニメに出てくる未来都市のような巨大な工場。日本には製鉄、石油、化学、ガス、電力、非鉄金属など、たくさんのプラントが存在します。そのプラントも、新しく建設する、生産能力を高めるために増設する、古くなった設備を入れ換えるなど、常に動きがあります。私たちはものづくりの最先端で多彩なニーズに応えています。
なぜ選ばれるのか？	他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供。近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。
福利厚生に関する情報	《休暇・休日》年間休日120日土日祝、年末年始（完全週休2日制）・休暇制度年次有給休暇、創立記念日（４月第一金曜日）、福祉休暇（年休積立）結婚休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇《待遇・福利厚生》保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）独身借上社宅制度あり賞与年3回（7月、12月、期末）交通費全額支給（マイカー通勤可）転居を伴う転勤なしキャリア形成支援制度あり（社外研修、業務に関連する研修費用などを会社が負担）メンター制度あり（入社年度が近い先輩社員が1対1でサポート）退職金制度あり（確定拠出年金）財形貯蓄制度あり結婚祝金出産祝金慶弔見舞金懇親会補助金（年間5,000円）勤続表彰金
採用実績（学校）	西日本工業大学、日本文理大学、崇城大学、北九州市立大学、福岡工業大学、福岡大学、九州工業大学、九州産業大学、金沢工業大学、久留米工業大学、宮崎大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、千葉工業大学、東京都市大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、明星大学、北九州市立大学大学院、茨城大学大学院、神奈川大学大学院、新潟大学大学院、日本大学大学院、有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、九州職業能力開発大学校、大分県立工科短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校、日本工学院八王子専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　　　　―　　　 ― 　　　3名高専卒　　　　―　　　 ― 　　　1名短大卒　　　　―　　　1名　　　1名専門卒　　　　―　　　 ― 　　　1名
沿革	1948年西日本設計工業(株)の前身「新野工務店」創立 1950年井上設計工業(株)の前身「田川工務店」創立 1957年日機産業(株)の前身「渡辺商会設計部門」創立 1983年日機産業(株)と井上設計工業(株)と西日本設計工業(株)の設計部門が合併し、「産機エンジニアリング(株)」設立。同時に新日本製鐵(株)及び関係会社が17.1%の資本参加。5部門（総務部、設計本部、技術部、資料業務部、君津事業所）にてスタート 1984年派遣グループを技術協力部門として発足 1986年技術部をエンジニアリング事業部として発足 1993年創立10周年 1999年 CAEグループを事業部門として発足 2003年創立20周年 3Dレーザースキャニング事業開始 2007年本社新社屋竣工 2008年 3Dレーザースキャニングを活用したサービスが北九州エコプレミアムに選定 2013年創立30周年 2019年千葉事業所新社屋竣工東京サテライト新設 2023年創立40周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.9時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 14.5日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	4名	1名	5名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.5%
  （73名中4名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ■【入社前】通信教育学科のカリキュラムによって未履修の分野や苦手分野などがある場合は、入社の前に当社経由で通信教育を受けることができます。入社までにある程度の基礎知識を身につけていれば、新入社員研修で役立ち、より深く理解することができるので安心です。 ■【入社後】新入社員研修入社後３ヶ月間は、『新入社員研修』を実施します。講師は、機械設計技術者である当社社員が行います。講義形式での座学やＣＡＤ操作方法に至るまで、機械設計について基礎から学ぶことができます。
自己啓発支援制度	制度あり ■機械・プラント製図技能士機械設計の業務を行う上で、当社が取得を推奨している資格の一つです。技能検定制度によるもので、国家資格となっています。まずは入社１年目に２級にチャレンジしていただきます。2級に合格できましたら、次はその３年後に１級を受験。最終目標は、１級合格です。 ■社外研修・セミナー受講会社が推奨している資格以外にも、業務に必要な知識を得るための研修やセミナーの受講、資格の取得試験などを受けることができます。業務に必要と認められれば、費用も会社がバックアップしますので、スキルアップの体制も万全です。
メンター制度	制度あり新入社員研修のあとは、先輩社員の指導のもと業務を行っていきます。実務に関わることで業務知識を学びながら、着実に成長することができます。わからないことがあれば、まわりの上司や他の先輩社員にも気軽に質問や相談などができます。
キャリアコンサルティング制度	制度あり年1回、直属の上長と面談を行います。節目節目で振り返りと今後の目標設定を行うことにより、自身が目指す方向性を上長とも共有し、成長に向けてのアドバイスをもらいます。
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北九州市立大学、茨城大学、神奈川大学、新潟大学、日本大学＜大学＞西日本工業大学、日本文理大学、崇城大学、北九州市立大学、福岡工業大学、福岡大学、九州工業大学、九州産業大学、金沢工業大学、久留米工業大学、宮崎大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、千葉工業大学、東京都市大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、明星大学、山形大学＜短大・高専・専門学校＞有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、日本工学院八王子専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　―　　　　3名　　　　2名高専卒　　―　　　　1名　　　　1名短大卒　　1名　　　 1名　　　　― 専門卒　　―　　　　1名　　　　―

採用実績（学校）

＜大学院＞
北九州市立大学、茨城大学、神奈川大学、新潟大学、日本大学
＜大学＞
西日本工業大学、日本文理大学、崇城大学、北九州市立大学、福岡工業大学、福岡大学、九州工業大学、九州産業大学、金沢工業大学、久留米工業大学、宮崎大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、千葉工業大学、東京都市大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、明星大学、山形大学
＜短大・高専・専門学校＞
有明工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校（専門課程）、日本工学院八王子専門学校、専門学校麻生工科自動車大学校

採用実績（人数）

　　　　2024年　　2025年　　2026年
-------------------------------------------------------------
大卒　　　―　　　　3名　　　　2名
高専卒　　―　　　　1名　　　　1名
短大卒　　1名　　　 1名　　　　―
専門卒　　―　　　　1名　　　　―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	6名	0名	6名
2024年	1名	0名	1名
2023年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	6名	0名	100%
2024年	1名	1名	0%
2023年	0名	0名	0%

先輩情報

設計図面作成から設備製作まで携わる仕事: Y.I

西日本工業大学

工学部総合システム工学科

エンジニアリング部

産業機械の設計・製作管理

QRコード

https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp85768/outline.html
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