最終更新日：2026/9/18

大分日産自動車(株)

正社員

業種

専門店（自動車販売・自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
自動車・自動車部品
専門コンサルティング

基本情報

本社: 大分県

資本金: 6,000万円

売上高: 80億円（2025年3月実績）

従業員: 222（男177・女45）名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

人とクルマをつなぐ仕事。クルマの知識がなくても大丈夫！未経験から成長できる環境です！長い歴史を重ねながら、これからも地域のお客様のカーライフを支え続けます。

【選考直結説明会日程追加！】ご応募お待ちしております！（2026/09/17更新）

伝言板画像

こんにちは。大分日産の採用担当です！

この度は当社のページをご覧いただきありがとうございます☆

現在、２７卒の方に向けた会社説明会を開催しております。

「まだやりたいことが見つからない」「今からでも間に合うかな・・」
そんな方も大歓迎です！！

まずは当社のことを知るところからでもOK！！
少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご参加ください☆

皆様にお会いできることを心よりお待ちしております♪

職場環境

チームワークを大切にし、社員同士で協力しながら仕事に取り組んでいる！
制度・働き方

報奨旅行やインセンティブなど自分が頑張った分だけ還元される環境がある！
やりがい

ロープレ大会やコンテストなど挑戦できる場所がたくさんある！

会社紹介記事

私たちは笑顔と人とのつながりを大切に、お客様に寄り添い、安心で快適なカーライフとハッピーな体験をお届けします！

: 私たちは笑顔と人とのつながりを大切に、お客様に寄り添い、安心で快適なカーライフとハッピーな体験をお届けします！

笑顔は人を幸せにする。笑顔で地元大分にもっと元気と未来を加速。

私たちは「笑顔は人を幸せにする」という信念のもと、地元大分の皆様に笑顔を届けることを大切にしています！	"創業80年"変化する時代に合わせて私たちも進化し成長を続けていますが、変わらないのは「笑顔は人を幸せにする」という信念です。地域貢献活動の一環として、こども食堂への食品や日用品の寄贈、幼稚園への花や種の寄贈などを行い、地域の皆様と笑顔を共有しています。常にお客様への奉仕の精神に徹しお客様より愛され信頼されることにより県下一の代表ディーラーになること。この理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、これからも地域社会に貢献していきます。新入社員の皆さんには、充実した研修制度や先輩社員のサポートを通じて、安心して成長できる環境を整えています。私たちと一緒に、大分のカーライフをもっと楽しく、もっと豊かにしていきませんか？ ----------------------------------------------------------------------------------- 【求職者の皆様へ】当社では求職者の皆様が安心して採用選考に参加いただけるよう、採用活動に関わる皆様の尊厳を尊重し、安心して求職活動等を行うことができる環境づくりに取り組んでいます。 ※詳細につきましては、大分日産の採用ＨＰをご確認ください。【相談窓口】大分日産自動車株式会社　総務部【電話】097-543-1148 【メール】info@oita-nissan.co.jp 【受付時間】9:30～18:00 ※相談窓口を設けておりますので、ご相談等ございましたらお問合せください。 -----------------------------------------------------------------------------------

私たちは「笑顔は人を幸せにする」という信念のもと、地元大分の皆様に笑顔を届けることを大切にしています！

"創業80年"変化する時代に合わせて私たちも進化し成長を続けていますが、
変わらないのは「笑顔は人を幸せにする」という信念です。
地域貢献活動の一環として、こども食堂への食品や日用品の寄贈、幼稚園への花や種の寄贈などを行い、地域の皆様と笑顔を共有しています。

常にお客様への奉仕の精神に徹し
お客様より愛され信頼されることにより県下一の代表ディーラーになること。

この理念のもと、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、
これからも地域社会に貢献していきます。

新入社員の皆さんには、充実した研修制度や先輩社員のサポートを通じて、
安心して成長できる環境を整えています。

私たちと一緒に、大分のカーライフをもっと楽しく、
もっと豊かにしていきませんか？

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【求職者の皆様へ】
当社では求職者の皆様が安心して採用選考に参加いただけるよう、採用活動に関わる皆様の尊厳を尊重し、安心して求職活動等を行うことができる環境づくりに取り組んでいます。
※詳細につきましては、大分日産の採用ＨＰをご確認ください。

【相談窓口】大分日産自動車株式会社　総務部
【電話】097-543-1148
【メール】info@oita-nissan.co.jp
【受付時間】9:30～18:00
※相談窓口を設けておりますので、ご相談等ございましたらお問合せください。
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会社データ

プロフィール	大分日産自動車は1946年の創業以来、大分県下で日産車の販売を中心に、「笑顔は人を幸せにする」という信念のもと地域の皆様との信頼を積み重ねてきました。大分県下に新車11店舗を展開し、お客様のカーライフをサポートしています。変わりゆく時代の中で、変わらないものを受け継いでいく。そのために私たちは時代に合わせて変わり続けます。
事業内容	■日産車の販売お客様のライフスタイルに合わせた車を提案し、購入からアフターサービスまで長くサポートします。 ■中古車の販売丁寧に選びぬかれた中古車を提供し、安心して購入できる環境を整えています。 ■車検点検修理車検から修理まで、プロの技術でお車をサポートします！ ■保険代理店業務お客様の安心を第一に、適切な保険プランを提案します！ ※その他にも地域活性のイベントも実施しています！ ■「おおいたに笑顔の花を咲かせましょう！」をスローガンにスタートした花咲かニッサンプロジェクト。満開の桜と花咲かじいさんがラッピングされた「花咲かSAKURA」で県内各地を巡り、花の種の寄贈や寄付活動などを行い、笑顔の花を咲かせてきました！ーーーーーーーーーーーーーーーーーー【こんな方におススメのお仕事です】・地域活性化や地方創生に興味がある！・頑張った分だけ評価されたい！・チームで目標に向かっていきたい！・感謝や笑顔を大切にして働きたい！・どの業界が合っているのか分からない！ーーーーーーーーーーーーーーーーーーお気軽にエントリー・説明会にご参加ください！

プロフィール

大分日産自動車は1946年の創業以来、大分県下で日産車の販売を中心に、「笑顔は人を幸せにする」という信念のもと地域の皆様との信頼を積み重ねてきました。大分県下に新車11店舗を展開し、お客様のカーライフをサポートしています。変わりゆく時代の中で、変わらないものを受け継いでいく。そのために私たちは時代に合わせて変わり続けます。

事業内容

■日産車の販売
お客様のライフスタイルに合わせた車を提案し、購入からアフターサービスまで長くサポートします。

■中古車の販売
丁寧に選びぬかれた中古車を提供し、安心して購入できる環境を整えています。

■車検点検修理
車検から修理まで、プロの技術でお車をサポートします！

■保険代理店業務
お客様の安心を第一に、適切な保険プランを提案します！

※その他にも地域活性のイベントも実施しています！

■「おおいたに笑顔の花を咲かせましょう！」をスローガンに
スタートした花咲かニッサンプロジェクト。
満開の桜と花咲かじいさんがラッピングされた「花咲かSAKURA」で県内各地を巡り、花の種の寄贈や寄付活動などを行い、笑顔の花を咲かせてきました！

ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【こんな方におススメのお仕事です】
・地域活性化や地方創生に興味がある！
・頑張った分だけ評価されたい！
・チームで目標に向かっていきたい！
・感謝や笑顔を大切にして働きたい！
・どの業界が合っているのか分からない！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー

お気軽にエントリー・説明会にご参加ください！

本社郵便番号	870-0847
本社所在地	大分市広瀬町二丁目３番１４号
本社電話番号	097-543-1148
創業	1946年1月31日
資本金	6,000万円
従業員	222（男177・女45）名
売上高	80億円（2025年3月実績）
事業所	■本社：大分市広瀬町二丁目3番14号 ■店舗：［新車］古国府店、住吉店、三川店、宮崎店、別府石垣店、　　　　　別府若草店、宇佐店、中津店、日田店、佐伯店、臼杵店　　　　［中古車］プレジールU
取扱車種	■日産全車種
主な取引銀行	(株)大分銀行
関連会社	富士塗装(株)
平均年齢	40歳
代表者	代表取締役　橋本　仁
沿革	1946年 1月大分工業(株)設立　　　 12月日産自動車(株)の大分県代理店として契約大分日産自動車(株)と社名変更 1973年 1月本社屋新築、本社を大分市末広町より大分市大字古国府字上新田へ移転 2000年 7月ルノー大分を開設 2005年10月大分日産モーター(株)を吸収合併

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 6時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、別府大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、九州産業大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡女学院大学、久留米大学、日本経済大学（福岡）、熊本学園大学、活水女子大学、香川大学、近畿大学、青山学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、下関市立大学、駿河台大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、法政大学、武蔵大学、名城大学、立正大学、琉球大学もっと見る
採用実績（人数）	大卒：１名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2014年4月採用実績大卒： 8名　短大・専門卒（整備込み）：1名　※2015年4月採用実績大卒： 3名　短大・専門卒（整備込み）：3名　※2016年4月採用実績大卒： 4名　短大・専門卒（整備込み）：1名　※2017年4月採用実績大卒： 2名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2018年4月採用実績大卒： 2名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2019年4月採用実績大卒： 0名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2020年4月採用実績大卒： 4名　短大・専門卒（整備込み）：5名　※2021年4月採用実績大卒： 3名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2022年4月採用実績大卒： 1名　短大・専門卒（整備込み）：5名　※2023年4月採用実績大卒： 1名　短大・専門卒（整備込み）：0名　※2024年4月採用実績大卒： 0名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2025年4月採用実績大卒：０名　短大・専門卒（整備込み）：3名　※2026年4月採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大分大学、別府大学、日本文理大学、立命館アジア太平洋大学、福岡大学、九州産業大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡女学院大学、久留米大学、日本経済大学（福岡）、熊本学園大学、活水女子大学、香川大学、近畿大学、青山学院大学、神戸学院大学、駒澤大学、下関市立大学、駿河台大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、東京経済大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、法政大学、武蔵大学、名城大学、立正大学、琉球大学

採用実績（人数）

大卒：１名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2014年4月採用実績
大卒： 8名　短大・専門卒（整備込み）：1名　※2015年4月採用実績
大卒： 3名　短大・専門卒（整備込み）：3名　※2016年4月採用実績
大卒： 4名　短大・専門卒（整備込み）：1名　※2017年4月採用実績
大卒： 2名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2018年4月採用実績
大卒： 2名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2019年4月採用実績
大卒： 0名　短大・専門卒（整備込み）：2名　※2020年4月採用実績
大卒： 4名　短大・専門卒（整備込み）：5名　※2021年4月採用実績
大卒： 3名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2022年4月採用実績
大卒： 1名　短大・専門卒（整備込み）：5名　※2023年4月採用実績
大卒： 1名　短大・専門卒（整備込み）：0名　※2024年4月採用実績
大卒： 0名　短大・専門卒（整備込み）：8名　※2025年4月採用実績
大卒：０名　短大・専門卒（整備込み）：3名　※2026年4月採用実績

過去3年間の新卒採用者数（男女別）