最終更新日：2025/4/11

(株)北川鉄工所【東証スタンダード市場上場】

上場企業

業種

機械
金属製品
プラント・エンジニアリング
建設
環境・リサイクル

基本情報

本社: 広島県

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	総合職キタガワには、一人ひとりが活躍できるフィールドがあります。これまで従業員が培ってきた技術と共に、未来へ向けてチャレンジできる仲間を募集しております。
雇用形態	正社員
配属職種	総合職　技術系（機械）各事業の機械設計開発生産技術業務開発業務(環境機械関係)など
配属職種2	総合職　技術系（電気・情報）ソフト開発(制御システムの設計開発) ハード設計(電気回路設計)など変更範囲：会社の定める業務
配属職種3	総合職　技術系（情報）情報システム(社内SE) プログラミング制御など変更範囲：会社の定める業務
配属職種4	総合職　技術系（建築）立体駐車場の設計現地施工管理など変更範囲：会社の定める業務
配属職種5	総合職　営業系当社製品の営業業務(国内・海外) 変更範囲：会社の定める業務
配属職種6	総合職　事務系経理、総務、人事など変更範囲：会社の定める業務

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施エントリーシート提出面接（個別） 1回実施予定適性検査グループディスカッション面接（個別） 1回実施予定内々定
募集コースの選択方法	エントリーシートにて希望職種を選択。
内々定までの所要日数	1カ月半程度
選考方法	・エントリーシート・個別面接・グループディスカッション・適性検査（SPI）
選考の特徴	選考でエントリーシートあり選考で筆記・適性検査あり選考でグループワーク・グループディスカッションありグループ面接なし一次面接：個別二次面接：グループディスカッション三次面接：個別
提出書類	エントリーシート成績証明書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後2年以内の方
募集人数	26～30名
募集学部・学科	全学部・全学科
募集の特徴	総合職採用
説明会・選考にて交通費支給あり	選考にて旅費交通費支給

採用後の待遇

初任給

（2024年05月実績）

対象	支給額	基本月額
博士了	（月給）267,600円	267,600円
修士了	（月給）240,600円	240,600円
大卒・高専専攻科	（月給）223,600円	223,600円
高専卒・本科	（月給）200,600円	200,600円
短大・専門卒	（月給）193,100円	193,100円
既卒（学部卒）	（月給）223,600円	223,600円
既卒（修士卒）	（月給）240,600円	240,600円

試用期間あり

入社後6カ月
※入社後6カ月間の給与は、以下のとおりとなります。

博士了　　　　262,600円
修士了　　　　235,600円　
大卒・専攻科　218,600円
高専卒・本科　195,600円
短大・専門卒　188,100円

固定残業制度なし

諸手当

交通費支給(当社規定による)、技術手当、交代手当、食費手当、職種手当、
スーツ手当、地域手当、時間外割増、呼び出し手当、研修手当など

昇給

年1回(4月) 　※2024年実績　平均 11,600円

賞与

年2回（7月、12月）　※2024年実績　4.4カ月

年間休日数

123日

休日休暇

年間休日123日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）
育児・介護・特別・夏季・GW・年末年始休暇

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険（健保・厚生・雇用・労災）
財形貯蓄、企業年金、退職金制度、
資格取得支援、従業員持株制度、保養所、
各種クラブ活動、独身寮・社宅
65歳までの再雇用制度有り

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
対面の研修あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

宮城
埼玉
東京
愛知
大阪
広島
香川
福岡

※備考
入社後1年間は研修のため本社（広島県）にて勤務となります。
技術者は基本的に本社勤務ですが、営業技術、工場スタッフとして各拠点に異動する場合があります。

勤務時間

8:00～16:50

実働8時間／1日

※営業職の場合、8:30～17:20　実働8時間/1日
※休憩時間：12:00～12:50

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

研修制度

キタガワでは、人材育成に力を入れており、研修制度が充実しています。
特に新入社員は入社後1年間の研修を行います。

詳細なスケジュールは以下のとおりです。

1年目
　4月～9月　事業体験研修
　　　　　　　　産機事業、工機事業、金属素形材事業、経営管理本部の
　　　　　　　　4つを1カ月半ずつ経験します。

　10月～3月　事業内研修
　　　　　　　　事業体験研修を受けて、興味のある事業、適正のある仕事を
　　　　　　　　見極め配属先を決めます。
　　　　　　　　配属予定先事業の営業や設計、製造などについて、
　　　　　　　　より深い知識を身につけていきます。

2年目
　4月　　　　本配属
　　　　　　　　1年間というと長いようにも思われますが、個々人に合わせた
　　　　　　　　研修プログラムを作成してキタガワで活躍するための土台を
　　　　　　　　つくっていきます。

自己啓発支援制度

業務に資する会社の認めた資格取得費用の負担、
通信教育、奨励金　など