最終更新日:2026/5/26

(株)アカデミー(進学塾ACADEMY・進学塾QUALIER・満点の星)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 教育
  • 商社(教育関連)
  • 出版
  • サービス(その他)
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
栃木県

取材情報

仕事・キャリアパスについて伝えたい

「Smile&Heartful」という理念を大切に、すべての人を笑顔にしたい

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受験指導だけではなく、人としての成長ができる場であり続ける

創業以来「QUALIER(クオリィア)な人づくり」をめざし、未来を切り拓く上質な人間を育てる役割を担っている(株)アカデミー。生徒一人ひとりの成長を支える2名の先生に、仕事内容ややりがいについて伺った。

■島野 雄大さん(写真左)
2013年入社
集団事業部・進学塾ACADEMY宇高前校 校長
理学部 数学科卒

■田代 梨紗さん(写真右)
2021年入社
集団事業部・進学塾ACADEMY宝石台校ドリーム館 副校長
文学部 日本語日本文学科卒

出会いがもたらす人生の転機。生徒のそばで、頼られる存在でありたい

私が教育に関わる仕事に就きたいと思った原点は、高校時代の副担任との出会いでした。その先生からさまざまなことを学び、励ましを受け「人の考え方や人生に影響を与えられる仕事って素晴らしい」と思い教師をめざすようになりました。数学が好きだったので、数ある科目のなかでも数学をより深く学ぼうと考え、理学部に進学しました。
塾の講師を選んだのは、学校よりも生徒一人ひとりにかけられる時間が多く、個々の学力や性格、目標などに合わせた指導やサポートを通して生徒の可能性を引き出すことができると考えたから。なかでも当社は、県内でも有名な高い評価を受けている進学塾であり、半世紀近い歴史と実績からなる事業基盤の安定性にも魅力を感じ、入社を決めました。

入社後に配属されたのは、進学塾ACADEMY新鹿沼校で、配属5年目に校長に就任しました。当時大切にしていたことは、生徒たちの自主性を育むためにも何かをきちんと計画し、最後までやり遂げる方向に導くこと。そのためのアドバイスやサポートに力を入れており、それは今も変わらず大切にしています。そして2023年4月、進学塾ACADEMY宇高前校に校長として着任。中学生に数学と英語、小学生に算数と英語を教えながら、生徒の成績管理や集客、売上の管理、スタッフのスケジュール管理などを行っています。
私が現在、生徒指導において大切にしていることは勉強はもちろん、一人ひとりの悩みや想いに寄り添いながら、人として正しい言動ができる人間に育てること。塾を成長の場にしたいと思っています。また、新人の先生に対しては授業を一生懸命に行い、生徒や保護者の方々と真摯に向き合ってコミュニケーションを取り、私がすべてフォローするので恐れずに行動してほしいと伝えています。

また、校舎ごとに地域性や規模、特色が異なるため「Smile&Heartful」という当社の理念や方針に沿って、宇高前校ならではの魅力をどのように打ち出していくのか、運営方針を定めるのも重要な仕事です。現在校舎運営で掲げている目標は、栃木県でも有名な高校の正面に校舎が位置するという特色を活かし、たくさんの生徒に来てもらうこと。そして授業で満足してもらうためにも、先生方がイキイキと働くことができ、生徒はもちろん校舎全体が笑顔であふれるような環境づくりに注力して、子どもたちの可能性を引き出していきたいと考えています。
(島野さん)

先輩社員が語る、(株)アカデミーのここが魅力!

「当社では早い段階から責任のある仕事を任せてもらい、キャリアアップできる土壌があります。責任感と自信が育まれ、日々の成長を実感できるのが魅力です。」(島野さん)

目標に向かって日々の勉強を楽しみながら、人間的に成長していく生徒一人ひとりを応援したい

「自分も学び続けられる環境で、自分が頑張ることで誰かを幸せにできる仕事がしたい」という想いのもと就職活動を進めるなかで、それを実現できるのは教育業界だと気づきました。そして、地元の教育企業としてまず思い浮かんだのが、トップ校合格者を多数輩出し、教師の愛情が深いと知られている当社でした。面接でも親身に対応してくださり、理念である「Smile&Heartful」に込められた想いを聞いて「ここしかない」と感じました。また、校舎見学や先輩社員との対談など、会社を知る機会を多く設けていただき、安心して働けると感じたのも入社を決めたきっかけでした。

配属後は基本的に現場で業務を行う形になりますが、2年目までは2週間に1度程度、同期が集まるフォロー研修があり、授業技術だけではなく、日々の業務で困っていることなどを共有して解消する機会を設けてくださるので、自分の成長も実感でき、自信にもつながりました。私自身、生徒に教えるのは初めての経験のため、最初は不安と緊張感でいっぱいでしたが、いざ教えると「生徒の成績を上げるために頑張りたい」という気持ちが強くなり、目の前の生徒たちとの関係性が築けてきたと気づいた頃にはリラックスして授業ができるようになっていました。1年目の合格発表の後「先生がいたから」「先生のおかげで」という言葉をいただいた時には「やめられない仕事だな」と大きなやりがいと喜びを実感しましたね。

副校長になったのは2023年5月。校舎責任者を経験したいという意思は以前から伝えていたため、声をかけていただいた時は嬉しかったですね。当時の校長が本社との兼務だったため「私が頑張って合格実績だけではなく、企業的な実績も上げて社内でも代表的な校舎にしたい」という意気込みでいました。現在は国語・社会・英語の授業と毎週実施する模試の採点のほか、中学受験の責任者として面談や進路指導などをメインに担当しています。私が生徒指導をする上で大切にしているのは、合格だけが目的ではないということ。中学受験は倍率が非常に高いため、合格の壁を乗り越えることはとても難しいです。中学受験を通して、勉強の習慣や目標に向かってやり抜く力などを身につけ、今後の人生にその能力を活かしてもらえるように、たくさんコミュニケーションを取り、勉強を楽しみながら精神面や人間としても成長してもらいたいと考えています。
(田代さん)

先輩社員が語る、(株)アカデミーのここが魅力!

「勉強に対する意識が高い生徒が切磋琢磨できる環境を提供し、人生における勉強の価値を知ってもらって、頑張りを応援できるのが塾ならではのやりがいですね。」(田代さん)

生徒一人ひとりの笑顔や何気ない一言が大きなやりがい

進学塾である以上、生徒の志望校合格や成績アップが私たち講師の使命ですが、この結果を通して生徒や保護者の方々が笑顔になってくれること、生徒それぞれが将来の目標を持ち、実現に向けて頑張る姿を応援できることが講師職の醍醐味だと感じています。以前、将来の夢や目標が何もなかった中学2年生の生徒が、私が校舎を異動することを聞いて「私、夢が決まりました。塾の先生になりたい」と言ってくれたんです。その時に私も高校時代の副担任のように、何か人の生き方に良い意味で影響を与えられたのかなと嬉しく感じ、とても印象に残っています。
当社では人間関係が非常に良く、生徒の教育を支える全社員が、自分の仕事を通して感動を与えたいという気持ちで取り組んでいます。放課後の時間が中心の業務のため一般企業とは違う働き方になりますが、楽しく仕事を続けられるのは生徒たちの頑張る姿と周りの方々の人の良さがあるからこそ。これからも校舎としての魅力をさらに上げて「地域になくては困る校舎」にしていきたいですね。そして、一人でも多くの生徒や保護者の方々の不安を解消し、成果を出して会社に恩返しをしていきたいと思っています。
(島野さん)

以前入塾した当初は宿題もやりきれず、泣いてばかりの生徒がいました。少しでも楽しみをつくってあげたいとの想いで、たくさん話をして頑張りを褒めて、本気で向き合っているうちに塾のことがとても好きになってくれ、6年生の時には校舎のなかでも1位を取れるほどの学力に成長。将来、私のような塾の先生になりたいと言ってくれた時には、何物にも代えがたい喜びを感じました。
また、当社には年次や経験に関係なく社員の努力を評価し、いろいろなチャンスを与えてくださる土壌があります。私自身も校舎責任者という立場を与えていただいたことで、生徒指導だけではなく生徒数も増やすことで、会社に貢献していきたいという責任感が生まれ、1つ上の目線で物事がみられるようになったと思います。

これからの目標は進学塾ACADEMY宝石台校ドリーム館を「地域になくては困る校舎」にすること。「成績アップや志望校合格はここに任せておけば間違いない」という指標にもつながると思うので、追い続けていきたいですね。そして志望校100%合格をめざしながら、一人ひとりの人間的な成長を促したいと思っています。
(田代さん)

先輩社員が語る、(株)アカデミーのここが魅力!

「日々の指導のなかで、先生と生徒という関係よりも人生の先輩として関わることやさまざまなことを学び、共感し合うことが信頼関係を築く上で大切ですね。」と語る2名。

学生の方へメッセージ

当社は「理念において一致、行動において自由、人間性への信頼」という言葉を大事にしており、理念や本質に沿っていれば、どんな行動でも認め、社員のすべてを信頼するという考え方があります。それぞれがオリジナリティを活かして挑戦することに対してできる限りの自由が与えられており、社員同士の距離が近くフランクで自由にコミュニケーションが取り合える環境も魅力ですね。就職活動において、どんな会社でも良い面や気になる面が出てくるでしょう。それを天秤にかけ、十分に納得のいく会社を選んでください。当社が求めるのは「誠実で前向きな人」。当社の理念を共有し、子どもたちと向き合うことの楽しさを味わいたいという人をお待ちしています。
(島野さん)

愛情を生徒にかけた分、必ず自分に戻ってくると信じているので、生徒のために自分の力を100%以上出すことが楽しく働けるコツであり、当社はそれが出せる環境です。私自身、自分の強みがわからない状態で就職したのですが、新人時代の上長が「小学生への対応力」という強みを見つけてくださいました。自分の強みや適性は働いていくうちに見つかってくるもの。当社には充実した研修制度や支えてくれる環境があり、活躍できるチャンスが広がっています。「子どものために働きたいけど自信がない」などと思っていても、迷わず飛び込んできてください。お会いできることを楽しみにしています。
(田代さん)

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「先輩社員の授業見学や予習、授業の準備、模擬授業などを学ぶ入社時研修、2年目まで定期的に行うフォロー研修などスキルアップできる環境が充実しています」

マイナビ編集部から

地元に根ざした進学塾として48年の信頼と実績を強みに、世代を越えて愛されている(株)アカデミー。単に合格や成績アップをめざすだけの塾ではなく、将来社会に出て活躍するための人間力を育む場として、生徒一人ひとりに誠実に向き合っている。

人を大切にする想いは全社員にも向けられており、社員への人間教育はもちろん、交流の場を設けて悩みや成功事例を共有して自分の仕事に活かすなど、社員の成長を全社を挙げて応援している。今回の取材で驚いたのは、社員は家族同様の存在であるとして、社長室に全社員の顔写真を掲示し、社長が全員の顔と名前、職歴などを覚えており、それぞれの成長と活躍を楽しみにしているという点だ。この一人ひとりにかける熱い想いが、すべての人を笑顔にしたいという愛ある社風を生み出しているのだろう。また、イノベーションを重視し「理念において一致、行動において自由、人間性への信頼」という考え方のもと、既存の常識にとらわれない同社ならではの教育も進めている。

2076年に創立100周年を迎える同社がめざすのは「世界一の感動教育提供企業」。これには、単に売上や利益を追い求めるのではなく、世界中へ感動を与える教育を提供し、社会で活躍できる人間力を備えた人材を育てたいという想いが込められている。
子どもたちの成長に携わり、その喜びをダイレクトに味わいたいという人には、ぜひ注目してほしい企業だと取材を通して感じた。

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「私自身、生徒たちや保護者の方々が大好きで、傾聴力や共感力を大切にして相手の感情や気持ち、理解度などを汲み取り、その子に合ったアプローチを心がけています」

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