(株)ササヤマの新卒採用・会社概要

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とっとり発！金属精密金型専門メーカーです。創業より培った金型技術を世界へ

創業56年！鳥取から世界へ！！地元に根差した働き方とモノづくりの技術を求める方へ（2026/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！
株式会社ササヤマの採用担当です。
この度は当社へご関心をお寄せいただきありがとうございます。

当社は【金属精密金型専門メーカー】です。
自動車部品向けを中心に、家電・厨房機器・省エネ機器など、日常生活に欠かせない工業品のプレス金型を設計・製作しています！

2016年9月、鳥取市河原町へ本社工場を移転。
現在は「SASAYAMA USA Corp.」「SASAYAMA　VIETNAM　Co.,Ltd」に子会社を設立し、グローバルに展開しています。

・モノづくりの仕事を検討されている方
・鳥取を拠点にしっかり働きたい方

会社説明会は随時実施しておりますので、ご興味のある方はお気軽にご参加ください。

その他、ご不明な点などありましたら、当社　総務部までお問い合わせください。

キャリア

金型製作の技術を通じ、長期的にキャリアアップを図ることができます！技術・能力次第では海外勤務も可能！
やりがい

金型製作は、地道に培ってきた技術や経験を活かせる、やりがいのある仕事です！
制度・働き方

資格取得補助制度あり！！入社後は外部研修もあります！！

会社紹介記事

社屋及び工場の屋根全面に太陽光パネルを設置。2024年3月より発電を開始しました。太陽光で発電した電気を工場で使用し、ＣＯ2排出量の削減に取り組んでいます。組み立てた金型を最新鋭のプレス機でトライアウト（製品試作）を行います。この作業を繰り返し納得のいくまで高精度の金型に仕上げていきます。

: 社屋及び工場の屋根全面に太陽光パネルを設置。2024年3月より発電を開始しました。太陽光で発電した電気を工場で使用し、ＣＯ2排出量の削減に取り組んでいます。

: 組み立てた金型を最新鋭のプレス機でトライアウト（製品試作）を行います。この作業を繰り返し納得のいくまで高精度の金型に仕上げていきます。

【モノづくりへの情熱と技術力で鳥取から世界へ】

	当社は自動車部品、弱電製品、事務機器、厨房機器、省エネ機器など幅広い工業製品のプレス金型製造が専門で、創業以来55年を経て豊富な経験と実績を積み重ねています。2006年には経済産業省選定の「元気な物づくり中小企業300」、2009年には鳥取県の「経営革新大賞」グランプリ、2011年には(社)中小企業研究センターの「グッドカンパニー賞」、2017 年12月には経済産業省選定「地域未来牽引企業」等、数々の賞を受賞しています。　現在、当社が最も注力しているのは、自動車部品用の金型で、中でも従来より難易度が格段に高い高張力鋼板やアルミ材をプレス成型するための大型金型の開発と製作です。この新しい事業を推進するため、2016年9月、鳥取市河原町布袋530-1の地に新本社工場を開設しました。2015年8月の日本発条(株)との資本提携もこれと目的を一にするものです。当社はこれらの事業推進をもって、日本のモノづくり、更には地球規模でのエコロジー・省エネ推進活動を支えていきます。　市場として、当社は会社発足当時から世界に目を向けてきました。2000年以来アメリカの工場に日本人技術者が常駐し、現地での技術サービスを行ってきました。2017年8月、当社100％出資 SASAYAMA USA Corp.を本格稼働しました。今後は更にアジアでの事業展開にも取り組んで行きます。鳥取という自然に恵まれた地に本社を置きながら、世界を相手に仕事をしており、これが今後より大切になるであろう、我々の人生・生活の質（QOL）の向上に寄与するものと信じています。　現在、社員の平均年齢は40歳で、勤続10年以上の人が4割、若い人が6割で、経験の少ない若い社員がベテランの技術を学ぶバランスの良い体制ができています。　当社が望む人材は、まずコミュニケーション力に自信がある人。金型の世界も技術革新が進んでおり、お客様の要求する製品開発を行うためには、技術力に立脚した徹底した打ち合わせが必要となります。現場では根気よく、新しいものに挑戦していく意志の強い人を必要とします。更に、その人の感性とモノづくりへの情熱をもって、我々は新しい製品を生み出していきます。（代表取締役社長）笹山勝

　当社は自動車部品、弱電製品、事務機器、厨房機器、省エネ機器など幅広い工業製品のプレス金型製造が専門で、創業以来55年を経て豊富な経験と実績を積み重ねています。2006年には経済産業省選定の「元気な物づくり中小企業300」、2009年には鳥取県の「経営革新大賞」グランプリ、2011年には(社)中小企業研究センターの「グッドカンパニー賞」、2017 年12月には経済産業省選定「地域未来牽引企業」等、数々の賞を受賞しています。

　現在、当社が最も注力しているのは、自動車部品用の金型で、中でも従来より難易度が格段に高い高張力鋼板やアルミ材をプレス成型するための大型金型の開発と製作です。この新しい事業を推進するため、2016年9月、鳥取市河原町布袋530-1の地に新本社工場を開設しました。2015年8月の日本発条(株)との資本提携もこれと目的を一にするものです。当社はこれらの事業推進をもって、日本のモノづくり、更には地球規模でのエコロジー・省エネ推進活動を支えていきます。

　市場として、当社は会社発足当時から世界に目を向けてきました。2000年以来アメリカの工場に日本人技術者が常駐し、現地での技術サービスを行ってきました。2017年8月、当社100％出資 SASAYAMA USA Corp.を本格稼働しました。今後は更にアジアでの事業展開にも取り組んで行きます。鳥取という自然に恵まれた地に本社を置きながら、世界を相手に仕事をしており、これが今後より大切になるであろう、我々の人生・生活の質（QOL）の向上に寄与するものと信じています。

　現在、社員の平均年齢は40歳で、勤続10年以上の人が4割、若い人が6割で、経験の少ない若い社員がベテランの技術を学ぶバランスの良い体制ができています。

　当社が望む人材は、まずコミュニケーション力に自信がある人。金型の世界も技術革新が進んでおり、お客様の要求する製品開発を行うためには、技術力に立脚した徹底した打ち合わせが必要となります。現場では根気よく、新しいものに挑戦していく意志の強い人を必要とします。更に、その人の感性とモノづくりへの情熱をもって、我々は新しい製品を生み出していきます。

（代表取締役社長）笹山勝

会社データ

プロフィール	私たちは創業56年を迎えた金属精密金型専門のメーカーです。　自動車部品向けを中心に、家電・厨房機器・省エネ機器などの金型を設計・製作をしています！　金型の技術を核にしてお客様のものづくりへの悩みを解決するため、長年培ってきた金型技術で日本から世界へグローバルに金型を供給しています。　日本は金型製作の分野において、技術・品質面では世界で圧倒的な存在です。ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型・ものづくりに対する誇りと深い探究心があります。いかに品質の良い金型を作るか、独自の研究を重ね、培ったノウハウが今のササヤマ品質を築き上げています。　2016年9月、社員全員にとって働きやすい職場環境を整え、充実した大型設備の導入により先進的な金型開発をする目的で、本社を鳥取市千代水から鳥取市河原町布袋に移転しました。2017年8月1日、かねてより提携していたSteel Summit Holdings,Incとの業務提携を解消し、当社100％出資の現地法人SASAYAMA USA Corp.を設立し、操業開始しました。　2022年9月には古海工場機械の集約、新たな設備の導入を行い、本社機械加工棟　増設工場を竣工・稼働いたしました。本社機械加工棟の増設に伴い、ものづくりの人材を幅広く求めています。
事業内容	◆お客様からいただいたオーダーを基に、自社で工程・構造・部品設計を行い、製作・加工した金型部品を組み立てたものが金型になります。完成した金型をプレス機で試験し、品質を確認します。その後、製品として納品します。 ◆主な製造対象品目：　自動車部品、家電部品、厨房機器、事務機器　省エネ機器他 ◆金型の種類：単発、ロボット、トランスファー、順送他当社の金型から作製された成型サンプルです。(ハイテン材使用）

プロフィール

　私たちは創業56年を迎えた金属精密金型専門のメーカーです。
　自動車部品向けを中心に、家電・厨房機器・省エネ機器などの金型を設計・製作をしています！
　金型の技術を核にしてお客様のものづくりへの悩みを解決するため、長年培ってきた金型技術で日本から世界へグローバルに金型を供給しています。
　日本は金型製作の分野において、技術・品質面では世界で圧倒的な存在です。
ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型・ものづくりに対する誇りと深い探究心があります。いかに品質の良い金型を作るか、独自の研究を重ね、培ったノウハウが今のササヤマ品質を築き上げています。

　2016年9月、社員全員にとって働きやすい職場環境を整え、充実した大型設備の導入により先進的な金型開発をする目的で、本社を鳥取市千代水から鳥取市河原町布袋に移転しました。2017年8月1日、かねてより提携していたSteel Summit Holdings,Incとの業務提携を解消し、当社100％出資の現地法人SASAYAMA USA Corp.を設立し、操業開始しました。

　2022年9月には古海工場機械の集約、新たな設備の導入を行い、本社機械加工棟　増設工場を竣工・稼働いたしました。本社機械加工棟の増設に伴い、ものづくりの人材を幅広く求めています。

事業内容

◆お客様からいただいたオーダーを基に、自社で工程・構造・部品設計を行い、製作・加工した金型部品を組み立てたものが金型になります。完成した金型をプレス機で試験し、品質を確認します。その後、製品として納品します。

◆主な製造対象品目：
　自動車部品、家電部品、厨房機器、事務機器　省エネ機器他

◆金型の種類：単発、ロボット、トランスファー、順送他

当社の金型から作製された成型サンプルです。(ハイテン材使用）

本社郵便番号	680-1202
本社所在地	鳥取県鳥取市河原町布袋530－1
本社電話番号	0858-85-3380
創業	1969年6月
設立	1972年8月
資本金	9,920万円
従業員	59名（男性48名・女性11名／2025年12月1日現在）
売上高	11億8992万円（2025年7月期）
事業所	本社工場：鳥取市河原町布袋530-1 （鳥取自動車道　鳥取南ICを下りて1分）
主な納入先	[自動車関連] スズキ（株）、三恵技研工業（株）、（株）今仙電機製作所、東プレ（株）、（株）ヨロズエンジニアリング、トヨタ紡織（株）、トヨタ車体（株）、日本発条（株）、富士シート（株）、TS-TECH（株）、（株）F-TECH、デルタ工業（株）、（株）東洋シート、横浜機工テクノ（株）　他（日本） [海外] Shiroki North America,Inc.・TOYOTA BOSHOKU AMERICA,Inc.・NHK　Seating of America,Inc.・Toyoda Gosei North America Corporation・TS-Tech Americas,Inc.・F＆P America Mfg.,Inc.・India Steel Summit　　他 [白物家電関係・その他] （株）長府製作所、ホシザキ（株）、（株）ノーリツ、（株）日阪製作所、パナソニック（株）、（株）日立製作所、シャープ（株）、ダイキン工業（株）他
取得認証	ISO9001：2015 QMS認証（2006年12月～）とっとりSDGｓ企業認証（2023年7月～）
平均年齢	40.3歳
代表者	代表取締役社長　笹山勝
平均勤続年数	10.7年
関連会社	SASAYAMA USA Corp. SASAYAMA VietNam Co.,ltd.
沿革	1969年6月笹山工作所創業 1972年8月鳥取市立川に(有)笹山工作所設立 1982年5月鳥取市岩吉（現千代水）に本社工場移転 1986年1月 (株)ササヤマに組織及び社名変更 1987年9月資本金を2,000万円に増資 1990年7月本社工場を増設 2000年2月アメリカ工場開設（テネシー州ナッシュビル） 2006年3月経済産業省の「全国の元気なモノ作り中小企業300社」に選定される（鳥取県から2社） 2006年8月鳥取県より「第1回鳥取県産業振興功労知事表彰（ときめき企業賞）」受賞 2006年12月 ISO9001 認証取得 2009年 9月鳥取県より「平成21年度鳥取県経営革新大賞（グランプリ）」受賞 2010年11月公益社団法人中小企業研究センターより「第44回グッドカンパニー大賞（優秀企業賞）」受賞（中四国地区から1社） 2011年10月笹山勝、代表取締役社長に就任 2015年 8月日本発条(株)と資本提携（第三者割当増資により14.96％の出資比率） (株)山陰合同銀行による出資（第三者割当増資により3.07％に相当）これらにより、資本金を9,920万円に増資 2016年９月鳥取市河原町布袋530－1の地に新本社工場完成（敷地面積 3,900坪、延べ床面積 1,400坪） 2016年10月かねてより提携していたSteel Summit Holdings,Incとの業務提携を解消し、弊社100％出資の現地法人SASAYAMA USA Corp.を設立 2017年12月経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される 2022年9月本社機械加工棟を増設し、古海工場の機械を本社に集約する (これを機に古海工場を閉鎖) 真空熱処理炉、3次元レーザー加工機を導入 2023年7月とっとりＳＤＧｓ企業認証取得 2024年7月 SASAYAMA　VIETNAM　Co.,Ltd.設立

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.7年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.8時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.3日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2025年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2025年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり ●金型基礎研修 →入社後1ケ月程度、金型の基礎を学ぶ研修があります。 ●OJT・Off-JT →実際の業務を通じて必要な知識やスキルを身に付けることができます。社外での研修やセミナー（ビジネスマナー講習・ものづくり人材導入セミナーなど）にも参加していただきます。
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額を会社が負担。資格の種類によっては報奨金あり。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞鳥取大学、島根大学＜大学＞鳥取大学、島根大学、山梨大学、広島大学、兵庫県立大学、近畿大学、大阪電気通信大学、第一工業大学、公立鳥取環境大学、岡山理科大学、西日本工業大学、大阪経済大学、広島経済大学、福岡工業大学、香川大学、広島工業大学、長岡技術科学大学、下関市立大学＜短大・高専・専門学校＞鳥取短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　2025年　　2026年(予) --------------------------------------------------------- 大卒　　　　　－　　　　　－　　　　 2名短大卒　　　　－　　　　　－　　　　　－
採用実績（学部・学科）	【大学】 1.工学部　　機械工学科・応用数理工学科　　　　　　生産機械学科・機能材料工学科　　　　　　機械物理系学科 2.理工学部　物質科学科 3.地域学部　地域環境学科 4.経済学部　経済学科【大学院】 1.工学研究科　機械宇宙工学専攻 2.教育学研究科　教科教育専攻 3.総合理工学研究科　材料プロセス工学専攻